1、培训方式备注1234567891011编制: 审核: 批准:2008年1月11日培 训 记 录 表 No:时间:培训题目:培训教师: 地点:培训方式:参加培训人员名单(共 人):培训内容摘要:培训效果评价:评价人: 年 月 日JL-CX008-01 No:2008-9-5重要危险源运行运行控制培训郭先杰公司会议室内培1 职工职业性健康管理程序2 电气设备安全管理程序3 特种作业管理程序4 临时用电管理程序5 高温、高空作业管理程序6 应急准备和响应程序考核方式及成绩:现场讨论并提问全部合格考核合格率(包括措施的有效性): 100%,此次培训措施有效性好。备注:2008-6-15认证专题培训1、
2、 GB/T19001-2000标准的7.1、7.5.1;2、 GB/T24001-2004标准的4.4.6、4.4.7;3、 GB/T28001-2001标准的4.4.6、4.4.7、4.5.1;4、 技术标准的更新方法;5、 员工责任心教育。2008-2-15管理方针及标准培训管理方针及1、 GB/T19001-2000标准;2、 GB/T24001-2004标准;3、 GB/T28001-2001标准;经询问和评议,一致认为与会员工已正确理解此次培训内容。2008-3-25体系文件培训赵华应1. 管理手册2. 程序文件3. 公司的管理文件现场评议并询问,一致认为与会员工已正确理解此次培训内容。100%合格此次培训措施有效性好。2008-1-12法律法规适用部分培训针对公司重要环境因素,重要危险源运行控制建立的相关法律、法规及其它要求一览表中内容;2008-1-25应急准备和响应培训及作用和职责1、 应急准备和响应程序2、 安全应急预案与响应3、 火灾应急预案4、 相关作用和职责2008-5-14管理职责培训部门间管理职责