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1、化解了解分解9、勤学善思为发展把好舵统筹协调 为班子领好班正确引导 为事业选好人身体力行 关键处使好劲廉洁自律 为干部带好样10、择业就业 创业11、指导性针对性 灵活性 实效性12、理解改革参与改革 支持改革13、增强思政工作的时效性知识性趣味性 吸引力14、说服人教育人 激励人15、以科学的理论武装人以正确的舆论引导人以高尚的精神塑造人以优秀的作品鼓舞人16、工作环境讲文明，做到整洁优美；本职工作讲责任，做到尽心尽职；上下工序讲效率，做到高效有序；相互之间讲协作，做到主动配合；职业纪律讲自觉，做到遵纪守法；履行承诺讲诚信，做到对方满意。17、大力培育企业精神和企业理念，时时把员工凝聚于企业

2、之“魂”；用文化力约束员工行为，使员工受制于企业之“道”；全方位营建供电文化造势，塑造当代全新的企业之“形”。18、文化力启动学习力，营造了团队学习环境。文化力变为凝聚力，展示了员工共同追求。文化力开发形象力，打造了诚信服务品牌。19、塑文化之魂搭文化之架树文化之形 奠文化之基20、“三延伸三衔接”思想政治工作体制。即要求思想政治工作要向生产活动的各个环节延伸，与生产现场衔接；向管理的各个方面延伸，与制度落实衔接；向经营活动的各个渠道延伸，与市场用户衔接。21、以思想教育为先导以解放思想为核心以党的建设为动力22、思想政治工作做到“三求一保”，即求新、求实、求强、组织保障23、改革每前进一步，

3、思想政治工作就先行一步、加强一步、深入一步24、以理服人、以事感人、以情动人25、统一认识、加强团结、深化改革、加快发展的工作思路26、“三个代表”重要思想是立党之本、执政之基、力量之源。27、弘扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律28、用正确理论武装人用先进事迹激励人以反面典型警示人以美好前景鼓舞人29、创新工作思路，增强思想政治工作的针对性和主动性创新工作内容，增强思想政治工作的时代感创新工作方法，提高思想政治工作的感召力和渗透力30、摸实情，定实招，求实效31、求真务实，贴近实际稳人心把思想政治工作与企业中心工作紧密结合创新载体，贴近生活感人心把思想政治工作与精神文明创建紧密结合以人为本，

4、贴近职工暖人心把思想政治工作与解决职工困难紧密结合32、进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心33、老有所学、老有所养、老有所乐、老有所为34、增长了知识、陶冶了情操、提升了品味35、接待、服务客户主动做到“六个一”：一张笑脸相迎、一声礼貌问候、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一腔热情办事、一句话语相送。36、人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全37、立言立行立学38、敢为人先、争创一流，团结协作、敬业拼搏，诚信为民、奉献社会39、思想政治工作责任到人，目标到位，覆盖全员40、贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近职工暖人心41、增强了企业的凝聚力和战斗力，增强了队伍的向心力和创造力42、讲问题讲困难

5、讲差距增强危机意识讲信心讲办法讲改革 增强发展意识讲落实讲效果讲创新 增强责任意识43、副业职业事业44、思路决定出路定位决定地位行为决定作为45、专注于人专业于车专诚于心46、审时度势因势利导内外兼顾趋利避害47、把握发展方向抓住发展机遇创造发展条件掌握发展全局48、增强判断形势的战略性前瞻性 指导性49想干事有思路会干事有能力干成事有业绩能共事有团结不出事守纪律50、传播先进文化，塑造美好心灵，提高文明素质公文写作常用语句（二）51、呼声怨声不解声，声声入耳；好事难事大小事，事事上心52、思想政治工作以理服人，细致入微，入情入脑，实事求是，不遮不掩，底数透明53、功夫在平时，理念在教育，氛

6、围在塑造，行为在养成54、摒弃“创一流差不多”的思想，树立“开拓进取，天外有天”的观念；摒弃“竞争迟钝，不思进取”的思想，树立“建窗口、占排头”的观念；摒弃“四平八稳、自我感觉良好”的思想，树立“与时俱进、追求卓越”的观念；摒弃“内部攀比、小团体”的思想，树立“顾大局、识大体、一盘棋”的观念；摒弃“比待遇、比收入”的思想，树立“厂兴我荣，比贡献”的观念；摒弃“职工落后于干部”的思想，树立“职工群众是生产力主体”的观念；摒弃“工作不实不细，形式主义”的思想，树立“求真务实”的观念；摒弃“等、靠，要”的思想，树立“诚信敬业，市场服务，积极进取”的观念。55、放下架子、泼开面子、弓下身子56、“一区

7、五岗”即：党员责任区、红旗运行岗、示范检修岗、一流点检岗、优秀管理岗、优质服务岗。57、学得快、用得好、留得住、送得出”的一条龙人才管理机制58、使企业员工摒弃局部思考、短期行为，养成全局思维方式，增强危机意识和竞争意识59、整体策划、统筹安排、上下贯通、协调联动、齐抓共管60、大势所趋、人心所向、机遇所在61、释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪62、思想保证、精神动力和智力支持63、思想政治工作才能有说服力、吸引力和感召力64、相信谁依靠谁为了谁65、先天下之忧而忧、后天下之乐而乐66、牢固树立正确的权力观、地位观、利益观67、心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众68、稳人心、暖

