1、财务工作岗位职责第五条 财务经理负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行公司财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;(四)、定期或不定期向公司领导报告财务状况和经营成果,提出改善公司管理的建议,当好领导参谋。(五)承办公司领导交办的其他工作。第六条 会计岗位职责:(一)做好会计复核工作:1、熟练掌握各种办公软件,整理好原始凭证并及时进行帐务处理。2、认真审核各类报销票据,对不符合财务规定的坚决
2、予以退回,要求更正、补充。3、不定期对各部门报销的有关票据进行核实。4、加强开源节流,增收节支意识,掌握公司各项费用开支标准,按规定进行报支,坚持原则,不报人情账,杜绝资金流失和不合理开支。(二)做好财务报表及财务分析工作。1、及时制作记账凭证,每月终了,要真实、准确、及时、完整地编制月份、年度会计报表、纳税申报表,每季度要编写财务情况说明书,并做好财务分析,编表工作,要做到表表相符。2、按照经济核算原则,定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。(三)、适时掌握资金、债权、债务状况,保证资金的正常周转。1、管好
3、、用好资金,加强成本核算,努力降低成本,增加资金的积累,加快资金的周转,提高企业经济效益。2、定期核查债权、债务等结算款项,及时反映其发生、收回、偿还和结欠情况,认真清理欠账,并联系与监督有关经办人员及时处理,加速资金周转。3、每月月末财务收支情况书面报告财务经理。(四)、做好会计档案管理工作1、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。2、月末终了一个月内,整理、装订会计凭证,年末打印并装订会计账簿。3、年终办完决算后,应将全年的会计资料、账簿及报表收集齐全,整理清楚,分类排列,以便查阅,需要归档的会计资料,应按有关规定及时归档。4、妥善保管工程合同及协议原件,按时间先后分类整理,
4、以便于查阅。第七条 出纳岗位职责:(一)认真执行现金管理制度1、严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不得坐支现金,不得白条抵库。当日最高现金库存不得超过3000元。如超过限额应及时存入银行或上报部门经理。2、严格执行现金收支范围,认真复核各类收支凭证,坚持先复核后支付的原则,做好现金收支业务,使差错率为零。当库存现金数不足时,及时去银行提取现金,确保公司正常经营活动的需要。(二)、认真执行银行管理制度1、严格执行中国人民银行总行的银行结算办法,认真复核各类银行收、付款票据,办理银行收、付款结算业务。2、办理票汇、信汇、电汇业务,票据及汇单的填写要做到内容齐全、字迹工整、金额正确、大
5、小写相符、印鉴清晰,并建立票据登记、注销手续,经办人要签章。3、熟悉并随时掌握本公司在各银行所开账户及存款余额,以及各银行的银行利率情况,税款专户、贷款专户等特殊账户余额不足的,要及时申请资金调拔。(三)做到日清月结,账款相符1、对于当日发生的各类经济业务,要及时根据记账凭证付款,并对当日的现金余额与实际的库存现金余额核对,确保现金无差错。2、及时进行银行存款余额的核对,如有未达账项,月末要填写银行存款余额调节表。 (四)严格执行票据管理制度1、妥善保管支票、电汇凭证、承兑票据、发票、收款收据等,不得遗失。2、领取发票或收据时,要进行登记,每本使用完后,要及时交回,并进行注销。3、现金支票存根
6、联必须要有经办人员或出纳人员签字方可进行记账。(五)保证印鉴章的安全使用和安全存放印鉴章要由专人保管,财务章和法人章保管遵守职权分离原则,不得转借,保险柜钥匙要随身携带,下班后要锁好保险柜。(六)完成领导交办的其他工作。财务工作管理 第八条 会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。第九条 会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。第十条 财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证及时审核编制记账凭证。会计、出纳员审核记账,都必须在记账凭证上签字。第十一条 财务工作人员应当定期进行财务对账 ,保证账账相符、账实相符。第十二条
7、财务工作人员应根据账簿记录编制会计报表,并及时报送有关部门。 会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须由会计签名或盖章并经有关领导审阅后报出。第十三条。财务工作人员对本公司财务实行会计监督。第十四条。财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,有权要求更正、补充。第十五条 财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时,应及时向主管总经理报告,并请求查明原因,作出处理。财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。第十六条 财务工作应当建立内部稽核制度,并做好内部审计。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务账目的登记工作。 第十七条
