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1、二、把安全生产纳入公司的中长期发展规划。在召开公司董事会报告工作时，应有安全生产方面的内容。三、审定公司年度财务预算中，应保证安全生产的必要投入。四、在设置公司内部管理机构时，应按国家和中交股份及二公局的要求设立负责安全生产监督管理工作的独立职能部门，并配备足够数量的专职安全生产监督管理人员。第七条 总经理一、是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负总责。二、负责组织、督促和落实本单位贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。三、确定公司中长期安全生产方针、目标和安全生产发展规划，并将其纳入公司总体发展战略规划，实现安全生产与公司发展的同步规划、同

2、步实施、同步发展。四、建立健全安全生产责任制和安全生产教育培训制度，严格落实从业人员的安全生产教育培训制度。五、审批公司颁发的安全生产规章制度。六、审批公司年度安全资金投入计划，明确费用投入的项目内容、额度、完成期限、责任部门和责任人等，采取措施确保公司安全生产所需资金、人员、物资投入的有效实施。七、负责确定公司其他领导的安全工作职责,与项目经理签订安全生产责任书，并检查履行情况。八、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。对排查出的隐患要落实专项治理经费和专职负责人，按时完成整改。九、领导公司安全生产委员会。负责定期不定期主持召开公司安全生产委员会会议，分析安全生产形势，对公

3、司安全生产重大事宜或奖惩做出决定，并督促检查落实。十、安排制定公司生产安全事故应急救援预案，组织、指挥并实施较大事故应急救援工作。十一、建立安全生产考核和奖惩机制，严格安全生产业绩考核，加大安全生产奖励力度； 按照“四不放过”（事故原因没查清不放过，责任人员没受到处理不放过，整改措施没落实不放过，有关人员没受到教育不放过）的原则，负责对较大以上生产安全事故调查结果的审查、处理。严肃查处每起责任事故，严格追究事故责任人的责任。十二、及时、如实报告生产安全事故。定期或不定期地分别向二公局安委会、董事会、职工代表大会报告安全工作和安全管理信息。第八条 党委书记一、履行党组织对公司安全监督职能。二、在

4、干部政绩考核中，把干部的安全生产工作实绩纳入考核范围。三、负责安全生产宣传教育工作，督促各党支部把党和国家安全生产方针、政策，法律法规、安全规范纳入安全教育中并予以落实。四、组织开展安全生产思想政治工作，积极宣传公司安全生产中涌现的先进人物和事迹，教育党员积极发挥安全生产先锋模范带头作用。五、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。六、领导、参与指挥公司重大安全生产事故应急救援和事故的调查、处理。第九条 总工程师一、对公司范围内安全技术管理负主要领导责任，负责公司的施工技术安全；对主管业务、部门的安全生产负具体领导责任。二、组织制定公司施工、安全技术发展规划,负

5、责组织审批项目施工组织设计、安全技术方案和大型机械化施工方案，审批危险性较大分部分项工程专项施工方案及有关安全技术措施，并督促贯彻执行。三、在组织制定公司施工、安全技术发展规划, 以及审核科研、设计、施工等技术方案、审批施工组织设计和专项技术设计时，坚持认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等相关的法律法规、标准、规章制度以及安全技术规范。四、负责组织编制公司各项施工安全操作规程。五、组织领导科技创新和推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备中相应的安全技术措施的制订和实施。六、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。七、参与安全生产事故调查处

6、理，分析安全技术方面原因，并提出改进的技术措施。第十条 分管安全生产工作副总经理（公司安全总监）一、是安全生产重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对企业的安全生产监督工作负综合监管领导责任。二、协助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、标准、规章制度，结合公司安全生产实际，制定公司安全生产管理实施办法。三、布置制定公司安全生产方针、目标、安全生产规划、年度安全生产工作计划，修订、健全并组织落实公司的安全生产管理规章制度和操作规程。四、组织召开公司安全生产工作例会，布置、组织安全生产定期和专项检查，认真处理安全生产中存在的问题，及时消除事故隐

