工作计划书的格式应包括标题Word格式文档下载.docx

1、目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。因此，计划应根据需要与可能,规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。（2）措施。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创造什么条件，排除哪些困难等.总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。（3）步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务,在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的。因此,订计划必须胸有全局，妥善安排,哪些先干，

2、哪些后干,应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排.这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行.执行希望，需在正文的最后写出,为计划的结尾部分.但是，这部分的内容，要看实际情况决定要不要.3、落款在正文结束的后下方，制订计划的日期（如标题没有写作者名称，这里应一并注明）。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送某些单位的,应分别写明。工作研究 工作研究报告的结构及写作方法 工作研究报告，一般包括标题、署名、正文三

3、部分，正文又由前言、主体和结语组成. 标题 工作研究报告的标题多种多样,有的标明研究的问题，有的标明基本观点（揭示主题），有的标题采用提问的方式，有的则用陈述句标题.工作研究报告的标题要求直接、具体、明确、尖锐. 署名 署名即在标题下面或右下方，写上工作研究报告的作者姓名。 正文 正文基本上是根据提出问题、分析问题和解决问题的文路构成的。它由前言、主体和结语组成。 a。前言 这一部分的内容包括以下几个方面:分析形势，提出研究的课题，介绍课题原有研究情况；简述研究的必要性和意义，提出全篇的基本观点等。前言部分要简明扼要，一般用一个自然段完成。 b。主体 主体是工作研究报告的核心部分.该部分大体按

4、摆出问题-分析研究提出解决方法和设想的“三段式”步骤展开思路，组织安排材料。对于问题的分析研究，既可以将它分成几个相关的部分，从不同侧面、不同方位进行探讨；也可以按照“是什么、为什么、怎么样”的顺序,一气呵成地写下去。 主体部分类似调查报告的写法，有情况，有分析,有建议；相当于论文的写法，尤其是分析问题产生的原因时，多用议论和论证，理论色彩较浓. c.结语 结语以少量文字强化主题，概括总结全文，或者点明意旨即可。有的工作研究报告无结语。 需要指出的是，对于工作研究报告的主体部分来说，提出问题、分析问题、解决问题只是它的逻辑结构线索.涉及到具体的研究对象时,在写什么和怎么写上往往没有固定的格式.

5、有的侧重于分析原因，有的重点写办法和措施,有的较多表述存在问题的多种形态，有的将分析问题和解决问题结合起来写。具体安排应根据文章的研究目的和内容来确定。3工作方案工作方案是对未来要做的重要工作做了最佳安排,并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，是应用写作的计划性文体之一。【特点】1. 广泛性。工作方案的应用很广泛,适用范围广。从适用的主体来看,既可以是各级的党政机关，也可以是企事业单位和各种社会团体。从工作方案的内容来说,涉及政治、经济、文化及人们的生活等各方面的内容。2。 具体性。工作方案要把某项工作的工作内容、目标要求、实施的方法步骤以及领导保证、督促检查等各个环节都要做出具体明确的安排。

6、要落实到工作分几个阶段、什么时间开展、什么人来负责、领导及监督如何保障等，都要做出具体明确的安排。3. 规定性。表现在两个方面：一方面，工作方案要根据上级的有关文件及精神来制定,要根据所要实施的工作的目的、要求、工作的内容及单位的实际情况来制定，而不能是随意制定的。另一方面,工作方案一旦制定出来，制定机关及相关部门单位就要按照工作方案认真组织实施,具有强制性.【格式】标题+正文1、标题。方案的标题可分为全称式和简明式两种,而又以全称式居多.凡由单位、事由、文种三要素构成的为全称式；由事由、文种二要素构成的为简明式。2、正文。第一部分：首先是导言或引语.引言要求简明扼要地交代预案或方案制订的目的

