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1、坚决贯彻落实保密工作用心防范、突出重点、严格标准、严格管理的原则。二、各单位负责人为本单位保密工作第一职责人，全面负责单位保密工作。要认真贯彻落实国家保密工作法律法规、上级文件精神以及各项决议。三、要进一步建立健全本单位保密工作组织机构，要结合实际认真执行中心的相关保密管理规章制度，落实保密工作职责制和职责追究制，真正把谁主管、谁负责的要求落到实处。四、切实做到把保密工作与我镇党务、行政、机房工作一齐纳入重要议事日程，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。五、要结合我镇实际，对涉密人员开展经常性的保密教育和保密培训，要确保宣传教育不留盲区和死角。六、依照保密法规，认真做好计算机及办公自动

2、化设备、存储介质、涉密载体、保密要害部门部位的保密管理，按规定销毁相关有密级及超过保密期限的文件七、要坚持人防、物防和技防相结合，加大对保密工作防范力度，包括：（一）不在未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。（二）不携带涉密载体及文件到无安全保障的场所（包括家中、公共场所、涉外活动场所等）。（三）在制作、收发、传递、使用、保存和销毁涉密载体时严格遵守中心规定，不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理涉密信息。（四）涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。（五）调离岗位的，离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体，理解单位离职教育，并签订保密承诺书。

3、八、要用心配合县保密工作检查，同时要经常性地组织开展保密工作自查，及时发现和堵塞本单位失泄密隐患和漏洞。九、镇对保密工作实行职责追究制度，对职责不落实或落实不力而发生失泄密案件的，追究主要领导和相关职责人的职责。十、本职责书自签订之日起生效，一式两份，办公室及职责人双方各执一份。负责人签字：时光： 年 月 日保密工作职责书（三）：为确保国家秘密安全，切实做好新形势下保密工作，特与各处室、下属各单位签订保密工作职责书：一、各处室、下属各单位负责人要严格按照 用心防范、突出重点、严格标准、严格管理的原则，落实谁主管、谁负责的要求，充分履行第一职责人职责，严格执行各项保密管理规章制度。二、认真贯彻落

4、实国家保密工作法律法规、上级文件精神以及州保密委的各项决定和要求，做好保密工作。三、把保密工作与业务工作同部署、同检查、同总结，确保保密工作取得实效。四、结合实际，对涉密人员开展经常性、多形式的保密教育，确保宣传教育不留盲区和死角。五、做好文件、计算机、办公设备、存储介质、涉密载体等方面的保密管理工作。六、坚持人防、物防和技防相结合，加大对保密工作技术防范投入力度，确保计算机及办公自动化、存储介质、涉密载体的安全。七、经常性地组织开展保密工作自查，配合州保密委开展好各项检查活动，及时发现和堵塞失、泄密隐患。八、全面实行职责追究制度，对职责不落实或落实不力而发生失、泄密事件的，追究处室（单位）主

5、要领导和相关职责人的职责。州人口计生委（盖章） 各处室、下属各单位（盖章）负责人： 职责人：保密工作职责书（四）：职责年限:XXX年1月1日至XXX年12月31日甲方：乙方：为了构建和谐企业，认真落实保密工作职责制，注重保密法制宣传和保密知识教育，切实加强保密人员管理，发挥保密工作保安全、促稳定，保安全、促发展的重要作用，确保了全年无泄密事件发生，X党委对所属总支、支部及部门实行保密工作月度考核、年度考核与奖惩相结合的考核制度，并签订XXX年度保密工作职责书。保密安全工作职责书资料1、基层部门党政一把手对本部门保密工作负总责，是保密工作的第一职责者。2、基层部门要认真贯彻上级和X党政关于保密工

6、作精神，继续提高认识，加强领导，强化职责。各总支、支部书记（或部门主要负责人）负责抓好基层的保密工作。以总支、支部为单位，建立保密工作台帐，配备保密员，对各部门计算机、移动存储介质、办公网络等进行了全面检查，做到早发现，早报告，早控制，早处置。3、凡属上级下发的绝密文件、资料，未经批准，不得扩大阅读范围。绝密件的收发、传递，由党办机要秘书管理，专柜存放，未经发文单位批准不得复制、摘抄。绝密件，阅后应当天交还。严禁携带绝密件外出。不得将绝密事项转告他人。4、对机、秘密级的文件、资料要加强管理。各部门保密员要严格收发、传阅制度，未经批准不得复印，因工作需要复印，应办理登记手续，阅办后应及时将复印件

