安全生产责任制112各级各部门及管理人员安全生产责任制度Word文件下载.docx

1、为加强淄博安泰建工有限责任公司项目部安全生产管理 工作，落实项目部管理人员的生产岗位责任制，保证安全生 产，从项目技术负责人（技术员） 、施工队长（施工员） 、安 全员、保管员、安全资料员、班组长，制定安全生产岗位责 任制考核办法。考核采用计分制满分为 100 分，保证项目考 核不得分或考核成绩不足 75 分，判定该管理人员不合格。对 于考核优良和不合格人员要实行奖罚制度，每次考核满 90 分 以上为优良， 对责任人奖励 500 元，每次考核满 80 分为合格， 对责任人奖励 300元，不满 75 分为不合格，对责任人罚款 300 元，对于不合格人员要立即进行安全教育。一、项目部经理（ 100

2、 分）1、 对项目工程生产经过程中的安全生产负全面领导责 任未落实的扣 5 分。2、 （ 1）未贯彻落实安全生产方针政策、法规和各项规 章制度的扣 5-10 分。（2）未结合项目工程特点及施工全过程的情况落实本 项目工作和各项安全生产管理办法的扣 5 分。（3）未提出要求并监督其实施的扣 5分。3、 （ 1）在组织项目工程业务承包聘用业务人员时，未 本着加强安全生产原则的扣 5分。（2）根据工程特点确定工作管理体制和人员，未明确 各业务承包人的安全责任和考核指标的扣 5分。（3）未经常支持指导和检查安全管理人员工作的扣 分。4、 （1）未健全和完善用工管理手续的扣 5分。（2）5-10录用分包

3、队伍未组织上岗安全教育和培训的 分。（3）未对分包施工人员健康与安全负责的扣 5 分。5、 （1）未组织落实施工组织设计中安全技术措施的扣 5-10 分。（2）未监督执行项目工程施工中安全技术交底制度的 扣 5-10 分。（3）设备、设施验收制度未落实的扣 5 分。6、 （1）未定期组织安全检查的扣 5分。（2）对上级提出安全生产与管理方面问题未定时、定 人、定措施整改的扣 5-10 分。、项目施工技术负责人（技术员） （100 分）、未对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任的扣 5-10 分。2、 （1）未认真贯彻落实安全生产方针、 政策的扣5分。（2）未严格执行技术规程、规范、标准的扣

4、5-10分。（3）未编制项目工程安全技术交底的扣 5分。3、 （1）未参加组织编制施工组织设计的扣 5分。（2）未审查施工方案、安全技术措施的扣 5-10 分。（3）对施工方案、安全技术交底未随时检查监督落实 的扣 5 分。4、 未主持制定技术措施计划和季节性施工方案的扣 5分。5、 （1 ）工程应用新材料、新技术、新工艺未及时上报 经批准后实施的扣 5 分。（2）未组织上岗人员安全技术培训、教育的扣 5 分。（3）未认真执行相应的安全措施与安全操作工艺要求 的扣 5 分。（4）未预防施工中因化学物理引起火灾、中毒或新工 艺实施中可能造成事故的扣 5-10 分。6、 （1）对设备、设施和不正常

5、情况未米取措施的扣（2）对不符合标准的防护设备、设施投入使用的扣 57、施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出更改 意见的办法予以清除的扣 5 分。三、施工队长（施工员） （100 分）1、 （1）未认真执行上级有关安全生产规定的扣 5分。（2）对所管辖班组（分包组、队）安全生产未起到指 导责任的扣 5-10 分。2、 （1）未认真执行安全技术措施的扣 5 分。（2）未认真执行安全操作规程的扣 5 分。（3）针对生产任务，未向班组、 （分包组）进行书面安全技术交底的扣 5-10 分。（4）对履行签字手续、交底要求执行情况经常检查不 严的扣 5 分。3、 （1）对作业环境及各种设备、设施的安全

6、状况不及 时纠正解决的扣 5-10 分。（2）特殊部位施工，未对作业人员及时检查，各种设 备、设施技术状况不符合安全要求的扣 5-10 分。（3）未严格执行安全技术交底，落实安全技术措施的（4）违章指挥的扣10分。4、 （ 1）对班组、（分包组）未定期不定期开展安全教 育、学习安全操作规程的扣 5-10 分。（2）对安全部门在安全监督检查中，提出的问题未及 时整改的扣 10分。5、 发生工伤事故未保护现场并未及时报告的扣 5-10分。四、安全员（ 100分）1、 未认真学习国家和省、市安全生产法规、条例标准、 规范和规定的扣 5 分。2、 （1）未做好安全生产宣传教育工作扣 5 分。（2）未认

7、真学习总结交流和推广安全生产工作先进经 验的扣 5 分。3、 （ 1）未深入施工现场掌握安全生产情况了解施工中 不安全因素的扣 5 分。（2）未经常听取群众对安全工作反映、及时提出整改 意见和措施的扣 5 分。（3）到施工现场检查， 未随时做好安全检查记录的扣 5 分。4、 （1）未组织参加安全活动的扣 5-10 分。（2）未定期、不定期参加安全生产检查的扣 5 分。5、 （ 1）未参加工地施工组织设计施工方案和安全技术 措施编制的扣 5-10 分。（2）对施工组织设计未贯彻执行进行督促检查的扣5-10 分。6、 对新入厂工人、特种作业人员安全技术培训考核， 发证工作，未及时与有关部门共同配合

