企业廉洁文化征文Word格式文档下载.docx

1、因此公司高层的引导作用，管理层的实际行为对下级员工廉洁从业思想的影响尤为重要，只有明确的价值观念与以身作那么的行为才能引导员工有着正确的判断方向，这一切正是廉洁从业文化建立的根底。大连中远物流XX年在新一届指导班子的带着下开展了廉洁从业文化建立，从08年开场至今，廉洁从业为主的企业文化建立一直坚决不移的推进。公司管理层通过自身廉洁从业的实际行动证明，廉洁从业的企业文化建立绝非指导们的面子工程，通过处理打击个别违法违纪的人员说明了高层对廉洁从业文化建立的决心。目前已经逐步形成了一种廉洁从业的风气与气氛，公司指导班子的思想理念与实际行为已经自上而下的影响着每名基层员工，在这种气氛的影响下，廉洁奉公

2、谨守职责现象是一种整体的气氛，而不是个例，这种趋同的观念与一致行为是推动大连中远物流持续开展的文化根底。今年是中国共产党90周年纪念日，上世纪共产党人可以在物质条件及其匮乏的环境下，获得最终成功，重要的一点就是每名共产党人有一股子坚决的信仰。相反在当前物质条件得到明显改善的时代，腐败违纪现象却居高不下，究其原因腐败者缺乏正确价值观念的引导，现代企业提倡的契约精神，在他们身上那么表现为一种讨价还价与损公肥私的手段，公司无论盈亏自己理所应当的贪污，将公司财产当成个人资产，症结就在于个人信仰的缺乏，价值观出现扭曲。因此用正确的廉洁从业文化引导干部员工的价值观，树立正确的信仰，从而解放自身思想是关键所

3、在。作为国企更需要这种文化的建立，管理者应该意识到自己作为国家财产管理人的角色，要做到国有资产的保值增值。而监视者不能简单考虑层级关系，要敢于直言，同时企业不缺乏监视腐败者的相关制度，缺乏的是敢于硬碰硬的监视者。XX年大连中远物流开展的企业文化建立中明确阐述了 “公司靠我开展，我靠公司富有 “员工道德品质是第一位的核心价值观，简洁的文化理念明确传递了廉洁从业的文化内涵。在09年更是开展了企业文化的知识竞赛，以廉洁从业的中心思想为内涵，以企业文化的推广为表现形式，凸显了公司对员工思想理念的引导与重视，公司以统一的价值观，信仰影响着每名员工的行为操守与职业准那么。客观的环境在一定程度上影响着个人意

4、识行为，翻开史书，很多品行端正之人进入官场后却与贪污腐化之人同流合污或是饱受打击，原因在于官场大环境如此，仅凭个人根本无法与之对抗，腐败违法本钱很低而清廉之人却屡招迫害，这种情况导致的结果就是每个人习以为常的认可这种腐败盛行，部分人变本加厉贪污腐化或者妥协，进而形成恶性循环，导致官场成为一个大染缸。因此杜绝腐败需要建立一个廉洁从业的大环境，整个环境的道德变革自然会引发个人道德的觉悟提升，反过来分析个人道德的自觉，在潜移默化中也会影响部分甚至撼动那些所谓的体制。所以廉洁从业行为的开展就应该坚决不移营造廉洁文化的气氛，做到以廉洁从业为中心思想，耳濡目染的影响员工的思想价值观念，保护支持那些真正的廉

5、洁从业者与敢于直言者。大连中远物流的企业文化建立也正是致力于培育这种自律和敢于监视的廉洁从业企业文化环境，无论是班子指导的调整还是其他不确定因素的出现，公司高层都能始终贯彻施行这一方针，致力于营建这种廉洁从业的大环境，并不断重视监管部门的监视执行作用，确保公司员工可以在一个气氛良好的企业环境中开展工作，致力于营造安康的现代商业道德文化。持续有效的廉洁从业文化建立绝非一次大规模的文案撰写与活动筹划就可以解决问题，只有通过日常的宣传深化人心才是关键。否那么假如没有触及到以愿景和价值观为核心的企业文化，仅做一些口号宣传等表层的东西，其结果只会是劳民伤财的形式主义，因此实在表达文化的引领作用，实现企业

6、全部员工的思想变革，培养一批敢于与腐败作斗争有着坚决信仰的员工才是根本。大连中远物流从企业文化建立开展至今一直注重内网的媒介宣传作用，今天内网已经成为大连区域本部与各下属公司内部职工之间沟通的通道，也是高层指导思想精神的传递窗口，通过这种方式有效的传递了廉洁从业的企业文化精神，潜移默化的影响着员工思想观念逐步确立员工廉洁从业的价值取向。开展廉洁从业的企业文化不仅能展现中远物流人廉洁从业的风采，更是净化企业开展环境，增强中远物流可持续竞争力的思想根底。作为现代物流企业的员工，当我们在大的商业环境中面对金钱诱惑时，当我们发现公司制度的破绽时，我们是否还可以自觉遵守法规制度，我想这一刻能将你从自私自