7、、意义和依据，一般是以为了根据特制定本方案”的惯常形式来表述的。第二部分：方案的基本内容，这部分主要包括三个方面。（1）基本情况的交待。诸如重大活动的时间、地点、内容、方式、主题以及主办、协办单位等。其中，时间、地点、方式等应具体明确；内容要概括、精当；”主题”不等于标题，也不等于主要内容或活动本身，而是活动的目的、意义、价值的集中概括表述。（2）对相关活动、相关工作按阶段或进程做具体的部署安排。这部分包括各阶段工作的内容、基本任务目标、主要措施手段、步骤作法、相应的安排和要求,包括人力、财力、物力的组织安排和部署等等。从总体上说，也就是要写明在什么时间、多大范围内由哪些人做哪些工作，采取什么

8、方式于何时做到何种程度.这是方案的核心内容所在，也是方案价值、功用的集中体现，是方案制定者素质、能力、水平的充分展示。（3）对相关问题的处理与解决办法.重大活动的开展,重要工作的推进,涉及的问题必然是多方面的,诸如组织领导、人员经费、财力物力的安排，有关矛盾和问题的解决等等。【例文】开展安全生产活动方案为了认真贯彻落实中共中央宣传部等七部委关于开展全国安全生产月活动的通知要求以及市安全生产委员会办公室关于在全市开展”安全生产月”活动的通知（委办发号）部署，区安委会决定6月1日至6月30日与全市同步，在全区开展全国安全生产月”活动。现制定本实施方案。一、组织领导为保证安全生产月活动有组织、有计划

9、地进行,经研究成立由区政府副区长郭利利任组长的第九届”全国安全生产月活动领导小组,成员由区安委会成员单位负责人组成。领导小组办公室设在区安全生产监督管理局，负责”全国安全生产月活动的日常组织工作。金海工业园区、攸攸板镇、各街道办事处，各有关单位都要相应成立本次活动的组织机构，安排必要的活动经费，制定周密的活动方案，把这次活动搞得既轰轰烈烈又扎扎实实。二、指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,唱响安全发展主旋律，通过开展贴近实际、融入社会、内容具体、形式多样的宣传教育活动，进一步宣传贯彻党的安全生产方针、策,普及安全生产法律法规和安全知识,弘扬安全文化，注重以月促

10、、发挥延伸作用,推进安全生产各项施的落实，为安全生产状况持续稳定好转提供强有力的舆论支持。三、活动主题全国活动的主题为安全发展预防为主”。四、活动时间安全生产月”活动时间为6月1日至3O日，6月l3日为安全生产宣传咨询日.五、活动内容及形式（一）启动仪式.6月1日上午，将在热电厂组织举行全国”安全生产月活动升旗仪式。为了营造全国安全生产月”宣传活动氛围，金海工业园区、攸攸板镇、各街道办事处，各有关单位、企业在安全月期间,在所辖主要街道和办公楼前广场悬挂宣传条幅，张贴宣传标语。攸攸板镇、各街道办事处要督促辖区各大商场、宾馆、饭店、建筑工地必须悬挂宣传条幅，张贴宣传标语，为安全生产月”营造良好氛围

11、。二）咨询日宣传活动。6月13日为全国”安全生产月宣传咨询日活动。呼市安委会将组织市四区（金川、如意工业园区）、各委办局、各大企业，中央内蒙驻呼单位在新华广场举行宣传咨询活动。金海工业园区、攸攸板镇、各街道办事处、交警大队、消防大队、建设局、教育局都要参加，要求有关单位设置宣传点、咨询台、准备宣传资料，举行以安全发展、预防为主”为主题的宣传咨询活动，结合安全生产工作重点,在广泛宣传安全生产法律法规和安全科普知识的同时，加大对”安全生产安全生产三项行动、三项建设的宣传力度。要求各单位当日上午9:00前在新华广场完成宣传点设置，展板摆放,保证人员到位。（三）攸攸板镇、各街道办事处负责督促本辖区内各

12、大宾馆、饭店、商场等人员密集场所”安全生产月气氛的布置。（四）重点行业领域要针对本行业安全生产特点，制作公益广告。六、活动要求（一）各部门（单位）、各企业要高度重视安全月活动的开展，结合本部门、本单位实际、紧扣今”安全生产月”活动主题，精心策划，认真组织，力求通过广泛深入、形式多样、声势大、效果好的社会宣传活动，进一步引起全社会对安全生产的广泛关注和高度重视。（二）要充分发挥新闻媒体的作用，利用报刊、广播电台、电视台等新闻媒体，大张旗鼓开展安全生产月活动期间的宣传报道工作,倡导先进，鞭策落后，营造社会氛围。4汇报资料xx省xx市公务员考核工作情况汇报一、扩展考核层面,增强考核的参与性三、细化考