8、的扣 5-10 分。7、 未进行工伤事故的统计， 分析调查处理的扣5-10分。8、 （1）未制止违章作业行为的扣 5分。（2）遇有严重险情、不制止、不报告的扣 5 分。 对违反安全规定和安全技术劳动法规行为未说服制止的 扣 5-10 分。五、保管员工（ 100 分）1、 不认真学习本职业务、提高业务水平的扣 5-10 分。2、 库存材料在保管中未有安全防护措施的扣 5-10 分。3、 （1）进出材料未严格按交接手续制度的扣 5-10分。（2）对不合格材料入库的扣 5-10 分。4、 （1）仓库材料无防火、防潮措施的扣 5分。（2）对易燃易爆物品未分库保管的扣 5-10 分。（3）对易燃易爆物品

9、未挂警示标志的扣 5 分。5、 （1）对各灭火器材不熟练操作的扣 5 分。（2）对各器材未做好防盗工作的扣 5分。6、 （ 1）对劳动保护用品对职工未正确指导的扣 5分。（2）未协助工地上做好安全生产工作的扣 5 分。7、 对使用后的电动工具、机械设备、未及时检查的扣8、 （1）对材料未分开放置保管的扣 5-10分。 （2）对仓库内未保持干净整洁的扣 5分。六、 材料员工（ 100 分）1、 未认真学习国家颁的各项安全法规的扣 5-10 分。2、 在采购中不按工地需要量进购材料的扣 5-10 分。3、 （1）进货时未严把质量关的扣 5-10分。（2）所进材料不是国家省、市建管部门指定厂家推荐

10、合格产品扣 5-10 分。4、 （ 1）对采购的安全设备，未严格实行验收签字手续 的扣 5-10 分。（2）设备、材料不符合要求进货的扣 5-10 分。5、 工地上安全设施使用情况发现问题未及时处理的扣七、 安全资料员（ 100 分）1、不认真学习国家、省、市、区安全管理法规、条例 规范标准、规定的扣 5-10 分。2、 未认真负责、严格按国家、省、市、区主管部门施 工现场安全技术资料管理规定，把项目部各种资料整理归档 的扣 5-10 分。3、 （1）未当项目经理助手参谋的扣 5-10分。（2）未与工地施工技术管理人员密切配合的扣 5 分。（3）未按时准确把安全技术资料收集、整理入册的扣（4）

11、未做到资料入册真实可靠的扣 5分。（5）有虚假资料，未把好资料管理好的扣 5-10分。4、 未做好资料与实际相符的扣 5-10 分。5、 未做到入册资料字迹清晰、不遗漏、不缺项、资料 完整符合要求的扣 5-10 分。八、班组长（ 100 分）1、 （1）未认真执行安全生产规章制度及安全操作规程 的扣 5-10 分。（2）对班组人员的安全、健康在工作中未做合理安排 的扣 5-10 分。2、 （1）未经常组织班组人员学习安全操作规程的扣 5（2）未监督班组人员正确使用个人劳动保护用品的扣 5（3）违章指挥、冒险蛮干的扣 10分。4、 （1）未经常检查班组作业现场安全生产情况的扣（2）发现问题未及时

12、整改未向上级领导汇报的扣 5 分。5、 未做好新工人岗位教育的扣 5-10分。6、 发生因工伤亡及未遂事故， 未保护现场的扣5-10分。九、炊事员（ 100 分）1、 未做到认真学习技术、业务，让职工吃好饭菜，使职工因饮食影响健康的扣 5-20 分。2、 未树立全心全意为人民服务的思想，对职工态度恶 劣，不热情，对患病职工不及时送病人膳食的扣 5-20 分。3、 不能按时参加技术培训，工作中不持证上岗，患有 不适合炊事员工作的疾病，未治愈而不自动离开炊事员岗位 的扣 5-30 分。4、 未按卫生标准操作，上岗时未按规定穿戴工作服和用品，个人卫生做得不好的扣 5-20 分。5、 环境卫生搞的不好

13、，炊事用具不及时清洗、清毒， 放置无序，生、熟食品混放，无标记、伙房通风不好，有异味、有蚊蝇，储藏室有害虫、鼠类的扣 5-20 分。十、急救员（ 100 分）1、 未积极认真、坚持不懈的学习现场伤员急救和保健 知识，未牢固树立救死扶伤，全心全意为伤员服务思想，视 伤员为亲人的人道主义精神的扣 5-20 分。2、 未积极、按时参加业务培训，工作中未持证上岗， 急救能力未做到不断提高的扣 5-20 分。3、 不能正确掌握急救方法，未正确使用急救药物和器 材，工作敷衍了事、贻误伤情的扣 10-30 分。4、 不积极宣传安全知识和卫生防疫知识的扣 5-10分。5、未做到经常与有关医疗单位建立良好协作关系，遇到危 害伤员得不到及时抢救的扣 5-20 分。