8、人心、顺人心69、多做解疑释惑、化解矛盾的工作，多做宣传引导、耐心说服的工作，多做统一思想、凝聚人心的工作。70、学有榜样，赶有目标，做有准则71、世情、国情、党情、民情72、基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验73、要落实待遇，稳定队伍，加强培训，优化结构，树立作风，提升素质要74、政治强、业务精、作风正、口碑好75、把群众的切身利益实现好、维护好、发展好，把群众的积极性引导好、保护好、发挥好76、思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风77、思想建设、组织建设、作风建设78、观念启动、典型带动、活动推动、真情感动、社会联动的“五动”方法79、学习一个专题、调研一个课题、解决一个问

9、题、推动一项工作80、思想政治工作要摆正位置、甘做绿叶，自觉服从、服务大局，促进公司上下政通人和、心齐气顺，各项工作稳步开展。81、整合力量、培育典型；重点扶持、建设典型；总结经验、推介典型82、在工作实践中强调一个“快”字，在工作作风上抓住一个“实”字，在服务质量上突出一个“优”字；83、“知”、“言”、“行”属于认识论范畴，实际上是认识与实践关系的具体化。其中“知”是前提，是指读书学习，掌握知识；“言”是关键，是指结合实际思考和消化学到的知识，转化为自己的理性认识；“行”是目的，是指运用知识和理性认识指导工作，分析研究解决问题。84、读书学习，不仅是一种素养，更是一种能力；不仅具有必要性，

10、更具有紧迫性。读书学习，不是一时一事的要求，而是相伴终身的选择；不是外在的压力，而是内在的需求；不是身外之物，而是生命的组成部分；不是为了包装，而是为了提高自己、推动党和人民的事业发展。85、历史使人明智，哲理使人深刻，伦理使人高尚86、常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心、常弃非分之想，87、体现群众观点和工作态度，折射思想水平和领导风格，反映工作作风和领导能力，是领导干部综合素质的集中体现，也是群众评价领导干部水平的重要窗口。88、出思想、讲观点、通逻辑和顺条理89、为官一任，造福一方90、想什么、盼什么、欢迎什么、反对什么，91、办实事、做好事、解难事92、办实事、重实干、求实效93

11、、一是认真学习领会中央的精神，讲好“普通话”。二是深入调研本地的实际情况，讲好“地方话”。把中央的精神与本地的实际紧密结合起来，说好“自己的话”。94、文章千古事，得失寸心知95、劳于读书，逸于作文96、思想不散、秩序不乱、工作不断97、真学、真懂、真信、真用98、学在深处、谋在新处、干在实处99、思想上更加成熟、政治上更加坚定、道德上更加高尚、行动上更加自觉。100、党章是规范和制约全党行为的总章程，是立党、治党、管党的总章程。公文写作常用语句（三）101、树立求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好形象102、一个人有什么样的立场、观点、方法，就会有什么样的人生态度、和价值取向、理想信念。103

12、、大厦千间，夜眠七尺；珍馐百味，无非一餐104、牢牢守住党性原则的防线、思想道德的防线和法规纪律的防线，做到稳得住神，管得住身，抗得住诱惑，真正不为名所困，不为物所累，不为利所惑。105、千里之行，成于跬步；滔滔江海，积于细流106、权为民所用、情为民所系、利为民所谋。107、平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来。108、做群众的贴心人，做群众的带头人，要做群众的主心骨。109、掌握新知识，积累新经验，增长新本领110、自觉树立干净干事、亲民爱民、求真务实、艰苦奋斗的形象111、下真功夫、下实功夫、下苦功夫112、五要五不要”：要代表群众，不要悖离群众；要依靠群众，不要藐

13、视群众；要亲近群众，不要疏远群众；要关心群众，不要漠视群众；要教育群众，不要迁就群众。113、营造氛围和谐氛围 提升氛围114、企业靠人、企业塑人、企业为人115、完善管理人员培养教育、奖惩激励、监督约束机制116、充分调动和发挥管理人员的积极性、主动性、创造性117、优化班子结构、提高整体素质、增强整体合力118、政治上靠得住、工作上有本身、作风上过得硬、员工信得过119、营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境120、研究新情况、解决新问题、总结新经验121、坚持基本经验、基本思路坚持勇于探索、鼓励创新坚持积极稳妥、注重实效122、提高认识，统一思想，增强责任感和紧迫感；坚持原则，

14、明确要求，积极问题推行改革；加强领导，务求实效，确保改革顺利进行。123、人事制度改革政治性、政策性、系统性、全局性124、加强领导、明确责任精心组织、统筹规划强化监督、务求实效125、充分肯定改革所取得的成效和经验正确认识改革所面临的形势和任务科学把握改革深化中的思路和重点扎实推进改革举措中的落实和到位126、加强领导、精心组织抓落实统筹规划、形成合力抓落实锐意创新、敢担风险抓落实严谨缜密、真抓实干抓落实127、重在实效、贵在长效128、求真务实，坐言立行，用事实说话，用行动落实129、具有“心忧天下、敢为人先”的境界具有“宁误而死、不默而生”的品格具有“不安现状、不落队伍”的追求130、吃

