保安员聘用合同Word文件下载.docx

1、对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。 三、工作纪律 1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。 2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范，服从甲方的领导、管理和教育，积极工作、履行岗位职责，完成本职工作任务。 四、工作报酬 1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。 2、甲方支付乙方的工资，根椐国家、省、市规定的工资制度，按学校制定的有关工资方案执行。

2、3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。 4、乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。 五、合同变更、解除或终止 1、聘用合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的，可以协商变更合同的有关内容： 本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的; 合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的; 2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。 3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同： 在聘用期内被证明不符合聘用条件的; 严重违反工作纪律，经教

3、育仍不改正的; 不服从工作安排或故意不完成工作任务，给学校工作造成损失的; 严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的; 国家法律、法规另有规定的; 因病、事假，一个月不能从事原工作的： 4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或终止聘用合同： 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; 国家法律、法规另有规定的。 5、甲乙双方协商一致，可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同，必须提前30天书面通知对方。 六、本合同依法签订后，双方必须严格履行。 七、本合同经甲乙双方签字（盖章）才有效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）

4、 乙方（签章） 法定代表人（签章） 签订时间： 年 月 日 保安员聘用合同范文二 用人单位： 安保员： _ 用人单位名称： （以下称甲方） 单位地址: 安保员姓名： （以下称乙方） 身份证号码： 家庭住址： 户籍所在地： 根据中华人民共和国劳动合同法和相关劳动法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下条款，供双方共同遵守。 一、合同的期限 聘用期限为 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期限为一个月。 二、工作地点与工作内容 （一）甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为：1、必须坚守岗位。2、每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。3、保持场地内清洁，管理好树木、花草。

5、4、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。5、认真履行职责确保场地车辆的安全。 （二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。 三、工资报酬与社会保险 1、甲方每月向乙方支付工资 元。按月发放，以现金方式支付。 2、甲方不承担乙方的社会保险。 四、医疗 聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承担全部费用。 五、合同的变更、终止和解除 （一）聘用合同的变更 1、订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容; 2、由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同; 3、因乙方身

6、体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。 （二）聘用合同的终止 合同期满， 甲、乙双方劳动关系终止。 （三）聘用合同的解除 1、经双方协商一致，本合同可以解除; 2、乙方有下列情形的，甲方有权单方解除本合同： （1）乙方严重违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的; （2）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系;。 （3）乙方年度工作考核不合格的。 3、在聘用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能

7、从事原工作的; （2）乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。 4、若甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。 5、其他有关解除聘用合同的情形，按照中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定执行。 六、其他规定 （一）乙方有权利和义务参加甲方组织的各种学习培训和活动。 （二）甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。 （三）本合同未尽事宜，依照法律、法规规定执行。 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。（签字盖章） 乙方：（签字或盖章） 签订日期： 保安员聘用合同范文三（招聘单位）临武县雄鹰保安服务有限责任公司 地址：临武县武水镇临连大道98

8、号 法人代表：（被聘请人）保安员 姓名： 住所： 为协助公安机关维护社会治安，预防和减少违法犯罪的发生，临武县雄鹰保安服务有限责任公司向社会招聘保安员，通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。经甲、乙双方协商，订立本合同。 第一条 保安员的主要任务 甲方根据保安服务合同，向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监督员。 第二条 服务期限 服务地点 1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保安人员服务地点位于 。 2、在事前告知乙方，并经乙方同意的情况下，甲方可根据需要适当调整工作地点。 3、劳动报酬 每月实有工资为 元。 每三条 甲方的权利和义务 1、甲方制定公司各项规章制度，依照

9、公司章程和规章制度对公司进行管理。 2、甲方负责对公司保安员进行业务培训，培训合格录用后，由公司安排上岗。每年定期对保安人员进行考核。 3、甲方对保安员的业务进行考评考核 ，根据公正、公平、公开、透明的原则，评定保安员的等级。对违反公司的规章制度和工作纪律及业务不熟，工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进行处罚和追偿所造成的损失。构成违法犯罪的，移交公安机关依法处理。 4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。 5、甲方按时发放乙方实有工资。 第四条 乙方的权利和义务 1、保安员必须经培训合格，依法享有的劳动报酬和社会保险。 2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。

10、 3、在本合同期限内无特殊情况（例：征兵入伍、考干、招干、严重疾病等），保安人员不得擅自终止合同，否则交纳的责任金不予退还，合同期内，要求辞职的保安人员，需提前1个月以书面形式向甲方提出申请 ，经甲方批准后，方可辞职。 4、乙方必须严格遵守国务院制定的保安服务管理条例中的有关规定和其他法律法规中有关规定。 5、甲方批准辞职的保安人员必须上交甲方所配发的保安装备和服装，缺交者按购价从责任金中扣除，方可办理辞职手续。 6、乙方必须严格履行职责，自觉遵守甲方的各项规章制度，即要做到文明上网，礼貌待人，又要做到忠于职守，尽职尽责。 7、因重大过错，被甲方依公司有关规章制度辞退或开除的保安人员，须承担因