7、交回党办。销毁不一样密级的文件要按上级规定办理，不准向废品收购站出售秘密文件、杂志或资料。5、不准在私人交往和通信中泄露国家秘密，不准在公共场所谈论国家秘密。6、需要保密的各种会议，应根据会议资料确定到会人员，选取具有保密条件的会议场所，并采取安全保密措施。7、做好计算机信息保密工作。凡秘密级以上的信息，严禁上国际互联网。8、涉及秘密的电话、函电，要执行明电明复，密电密复的规定，确保通讯秘密。不准透过普通邮政传递属于国家秘密的文件资料和物品。本职责书一式两份，X保密委员会和各总支、支部书记（或部门主要负责人）各执一份，由X保密工作主管领导和各职责领导签订。XXX保密委员会：党总支、支部书记：保

8、密工作职责书（五）：做好保密工作，是国家安全形势的需要，是卫生工作可持续发展的需要。根据中共中央关于加强形势下保密工作的决定和中华人民共和国保守秘密法的精神，按照保密工作的要求，为进一步增强保密意识，落实保密职责，强化保密管理，杜绝泄密事件发生，切实做好新形势下卫生保密工作，特在本院签订以下保密职责书。一、各科室要从讲政治的高度充分认识安全保密工作的重要性。坚决贯彻落实保密工作用心防范、突出重点、严格标准、严格管理的原则，建立健全保密工作制度，定期研究、总结、分析保密工作状况，层层签订保密职责书及承诺书，全面完成保密工作目标任务。二、各科室负责人为本科室保密工作第一职责人，全面负责本单位的保密

9、工作。要认真贯彻落实国家保密工作法律法规、上级文件精神以及卫生局保密领导小组的各项决议。三、各科室要进一步建立健全本科室保密工作组织机构，指定兼职保密人员，结合实际完善保密管理规章制度，认真落实保密工作职责制和职责追究制，真正把谁主管、谁负责、谁上网、谁负责的要求落到实处。四、各科室要切实做到把保密工作与行政、医疗、安全等工作一齐纳入重要议事日程，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。五、要结合实际，对本科室广大医务工作者开展经常性的、形式多样的保密教育和保密培训，要确保宣传教育不留盲区和死角。六、依照保密法规，认真做好本科室各项医疗卫生工作所产生的国家秘密事项的密级确定及变更、计算机及

10、办公自动化设备、存储介质、涉密载体、保密要害部门部位的保密管理，严格落实信息公开保密审查制度。七、严格依照有关规章制度，做好出国（境）、引进人才、论文发表、信息载体交流等保密审查审批工作。八、要坚持人防、物防和技防相结合，加大对保密工作技术防范投入力度，确保本单位计算机及办公自动化、存储介质、涉密载体、要害部门部位的安全、九、要用心配合医院保密领导小组的工作检查，同时要经常性地组织开展保密工作自查，及时发现和堵塞本单位失泄密隐患和漏洞。十、医院对保密工作实行职责追究制度，对职责不落实或落实不力而发生失泄密案件的，追究科室负责人和相关职责人的职责，造成严重后果的承担相应法律职责;对严格执行保密法

11、规、保密措施有力、未发生失泄密案件的，依照相关文件给予表彰奖励。十一、本职责书自双方盖章、签字之日起生效，一式两份，双方各执一份。成华区第七人民医院 职责科室：年 月 日、保密工作职责书（六）：中共*市*区委*部为加强我部保密管理工作，落实保密工作制度，强化保密工作意识和职责，有效地防止各类失泄密事件的发生，保证党和国家秘密安全。做到保密工作抓紧、抓好、抓落实，中共*市*区委*部与全体职工签订文件资料和计算机保密管理职责书如下：一、加强文件资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作，办公室负责指导、检查、督促各科室文件资料保密工作。二、部机关各科室负责人是文件资料保密管理第一职责人，管好工

