五病区护士分层管理及培训计划文档格式.docx

1、一组辅助组员：岩孟相 李朝珠 李晓蓉 杨贺二组辅助组员：熊艳丽 卜光惠 自爱梅 李梅竹护理员： 杨保凤请各位护理人员认真对照各自工作职责，履行三级护士负责制，逐级负责。下级护士要及时向上级护士汇报并服从上级护士，上级护士有责任督查下级护士的工作，做到上通下达，形成完整的护理体系。主要体现在护理查房、急症及危重病人、护理文书书写及护理质量管理方面药依科护士分层（修订版） 李朝珠 李晓蓉 杨贺 熊艳丽（N1） 李梅竹 岩孟相（N2） 袁 雪 自爱梅（N3） 刘建平 马福梅 卜光惠（N4）张建平 薛丽芬 寸金芝 杨才仙（N5）低职高聘人员：岩孟相（N1聘为N2 ）杨才仙（N3聘为N5）马福梅（N3聘

2、为N4）袁雪（N2聘为N3）高职低聘人员：卜光惠（N5聘为N4）张建平 责任一组 马福梅 责任二组岩孟相 薛丽芬 杨才仙 熊艳丽 袁 雪 李朝珠李梅竹 李晓蓉 杨 贺 刘建平 卜光惠 自爱梅主要体现在护理查房、急症及危重病人、护理文书书写及护理质量管理方面。 2012年12月12日 熊艳丽（N1）刘佳（N1）李娟梅（N1）杨志业（N1） 李梅竹 张晓丹（N2） 胡绍静 董海菜（N3） 刘建平 马福梅 袁 雪（N4） 张建平 薛丽芬 寸金芝 杨才仙 赵丽琴（N5）张晓丹（N1聘为N2 ）杨才仙（N3聘为N5）马福梅（N3聘为N4）袁雪（N2聘为N4）护士长 ：寸金芝张建平 （一组长） 刘建平（二

3、组长）张建平 马福梅 赵丽琴（负责护士） 薛丽芬 杨才仙 袁 雪 杨志业（辅助护士）刘建平 董海菜 张晓丹（负责护士）李梅竹 熊艳丽 胡绍静 李娟梅 刘佳（辅助护士） 2013年10月18日 熊艳丽（N1）刘佳（N1）李娟梅（N1）杨志业（N1）瞿红梅 董海菜（N3） 尹顺燕 马福梅 袁 雪（N4） 张建平 薛丽芬 寸金芝 赵丽琴（N5）袁雪（N2聘为N4）张建平 （一组长） 赵丽琴（二组长）张建平 马福梅 张晓丹（负责护士）赵丽琴 董海菜 杨志业（负责护士）李梅竹 熊艳丽 李娟梅 刘佳（辅助护士） 2014年5月20日 熊艳丽（N0）刘佳（N0）李娟梅（N0）杨志业（N0）王会珍（N0）严学

4、海（N0） 李梅竹 张晓丹（N1） 董海菜（N2） 尹顺燕 马福梅 袁 雪（N3） 张建平 薛丽芬 寸金芝 赵丽琴（N4）张晓丹（N0聘为N1 ）袁雪（N1聘为N3）张建平 马福梅 张晓丹（负责护士）严学海（助理护士） 袁 雪 尹顺燕 刘 佳 王会珍（辅助护士）赵丽琴 董海菜 杨志业（负责护士）宋玉婷（助理护士）李梅竹 张晓丹 熊艳丽 李娟梅 （辅助护士） 2014年10月20日药物依赖科 “优护”责任分组结构图护士长1组（3人）20张床：护理组长：张建平：标1、2监护床9,10,15,16床2组（3人）20张床：刘建平：管床:标3、4监护床37，38，39，40床（1组）责任护士: 杨才仙:

5、 1、2病室、1-8床袁 雪: 3、4病室、11-14 17-20床（2组）责任护士:马福梅 : 5、6病室21-28床赵丽琴 7、8病室29-36床1组责辅护士（三班护士）岩孟相 薛丽芬 熊艳丽2组责辅护士（三班护士）李梅竹 胡绍静 张晓丹 2012年10月18日药物依赖科 “优护”责任分组结构图（修订）（1-4床） 33-36（床） 岩孟相5-8（床） 杨才仙 1-4（床）袁 雪 标1、2熊艳丽 17-20（床）薛丽芬 机动护士李梅竹25-28（床）赵丽琴29-32（床） 胡绍静 37-40（床）马福梅 21-24（床）张晓丹 机动护士大理州第二人民医院 药依科2013年02月01日1组（