13、核内容,增强考核的操作性四、规范考核程序，增强考核的透明性 为进一步增强公务员年度考核工作的透明度，我们要求各单位把其当作政务公开的一项重要内容来认真对待。具体来说,就是把好“严把四关”:一是把好程序公示关。各部门年度考核和评奖结果产生后，都有将考核优秀、称职、基本称职、不称职等次人员和受奖人员公示，公示时间不少于三天.对于公示没有异议的,由单位应将考核结果反馈人事部门，经审核同意后将考核结果以书面形式通知被考核人，年度考核登记表存入个人档案，考核备案卡由单位人事部门保管。二是把好优秀等次比例审批和测评推荐关。市直各单位在报审年度考核评奖工作方案的同时，结合机关绩效考核情况核定年度考核优秀和评

14、奖指标.一方面我们依据单位绩效考核情况，确定优秀等次比例，另一方面，监督各单位进行群众测评推荐，按照德、能、勤、绩、廉、五项指标进行量化打分，按分数高低结合一年的工作表现确定优秀等次人员。三是把好结果公示和优秀等次人员审核关。各单位在每年开展年度考核评奖工作前，要根据国家、省、市有关文件精神,结合本单位特点，在广泛征求群众意见的基础上，制定年度考核评奖工作方案，报政府人事部门审核，经审核同意后实施，没有进行公示的单位一律不予考核.四是把好表彰奖励关。奖励事项、奖励条件、名额确定、组织评奖、呈报审批、奖励方式等方面要严格按照xx市关于进一步规范机关事业单位行政奖励工作的通知要求,经过单位考核领导

15、小组初审签字，尤其对于荣立三等功以上人员必须由纪检、组织、综治、计生等部门联合签署意见，共同把关。人事部门审定，再下文表彰，进一步增加了考核的严肃性。 五、注重考核奖惩，增强考核的实效性 在抓好考核工作的基础上，我们增强了考核结果的运用,突出了考核的实效。一是严格执行考核结果审核备案制度.强化审核制度，全市考核评奖工作在每年1月底前结束，各单位考核评奖工作结束后,到人事部门备案，人事部门对审核验收合格的单位予以备案，在考核备案卡上加盖印章，发放奖励证书和奖励审批表,其中二等功需上报奖励证书和奖励审批表、事迹材料报人事部门办理审批手续。二是加强考核结果的运用力度。为做到奖优罚劣,激强促弱，我们实

16、行了“四个结合：即考核结果与评奖相结合，与工资晋升相结合，与职级晋升相结合，与干部提拔任用相结合。近年来，我们加大考核结果的使用力度,充分发挥考核在教育、激励和监督公务员等方面的作用。1、对当年被评为优秀等次人员，具有参加年度评奖资格.对连续三年被确定为优秀等次人员，可按照国家公务员考核暂行规定兑现考核结果. 2、对确定为“基本称职”等次的人员,当年不得计发年终一次性奖金；23年内不得晋升职务。3、对确定为不称职等次的人员,我们及时督促单位在等次确定后的3个月内降职使用，工资级别作相应调整,扣除其年终奖金.连续两年确定为不称职的人员,要坚决予以辞退. 4、依法维护单位和当事人的合法权益.近年来

17、，共受理了公务员考核中的申诉案件2起，依法撤除了一单位对当事人的考核决定，化解了矛盾。通知的格式通知的格式范文 通知的格式 通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款.？ 标题：写在第一行正中。可只写“通知二字,如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上 通知的主要内容。？ 称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称.在第二行顶格写。（有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文.）？ 正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置

18、工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。 落款:分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期.? 写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然,便于遵照执行。 通知范文一 中共*县委办公室 *县人民政府办公室 关于加强机关值班、加强机关安全 保卫工作的通知 办发200545号 各乡镇党委、政府，县直各部、委、局、办、中心： 时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻.加强值班工作，加强安全保卫工作显得尤为重要。然而,近一段时间以来,我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班,公休日、节假日期间更是无人在岗，值班制度

