医院党建工作述职报告五篇汇编.docx

1、医院党建工作述职报告五篇汇编医院党建工作述职报告五篇【篇一】20xx年上半年来，中医院党支部坚持以党的十x大精神为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕卫生工作实际，各项工作顺利开展，党员干部的政治素质、理论水平和业务潜力得到了新的提高，为深化医改、推进卫生事业发展带给了有力的政治保证。上半年以来，中医院党支部除了对党建基础工作常抓不懈，主要还从三个方面开展了党建工作：一、为党员过政治生日，切实增强党员职责感和使命感党员政治生日就是党员入党周年的纪念日，为党员过政治生日是党建工作的新举措，党员可透过回顾入党前后的思想和工作生活历程，重温入党誓词，对照党章找差距，以增强党员的职责感和使命感，提高党员

2、实践党的宗旨的自觉性。为准备过好党员的群众政治生日，届时支委们认真谋划、用心筹备，与医院党支部沟通筹备建设党员活动室，将党员名册按入党日期排出“政治生日”序列，制定党员政治生日活动议程等。经过前期谋划，基础支部全体党员于7月4日下午集中到支部党员活动室开展党员“政治生日”活动，为7月、8月期间入党的xx、xxx等6名党员过起了“政治生日”。支部书记首先解释什么是”政治生日”，其次说明为什么要过”政治生日”，因为无论物转星移，无论入党多久，每一个党员都不能忘记这一天，改变我们人生信仰的重要一天。而后，全体党员重温入党誓词。最后，过“政治生日”的党员回顾入党前后的思想历程，分享进入组织后的工作生活

3、历程，透过沟通交流和谈心谈话使党员感受到了组织的温暖。二、建立“固定学习日”制度，着力提升党员干部素质为认真落实全县党员干部现代远程教育“固定学习日”活动要求，结合“党员集中活动日”实际，中医院党支部一是制定制度，明确任务，明确每月最后一周的周六为“党员集中学习日”，每次组织开展集中学习培训不少于2小时，学习资料以政治理论和理想信念教育为主，切实做到让集中学习“有时可依”。二是认真组织，落实职责，有针对性地制定每月“党员集中固定学习日”学习计划，争取做到主题突出，资料丰富形式多样，确保学有目标，学有成效。三是加强督察，确保实效，“每月定期督查”和“每季度定期检查”相结合，透过检查学习日签到簿、

4、个人学习记录、群众会议记录等实物把握“固定学习日”落实状况，并及时通报检查结果，纳入各科室每年工作考评资料。根据实际状况，中医院主要采取了党员集中学习、个人自学和党小组分组学习三种学习形式。党员集中学习：坚持每月一次党员集中“学习日”制度，抓好党员干部的群众学习。结合各部门各科室工作实际，应对面地解决党员干部思想认识上的困惑。党小组分组学习：坚持每周一次党小组分组学习，鼓励各党小组创新学习形式，可采取小组座谈讨论、技能竞赛、文体活动等形式学习党的知识，寓教于乐，不断提升党员干部的党性情操，塑造新时期党员干部的新风采。个人自学：加强和改善个人自学，以制度建设督促学习，以考核评价引导学习，促使党员

5、干部自觉养成良好学习习惯。努力做到日学一小时，周听一堂课，月读一本书。坚持写读书笔记，经常交流学习心得，逐步使党员干部把学习当作一种生活的必需。透过学习，切实提高了全体党员立足岗位建功立业的职责意识，进一步激发了大家争做一名优秀共产党员，为中医院发展壮大而努力工作的热情。三、坚决落实作风建设各项规定，深入推进卫生行风建设院党委严格落实中央八项规定，切实提高服务效能，改善工作作风。加强对重大措施落实状况的监督检查，严明纪律，落实职责，决不允许有令不行、有禁不止。首先，切实加强行风软环境建设。加强医务人员职业道德教育，提高服务质量、优化服务流程、改善服务态度，树立窗口良好形象。引入第三方调查机构，

6、聘请行风监督员，强化社会评议。大力加强医德医风建设，坚持运用正面典型进行宣传引导，严格落实医德考评制度，二级医院电子医德档案正常运行。深化行业专项整治，严肃整治大处方、滥检查和乱收费行为，切实改善医疗服务质量，规范医务人员执业行为，坚决纠正医疗卫生行业不正之风。其次，用心为基层为企业为群众办实事。按照纪委为民办实事的要求，创新服务方式、创新服务载体、提升服务水平，用心做好“五办”，即主动办、上门办、变通办、公开透明办和特事特办，高效服务、廉洁服务，提升办实事项目的数量和质量。最后，进一步改善患者满意度评价办法。继续开展出院病人满意度函调，不断改善方式方法，提高满意度调查工作的科学化水平。完善卫