12、作范围内的保密工作，对科室的文件资料保密管理负总责。三、各科室履行以下职责：1、根据中华人民共和国保密法要求，抓好文件资料保密工作，建立健全保密职责制度，认真落实保密工作职责制，把保密职责落实到人，确保保密工作万无一失。2、严禁将保密文件资料存放在无人的办公桌上，务必放入保密文件柜中。3、严禁将废旧文件资料、残废页倒入垃圾桶内，严禁将废旧文件资料当废品出售或擅自烧毁，各科室务必将需要处理销毁的废旧文件资料统一收存，并将需要销毁的文件资料进行登记造册，经领导签字后放在指定的存放地点，进行统一销毁。4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与互联网或其它公共网络连接，实行专线、专机、专人管理，与互联网相连

13、的计算机，严禁处理和传递内部涉密电子文件和信息。我部需上网公布的信息务必由单位负责人审查、批准做好登记方能发布。若违反以上规定，承担相应职责。本保密职责书未尽事宜按国家有关法律法规执行。 本保密职责书自双方签字（签章）之日起生效。中共*市*区委*部 涉密人员签字：保密工作职责书（七）：保密工作目标职责书根据国家、省政府、市政府有关法律法规和宣恩县招商局机关管理制度有关规定，为做好保密工作，明确保密职责，维护国家和企业利益，现由宣恩县招商局保密工作第一职责人舒蓉与各部门职责人签订XXX年保密工作职责书。一、工作目标防范发生失泄露国家秘密和企业商业秘密事件，杜绝发生违反保密法的相关行为。二、主要职

14、责（一）高度重视保密工作，加强对保密工作的领导。（二）贯彻国家有关保密法规、规章和制度，落实上级保密机构的工作要求，健全本单位保密工作组织机构，完善企业保密工作规范和制度建设。（三）严格按照广东宣恩县招商局保密管理规定，加强涉密设备及国家秘密和企业商业秘密文件资料管理。（四）加强涉密、涉外活动中的保密管理，确保涉密、涉外活动的安全。（五）强化对单位职工个性是涉密人员的保密教育和培训，使员工提高保密意识，自觉维护国家和企业商业秘密。三、表彰与处罚根据相关规定，对能完成本年度保密工作职责目标的职责人进行表彰;对因管理不善，工作不落实，未能完成保密工作职责目标的职责人进行处罚。对未能认真全面落实保密

15、工作职责，导致重大泄密事件的，追究相关职责;对触犯法律的，移交司法机关追究法律职责。四、其他事项1、保密工作职责书每年签一次，本职责书在2014年内有效。2、本职责书经宣恩县招商局保密工作第一职责人与各部门第一职责人双方签字后生效。如保密工作第一职责人变动需及时补签。3、本职责书一式两份，双方各执一份。宣恩县招商局职责人： 各部门职责人：保密工作职责书（八）：根据中华人民共和国保守国家秘密法、中华人民共和国保守国家秘密法实施办法、有关保密政策和广东省保密工作管理规定，参与广东省公安厅2014-30电梯维护项目采购项目（编号：GPCGD142143FG043J）工作的单位务必承担本项目的保密职责

16、。为做好本项目的保密工作，确保项目的保密安全，特立具本保密职责书。（一）严格遵守执行中华人民共和国保守国家秘密法、中华人民共和国保守国家秘密法实施办法、相关法律、法规和保密政策规定，保证不泄露本项目的国家秘密和敏感信息。（二）所获取的纸质采购文件（包括更正通知）、光盘等资料将至投标截止时光全部退回。（三）严格对我单位制作的文件（包括电子文档）进行保密管理，在计算机设备上删除相关资料。不将涉密的文件、有关资料和项目资料等状况对外泄露。（四）不将任何与该项目有关的资料以文字、言论等形式透过媒体或其他途径向外传播。（五）由于个人原因造成泄密，愿意承担经济赔偿职责和法律职责。单位（公章）：法定代表人（

