8青岛市中等职业学校技能大赛规程沙盘模拟企业经营Word格式.docx

1、（二）竞赛时间（以现场时间进度为准）总竞赛时长为490分钟。各企业市场活动环节时长155分钟 ，包括第2-4年各市场广告投放和订单获取时间；各企业运营环节时长290分钟，包括产品研发、厂房生产线建设、采购、生产、市场开发、融资策略制定等运营时间；各企业运营分析时长45分钟，包括财务核算及对其它企业经营状况分析。四、竞赛方式1.本赛项为团体赛：每校可报1支参赛队参赛，每支参赛队4名选手参赛，分别担任总经理、财务总监、运营总监、营销总监4个岗位，选手岗位一经确定，不得更换。每支参赛队指导教师不超过2名。2.竞赛方式：以企业经营管理沙盘和新道新创业者沙盘系统相结合的方式进行。五、竞赛命题赛题由大赛执

2、委会指定专家命题制卷。正式竞赛赛题在比赛当天参赛选手进入赛场后，在现场监督人员的监督下由裁判启封赛题，并公布赛题相关内容，包括竞赛规则、市场预测以及详单。六、竞赛规则1.参赛资格。参赛选手须为2020年青岛市在籍中职学生。获得过本赛项全国职业院校技能大赛一等奖的学生不得参赛。2.报名要求：报名时应按总经理、财务总监、运营总监、营销总监四个岗位角色分别填报，每人一岗。参赛队可配指导教师，指导教师不得超过2人。3.参赛队员入场：参赛选手应提前30分钟到达赛场，凭参赛证、身份证、学生证检录，按要求入场，不得迟到早退。并根据抽签结果在对应的座位入座，裁判负责核对参赛队员信息。严禁参赛选手携带通讯设备及

3、其他相关资料与用品入场。严禁参赛选手携带违禁品、危险品入场。每天运营结束后，严禁参赛选手携带与竞赛任何相关物品离场。4.各参赛队伍打开电脑，进入竞赛平台，并修改各自密码。5.由裁判长宣布比赛开始，各参赛队伍开始竞赛。6.赛项执委会为各参赛队提供2台电脑（电脑上已安装搜狗、五笔、智能ABC常用输入法、WPS和OFFICE 2007、录屏软件-屏幕录像专家（建议各参赛队备赛时提前下载并学会使用），其中一台机器接入新创业者系统，另外一台做预算使用），纸质的运行记录表和综合费用表、利润表、资产负债表，沙盘教具，笔（水笔、铅笔），稿纸，计算器（2台）等与竞赛相关的物品。不允许携带移动存储设备及excel

4、工具。7.竞赛巡盘方式采用裁判端下发“一键下载”进行，不再进行现场线下巡盘活动。8. 在竞赛过程中，如有疑问、设备或软件等故障、身体不适的情况，参赛选手统一举手示意，由赛项裁判组人员及相关工作人员予以处理。9.比赛开始后，在运营过程中，赛场裁判负责控制选单进程，并宣布阶段性成绩。10.按照竞赛规程，在经营四个会计年度后，裁判公布竞赛结果，并将成绩登录在竞赛成绩单上。11.各参赛队伍派一名参赛代表在竞赛成绩单上签字，裁判监督所有参赛队伍签字后，裁判签字。12.赛场裁判将数据进行备份和保存，成绩单提交给大赛组委会备案。13.参赛代表队若对赛事有异议，可由领队按规程提出书面申诉。14.比赛结束后，裁

5、判长当场公布成绩。七、竞赛环境（一）竞赛场地竞赛现场保证良好的采光、照明和通风；提供稳定的水、电和供电应急设备。同时提供所有指导教师休息室1间。（二）赛位设置竞赛区域及观摩区采取必要的物理性隔离，确保互不干扰，并配备有稳定的水、电、气源和应急供电设备，设置消防逃生通道。（三）赛场开放竞赛环境依据竞赛需求设计，在竞赛不被干扰的前提下赛场开放观摩。八、技术规范1.参照“2014年教育部公布首批中等职业学校专业教学标准（试行）的通知”（教职成厅函2014 11号）中财经商贸类专业的“专业标准”、“课程标准”为基本范围和基本要求。2.竞赛以现行的财经法律、法规和财政部、国家税务总局、人民银行、国家质监