19、形同虚设;有的单位领导不带班,只有一般工作人员守摊子；还有的单位连值班室、值班电话都没有设立，有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实,管理松懈，导致发生入室盗窃等问题。针对这些情况，现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求： 一、提高思想认识，加强组织领导。机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分,是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证，也关系到整体工作的大局。各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性,真正摆上重要位置，认真研究和及时解决工作中存在的问题.各级党政主要领导要高度重视,加强领导,督促检查。该投

20、资的要舍得投资，经费缺乏的要增加经费，人员不足的要配齐配强。特别是对全体机关干部，要切实加强机关安全教育，牢固树立维护稳定意识和安全防范意识，坚决克服各种麻痹松懈倾向，坚定维护机关良好秩序和稳定局面。 二、采取有效措施，落实完善制度.做好机关值班和安全保卫工作，必须配备好值班和安全保卫人员，认真完善和落实各项规章制度,加强管理和检查，形成制度化、经常化的防范机制。结合当前实际，全县各级机关必须做到以下两点：一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度，确保每天24小时不间断有人值班,并要由一名班子成员带班.没有值班室、值班电话的要抓紧设立。对值班期间发生的重要情况和重大

21、事件,要按照有关规定迅速上报，及时采取应对措施。二是加强安全保卫工作.各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度.凡是有机关大院的单位，都要确定专门的安全保卫人员，配齐配好必需的工作生活设施，加强巡逻，严明责任.特别是重点部门、要害部位要严防死守，确保万无一失。 三、强化监督检查，严肃追究责任。从现在起,无论是上班期间，还是公休日、节假日，县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。电话查岗时无人接听，一律视为无人值班；现场检查时要求值班人员在岗，各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失

22、火、财物损坏、人身伤害事件的，将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。 中共县委办公室 *县人民政府办公室 通报 通报是一种内容比较详细的周知性文体。它与通知不同，一般来说,通知是告知他人干什么和怎样干，而通报是通过典型事实教育群众。通报与通告也不同，通告是让一定范围的人们知道应该知道的事情,知道什么事情允许做，什么事情不允许做，而且它是公开张贴或发表的文件.而通报是通过典型事例教育群众的内部文件，这就要求通报的内容比较详细。 通报的写法，在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。 （1）标题 通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。 （2）受文单位 一般通报有受文单位

23、。少数普及性通报，可以不写受文单位. （3）正文 正文一般由四部分组成。一是引言部分,主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写:“现将通报发给你们,望从中吸取教训，引以为戒。表扬性通报的引言是：“特对通报表扬,望各单位组织学习等。 二是事实部分。表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来，又要写得精练概括。 三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定,批评性通报写出处分决定。 四是号召或要求部分。提出根据通报的

24、精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目标奋斗。 有的通报正文部分不写引言开门见山直接叙述事实.这也是可以的. （4）落款 写上发文机关名称及发文日期。关于同志上课迟到的通报各处、室、组: 我校青年教师同志， 年月日上午第一节课迟到,使初二（201）班的物理课耽误20分钟。据查，X的迟到是因为他前天晚上打牌过度，第二天晚醒所致。 X x同志身为教师，对工作对学生不负责任，其迟到造成的后果是严重的,影响是很坏的。 经学校研究决定，除批评教育，给予适当的行政处分外,并通报全校。希望全校教师从X同志错误中吸取教训。我们要热爱教育事业、热爱学生，为人师表、严守纪律,杜绝类似事情的发生X X中学XXX

25、X年XX月XX日简报简报是党政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作,反映问题、沟通情况、指导工作,交流经验、传递信息的一种简短的有一定新闻性质的文书材料. 简报格式一般由报头、正文、报尾三部分组成。（1）报头报头一般占首页三分之一的上方版面，用间隔红线与正文部分隔开,报头内容有：报名:“简报”、“简讯”，一般用大字套红，醒目大方。期数：排在报名的正下方，有的连续出，还要注明总期数，总期数用括号括入。编号：排在报头右侧的上方位置.编发单位：排在横隔线的左上方位置。印发日期：在横隔线的右上方位置。密级:如：“机密、“绝密”、“内部刊物”等排在报左侧上方位置。（2）正文就是选刊的文章部分。编排

