环保局主题作风建设活动方案文档格式.docx

1、充分发挥环保系统干部职工的示范表率作用，局成立以党工委书记、局长为组长、局领导班子其他成员为副组长、局各科室和下属各单位主要负责人为成员的活动领导小组。全员参与、亲力亲为，找准环境监管与服务群众的结合点，真正把工作重点转移到深入企业、服务群众、提高能力上来。（二）求真务实，解决问题。全系统环保干部要深入基层、体察民情，摸实情、办实事、求实效，真正帮扶企业、解决难题，努力在实践中掌握新情况，解决新问题，总结新经验，探索新实践，切实维护群众环境权益，保障环境安全。（三）统筹兼顾，搞好结合。根据县委、县政府和省、市环保部门“进村入企”大走访的总体要求，妥善安排好作风建设的各项活动。把大走访活动与落实

2、第八次全省环保大会精神、推进生态文明建设、完成污染减排任务等有机结合起来；与加强行风效能建设有机结合起来；与加强环境准入审批、环境监管，确保环境安全等有机结合起来。三、目标要求（一）责任意识切实增强。加强教育引导和制度激励，着力提高干部队伍的责任意识、群众意识和服务意识，树立敢于负责、勇于担当的负责精神，倡导顽强拼搏、攻坚克难的工作作风，提高求真务实、真抓实干的能力水平。（二）服务效能切实提升。结合环保系统工作实际，深入基层，加强调查研究，着力解决审批环节过多、工作效率不高、便民措施不实等问题，积极探索更加便捷高效的审批方式，优质服务水平进一步提升，发展环境进一步优化。（三）满意程度切实提高。

3、深化联系帮扶制度，深入企业、深入群众，畅通干群政企沟通渠道，加大公众参与的力度，进一步完善联系群众、服务基层的工作机制，以实实在在的工作成效得民心、赢民意。四、工作重点围绕“进村入企、助推发展、强化服务”的工作主线，重点开展以下十项活动：（一）开展进村入户环保大走访活动。自月中旬开始，集中个月时间，全系统干部职工开展“进村入户环保大走访”活动。结合我局实际，采取召开座谈会、问卷调查等方式开展社情民意调研，宣传环保政策，找准发展路子，解决突出环境问题。1、由局党组成员分别联系相关科室（单位），建立走访组，赴联系镇（街）、开发区进行调研走访，每个组确定2个村（居、社区）开展走访活动。走访组到每个村

4、（居、社区），至少要走5户农户，深入农户家庭进行走访，在了解民情的基础上，帮助解决农村环境综合整治、村庄沟河小流域治理、农村绿化、环保基础工程建设等问题，真心为基层排忧解难。同时，积极开展访贫问苦献爱心活动，每个组选择走访1户贫困户。2、局各科室、下属各单位各确定1个行政村（居、社区）进行调研走访。深入农户家庭进行走访，至少要走5户农户，建立联系村居制度，切实加强与联系村（居、社区）的日常联系，及时解决联系村（居、社区）反映的环境问题，做好信息反馈工作。积极宣传生态农村建设，鼓励群众鼓足干劲，建设美好家园。各科室要积极开展访贫问苦献爱心活动，每个科室要选择走访12户贫困户。（二）开展进企业解难

5、题活动。自月中旬开始，集中个月时间，局领导带队、全系统机关干部参加。按照“干部转作风、企业得实惠”的要求，重点围绕促进企业平稳健康发展开展上门服务，面对面了解企业生产一线情况，点对点帮扶企业解决环保难题。重点走访在污染防治、转型升级、总量减排等方面有困难的企业和一些产业前景较好、有特色优势的企业及环保行业相关企业。1、局党组成员进2家企业调研走访。实时了解企业经营、项目进展状况，破解工作难题，帮助企业解决企业污水治理改造、企业环保治理技术服务、转型升级指导、“三同时”竣工验收、环评审批等问题。2、局各科室、下属各单位走访5家企业。加强对企业办理环保手续的引导，加大环保政策法规的宣传力度，同时充

6、分发挥环保部门在环保人才、信息等方面的优势，做好与企业的日常沟通衔接工作，切实帮助企业破解难题，更好地推动我县环保产业发展。（三）开展对印染集聚企业、年度重大项目（重点企业）环保跟踪服务活动。积极配合省、市、县领导带队走访所联系的企业，建立局班子成员联系重大项目制度，了解企业生产建设中需要解决的环境问题，提出建议意见，帮助解决规划环评、环保审批等方面的问题，加快集聚滨海印染企业环保审批工作，提升审批效率。对列入县委、县政府年度重大项目（重点企业）和县领导联系重点项目建立环保联系人制度。（四）开展环境安全隐患排查和环保专项执法行动。认真组织开展环境安全隐患排查工作，重点做好饮用水水源安全隐患整治