6、局等出台的会计、税务、金融法规、制度和规范性文件为依据。九、技术平台比赛平台采用 “企业经营管理沙盘”和“新道新创业者沙盘系统”，沿用2019年全国职业院校技能大赛中职组同一赛项竞赛平台。（一）赛项使用比赛器材物品名称单位材质沙盘盘面张彩喷+pvc空桶个ps厂房标识生产线铜版纸产品标识生产资格证市场准入证ISO资格证书灰色（代表1W）枚红色R1橙色R2绿色R3蓝色R4包装箱abs包装盒盒纸（二）赛项所需的技术平台设备及软件名称备注新道新创业者沙盘系统每个赛区一套企业经营管理沙盘每支参赛队一套竞赛服务器配置要求如下：内存：8G DDR3硬盘：180GCPU：双核操作系统：Win SERVER20

7、08 R2/64位或Win 7/64位参赛队计算机4G DDR3Win7/64位备用机数量不少于参赛队伍数的20%电源插排每支参赛队一个UPS不间断电源确保服务器及交换机不断电交换机速度：1000Mbps接口数：24网线每支参赛队1条十、评分标准（一）评分标准制定原则（1）本赛项评分标准制定遵循“公平、公正、公开”的原则；（2）应用信息化系统进行机考评分，无人为因素干扰。（二）评分标准以模拟企业盈利情况作为评分标准，详见竞赛前一天抽取公布的竞赛规则。十一、评分方法（一）裁判员选聘赛项裁判组由青岛市职业学校技能大赛执委会根据赛项规模和赛项执委会的意见确定裁判人数，于开赛前一周，在裁判员库中随机抽

8、取组成。抽取的裁判人员须经本人确认、赛项专家组培训、大赛执委会聘任后，承担赛项裁判工作。裁判长由赛项执委会向大赛执委会推荐，由大赛执委会聘任。（二）竞赛评分方法采用由比赛软件系统自动生成的分数，扣除赛场违规行为扣分后得出最终得分，按该得分高低进行排序，分数高者为优胜。评分细则以公布的大赛规则为准。赛项得分最终按百分制计分。假设最终得分从高到低为A1A2A3，那么依次赋予成绩为99，98，97（三）成绩公布竞赛成绩经裁判长、监督员审核签字后确定,并现场公布。同时在赛场及赛场外张贴纸质成绩。若有异议，经过规定程序仲裁后，按照仲裁结果公布比赛成绩。十二、申诉与仲裁大赛采取二级仲裁机制。各赛项设赛项仲

9、裁工作组，大赛执委会设仲裁委员会。各参赛队对不符合大赛和赛项规程规定的仪器、设备、工装、材料、物件、计算机软硬件、竞赛使用工具、用品，竞赛执裁、赛场管理，以及工作人员的不规范行为等，可向赛项仲裁工作组提出申诉。申诉主体为参赛队领队。申诉启动时，领队向赛项仲裁工作组递交亲笔签字同意的书面申诉报告。申诉报告应对申诉事件的现象、发生时间、涉及人员、申诉依据等进行充分、实事求是的叙述。非书面申诉不予受理。提出申诉的时间应在竞赛结束后（选手赛场竞赛内容全部完成）1小时内。超过时效不予受理。赛项仲裁工作组在接到申诉报告后的2小时内组织复议，并及时将复议结果以书面形式告知申诉方。申诉方对复议结果仍有异议，可