7、利中拯救出来的就是你自身的价值观与信仰。而提倡廉洁从业的企业文化建立不是简单的告诉我们应该遵守什么做什么，是让你在面对公司利益受损时可以毫不犹豫变通的做出正确道德选择，而这种道德思想那么源自企业文化的熏陶，因此只有将廉洁从业融入到企业文化的建立中才是打击腐败的根本因素。廉洁文化是我们中华民族优秀文化的重要组成部分，是我们国家倡导的主流文化。这种文化存在于社会的各个方面，自古至今影响着人们的道德行为，对于人们的世界观、人生观和价值观的树立，对于加强公民道德建立，都具有很大的促进作用，是一种人们共同认可的廉洁为导向的认知形式和行为形式，是一种在不断发扬光大的先进文化。同时廉洁也是一种美德。与我们的

8、生活亲密相关。我们不管从事何种职业都应当做一个廉洁的人。公司内一直都认真执行廉洁标准，严厉打击腐败行为。可是有的人仍不顾公事利益铤而走险，他们的行为让我们愤怒，也为我们敲响警钟。他们是公司的蛀虫，公司是大家的生活平台，他们的做法是破坏平台的行为，有损害了我们员工自身的利益。有位名人说过：贪侈会破坏人们的心灵纯质，因为不幸的是，你获得越多就越贪心，而且会感到不能满足自己。也许人类就是这样，一旦被查出来后果也将是很严重的，会毁了如今的生活给自己的人生抹黑，失去大家对你的信任，路就会越走越难没有思想上的清白，也就不可以有金钱的廉洁。要真正的做到廉洁。就要求全方面的不管是在行动上还是在思想上都要廉洁。

9、而思想上的廉洁又恰恰是行动廉洁的根底。所以作为一名长城人应当认真学习企业的廉洁文化，让自己干干净净做人。如今企业，倡导的是德才兼备，我们才学智慧已具有，道德修养需完备，廉洁修身，从小事做起，从身边做起!不以善小而不为，不以恶小而为之;老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼。廉洁，多一次拾金不昧，少一次偷拐抢骗，多一次路不拾遗，少一次贪赃枉法;修身，多一份处事的坦然，少一份无谓的执着，多一份真诚的微笑，少一份待人的无礼。以廉养身!在阅读长城报纸时曾看到我们的集团中也有秉公做事不徇私舞弊的好同志。看到这些在自己岗位中勤劳踏实的长城人，我们也为自己是长城人感到自豪。他们为我们树立了学习的典范，让我们

10、心灵受到洗礼，坚决自己的信念，认真理睬公司的企业文化，做一个合格的长城人。每当一个人所拥有这些廉洁的美德，他的光芒形象是永不磨灭，他会受到人们的尊重，成为别人的楷模。我们应当屏弃那些腐败的人，公司内由于被金钱蒙蔽了良心做出损害公司的行为被公司开出受到了严厉的惩罚。他们的行为理应被唾弃受重罚。原来有个公益广告让我们记忆深化。有一只小老鼠想偷吃油钻到了一个细颈的玻璃瓶里。刚开场小老鼠很快乐它喝到了很多很多的油，小肚子都涨的鼓鼓的，躺在瓶里无限的满意。这就像是腐败的人由一点的小私小利，最后变本加厉。最后只能像那只涨满肚子的小老鼠卡在瓶里出不来，只能呆呆的等待着惩罚。小慈是大慈之贼，小利是大利之贼。公

11、司一直将廉洁工作摆在了非常重要的位置。一入公司就对新员工培训，引导我们走正确的道路，教我们做一个廉洁的人。无规矩不成方圆，这么大的企业更需要加强对廉洁的提倡执行。才能使企业持续壮大的开展，让员工生活更加幸福，也让我们的家人更加放心。廉如深山幽兰，不言自芳;欲似长堤蝼蚁，无孔不入。要做到达那么兼顾天下，穹那么独善其身，实属不易。因此，廉洁修身，任重道远!多植荷花塘自清，勤读修身道自明，名节重于泰山，利欲轻于鸿毛，功名利禄，只不过是身外之物，品格道德，才是立身之本!面对一叠叠强取豪夺的钞票，面对一张张懊悔莫已的贪官的脸，面对一滴滴发人深省的眼泪，面对一副副维护廉洁的镣铐，我们觉悟，宁可贫寒自乐，不

12、可浊富多忧，虽不能效彷古人先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，亦可做到，勤以为民，廉以养德，淡以明志，静以修身!让我们乘着廉洁修身之舟，驶向那前程似锦的将来!古人把廉洁解释为“不受日廉，不污日洁,明人顾炎武说，“廉耻，立人之大节，人之不廉，其原皆生于无耻也。可见廉洁古时便已经成为一种品质。泱泱中华五千年，古人廉洁自律的故事穿越漫漫时间，仍然成为今人为人做事典范。话说，春秋时期宋国司城子罕清正廉洁，受人爱戴。有人得到一块宝玉，请人鉴定后拿去献给子罕，子罕拒不承受，说：“你以宝石为宝，而我以不贪为宝。假如我承受了你的玉，那我们俩就都失去了自己的宝物，倒不如我们各有其宝呢?东汉时，杨震在赴任途中经过昌邑