26、原则是：各篇文章要围绕一个中心，从不同角度反映某一个问题；最突出中心的文章排在前头；每篇文章疏密间隔要恰当，标题字大小要一样。（3）报尾在末页的下方,用两条平行线框住，左侧写报、送、发单位的名称或个人姓名、职务、右侧写本期印发份数。【简报范文】工作简报第四期中共县委办公室一九日按：县计生委努力转变工作作风，坚持从实际情况出发，对今年四月份计生宣传月的工作检查不搞兴师动众，不从乡镇和部门抽调人员，全部依靠本单位的干部组织检查，这样既减少了对乡镇和部门工作的牵扯,又全面检查和掌握了全县计生工作情况，受到基层和群众欢迎。希望全县各级部门认真借鉴此一经验，进一步加强党风廉政建设，改进工作作风，提高工作

27、效率，以实际行动推动全县两个文明建设的发展.县计生委改进检查方法转变工作作风成效明显今年3月下旬至4月下旬，我县集中领导、集中力量、集中时间开展了四川省计划生育条例和中国计划生育发展纲要宣传活动.县计生委于5月2日至28日,对各乡镇的活动情况进行了全面检查验收。他们切实转变作风，积极改进方法，由本单位干部组成一个检查组统一思想、统一标准开展检查活动，取得了较好效果.其基本做法是：一、统一思想，提高认识.计划生育工作政策性强、涉及面广,每年都要进行几次阶段性工作检查。针对今年检查时间在“双抢”期间的新情况，县计生委党组专门召开会议，在认真总结过去工作检查经验的基础上，积极改进检查方法,改过去从乡

28、镇和各相关部门抽人组成检查组为组织县计生委机关干部集中检查。在干部职工会上，明确了这次检查的目的、方法和基本要求，统一了全委从领导到一般干部对这次检查的思想.二、统一确定检查对象，集中时间开展检查.整个检查时间集中在五月份内进行，实行抽查的方法，对各乡镇随机抽取一个村作为检查对象，并保密封存村名,检查组到达了乡镇时再启封公布检查的村，然后分组直接进村入户开展检查。三、统一检查验收标准。为了杜绝检查中的人为主观因素、减少乡镇对检查结果产生异议,挤干工作中的水份，他们在检查中，严格按照政府办公室广府办（1995）2号文件关于对贯彻（四川省计划生育条例）集中宣传活动进行考核奖惩的通知规定,统一检查评

29、分标准,坚持“一把尺子量到底”，直接考核到检查的村社。同时，在检查前,组织检查人员认真学习了2号文件和有关的政策规定及业务知识,提高了检查人员的政策水平和业务技能，为公正考核检查奠定了基础。四、统一口径汇总检查结果。进村分组到户开展检查后，以村为单位，统一口径将各社的情况汇总.然后向乡领导汇报检查情况，交换意见。如乡镇对被查村社的检查结果提出异议,则当场重新核实汇总,对问题比较突出的乡镇、检查人员与乡镇领导、计生办一起,共同分析原因,找出差距，研究补救措施。五、统一费用开支渠道。过去的计划生育工作检查，由乡镇或计生办接待检查组。超标准、超规格接待现象时有发生.为从根本上改变这种状况，这次检查不由乡镇接待安排,不接受乡镇的生活宴请,而由县计生委仿照有关规定,本着节俭原则,从紧安排，统一支付费用。有乡镇准备按惯例安排宴请,被检查组婉言谢绝。初步统计13人的检查组，在长达一个月的专项检查中，开支费用不到过去同类检查费用的十分之一。六、切实做到“四个坚持。一是坚持客观、公正地考核各乡镇的集中活动开展情况，进村入户如实登记、汇总，最后按标准计分；二是坚持不兴师动众,只要乡镇在工作上的配合，不要在生活上的陪同，减轻了乡镇领导的精力负担；三是坚持固定检查人员，从计生委机关抽出的13名干部自始自终参加检查，保证了按时完成任务；四是坚持执行严格的组