6、3人）：2组（3人）赵丽琴：张建平 马福梅 张晓丹严学海赵丽琴 董海菜 杨志业 宋玉婷袁 雪 尹顺燕 刘 佳 王会珍李梅竹 薛丽芬 熊艳丽 李娟梅 2014年10月10日药依科各级护士工作职责（一） 一级护士职责：1. 责任护士详细掌握病人情况，进行护理评估，制定并实施护理计划，评价护理效果，落实健康教育及出院指导，及时向上级汇报，服从上级护士的安排与指导，对上级护士的指示必须在护理记录中有反映，将采取的措施、效果评价作记录。2. 执行并监督病人医嘱落实情况，负责护理记录的书写，检查其它班次的护理记录。3.负责所管患者的物品管理，病室环境卫生等。4.指导、协助助理护士按质量标准完成基础护理，监

7、督检查护理员及清洁员的工作。5.参与病房的质量管理、教学管理、制定健康教育内容、精神病人康复期生活技能培训计划等。6.主动学习并掌握新业务、新技术，协助护士长开展新的护理项目，参与护理科研工作。一级护士培训的内容（刘建平负责）1 医院规章制度和病区管理制度;2 服务礼仪培训；3 基础护理操作技能训练：口腔护理、皮肤护理、卧床病人更换床单、酒精擦浴、心肺复苏术、经口鼻吸痰法、给氧法、无菌技术操作、静脉注射技术、肌肉注射技术、皮内注射技术、血糖监测、心电图机使用等。4 急救知识和技术、医疗意外事件的紧急处理；5 护理文书书写、岗位工作内容、方法和技巧（计算机操作方法）；6 医疗废物管理、手卫生、职

8、业暴露的紧急处理方法；7 精神病专科相关知识与技能。8 参加护理部组织的相关培训（二）二级护士职责1.每天对病房内高危高风险患者（自伤自杀、冲动毁物、外走、跌倒等）进行查房，指导下级护士对高危高风险患者及急危重病人护理。2.负责危重病人护理评估、制定护理计划、组织实施并进行护理效果评价，落实健康教育。3.对下级护理人员进行工作质量的检查和指导，发现治疗护理中存在的问题，及时与上级护理人员沟通。4.参与病房的管理工作，监督执行护理的规章制度，对规章制度的修订提出建议。5.在工作允许的情况下，参加科主任医疗查房和科内的会诊、疑难、死亡病例讨论，参与科内护理科研、教学、查房工作。6.与相关专业团队有

9、效沟通与协调等工作。二级护士培训的内容（张建平负责）1. 形象塑造及礼仪认识；2. 掌握基础护理知识技能；3. 专科常见疾病及其护理；4. 专科常用药物；5. MECT治疗术前、术中、术后护理技术；6. 专科常见疾病护理问题；7. 护理记录；8. 专科常用护理技术；9. 相关法律、法规、专科急、危、重症病人的抢救配合及病情观察；10.医院感染控制相关知识.（三）三级护士职责：1.掌握本专科护理的发展动态，引进护理新技术、新项目在临床的应用，是学科的带头人。2.参加护理部护理质量控制管理。3.每周查房至少一次，指导责任组长及责任护士解决高危高风险患者（自伤自杀、冲动毁物、外走、跌倒等）及急危重症

10、病人的护理问题，提出预见性意见。4.护士长业务查房时帮助护理人员提高发现问题，解决问题的能力。5.组织护理人员的技术培训和考核工作。三级护士培训的内容（寸金芝负责）1、重症及疑难病人的护理（含身、心、社会层面、个案评估）；2、健康教育；3、病房管理；4、护理生涯规划；5、护理与法律（医疗纠纷、个案讨论）；6、问题分析与处理：主持业务查房，指导下级护士个案分析、案例分析；7、危机管理与处理；8、采用教学工作与科研设计。药依科护士培训计划1、 新参加工作护士经岗前培训后先上白班，熟悉精神科病房的特色及工作流程，熟悉责任护士的工作职责，第三周熟悉早班职责，熟悉精神科的医嘱和药名，第四周熟悉治疗班的职