7、患。五、负责组织编制公司用于安全生产宣传教育、保护（防范、防护）设施（物品）、改善作业环境、提高设备安全性能的年度专项安全资金计划；监督审查公司安全经费的管理使用情况和专职安全生产监督管理人员配备、使用、待遇情况。六、结合公司安全生产实际，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时计划、布置、检查安全工作及其具体实施措施，同时总结、评比安全工作。七、组织开展公司安全检查，及时消除事故隐患；当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。八、总结安全生产先进经验，组织进行重大事故案例分析、制定重大事故预防措施和应急预案，组织督促重大安全事故隐患的整改。九、主持公司发生的安全生产事故的调查、处理。

8、第十一条 主管生产副总经理一、在董事长（总经理）的领导下，对企业施工生产领域内的安全负主要领导责任。二、协助董事长（总经理）贯彻执行安全生产的法律法规，落实各项规章制度，做好各项安全生产工作。三、统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件。四、结合公司实际，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作同时，要同时计划、布置、检查安全工作及其具体实施措施，同时总结、评比安全工作。五、在检查、处理施工生产中存在的问题时，同时处理安全生产中存在的问题，及时消除事故隐患；六、组织主管部门开展安全生产教育，及时研究解决业务范围内存在的有关安全生产问题，及时制定预防措施。七、参与审核公司各

9、项安全发展规划、工作计划、规章制度、操作规程，审议公司各项奖惩决议。八、参与公司生产领域内发生的安全生产事故的调查、处理。第十二条 主管物资设备副总经理一、依照“谁主管，谁负责、责权一致”和“一岗双责”的原则，对主管的物资设备方面安全工作负主要领导责任。二、在主管物资设备工作中认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、职业健康、环境保护等法律法规、规章制度和公司的安全生产规章制度, 并督促检查落实。三、组织主管部门开展安全生产教育，及时研究解决业务范围内存在的有关安全生产问题，及时制定预防措施。四、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。五、参与分管业务工作范围内

10、发生的安全生产事故的调查、处理。第十三条 主管市场开发副总经理一、依照“谁主管，谁负责、责权一致”和“一岗双责”的原则，对主管的市场开发方面安全工作负主要领导责任。二、在主管的市场开发工作中认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、职业健康、环境保护等法律法规、规章制度, 并督促检查落实。弟十四条 主管成本合同副总经理一、依照“谁主管，谁负责、责权一致”和“一岗双责”的原则，对主管的成本合同方面安全工作负主要领导责任。二、在主管的成本合同管理工作中认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、职业健康、环境保护等法律法规、规章制度和公司安全管理各项规章制度, 并督促检查落实。第十五条 其他分管项目副总

11、经理一、是主管项目的安全第一责任人，履行项目经理安全职责。二、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。三、参与分管片区范围内发生的安全生产事故的调查、处理。第十六条 总会计师一、贯彻执行国家和行业、上级有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度，对主管业务、部门的安全生产负主要领导责任。二、负责审核公司及各单位的年度专项安全资金计划。负责落实足额提取安全生产费用并专户核算，保证专项安全资金的及时、足额投入，防止挪用。第十七条 纪委书记一、对监督公司各项安全管理制度、决议、指令的落实负主要领导责任。二、对施工设计中的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、

12、同时投入和使用情况进行监督，提出意见。三、监督公司各项安全管理措施的落实、安全资金保障。四、对安全生产上的严重失职、渎职及腐败行为进行调查，并对责任人提出处理意见。六、参与各类事故的调查处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理建议，并监督对责任人处罚决议的落实。第十八条 工会主席一、在组织职工参加单位安全生产工作民主管理和民主监督、维护职工在安全生产方面的合法权益工作方面，负主要领导责任。二、领导工会组织履行对安全生产与劳动防护工作的民主管理和民主监督职责，维护员工安全生产方面的合法权益。三、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。四、参与生产安全事故调

13、查，并对相关责任人提出处理建议，协助生产经营组织做好善后处理工作，维护员工权利。第二节 公司各部门及人员安全职责第十九条 安全环保管理部部门安全职责一、认真贯彻执行国家安全生产方面的方针、政策、法律、法规、规章、标准和行业、上级、地方政府的有关规定,并督促检查执行情况。二、是公司安全生产工作的监督管理部门，对其它职能部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督；负责公司安全生产委员会和安全生产例会的日常工作，办理公司有关安全生产的日常事务，指导项目安全工作。三、负责制定和落实公司中长期安全生产计划及发展规划，组织公司年度安全生产工作会议，布置下达公司年度安全生产工作计划及控制目标，并组织各单位贯彻