13、时，昌邑县令王密来拜访他，并怀十金相赠。杨震说：“故人知君，君不知故人，何也?王密没听明白杨震的责备之意，说：“天黑，无人知晓。杨震说：“天知，地知，你知，我知，何谓无知?王密这才明白过来，大感惭愧，怏怏而去。以廉为宝，这是子罕的廉洁，“天知，地知，你知，我知 拒受黄金，这是杨震的廉洁。他们用自己的一生，精彩地诠释了廉洁的内涵.今日能源集团提出“以廉为荣，以贪为耻的廉洁观，以企业文化理念形式增强廉政教育的亲和力、浸透力和感染力，营造勤廉养德，身正为范的良好气氛，进而推动党风廉政建立和反腐倡廉各项工作的深化开展，促进企业的开展。身为福能人，理应践行企业廉洁理念，深化干净思想，修身正气。下面我就如

14、何践行廉洁观浅谈几点认识。一、廉洁操守的培养。操守是指人自觉坚守的良好行为品德。操守的养成，是一种漫长、广泛而深化的熏陶。每个人身上特有的理想、信仰、道德意识、人格尊严等等，是操守的根底，也是一个人培养廉洁操守的最初动力和可能条件。培养廉洁操守如同进展身体锻炼，锻炼身体要长期坚持，不能指望靠朝夕之功速成。锻炼初始肯定是浑身疲累，乃至腰酸腿疼，但是因为强身健体的目的追求明确，所以咬牙坚持下来，获得了身体安康的有益效果。培养廉洁操守的道理也是一样，只有持之一恒地磨炼意志，加强道德修养和廉洁操守养成，坚持做下去，日积月累，点点滴滴，细微之处表达出来，就能获得提升道德程度，有利于思想安康的效果，进而促

15、进提升廉洁修养。其次要加强自警、自省、自律、他律的约束。加深对真、善、美和假、恶、丑的理解，持之以恒地积极投身道德文化修养行为，违背组织原那么和不廉洁的事不做，强化他律意识，自觉承受各个层面的监视，培养乐于在监视下工作的正常心态，保持干干净净做人做事的良好状态，再是是对廉洁行为的价值肯定。通过肯定，来获得思想和精神的自觉稳定，努力自在理论廉洁要求，使廉洁意识自然而然地转化为行为准那么和生活习惯，从而形成稳定操守二、平和淡定的心态。人的欲望是无止境的，俗话说，“人心缺乏蛇吞象、“猛兽易伏，人心难降;谿壑易填，人心难满，但生活所能提供应欲望的满足却总是有限的。古人说，储水万担，用水一瓢;大厦千间，

16、夜眠六尺;黄金万两，一日三餐。?红楼梦?中的妙玉认为范成大的两句诗最好：“纵有千年铁门槛，终须一个土馒头。有再多财富的人，最后都还是归于土。嚷嚷众生，如浮云，也只是一时过眼烟云，到底真真切切感知生命能带给我们财富的是感情和安康。保持平和淡定的心态，以一颗平常心去面对大千世界，芸芸众生，就会感到海阔天空，就会知足常乐，安贫乐道，视各种诱惑为 “无物，那么可以感受到生命的真真确确的实在。党员干部要始终保持平和心，不斤斤计较，不患得患失，不以物喜，不以己悲，襟怀坦荡，泰然处之。当然平和淡定心态修成必定先要个人脚踏实地，要彻底抛弃那种不实在际的念头，客观地评价自己的才能和程度，看到自己的缺点和缺乏，不

17、奢望，不勉强，不得意，尽心尽责地干好本职工作。如此境界，企业自是风清气正。三、重视慎独慎微。事物是开展变化的，往往由量变引起质变。常言道，小洞不补，大洞吃苦。伶官传序?上说：“夫祸害常积于忽微。说的就是因无视小恶而最终铸成大错的道理。假设是平时不重视拂拭思想行为的尘埃，日积月累，积少成多，到误入歧途之时早已积重难返。朱元璋说“我效法古人任命官员，将他们派往全国各地。没想到刚刚提拔任用的时候，这些人既忠诚又坚持原那么，可是让他们当官久了，全都又奸又贪。其中便道出了一个廉洁的保质期的问题。蔬果肉类都有保质期，人也是这样。一件事开场容易，做到最后却很难。所以，在形形色色的诱惑面前，在看似正当的理由面前，党员干部一定要慎独慎微，防微杜渐，把紧关口，自觉抵抗贪腐文化的侵蚀，做到不该要的东西坚决不要，不能去的地方坚决不去，不能做的事情坚决不做。面对囊中羞涩要昂首做人，面对物质诱惑要等闲视之，才能保持一个党员干部的浩然正气，才能保持党员干部的人格魅力。重视慎独慎微，保持清醒的头脑，把好第一个关口，坚守第一道防线。廉洁，是一项灵魂的工程，是一种精神。集团以“以廉为荣，以贪为耻的廉洁文化理念，以廉洁文化植入职工群众思维的沃土，以其作用于企业文化众多理念之中，企业必是“廉花处处开，风气阵阵正。