11、过错造成的相应的责任和损失。 8、乙方在非工作期间及非公司安排工作期间所造成的不良影响及经济损失，由乙方自行承担相应的责任和损失。 9、乙方在工作期间非安排的工作而发生的病痛，由乙方自行医治，甲方不承担相应的费用。 第五条 甲乙双方共尽事宜 1、月内未请假和休假者可申请补休假或由矿方发满勤工资。 2、本合同期满前1个月，乙方必须向甲方书面申请合同的续签或终止。 3、合同期内因重大政策的变化，甲方告知乙方后，可终止本合同。 4、本合同自双方签订之日起生效，合同有效期为壹年。 5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，经甲乙双方协商解决，协商未能达成协议，任何一方均可向劳动部门申请仲裁

12、和向法院起诉。通过法律程序处理。 甲方法人代表： 二0xx年x月 日 虽然办公室的文员工作琐碎、繁杂，也要以积极的心态面对每天的工作任务。今天小编给大家为您整理了文员试用期个人总结，希望对大家有所帮助。 文员试用期个人总结范文一： 一、加强理论学习，不断提高自身综合素质 进厂以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本厂、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照厂里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。积极参加厂里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。 二、严格履行岗位职责，努力做好本职工作 进

13、厂以来，在业务主管和同事们的支持和帮助下，本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成厂里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些，努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。 三、忠于职守，严格做好保密工作 在文字录入的同时，能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。 四、厉行节约，杜绝浪费 为了明确文印室里的办公耗材使用情况，我们制作了文印登记簿，对打英复印或油印超出材料，都要如实登记

14、。厉行节约，杜绝浪费。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。 五、不足之处和今后打算 自从担任打字员工作以来，在工作上取得了较好地成绩，但也还存在一些不足之处。如:文字功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后，我一定会倍加努力学习，刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识，努力提高自身综合素质，力争做一名优秀的工作人员，为我们厂的兴旺发达做出自己应有的贡献。 文员试用期个人总结范文二： 时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许

15、应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。 在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

16、做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。 工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。 在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工

17、，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。 文员试用期个人总结范文三： 2018年2月4日，我通过面试，来到xxxxxx环保科技有限公司工作，不觉已经工作四个月了，3、4月是毕业实习，5、6月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况总结如下。 一、思想方面 在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法 ，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的

18、挑战。在党支部会议中，学习了党中央深入开展争先创优活动，体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动，走进红色课堂-盐城新四军纪念馆，接受红色教育，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。 二、工作方面 端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。 1。耐心细致地做好财务工作 我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。 2。积极主动地搞好文案

19、管理 对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。 几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。 四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表

20、现在:缺乏创新精神。 不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。工作不很扎实，不能与时俱进。 忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。 首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天

21、的工作任务。 其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。 劳务派遣，是指劳动者和用人单位（也称劳务派遣单位）签订劳动合同，对于保安劳务派遣合同你还了解多少呢?以下是小编整理的保安劳务派遣合同，欢迎参考阅读。 保安劳务派遣合同范文一 立合同单位： （以下简称甲方） 泰兴市诚安物业物理有限公司 （以下简称乙方） 根据中华人民共和国合同法.中华人民共和国劳动合同法.物 业管理条例和国家有关法律法规，经甲乙双方平等协

22、商，达成合同如下： 一、合同期限及岗位安排 合同期 年 月 日到 年 月 日止，在此期限内，受甲方 委托，乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。安保人员实行部 定时工作制，乙方每天16：0022：00时保持1名保安人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名安保人员在岗执勤。 二、劳务费标准及支付方式 安保劳务费 元/人/月（含乙方代发的安保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管理费、）安保劳务费半年共计人名币：肆万五千一百贰拾元整，在 乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用： 1、 安保人员工资含基础、考核、等级、工龄、超时工资等工资

23、。 2、 社会保险金含养老、医疗、工伤等工资 3、 管理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。 三、甲方的权利和义务 1、 指派人员对安保人员的工作进行监督、检查和指导，有 权要求调换不适应在甲方的安保人员。 2、 及时认真研究解决乙方提出的安全问题，采取必要的改进措施。 3、 负责处理安排安保人员在 执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处 理进入执勤区域的外来人员的争议。 4、 免费提供当班安保人员工作餐和 必要的 执勤用品（如手电筒、笔、雨 具及各类登记簿） 四、乙方的权利和义务 1、 加强安保人员的教育培训、管理及督查，及时处理违纪安保人员和调换 不适合甲方工作的