15、透精神、找到症结、把握规律131、统一思想、提高认识加强学习、吃透精神清理文件、废除不适调查研究、摸清底子执行政策、严肃纪律加强领导、精心组织132、魄力、魅力、得力、权力133、丢党性、忘廉洁、失原则、卖人格134、丧德、丧志、丧气135、自重、自省、自警、自励136、慎独、慎微、慎始、慎初137、为民、务实、清廉138、穷则独善其身，达则兼济天下139、以铜为镜，可以正衣冠以人为镜，可以明得失140、鱼吞饵、蛾扑火，未得而丧其身猩醉醴、蚊饱血，已得而亡其躯141、振奋精神、扎实工作、锐意进取、开拓创新142、合心、合力、合拍143、抓住重点、突破难点、形成亮点144、抓基层、打基础、苦练基

16、本功145、底数清、情况明、管得严、控得住146、坚持理论武装，切实提高理论素养和学习能力，建设学习型领导班子开展战略研究，明确发展思路提高战略思维能力，建设开拓型领导班子推进各项工作，提高安全经营服务的水平和能力，建设实干型领导班子147、组工干部新形象：带头勤奋学习、带头公正待人、带头清正律己、带头转变作风、带头严格管理148、做熟悉党务的“政策通”、清楚人头的“活字典”、掌握工作的“多面手”149、注重提高素质，注重优化结构，注重改进作风，注重增强团结150、教育培训要加强，选拔任用要创新，监督管理要跟上公文写作常用语句（四）151、治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲152、能力席位

17、意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识153、解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管154、精神面貌大改观、工作作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善155、党风政风明显进步、服务效能显著提升、队伍形象焕然一新、发展环境国内一流156、做好非常之事，需要非常之人、非常之精神、非常之能力、非常之举措157、精神之庸、能力之庸、责任之庸的“三庸”现象158、精神状态有新面貌、工作作风有新转变、工作能力有新提升、制度建设有新成效159、能力平庸、业绩平庸、思想懒惰、工作懒惰、纪律作风松散、班子软弱涣散160、工作常态化、制度化、规范化161、高起点、高水平、高质量162、文字能力要强、

18、服务水平要优、办事效率要高、综合协调要好163、沟通能力、宣传能力、说服能力、解决问题的能力164、讲创新，讲创造，讲活力165、一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一腔热情接待、一句好话相送166、确责、履责、问责167、“五个不让”： 不让布置的工作在我这里延误；不让需要办理的事项在我这里积压；不让差错在我这里发生；不让来办事的群众在我这里受到冷落；不让党和政府的形象在我这里受到损害168、抓好服务承诺制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、回访跟踪制169、五查五看：一是查全局意识，看是否存在与全市改革发展稳定的大局不合拍、与加快移民事业发展要求不适应的问题；二是查工作责任，看是否

19、存在责任心不强、服务意识淡薄的问题；三是查行政效能，看是否存在推诿扯皮、效率低下的问题；四是查精神状态，看是否存在作风飘浮、工作不实的问题；五是查制度纪律，看是否存在不按制度办事、纪律松弛、办事不公、吃拿卡要、以权谋私等问题170、多动脑、多动口、多动手171、“五个到位”：即思想认识到位，查找问题到位，原因分析到位，明确方向到位，落实整改到位172、深受感动，倍受鼓舞，一定深刻领会，认真落实173、物换星移十载逝，两河两湖情悠悠174、朝夕相处，同甘共苦，风雨同舟175、讲政治、顾大局、能干事、会干事、干成事、不出事176、历史悠久、文化灿烂、风光秀美177、勤劳智慧、朴实善良、吃苦耐劳17

20、8、尽心、尽力、尽责179、人事有代谢，往来成古今180、有付出，也有收获；有艰辛，也有喜悦；有历练，也有提高；有发展，也有遗憾。181、朝夕相处，合作共事，风雨同舟182、以饱满的热情、必胜的信心、创新的精神、求实的作风，乘势而上，排难而进，共同创造美好未来183、敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生,敬畏法纪、敬畏人格、敬畏口碑184、得之坦然，失之淡然，争其必然，顺其自然185、知足者自安，止浮躁之心;知足者自乐，止敷衍之心;知足者自重，止茫然之心186、立足自身、立足本职、立足自省、立足今天187、愉悦身心、开阔胸怀、陶冶情操、提升境界188、与益者交，终身受益;与损者交，受害无穷189、孰轻孰重，突出政务服务沉着冷静，突出重点服务小中见大，突出要事服务胸怀全局，突出整体服务超前把握，突出决策服务190、做人要堂堂正正 、处事要光明磊落、用人要不偏不倚、干事要不甘平庸191、知识面要宽知识内容要新知识学习要深知识运用要实