17、签名或盖章）： 职责人签名： 年 月 日 时光：保密工作调研报告保密工作调研报告（一）：公司保密工作调查研究年活动启动以来，公司各部门迅速行动，精心筹划，抓紧部署，各部门调查研究年活动开局良好，推进有序。现将工作开展状况汇报如下：一、保密工作开展状况1、高度重视，组织有力。公司各部门把开展调查研究年活动作为进一步提升保密工作水平的有效措施，作为加强和改善公司工作、提高新形势下安全保密潜力的重要抓手，列入年度重点工作，加强组织落实。公司成立由经理任组长，副经理任副组长，公司领导班子为成员的调研小组，为调查研究年活动顺利开展带给重要组织保证。2、学习深入，部署迅速。各部门迅速传达学习调查研究年活动

18、要求，结合公司实际以文件形式印发了xxx县xxx公司保密工作调查研究年活动方案，明确重要好处、指导思想、目标任务和工作要求。集中组织人员学理论、学法规、明确工作任务，为做好调研工作打下坚实基础。3、联系实际，注重成效。深入学习党和国家保密工作方针政策、法律法规，学习党的保密工作优良传统，学习调查研究工作的基本原则、要求和方法，进一步明确调研工作的目标方向，不断提高决策管理的科学化水平。4、加强技防措施、确保秘密安全一是严格文件资料管理，做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入

19、档案室，防止机密外泄。二是公司强化了重点涉密部门和岗位的硬件管理，按照国家保密规定和标准，配足配齐了保密防护设备，完善了保密防范措施。三是对公司内外网实施了完全的物理隔离，同时按照省市公司的要求对内网计算机安装了防病毒和桌面终端管理系统等软件。四是严格落实了五个严禁（严禁将涉密计算机与信息内网外网连接;严禁在联接外网的计算机上处理、存储涉密信息;严禁计算机在信息内网和外网交叉使用;严禁普通移动存储介质在内网和外网上交叉使用;严禁扫描仪、打印机等计算机外设在内网和外网上交叉使用）。二、取得的成果1、摸清单位底数，评估保密工作风险系数。根据通知精神，公司分别对制度建设、职责制落实、审查制度、定密工

20、作开展、涉密人员管理、涉密载体管理、涉密部门管理、保密宣传、保密承诺书签订等状况进行对照摸底，对每个环节进行分析研究，排查每个涉密环节中易泄密的细节，从中找到杜绝泄密事件的切入点，从源头上防止泄密事件的发生。2、提高保密意识，强化保密工作制度建设。根据通知要求，公司强化保密法再学习，增强涉密人员的保密意识和保密技能，个性是透过保密工作摸底，将进一步规范保密工作制度建设，从制度上堵住泄密事件的发生。3、预防泄密事件，规范网络保密管理。公司网络的规模、拓扑结构、使用范围、信息资源、应用系统涉密程度均贴合要求，网网之间透过技术手段或者物理隔离，无交叉使用状况，网络终端无违规外联状况。服务器端设有不同

21、的用户名由专人进行管理，均配置有防火墙;网络终端均设有贴合要求的开机口令，均设置有专业的杀毒软件。4、签订保密承诺，制定涉密有事必究制度。根据通知流程，公司以保密工作调查研究年活动为契机，一是组织开展全队人员保密自查工作，保密承诺书签订;二是制定涉密有事必究制度，明确涉密后果、危害及职责。三是把开展调查研究年活动作为加强和改善保密工作，提高新形势下安全保密潜力的重要举措。透过上述工作，从基本上消除泄密隐患。三、存在的问题和困难一是个别员工保密对工作的重要性认识不足，保密意识还不是很强，还需进一步加强保密工作教育，切实增强员工保密意识。二是计算机、移动存储介质及网络管理还需加强技术防护，完善防护

22、措施，进一步加大监督检查力度。四、典型经验及改善措施加强对领导干部、涉密人员保密教育的针对性，将领导干部的保密教育纳入到干部培训计划。对涉密人员进行岗位教育，透过专题教育、会议教育、专题讲座、进出涉密岗位培训等形式，使涉密人员真正到达学法、知法、守法、用法的要求。截止到目前我公司未发生一齐计算机失密、泄密和违规外链事故，确保了公司内部信息安全。今后，我们将进一步夯实保密工作基础，提升保密工作整体水平，加强保密工作教育，切实增强员工保密意识，同时加强对保密工作的技术防护，完善防护措施，使我公司保密工作再上新台阶。保密工作调研报告（二）：近年来，由于部分工作人员网络安全意识不强而发生的保密文件泄密