14、落实。四、结合公司生产特点，制定、修订安全生产规章制度及管理办法，组织制定安全技术操作规程，组织推动全公司的安全生产和安全技术管理工作。五、负责公司安全生产监督管理体系、生产安全事故预警、应急救援体系建设；指导、协调各项目安全管理体系的建立及正常运行，收集有关信息反馈，做到持续改进。六、负责组织全公司安全生产综合、专项检查，参加集团和局组织的年度安全生产大检查，指导解决现场安全管理和环境保护方面的重大技术业务问题，及时通报公司安全生产形势和重大事故情况。七、参与公司安全生产的宣传教育、培训工作，协助人力资源管理部参与注册安全工程师和安全管理“三类”人员及专职安全生产监督管理人员的培训、考核、取

15、证等日常管理工作；负责企业安全生产许可证的申办、年检工作。八、负责编制公司安全管理专项方案、危险源清单、重大危险源清单，组织编制安全事故应急预案，对公司总部、项目安全管理方案、危险源清单、重大危险源清单、安全事故应急预案进行监督管理。九、负责公司安全风险评估工作，并监督、指导各项目做好风险评估工作。十、参与审核项目的危险性较大分部分项工程安全施工专项方案、安全技术措施；监督检查项目经理部安全生产措施的制定和实施。十一、负责对公司安全方面管理体系的运行控制，指导项目对安全管理资料、信息的收集管理。十二、认真抓好每年的防汛、防台（暴）风、防暑降温、防其他特殊灾害工作和安全生产月活动。督促检查项目严

16、格按照规定做好易燃、易爆、有毒有害物品的采购、装卸、运输、保管、领发、使用等安全工作，特别是对炸药库、雷管库、油库和大型配电房、锅炉、空压机等，要切实加强安全防范工作。十三、参加新建、改扩建和大修工程设计文件的审查、竣工验收和试运转工作，提出安全技术、劳动保护、环境保护方面的建议和要求。十四、组织对安全生产中的先进经验和突出事迹进行总结、交流、推广、表彰。十五、按照公司有关规定对各项目年度安全生产完成情况进行考核，并将考核结果提交公司有关部门。十六、负责将公司发生的生产安全事故及时报告有关领导和上级主管部门；组织对公司安全生产事故的调查、处理、整改、教育及其反馈、通报等工作。并对相关责任人依据

17、“四不放过”原则提出处理意见。十七、负责项目工程一切险和第三者责人保险及团体建筑施工人员意外伤害险的日常管理工作。十八、负责公司安全生产文件和档案资料的管理工作。部门经理安全职责一、是本部门安全生产第一责任人，在本部门实际工作中应牢固树立安全意识，认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。二、依照“谁主管，谁负责、责权一致”和“一岗双则”的原则，对本部门的安全生产责任负具体领导责任。三、组织本部门人员，共同落实本部门安全职责；按本责任制的规定，及时研究解决本部门业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。四、制定本部门年度、月度工作计划及工作目标，制定

18、本部门安全生产责任制细则，将部门工作计划任务及目标分解到各岗，措施到人。五、监督督促本部门人员认真履行自己安全管理职责，落实安全责任制；并对本部门其它人员工作进行考评。六、组织的各类安全活动、会议、教育和培训，提高职工安全生产技能，增强事故预防和应急能力。七、完成领导临时交办的工作。部门其它人员安全职责一、是本人主管业务的安全生产第一责任人，在主管业务的实际工作中应牢固树立安全意识，认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。二、服从部门负责人管理，依照“谁主管，谁负责、责权一致”和“一岗双则”的原则，对本人主管业务的安全生产责任负直接管理责任。三、按本责任

