1、会议就2015年安全生产工作进行了部署:1、 分析2014年度安全生产运行情况,总体运行平稳。2、 对2015年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议,并通过,并按工作计划进行年度安全生产工作布置。3、 要求财务部做好2015年度安全生产费用提取工作。4、 对年度安全生产目标进行分解,要求各车间按安全目标进行工作安排、及安全考核。5、 严格落实2015年度安全生产承诺制度,签订2015年度安全生产承诺书。6、 严格落实隐患排查制度,做好安全隐患排查工作,对查出的隐患限时整改,及时复出。7、 安排会后进行安全生产检查。记录整理报送总经理抄送各相关部门、车间2015年2月21日1、 春节
2、即将来临,提醒大家注意放假安全,要提高安全生产意识,绝不能松懈,加强节前的安全和保卫教育工作。2、 检查上次例会议定事项的落实情况,分析未完成事项原因。3、 各部门、车间主任对近期安全生产存在问题进行了汇报,会议上提出具体解决方案,并按照“四定”原则落实解决;4、 解决需要协调的安全生产事宜。5、 值班领导做好值班记录,发现问题及时处理。2015年3月5日1、 春节已过,提醒大家注意安全,要提高安全生产意识,绝不能松懈,加强节后复工的安全生产教育工作2、 检查分析目前安全生产现状,针对存在安全隐患提出改进措施,并严格督促整改落实。3、 确定成立安全生产标准化领导小组,并组织分工,由总经理组织,
3、安全部具体执行。4、 完善修订安全管理制度,并制定安全检查表。5、 要求各部门、车间针对春季干燥、多风的特点,加强安全教育,注意防火,强化现场监控,安全管理人员要加强巡查。6、 各车间部门按照隐患排查表认真做好排查治理工作。2015年4月1日1、 检查分析目前安全生产进度计划完成情况,提出下一阶段目标及任务。2、 组织开展安全生产标准化培训工作。3、 明确获取法律、法规责任部门并采集相关法律、法规,由安全部负责。4、 健全安全管理机构,调整安全管理人员。5、 突出做好危险源点及重点岗位的安全生产教育及监控工作。2015年5月8日1、 继续深入开展安全生产标准化工作。2、 完善安全警示标识及公示
4、栏内容。3、 主要参会人员通报近期安全生产工作情况。4、 总经理组织人员制定风险评价管理制度,预备进行风险评价工作。5、 制度2015年度安全生产月活动方案,并积极筹备本年度安全生产应急救援预案演练工作。2015年6月11日1、 继续深入开展安全生产标准化工作,组织开展自查工作。2、 为应急救援预案演练做准备,审核预案演练方案,确定参加演练、观摩的人员及应急演练所需器材。3、 按照安全生产月活动方案,积极开展各项安全生产活动。4、 加强职工自我保护意识的教育,做到“三不伤害”。5、 针对夏季来临,做好暑期、汛期安全生产工作,注意防暑降温。2015年7月13日1、 会议就贯彻落实公司安全生产“打
5、非治违”自查自纠专项行动方案,并针对暑期、汛期高温、多雨、多大风雷电等特点,做了工作要求:相关部门、各车间认真组织落实,认真进行隐患排查整改,按照“五到位”的原则,将各项隐患消除。特别是针对对易受高温、强降雨、大风、雷电等恶劣天气影响而发生事故的设备设施,要进行重点排查及时发现和消除事故隐患。2、 要制定应对恶劣天气的应急措施,落实安全责任人、物资、器材,发现险情,立即上报,及时处理。3、 加强危险源点监控巡查。2015年8月10日1、 对上个月安全生产工作进行了总结,并部署本月安全生产工作。2、 针对防汛、防雷等季节性安全生产工作,做了部署落实,下发防汛通知并要求各部门车间严格落实。3、 会
6、议强调要强化安全生产责任意识,严格落实“一岗双责”,杜绝“三非、三违、三超”现象发生。4、 安全生产标准化自评工作汇报。5、 会后检查干部值班情况,对各部门、车间的安全生产工作进行检查。2015年9月7日2、 做好“打非治违”迎检工作,认真做好隐患排查整改工作,隐患排查治理责任,落实到具体人,认真组织实施;认真仔细实施检查,对发现的隐患问题,要敢于叫板较真,坚决防止流于形式、走过场,确保检查实效。3、 要切实加强对“中秋、国庆”双节和“十八大”期间安全生产工作的安全生产检查,公司主要领导亲自抓,分管安全生产的副职要加强综合协调和督导,其他领导干部要按照“一岗双责”的要求,认真组织做好分管部门涉