10、由参赛队领队向仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会的仲裁结果为最终结果。十三、竞赛观摩竞赛场地设定观摩区域，不允许有大声喧哗等影响参赛选手竞赛的行为发生。指导教师可进入观摩区观摩，但不能进入赛场内指导。为保证大赛顺利进行，在观摩期间应遵循以下规则：1.请勿在选手准备或比赛中交谈或欢呼；请勿对选手打手势，包括哑语沟通等明示、暗示行为，禁止鼓掌喝彩等发出声音的行为。2.请遵循工作人员和竞赛裁判人员的指挥，不得有围攻裁判员、选手或者其他工作人员的行为。请勿对比赛正常进行造成干扰。3.请务必保持赛场清洁，将饮料食品包装、烟头及其他杂物扔进垃圾箱。4.如果对裁判裁决及比赛成绩产生质疑的，请通过各地市领队向组委

11、会仲裁委员会提出，不得在比赛现场发言。十四、竞赛须知（一）参赛队须知1.参赛队名称：统一使用规定的学校代表队名称。2.参赛队组成：每支参赛队由4名参赛选手、2名指导教师和1名领队组成，领队也可由指导教师兼任。参赛选手报名时应按总经理、财务总监、运营总监、营销总监四个岗位角色分别填报，每人一岗。参赛队员在报名获得审核确认后，原则上不再更换，如筹备过程中，队员因故不能参赛，所在学校需出具书面说明并按相关规定补充人员并接受审核；竞赛开始后，参赛队不得更换参赛队员，允许队员缺席比赛。3.参赛队按照大赛赛程安排，凭大赛组委会颁发的参赛证和有效身份证件参加比赛及相关活动。4. 参赛学校须为参赛选手和指导教

12、师、领队购买人身意外保险。（二）指导教师须知1.各参赛代表队要发扬良好道德风尚，听从指挥，服从裁判，不弄虚作假。如发现弄虚作假者，取消参赛资格，名次无效。2.各代表队领队要坚决执行竞赛的各项规定，加强对参赛人员的管理，做好赛前准备工作，督促选手带好证件等竞赛相关材料。3.竞赛过程中，除参赛选手、裁判员、现场工作人员和经批准的人员外，领队、指导教师及其他人员一律不得进入竞赛现场。4.参赛代表队若对竞赛过程有异议，在规定的时间内由领队向仲裁工作组提出书面报告。5.对申诉的仲裁结果，领队要带头服从和执行，并做好选手工作。参赛选手不得因申诉或对处理意见不服而停止竞赛，否则以弃权处理。6.指导老师应认真

13、研究和掌握本赛项竞赛要求，指导选手做好赛前的一切准备。（三）参赛选手须知1.参赛选手应如实填报个人信息，否则取消竞赛资格。2.参赛选手凭统一印制的参赛证和有效身份证件参加竞赛。3.参赛选手应认真学习领会本次竞赛相关文件，自觉遵守比赛纪律，服从指挥，听从安排，文明参赛。4.参赛选手请勿携带电子设备、通讯设备及其他资料与用品，否则取消竞赛资格。5.参赛选手应提前30分钟抵达赛场，凭参赛证、身份证件检录，按要求入场，不得迟到早退。6.参赛选手应按抽签结果在指定位置就坐。7.各参赛选手必须按规范要求操作竞赛设备。一旦出现较严重的安全事故，经裁判长批准后将立即取消其参赛资格。8.竞赛时间终了，选手应立即结束操作。经现场指挥人员发出指令后，方可离开赛场。9.参赛选手不得将竞赛的相关信息私自公布。（四）工作人员须知1.工作人员必须统一佩戴由大赛组委会签发的相应证件，着装整齐。2.工作人员不得影响参赛选手比赛，不允许有影响比赛公平的行为。3.服从领导，听从指挥，以高度负责的精神、严肃认真的态度做好各项工作。 4.熟悉比赛规程，认真遵守各项比赛规则和工作要求。5.坚守岗位，如有急事需要离开岗位时，应经领导同意，并做好工作衔接。6.严格遵守比赛纪律，如发现其他人员有违反比赛纪律的行为，应予以制止。情节严重的，应向竞赛组委会反映。7.发扬无私奉献和团结协作的精神，提供热情、优质服务。