11、责，学习给精神病人治疗的方法与特点。第五周起，开始带入三班轮转，熟悉中夜班的职责，各班职责的学习以带教老师指导和自学为主，做到流程在心中，什么时候该做什么事心中有数。2、 每周更换带教老师时，对本周学习的内容进行终结和考核。必须熟悉该班流程，会书写护理文书。3、 白班每个班次带教老师负全责，一周后必须熟悉该班内容，包括基础护理操作。4、 一个月后学会如何接触、观察精神病人，书写护理文书。5、 进入三班后由专门的带教老师负责，一个月内熟悉各班职责以及一般护理技术操作。6、 三个月后必须能独立完成日常工作、能独立上班，熟练掌握科室现有的各种医疗护理设备及各项护理技术操作。对精神病症状学、精神科专科

12、护理、特殊护理、精神专科特点有一定认识。7、 每次更换带教老师时将考核一次。一方面考核新护士，同时也是考核带教老师的带教能力，责任心。8、 不论是新参加工作护士，还是在职护理人员，都要参加院里组织的业务学习、护理技术操作培训。尤其是业务大课新护士必须参与。9、 科室内以自学为主，科室每月以业务习题、晨会提问、临时考核等方式督促、组织学习，培训学习的内容以一、二、三级护士的培训内容为主，有精神专科、有现成临床病例的躯体疾病知识、新知识、新业务、临床工作中的应知应会等。10、 科室内的业务习题每月检查一次，晨会提问、临时考核、护理部组织的护理技术操作培训、考核、理论考试等都与绩效考核挂钩。药依科2

13、012年9月20日药依科新入科护士培训计划姓名 科室 年度项目（基本技能操作）成绩时间指导者项目（基本理论知识）科室技能操作培训项目1、约束法1月科室组织专科理论培训2、生命体征测量*2月1、精神科病房的特色及工作流程8、入院评估*3月2、责任护士的工作职责4、口腔护理4月3、早班职责，精神科的医嘱和药名5、*压疮的预防5月4、治疗班的职责，精神病人治疗的方法与特点6、皮内注射法*6月5、中夜班的职责，7 氧气吸入法*7月8、留置针的使用8月9、心电监护仪的使用*9月10、徒手心肺复苏10月11、无菌技术操作11月科室操作考核项目1、生命体征测量*第一季度科室专科理论考核1精神病病人的接触与沟

14、通技巧 1季度2压疮的预防*第二季度2、精神科药物的认识2季度3、氧气吸入法*第三季度4、徒手心肺复苏第四季度3、精神症状学的简单认识3季度4、精神科护理文书的书写4季度备注；带“*”为临床实地考核护理部理论考核大理州第二人民医院药物依赖科护士份分层培训计划一级一档（N1）护士培训项目单3、口腔护理4、留置针的使用*8、鼻饲法1、口腔护理*2、留置针的使用*3、心电监护仪的使用*一级二档（N2）培训项目单1、无菌技术操作1、精神症状学2、徒手心肺复苏2、酒中毒性精神病的临床护理3、留置针的使用*3、精神病病人的接触与沟通技巧 4、心电监护仪使用4、精神病人意外的防范5、物理降温法、5、意外事件

15、的紧急处理与报告6、鼻饲法6、职业暴露的紧急处理方法8、环甲膜穿刺法8月-9月8、优质护理在精神科的实施9、压疮的预防*10月11月9、一级护士的职责解读1、精神病病人的接触与沟通技巧 2、职业暴露的紧急处理方法3、优质护理在精神科的实施一级三档（N3）培训项目单3、人格障碍的表现及护理1徒手心肺复苏1、意外事件的紧急处理与报告2、 压疮的预防*4、心电监护仪使用*4精神科护理记录的要求和内容 二级 （N4）培训项目单1、护士礼仪知识3、麻黄素所致精神病的护理要点4 MECT治疗术前、中、后护理技术9、二级护士的职责解读1、留置针的使用*2、MECT治疗术前、中、后护理技术3、男性导尿术3、优质护理在精神科病房的实施5心电监护仪使用*4精神科责任护士工作流程三级（N5）护士培训项目单1、心电监护仪使用*1、精神科病房管理的内容2、酒中毒性震颤谵妄的临床护理3、简易呼吸器使用4、心电图机使用4、业务查房主持5、男性导尿术6、医疗纠纷6、环甲膜穿刺术9、科研论文的设计1、 留置针的使用*2、男性导尿术2业务查房主持内容3、 心电图机使用*一级（N1N3）护士培训项目单项目（基