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1、_。（二） 试用期 为_（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）_。乙方的工作地点_。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作_小时（不超过8小时），每周工作_小时（不超过40小时），每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。（三）乙方依法享有 法定节假日 、 婚假 、

2、产假 、 丧假 等假期。（四）乙方的其他休息休假安排_。四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度 最低工资 。（二）乙方每月工资_元（其中试用期每月工资_元）或按_执行。（三）甲方每月_日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。（四）乙方 加班工资 、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。（五）甲乙双方对工资的其他约定定_。五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇

3、。（三）乙方患 职业病 、因工负伤的，甲方按职业病防治法、 工伤保险条例 等有关法律法规的规定执行。（四）甲方为乙方提供以下福利待遇_。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。（三）乙方从事_作业，可能产生_职业危害，甲方应采取_防护措施，并每年组织乙方健康检查_次。（四）乙方有权拒绝甲方的 违章 指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

4、七、规章制度（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。（三）乙方自觉遵守国家和省、市 计划生育 的有关规定。八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。九、 合同解除 和终止 （一）甲乙双方协商一致，可以 解除合同 。（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护

5、或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的;7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的;8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。（五）乙方有下列情形之一

6、的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，

7、经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：1、依照企业 破产法 规定进行重整的;2、生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无

8、法履行的。（八）有下列情形之一的，劳动 合同终止 ：1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本 养老保险 待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销 营业执照 、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。十、经济补偿（一）符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：1、甲方依据本合同第九条第（一）项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定解除劳动合同的;3、甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的;4、甲方依照本合同第九条第（

9、七）项规定解除劳动合同的;5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第（八）项第1目规定终止固定期限劳动合同的;6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的;7、法律、行政法规规定的其他情形。（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按劳动合同法和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。十一、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。十二、争议处理甲

10、乙双方发生 劳动争议 的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十三、双方认为需要约定的其他事项:_十四、其它（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方： （盖章）乙方： （签名） 法定代表人（主要负责人）：_年_月_日_年_月_日万能合同模板XX公司XX合作协议本合作协议（以下称“本协

11、议”）由以下两方于【 】年【 】月【 】日于【】签署：联系地址：联系人:联系电话：乙方：联系人：甲、乙双方本着平等互利的原则，在友好协商的基础上达成如下协议，以兹共同遵守：1 定义除非本协议中另有定义，下列词语均应具有以下特定涵义：1.1 中国法律 任何中国现行及未来颁布的法律及法规。1.2 生效日 双方签署本协议之日（指本协议最后一方签署本协议并将本协议送达至另一方之日）。如合同文本中有约定生效日期的，以合同文本中的约定日期为准。1.3 不可抗力 在本协议期限内发生的不可预见（或者虽可预见，但其发生或后果不可避免）、非任何一方所能控制且使任何一方无法完全履行本协议的地震、台风、火灾、水灾、战

12、争、罢工、暴动、黑客攻击、电信部门技术管制或任何其它自然或人为造成的灾难或意外事件。2 解释2.1 本协议所指之日为公历日，本协议所指之工作日系指中国法律规定的工作日。2.2 本协议中的标题仅供参考之用，并不影响本协议任何部分之涵义及解释。2.3 凡述及章、条款、段落时，均指本协议的章、条款、段落。3 声明及保证3.1 法律地位 每一方均声明及保证：3.1.1 其有法定资格从事本协议项下之交易，而该等交易符合其公司企业法人营业执照所载经营范围之规定；3.1.2 其可全权订立本协议并履行其于本协议项下之义务；3.1.3 其授权代表拥有公司股东会、董事会或法定代表人的充分授权代表公司或法定代表人签

13、署本协议；3.1.4 就其所知，其已向另一方披露经注册地或营业地政府部门签发的、可能对履行本协议项中义务产生重大不利影响的所有文件；及其并非清算、解散或破产程序之主体。3.2 法律效力3.2.1 自生效日起，本协议对双方均具有法律约束力。3.2.2 每一方均保证本协议的签署与履行及根据本协议所计划之商业交易在任何方面均不违反中国法律。4 合同期限本协议有效期从【 】年【】月【 】日至【 】年【 】月【 】日，合作期限为【 】。任何一方如有意续约，应在本协议终止之日30日前向对方提出书面续约要求，经对方书面同意后本协议可续约【 】。5合作内容6 双方权利和义务7 利益分配和结算方式7.1甲方支付