24、安保人员，提高保安服务质量。 2、 3、 对服务范围的 安全隐患有权向甲方书面提出改进意见和建议。 本合同约定的安保职责以外的工作，有权拒绝非甲方指定负责人的直接 指挥。 4、 遇安保人员学习培训或重大活动时，可提前与甲方联系，甲方应予支持， 但乙方应保证人员在岗执勤 5、 与安保人员建立合理的劳动关系，及时发放安保人员工资，提供执勤所 需的制式服装。 五、 乙方安保 人员的职责 遵守甲方门卫管理制度，推行乙方质量管理体系中门卫服务的相关文件，执行中华人民共和国物业管理条例所规定的安保服务要求。 1、 对出入人员实行严格验证，并依据甲方相关的 制度严格询问、联系、登 记、严禁无关人员入内。 2

25、、 对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资进行严格检查、核查，严禁 物资流失;禁止私自将危险品和违禁物品带入。 3、 疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。 4、 加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的防范工作，在岗期间保证每90 分钟巡逻一次，发现问题及时汇报，与甲方内保共同做好服务区域内的 安全。 5、 协助做好疏导工作，维护正常生产秩序。 6、 上岗执勤文明礼貌，着装规范统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单 人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提前通知乙方。 六、合同的 变更、解除、终止和续订 1、 双方严格履行合同约定。若遇国家或地方重大政策变化，

26、或一方因不可抗力不能继续履约时，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。 2、 本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提前30日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。 七、违约责任 1、 在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提前解除合同，应承担违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。 2、 如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并承担违约责任，违约金为人民币8000元。 3、 安保人员书面向甲方提出安全隐患改进意见和建议，甲方未及时采取有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不承担责任。 八、附则：未尽事宜由甲乙双方依法另行

27、协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字（盖章）生效。 甲 方： 乙 方： 甲方代表： 乙方代表： 保安劳务派遣合同范文二武汉阜旺物资有限责任公司武汉青安劳务咨询服务有限公司 根据中华人民共和国合同法和国家有关法律法规。甲乙双方经平等友好协商，自愿签订本合同。 一、安保劳务派遣服务内容 1、受甲方委托乙方全权负责甲方园区的所有安全保卫工作，兼顾一般日常工作，并对甲方负责。做好防火、防盗、防破坏等工作，防止侵害甲方财产及园区业主、客户的人身安全的行为发生，维护甲方的正常生活和工作秩序。 2、乙方安全保卫人员的具体值勤岗位，职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定

28、（应在本合同中明确）。 3、计划分区管理后附明细（必须有且应经双方确认）。 二、配备安保人员的数量、服务期限和服务地点 1、乙方配备安全保卫人员 名。乙方负责调整人员岗位和日常轮休，节假日、培训、特殊情况下。乙方在保障正常的岗位工作情况下，做到缺人不缺岗。 2、服务期限自年月日起至年月日止。 3、服务地点：武汉阜旺物资有限责任公司物流园区。 三、工作时间 乙方为甲方提供全天24小时门岗和巡逻检查，管控人员、车辆秩序，及时处理突发事件及安全保卫工作。休假期间勤务由乙方调剂并保证完成任务。 四、服务费标准及付款方式 1、安全保卫人员服务费实行包干价为每人每月2100安保服务费包括安保人员的工资、社

29、保、意外保险等，招聘、培训安保人员的费用、队长、经理、带班员、骨干特长安保人员的补贴、乙方管理费等费用，安保执勤基本设施、警具器材（如值班室、办公桌椅、巡逻灯具、雨具、通讯设备等）。 2、付款方式： （1）安保服务费实行按月支付制，第一月安保服务费16800元，大写：人民币壹万陆仟捌百元整，作为乙方的合同保证金，次月服务期满后，按季度支付服务费; （2）甲方于次季度第一个月日前支付乙方上月服务费。 （3）乙方根据所服务的费用向甲方开具正式发票。 五、双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 （1）甲方有权对乙方所配备的安保人员的工作进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合为甲方服务的安保人员，并在3个工作日内予以调换; （2）因乙方安保人员失职造成财产损失的，甲方有权提出赔偿。甲乙双方应本着相互理解、相互支持的原则，经协商做出双方满意的解决方案，造成经济损失确定为乙方责任的由乙方赔偿。 （3）甲方应尊重安保人员的工作，对安保人员履行职责的行为予以支持和配合; （4）安保人员在执勤中与甲方人员发生争议时，由甲乙双方负责人协调解决，如与进入执勤区域的外来人员发生争议时，由甲方配合乙方协调处理或移交当地公安机关处理; （5）甲方有权要求乙方对违反甲方的管理制度安保人员做出处罚，如乙方不按甲方要求处理，甲方有权单方解除本合同，因此造成的损失全部由于乙方承担;