19、制的规定，及时研究解决本主管业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。四、发现公司安全管理过程中存在的不足，应当立即向公司安全生产管理人员或公司领导汇报，并提出自己的建议。五、积极参加公司组织的各类安全活动、会议，接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力。六、完成领导临时交办的工作。第二十条 施工管理部一、是公司安全技术管理责任部门，在贯彻执行国家工程管理、技术质量等方面的方针、政策、法律、法规、规章、标准和行业、上级、地方政府的有关规定的同时兼顾安全生产、环境保护、职业健康安全方面内容。二、负责施工安全技术工作，及时改进技术上存在的问

20、题；审查各单位施工中采用的重大新技术、新工艺、新材料、新设备时采取的相关安全技术措施，做到技术上合理可行、安全可靠。三、在编制、审批实施性施工组织设计时，必须同时有安全和环保管理方案、有保证安全生产的要求、设计和针对性的技术措施，同时要指导项目编制生产、安全技术交底文件，指导对施工过程、施工场所、机械设备使用维护和材料装卸、储运管理过程中的危险源辩识，参与风险控制措施的评审。四、监督项目对外的专业分包和劳务分包，严格执行安全生产方面的各项要求。五、负责公司试验、测量、工程、质量管理方面安全管理工作，确保测试数据和结果的安全可靠。六、在对项目进行生产管理、工程质量、材料储运、机械设备使用的重点、

21、专项检查时，对安全生产和环境保护方面发现的较大问题可一并限期整改或指导解决，并及时通报项目部和公司安全生产管理部门。七、负责协调、指导项目工程竣工资料的安全保管、搜集整理工作。九、参加生产安全事故和严重环境污染事故的调查处理，并提出防止事故重复发生的技术措施。三、领导本部门人员，明确责任分工，共同落实本部门安全职责；四、在制定本部门年度、月度工作计划及工作目标时，要充分考虑安全生产相关要求，并制定本部门安全生产责任制细则，将部门工作计划任务及目标分解到各岗，措施到人。六、积极参加公司组织的各类安全活动、会议，接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应

22、急能力。第二十一条 人力资源部一、是安全人力资源管理责任部门，认真落实国家相关规定，制定安全管理人才录用、培养、使用计划，确保安全管理人员配备到位。二、在对各单位领导人员考察中，应有安全生产业绩方面的考核内容。三、负责组织特种作业人员培训及取证工作。四、认真按照国家、上级的劳动保护方针政策，结合公司实际，制定员工职业健康规章制度，并检查落实。五、合理制定劳动时间，做好职工劳动保护及女职工特殊保护工作。六、负责制定劳动保护用品配备和管理制度，制定劳动保护用品的发放标准并监督检查各项目经理部执行。七、将安全生产教育培训计划列入公司年度培训计划中，负责组织各类各级人员的安全培训、组织有关人员参加国家

23、注册安全工程师的培训、考试、申报、注册等工作；负责办理地方主管部门对特种作业人员培训和取证工作。八、负责组织新入职员工岗前安全教育；在办理员工聘用时，执行体检制度、安全教育制度、安全技术考核制度，经教育考核合格后，方准许上岗工作。九、制订或修订工人技术等级标准时，必须包括安全技术内容，把安全技术作为考核工人技术水平的重要条件之一，考核不合格者不予转正或定级。十、负责公司职业健康管理体系的运行控制，指导项目对职业健康管理资料、信息的收集管理；负责公司职业健康管理方案的制定，编制公司职业病清单，对重大职业病制定应急预案，建立职业病职工的档案。十一、组织公司机关、督促项目对职工定期体检，为职业病、年老、多病、伤残及医务部门检查不适合从事现职工种的员工办理工作调动和因工伤亡劳保事宜，负责与政府有关部门联系，进行伤残鉴定和办理赔偿的具体事宜。十二、负责办理公司员工工伤保险，并办理赔偿的具体事宜。十三、负责职业病、职业中毒的调查处理和统计报告工作，参加伤亡事故的调查、取证、分析，负责协调办理事故善后工作。十四、发生事故后，根据公司事故责任认定，执行对事故相关责任人的处理决定。十五、按照公司有关安全奖惩决议，办理安全奖惩事宜。第二十二条 物资设备管理部一、是物资设备方面安全管理责任部门，认真贯彻