14、乙方的网络服务费共为人民币【 】 元整（￥【 】元整）。甲方账号信息：名头：【 】税号：开户行：7.2甲方自协议双方签字盖章之日起七个工作日内一次性付清。7.3上述宣传服务费甲方以支票或电汇等方式支付至乙方指定账户。7.4乙方应在甲方付款时为甲方开具合法有效的宣传服务费增值税【 】发票，发票金额为：人民币【 】元整（￥【 】）。7.5乙方银行账号信息：乙方开户行：乙方账户名称：乙方账号号码：8 保密义务任何一方未公开的任何技术信息和经营信息，包括但不限于非专利技术、设计、程序、技术数据、制作方法、资讯来源、用户资料，均构成该方的商业秘密。任何一方在任何时候均不得利用或向第三方披露另一方的商业秘

15、密，除非本协议另有规定，或该等利用或披露系履行协议所必须或经另一方同意。双方对在本协议下知悉的另一方的任何商业秘密均负有保密义务，非经另一方书面许可不得向任何第三方泄露。任何一方违反本条规定的，应全额赔偿另一方因此遭受的全部直接和间接损失。本协议终止后，双方仍然负有本条下的保密义务。9 协议的修改、补充、变更与解除本协议及其附件的修改、补充、变更必须经甲、乙方协商一致，并经双方的授权代表签署书面协议之后方能生效。在协议有效期内由于本协议规定的不可抗力，造成合作双方严重损失，经合作双方特别商议，可以提前终止协议或解除协议。10 违约责任由于一方不履行本协议规定的义务，或严重违反协议，造成该项目无

16、法经营或无法达到协议规定的经营目的，守约方有权单方终止本协议，并有权要求违约方承担由此导致的守约方的实际损失。如双方同意继续合作，违约方仍应赔偿守约方的经济损失。由于一方的过错，造成本协议及其附件不能履行或不能完全履行时，由过错的一方承担责任；如属双方的过失，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的责任。甲方向最终用户所提供的所有信息及服务必须保证其合法性，如因甲方所提供的信息误导造成最终用户的任何损失，乙方不承担任何责任。乙方向最终用户所提供的所有信息及服务必须保证其合法性，如因乙方所提供的信息误导造成最终用户的任何损失，甲方不承担任何责任。11 不可抗力在合作期间，由于地震、台风、水灾、火灾

17、、战争、黑客攻击、电信部门技术管制或其他不能预见并且对其发生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使协议的履行直接被影响或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方，应立即将事故情况电报通知对方，并应在十五天内提供事故的详细情况及协议不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件。此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对协议的履行的影响程度，由双方协商决定是否解除协议、或者部分免除履行协议的责任、或者延期履行协议。12 协议期满本协议期满，如双方不再就本项目继续合作，双方应在协议期满之日起三个月内完成客户资料的交接，并完善财务包括但不限于商务往来发票等

18、资料的移交手续。13 争议的解决本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的保护和管辖。凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决，如果协商不能解决，双方可通过向【】方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。14 协议生效及其它按照本协议规定的各项原则所订立的工程协议、技术方案、合作协议、补充协议等均为本协议的附属文件，构成本协议不可分割的一部分。本协议、补充协议及其附属文件，均须加盖骑缝章，经合作双方的授权代表书面签字、盖章后生效。甲、乙双方互相通知的方法：如果采用电报或电传方式时，凡涉及各方权利、义务的，应随之发出书面信件通知。协议中所列的甲、乙双方的法定地址，即为甲、乙方的收件地址。本协议正本一式【】份，甲方持【】份，乙方持贰份，均具有同等法律效力。（以下无正文） 乙方：授权代表签字： 授权代表签字：甲方盖章（公章或合同专用章）： 乙方盖章（合同专用章）：签署日期： 年 月 日 签署日期： 年 月 日