8、 财务工作人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续,由财务经理或指定专人负责监交。支票管理第十八条 支票由出纳员专人保管。第十九条 支票付款,报销票据由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、总经理(或有关授权人)审批。支票填写金额要准确无误。出纳员统一编制凭证号,按规定登记银行账簿。第二十条 公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项,不论金额大小均须总经理(或其授权人)签字。总经理外出应由财务人员设法联系,同意后方可先付款后补签。现金管理第二十一条 公司可以在下列范围内使用现金:(一)职员工资、津贴、奖金;(二)个人劳务报酬;(三)出差人员必须携带的
9、差旅费;(四)结算起点以下的零星支出;(五)总经理批准的其他开支。前款结算起点定为1000元,结算规定的调整,由总经理确定。第二十二条 除本规定第二十一条外,财务人员支付款项,超过使用现金限额的部分,应当以支票支付;确需全额支付现金的,经财务人员审核,总经理批准后支付现金。第二十三条 公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品应当采取转账方式结算,不得使用现金。确需支付现金的,经财务人员审核,总经理批准后支付现金。第二十四条 日常零星开支所需库存现金限额为3000元。超额部分应存入银行。第二十五条 财务人员支付现金,可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得从现金收入中直接支付
10、(即坐支),特殊情况除外。第二十六条 公司职员因工作需要借用现金,需填写借款单,经财务人员审核,交总经理批准签字后方可借用。第二十七条 发票及报销单经总经理批准后,由会计审核,经手人签字,核对无误后,填制记账凭证。第二十八条 工资由财务人员按照考勤及公司有关规定制表,财务人员按时提款,发放工资,并填制记账凭证,及时进行账务处理。第二十九条 差旅费及各种补助,由所在部门经理签字,财务人员审核出差时间、出差天数等无误后报财务经理复核,送总经理签字,批准后交出纳员付款,并办理相关会计核算手续。会计档案管理第三十条 凡是本公司的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料,均应归档。第
11、三十一条 会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数,由会计及有关人员签名盖章,由主管总经理指定专人归档保存,归档前应加以装订。第三十二条 会计报表应分月、季、年报、按时归档,由主管总经理指定专人保管,并分类编制目录。第三十三条 会计档案不得携带外出,凡查阅、复制、摘录会计档案,须经主管总经理或总经理批准。附 则第三十四条 本规定由财务部负责解释。第三十五条 本规定自发布之日起生效。二、流程:附:一、工程付款业务流程二、费用报销业务流程三、会计档案管理流程一、工程、材料采购付款业务流程1、由工程部填写“项目用款拨付单”,具体写明:项目名称、承建单位、工程形象
12、进度及意见;2、预算部根据工程部出具的项目用款拨付单,填写意见:已办理结算工程按结算金额办理;未办理结算又未实际变更的工程按合同金额和工程进度办理;未办理结算但实际变更项目较多的工程依据合同及实际变更情况、工程进度等进行办理; 3、主管工程或采购副总经理签署意见;4、财务部根据工程部、预算部、采购部等的意见,并与财务保存的工程合同或协议原件相核对,若都同意付款,则签署应付金额、已付金额、本次应付金额后报总经理签批;5、工程或采购付款金额在5万元(含5万元)以下的,由主管副总签批即可,工程付款金额在5万元以上的,报总经理签批后予以付款。每项业务办理完毕,应在5个工作日内完成费用或所借备用金的报销
13、或归还,否则不再报销或借款(特殊情况除外),具体流程如下:1、 报销人(经办人)填写报销单并签名 部门经理审核签字 财务部审核签字 主管总经理审批(授权范围内) 财务部出纳付款;2、 报销人(经办人)填写报销单并签名 部门经理审核签字 财务部审核签字 主管总经理审批公司总经理审批(授权范围内) 财务部出纳付款;为避免与会计有关的档案资料流失和泄露,同时为方便内部及领导查阅,特制定本流程。一、会计资料的保管a) 会计凭证月度终了后一个月内装订完毕,然后连同月度报表、年度报表、审计资料及税务资料等放入专用档案柜中,档案柜钥匙由主管会计保管。b) 公司其他部门需要借阅的,经领导批准,进行登记后借阅,借阅结束后,及时归还,并注销登记。二、与会计有关的资料保管工程合同或协议、各种内部申请、报告、内部授权证明、银行资料等进行分类整理,放入档案袋中,封皮上写清资料内容,然后放入专用档案柜中,档案柜钥匙由主管会计保管。三、其他资料需要财务保管的,保管方式同上。
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