7、及到的安全生产工作。4、 各部门要严格落实安全值班,确保带班领导、值班人员全时在岗在位;要严格落实安全应急措施,要保持24小时通信畅通,应急车辆和器材要保持良好状态,确保一有情况,立即出动,迅速处置;要严格报告制度,发生事故时,要按规定时限和渠道立即上报,并迅速启动应急预案。对发现的重大隐患和问题,要立即上报镇安监办,并采取必要的安全防控措施。2015年10月12日2、 要切实加强安全生产隐患排查工作,认真开展安全生产隐患排查工作,加强对关键位置、重点部位、重点环节的排查,提高排查频次。做到班组每班排查,车间每周排查,公司每月排查,对发现的隐患要按照“三定原则”及时消除各类安全隐患,并将隐患整
8、改结果反馈至公司。公司将对整改结果复查。3、 加强员工安全生产教育工作,要求班组每天班前教育,车间每周教育,并保留教育记录。4、 严格执行领导带班制度,严格实行特殊作业审批制度,确保审批制度的落实。2015年11月9日1、 对上个月安全生产工作进行了总结,并部署本月安全生产工作,继续落实开展安全生产标准化工作。2、 提醒各部门、车间注意,天气干燥,多风,容易发生火灾,一定要严格落实各项防火措施,工作现场严禁吸烟。3、 各部门、车间要加强班前安全教育工作,作业人员要严格按规定穿戴好劳动防护用品,作业人员一定要严格遵守安全生产操作规程,不得违规操作。4、 加强危险源点监控巡查。5、 会后对各部门、
9、车间的安全生产工作进行检查。2015年12月7日2、 提醒各部门、车间注意,天气寒冷,注意出行安全;3、 各部门、车间要对所有生产系统、生活设施进行一次季节性安全生产大检查,尤其对需保温、防冻的重点部位、关键装置生产环节进行隐患排查,及时采取保温防冻等应急措施,避免造成不必要的损失。4、 机修部要加强对设备、压力容器、变电设备线路的排查工作,保证设备正常运转,做好冻雨、霜冻对变电设备线路突发事件的应急准备工作。5、 加强危险源点监控巡查。6、 会后对各车间的安全生产工作进行检查。2016年1月11日1、分析2015年度安全生产运行情况,总体运行平稳。2、对2016年度安全生产工作计划、安全生产
10、费用投入计划进行审议,并通过,并按工作计划进行年度安全生产工作布置。3、要求财务部做好2016年度安全生产费用提取工作。4、对年度安全生产目标进行分解,要求各车间按安全目标进行工作安排、及安全考核。5、严格落实2016年度安全生产承诺制度,签订2016年度安全生产承诺书。6、严格落实隐患排查制度,做好安全隐患排查工作,对查出的隐患限时整改,及时复出。7、安排会后进行安全生产检查。2016年2月22日1、春节即将来临,提醒大家注意放假安全,要提高安全生产意识,绝不能松懈,加强节前的安全和保卫教育工作。2、检查上次例会议定事项的落实情况,分析未完成事项原因。3、各部门、车间主任对近期安全生产存在问
11、题进行了汇报,会议上提出具体解决方案,并按照“四定”原则落实解决;4、解决需要协调的安全生产事宜。5、值班领导做好值班记录,发现问题及时处理。2016年3月9日1、春节已过,提醒大家注意安全,要提高安全生产意识,绝不能松懈,加强节后复工的安全生产教育工作2、检查分析目前安全生产现状,针对存在安全隐患提出改进措施,并严格督促整改落实。3、确定成立安全生产标准化领导小组,并组织分工,由总经理组织,安全部具体执行。4、完善修订安全管理制度,并制定安全检查表。5、要求各部门、车间针对春季干燥、多风的特点,加强安全教育,注意防火,强化现场监控,安全管理人员要加强巡查。6、各车间部门按照隐患排查表认真做好排查治理工作。2016年4月7日1、检查分析目前安全生产进度计划完成情况,提出下一阶段目标及任务。2、组织开展安全生产标准化培训工作。3、明确获取法律、法规责任部门并采集相关法律、法规,由安全部负责。4、健全安全管理机构,调整安全管理人员。5、突出做好危险源点及重点岗位的安全生产教育及监控工作。2016年5月9日1、继续深入开展安全生产标准化工作。2、完善安全警示标识及公示栏内容。3、主要参会人员通报近期安全生产工作情况。4、总经理组织人员制定风险评价管理制度,预备进行风险评价工作。5、制度2016年度安全生产月活动方案,并积极筹备本年度安全生产应急救援预案演练工作。
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