23、事件时有发生，造成了不可估量的损失，部分机关部门工作人员因为此类事件而受到处分。虽然我局加大涉密网络管理力度，但是仍然存在一些泄密的安全隐患。一、存在的主要问题一是保密意识淡薄。由于长期处于和平时期，致使局部分涉密人员个性是有的领导干部保密意识和敌情观念淡化，错误地认为，像四川大地震这样大的灾情状况都向全世界公开了，还有什么密可保。不可否认，随着我们国家民主与法制建设进程的不断推进，保密的范围和事项正在逐步减少，但这并不意味着就无密可保。我们面临的窃密威胁不断加大，保密形势更加严峻，保密任务更加艰巨。对此，我们务必引起高度重视。二是保密设施不完善。有些保密要害部位连起码的三铁（铁门、铁窗、保密

24、柜）要求都没有落实，存在着很大的安全隐患。甚至出现内网与互联网直接相连，没有真正实现有效的物理隔离。有些同志对上网发布的信息把关不严，没有实行严格的保密审查，造成网络泄密。个性是当前我们对网络的管理，手段还相当落后，基本处于不设防的状态。三是涉密载体管理混乱。随意复制涉密文件资料，涉密磁介质（U盘、移动硬盘等）也没有建立严格的管理制度。涉密文件乱摆乱放，有的甚至将涉密文件当作废品卖给个体废品收购人员，存在着严重的失泄密隐患。四是保密要害部位管理不严。保密要害部位不够明确。对在涉密岗位工作的涉密人员教育不严、管理不严，没有按要求落实保密职责制。由于职责不明确，导致对有些重要部位的管理失控。二、推

25、荐及意见（一）要切实加强领导。要认真落实领导干部保密工作职责制，单位一把手对本单位本系统保密工作负总责，分管领导具体抓，明确专人负责保密工作。要经常过问保密工作，及时研究解决保密工作中的具体问题。（二）要开展自查自纠。各级各部门要按照保密要求，迅速对本系统本部门的保密工作状况逐项自查自纠，重点查找保密工作中的薄弱环节和薄弱部位。要个性注重做好自纠工作，实行边查边纠。自查自纠工作不能搞形式，走过场，整改必须要到位。在自查自纠的过程中有什么问题，要及时报告相应的保密部门。（三）要加大管理力度。一是互联网不得与内网或者涉密电脑交叉使用移动U盘存储工具；二是不能利用QQ网上传输内部办公文档信息；三是内

26、部办公文件、涉密基础地理信息数据库及图件不能存储在连接外部网络的硬盘上。四是不得将处理内部文件的笔记本电脑、移动介质如U盘等带回家上网或办公等。（四）明确保密职责。在新形势下的网络安全及保密组织管理体系中要严格按照谁上网、谁负责，谁审批、谁负责和先审查、后公开的工作原则，加强对网络安全及保密组织的领导，构成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。保密工作调研报告（三）：根据中共横峰县委保密委员会关于组织开展全县专项保密检查的通知（横保委20xx01号）文件的要求，我局高度重视，对保密工作进行了全面的自查。现将自查状况报告如下：一、保密工作组织机构的基本状况（一）保密工作组织机构的设置状况。我局设有保

27、密工作领导小组，组长由局长担任，副组长由刘贤波担任，成员由汪永红、黄柳云、杨标、徐宇、徐涛、周剑、叶小军、叶若林组成。保密工作领导小组下设办公室，由刘贤波兼任办公室主任，其他成员负责保密方面的具体工作。（二）保密工作队伍的建设。1、加强理论学习，提高保密工作意识。2、组织保密业务培训，增强保密业务潜力。（三）保密基础设施建设。对保密工作所需设施、设备和经费，我局领导高度重视和支持，保证了日常工作顺利开展。二、保密工作开展状况（一）对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。我局办公室、档案室等部门是保密重点部门和部位。这些部门接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些部门的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。如：局档案室坚持档案工作人员保密制度，查、借、阅档案手续齐备;办公室的传真机、复印机和统计人员都订有保密职责，办公室人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料