7、工作。建立局班子成员联系环境隐患和信访化解联系制度，及时化解环境安全隐患。每月开展一次“利剑”系列环保专项执法行动，结合“进村入企”大走访活动，重点做好当前群众关注的水、气、土壤等突出环境问题。协调隐患自查和整改工作，把环境安全隐患化解在萌芽状态，全力确保环境安全。（五）开展环境污染整治、保障群众健康专项行动。根据年初的工作部署，有序推进影响大气环境质量的工业废气、影响水环境质量的工业废水超标超量排放等污染治理，加大对电镀、铅蓄电池、印染、化工等重污染行业的环境整治力度，开展区域环境综合整治行动。发现问题，第一时间赶赴现场、第一时间开展监测、第一时间开展调查、第一时间向社会发布消息，保障群众生

8、命健康安全。（六）开展服务企业“直通车”专项行动。结合县委、县政府服务企业“直通车”活动，发挥环保优势，认真开展服务企业“直通车”专项行动。认真落实“进企业解难题”活动中收集和县作风办转交的问题，建立现场对接平台，与企业现场对接，加强沟通协调，落实责任举措，及时破解企业难题。（七）开展“环保开放日”系列活动。积极探索环境保护工作公众参与机制，开展“环保开放日”活动。结合.世界环境日，邀请公众参与环保审批、环境执法、生态创建、环保监管、节能减排等系列活动，开门纳谏，提高公众对环境保护工作知情权、参与权和监督权，从而取得公众对环保工作的理解与支持。局团委以“保护生态，爱我家园”和“弘扬生态文明理念

9、”为主题，制作课件，宣讲活动进学校，引导学生爱护环境；培育壮大环保志愿者队伍，加大环保宣传教育，引导和支持公众及社会组织开展环保活动。（八）开展强化责任意识主题教育实践活动。以提升干部素质、增强责任意识、提高工作效率为重点，以建立健全规章制度为保障，围绕责任意识主题教育实践活动，扎实开展“环保在我心中”、“责任意识”大讨论等系列活动，着力提升干部队伍的责任意识、群众意识和服务意识，树立敢于负责、勇于担当的负责精神，倡导顽强拼搏、攻坚克难的工作作风，在全局干部中营造想干事、会干事、能干事、干成事的良好氛围。（九）开展作风效能明查暗访活动。制定出台行风效能目标责任制考核办法，组织开展行风目标措施公

10、示、行风效能检查情况通报、采集行风效能精点子等系列活动，提高全局干部行风效能意识，营造事事讲效能、人人讲效能的氛围。充分发挥好行风监督员的作用，适时组织明查暗访，不定期对局系统作风效能建设情况进行明查暗访，及时发现环保工作中的薄弱环节，严肃处理违反环保部“六项禁令”和省纪委“四条禁令”的人和事。（十）开展行风评议中意见建议整改落实活动。针对XX年行风评议中收集到的意见建议，结合作风建设活动，认真进行整改落实，并做好意见建议整改落实情况的反馈工作。五、工作要求在全局深入开展“进村入企、助推发展、强化服务”为主题的作风建设活动，是落实县委和上级环保部门关于作风建设有关要求的重要内容，是加强和改进全

11、系统行风效能建设的有效载体，是增进全县人民了解环保工作、支持环保工作的有效举措，全局广大干部职工一定要高度重视，深刻领会，亲历亲为，真抓实干，积极参与作风建设的各项活动。（一）提高认识，精心组织。作风建设事关大局，全局干部职工一定要从讲政治的高度，认真开展作风建设的各项活动。根据全局开展作风建设的实施方案，从实际出发，侧重于从环境保护角度开展活动，按照有利于全局开展活动、有利于全局干部职工参加、有利于活动取得实效的要求，合理安排好本职工作，做到业务工作与“大走访”工作两不误，积极主动、扎实有效地开展好“进村入企、助推发展、强化服务”为主题的作风建设各项活动。（二）严格纪律，树好形象。全系统干部

12、职工在开展“进村入企、助推发展、强化服务”为主题的作风建设活动中，与所在镇（街）分管领导或环保员联系，要轻车简从，直接到点，做到为民不扰民。走访活动中严格执行“五不准”规定，不准接受所走访对象的吃请和报销开支，不准收受馈赠的有价证券或礼品（包括土特产），不准参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准搞层层陪同和迎送，树立环保干部新形象。（三）及时总结，注重实效。对确定的十项重点工作，要迅速行动，抓好落实。本着贴近实际，符合群众愿望原则，走向基层，深入解决问题。建立作风建设工作例会制度，走访情况以科室为单位，对活动中收集到的意见和建议，要认真进行梳理和分析，提出改进的措施和办法，每月汇报交流作风建设情况。要加大宣传报道力度，通过编发简报、上报信息等形式，加大全系统作风建设宣传力度，及时总结经验，对好的做法，及时与新闻媒体交流沟通，做好对外宣传报道工作，提高我局在环境保护工作方面的影响力。要建立作风建设长效机制，更加注重从政策和制度层面来解决问题，推动发展，改善民生，切实提高环保工作群众满意度。仅供参考