7、生行风满意度第三方评价机制，注重结果运用，促进医院及医务人员改善医疗服务。【篇二】20xx年上半年来，中医院党支部坚持以党的十x大精神为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕 卫生工作实际，各项工作顺利开展，党员干部的政治素质、理论水平和业务潜力得到了新的提高， 为深化医改、推进卫生事业发展带给了有力的政治保证。上半年以来，中医院党支部除了对党建基 础工作常抓不懈，主要还从三个方面开展了党建工作： 一、为党员过政治生日，切实增强党员职责感和使命感党员政治生日就是党员入党周年的纪念日，为党员过政治生日是党建工作的新举措，党员可透 过回顾入党前后的思想和工作生活历程，重温入党誓词，对照党章找差距，以增

8、强党员的职责感和 使命感，提高党员实践党的宗旨的自觉性。 为准备过好党员的群众政治生日，届时支委们认真谋划、用心筹备，与医院党支部沟通筹备建 设党员活动室，将党员名册按入党日期排出“政治生日”序列，制定党员政治生日活动议程等。经 过前期谋划，基础支部全体党员于7月4日下午集中到支部党员活动室开展党员“政治生日”活动， 为7月、8月期间入党的xx、xxx等6名党员过起了“政治生日”。 支部书记首先解释什么是”政治生日”，其次说明为什么要过”政治生日”，因为无论物转星 移，无论入党多久，每一个党员都不能忘记这一天，改变我们人生信仰的重要一天。而后，全体党 员重温入党誓词。最后，过“政治生日”的党员

9、回顾入党前后的思想历程，分享进入组织后的工作 生活历程，透过沟通交流和谈心谈话使党员感受到了组织的温暖。 二、建立“固定学习日”制度，着力提升党员干部素质 为认真落实全县党员干部现代远程教育“固定学习日”活动要求，结合“党员集中活动日”实 际，中医院党支部一是制定制度，明确任务，明确每月最后一周的周六为“党员集中学习日”，每 次组织开展集中学习培训不少于2小时，学习资料以政治理论和理想信念教育为主，切实做到让集中 学习“有时可依”。二是认真组织，落实职责，有针对性地制定每月“党员集中固定学习日”学习 计划，争取做到主题突出，资料丰富形式多样，确保学有目标，学有成效。三是加强督察，确保实 效，“

10、每月定期督查”和“每季度定期检查”相结合，透过检查学习日签到簿、个人学习记录、群 众会议记录等实物把握“固定学习日”落实状况，并及时通报检查结果，纳入各科室每年工作考评 资料。 根据实际状况，中医院主要采取了党员集中学习、个人自学和党小组分组学习三种学习形式。 党员集中学习：坚持每月一次党员集中“学习日”制度，抓好党员干部的群众学习。结合各部门各 科室工作实际，应对面地解决党员干部思想认识上的困惑。党小组分组学习：坚持每周一次党小组 分组学习，鼓励各党小组创新学习形式，可采取小组座谈讨论、技能竞赛、文体活动等形式学习党 的知识，寓教于乐，不断提升党员干部的党性情操，塑造新时期党员干部的新风采。

11、个人自学：加 强和改善个人自学，以制度建设督促学习，以考核评价引导学习，促使党员干部自觉养成良好学习 习惯。努力做到日学一小时，周听一堂课，月读一本书。坚持写读书笔记，经常交流学习心得，逐 步使党员干部把学习当作一种生活的必需。 透过学习，切实提高了全体党员立足岗位建功立业的职责意识，进一步激发了大家争做一名优 秀*员，为中医院发展壮大而努力工作的热情。 三、坚决落实作风建设各项规定，深入推进卫生行风建设 院党委严格落实中央八项规定，切实提高服务效能，改善工作作风。加强对重大措施落实 状况的监督检查，严明纪律，落实职责，决不允许有令不行、有禁不止。 首先，切实加强行风软环境建设。加强医务人员职

12、业道德教育，提高服务质量、优化服务流 程、改善服务态度，树立窗口良好形象。引入第三方调查机构，聘请行风监督员，强化社会评议。 大力加强医德医风建设，坚持运用正面典型进行宣传引导，严格落实医德考评制度，二级医院电子 医德档案正常运行。深化行业专项整治，严肃整治大处方、滥检查和乱收费行为，切实改善医疗服 务质量，规范医务人员执业行为，坚决纠正医疗卫生行业不正之风。 其次，用心为基层为企业为群众办实事。按照纪委为民办实事的要求，创新服务方式、创新服 务载体、提升服务水平，用心做好“五办”，即主动办、上门办、变通办、公开透明办和特事特 办，高效服务、廉洁服务，提升办实事项目的数量和质量。最后，进一步改

13、善患者满意度评价办 法。继续开展出院病人满意度函调，不断改善方式方法，提高满意度调查工作的科学化水平。完善 卫生行风满意度第三方评价机制，注重结果运用，促进医院及医务人员改善医疗服务。【篇三】20xx年，我院党建工作以党的xx届六中全会和xx大精神为指导，围绕医院卫生工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定发展。一、落实责任加强领导班子思想建设1.加强理论学习坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促

14、进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。2.坚持民主集中制，提升科学决策能力班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。3.开好民主生活会，改善工作促团结定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子

15、在贯彻落实廉政准则、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。二、健全组织强基础1.强化制度提能力健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了

16、党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。2.严格党员教育管理积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。3.加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。三、围绕中心任务力求工作实效1.转变思想观念，提升发展动力通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步