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1、省招办将在“湖北招生信息网”公示合格考生名单。（三）录取。定向培养士官招生实行提前批次远程网上录取，执行高职高专录取控制分数线，录取时间为8月3日至6日。省招办按照平行志愿投档规则，根据考生志愿信息和合格标志，原则上按照计划数1:1的比例进行投档，由高校择优录取。同等条件下，中共党员、优秀学生干部、军人子女、英模烈士子女优先录取。当平行志愿投档后院校生源不足时，将未完成的招生计划面向考生重新公开征集志愿，体检面试合格考生可在省招办指定网上填报征集志愿,填报征集志愿时间为8月5日14:00至17:录取结束后，省招办将录取名单抄送省征兵办和招生高校，招生高校按规定发放录取通知书。省征兵办将录取名单

2、抄送相关招收部队，并将体检表、面试表和政治考核表移交招生高校装入学生档案。录取考生的纸质档案由各县（市、区）招生办密封盖章，考生自带到高校。（四）选拔补充。培养对象因淘汰或录取不足出现的空缺，每年年底前从同年级本专业符合条件的在校学生中选拔补充。高校对报名学生体格、病史、现实表现和学习情况进行初步审查，择优推荐培养对象；高校所在地市（州）征兵办会同招收部队按规定组织体检、面试和政治考核，择优确定培养对象。 四、联合培养 定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责，招收部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期，由招收部队负责，实习完成后由高校办理毕业手续

3、。（一）教学管理。高校单独组建班次，每班不超过50人。招生开始前，部队教学指导机构会同高校制定培养方案，设置专业课程，做好教学准备工作；培养对象在高校学习期间，部队训练教学机构进行跟踪指导，促进教学与使用的对接。高校所在地市级兵役机关协助高校做好培养对象日常管理和军政训练，试行对培养对象按照士兵预备役人员进行编组管理。（二）淘汰。定向培养对象入学1个月内，高校所在地市（州）征兵办会同高校组织身体复查和政治复审，不符合入伍条件的取消定向培养资格，高校按照有关规定办理。培养对象在校学习期间，因身体原因不宜入伍的，由高校根据情况调整到其他班次学习；因个人原因，未完成在校课程、考试不合格，或者拒绝入伍

4、经教育无效，以及违反校规校纪受处分，或者触犯法律的，按照所在高校学籍管理规定予以处理。（三）毕业。入伍实习合格、符合有关高校毕业要求的准予毕业，毕业时不返回高校，由高校直接办理毕业相关手续。实习不合格、无法胜任士官岗位的，撤销其档案中入伍材料，返回原高校。五、入伍办理培养对象完成高校前2.5学年的课程且修满规定学分，于第三学年的12月份参加身体复检和政治复审，身体健康、政治合格，无慢性病、精神病、癔症、癫痫、心理障碍和残疾等功能性障碍和器质性病变的，由高校所在地县（市、区）征兵办办理直招士官入伍手续。招收部队训练指导机构派出接兵人员，会同县（市、区）征兵办完成档案交接，将招收的士官统一接入部队

5、。交接报到工作于当年的12月20日开始，12月30日前完成，入伍时间从当年12月1日起算。培养对象入伍后，在部队训练指导机构完成入伍训练和岗前专业培训，有关工作纳入部队大单位年度军事训练计划统一组织实施。招收定向培养士官的档案材料主要包括：高校学籍档案和招收士官入伍批准书招收士官政治考核表招收士官体格检查表定向培养士官招生面试表。六、任命和待遇 定向培养对象享受学费补偿或国家助学贷款代偿政策，毕业后由所在部队按照规定权限下达士官任职命令，时间统一为毕业当年7月1日，其军衔等级和工资档次，比照同期入学从普通高校毕业生中直接招收士官确定。下达士官命令后执行现役士官的工资标准，享受现役士官的相关待遇

6、。批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵标准发放津贴。其他未尽事宜，按照直接从非军事部门招收士官工作规定办理。七、有关要求（一）提高思想认识，加强组织领导。依托国民教育招收定向培养士官，是贯彻党在新时代的强军目标、建设世界一流军队的重要举措。各级要站在深入推进军民融合发展的战略高度，把招收定向培养士官作为一项严肃的政治任务，作为支持和服务改革强军的实际行动，切实强化组织领导，明细职责分工，严密组织实施，会同招收部队扎实抓好各项工作落实，确保高标准高质量完成招收定向培养士官任务。（二）严格审查把关，确保招收质量。要严把招收审查关，严密组织体检面试、政治考核和招生录取，提高培养对象选拔质量。要严把培

7、养考核关，培养对象入校后属地兵役机关要及时组织检疫复查，在校学习期间认真抓好专业学习和技能培养，不合格的及时予以淘汰。要严把入伍复查关，培养对象入伍前按照招收条件进行复检复审，不合格的不得批准入伍。对不履行工作职责、招收培养质量不合格、任务完成率较低的，将严肃追究单位和领导责任。（三）密切协调配合，着力完善机制。招收定向培养士官工作涉及军地多个部门，组织程序复杂，工作环节多，培养时间长，必须加强军地协调，合力推进工作落实。兵役机关要认真履行牵头承办职责，成立专门工作班子，建立联合办公机制，统筹协调各项工作落实。教育招生部门要利用高考填报志愿有利时机，加大招收政策规定宣传，鼓励优秀学生报考。培养

8、高校要和招收部队大单位建立长期协作机制，组织签订培养协议，研究制定培养方案，明确培养目标任务，努力提高定向培养质量。附件：1.湖北省2019年定向培养士官招生计划表2.定向培养士官招生面试表3.招收士官体检面试工作安排表4.招收士官政治考核表（定向培养） 湖北省人民政府征兵办公室 湖北省教育厅2019年6月21日附件1湖北省2019年定向培养士官招生计划表（1/2）定向培养高 校专业代码专业名称计划数量备注招收单位合 计2005浙江建设职业技术学院540301建筑工程技术15火箭军安徽交通职业技术学院600206工程机械运用技术20武警潍坊科技学院610202计算机网络技术10战支610210

9、数字媒体应用技术滨州职业学院600310轮机工程技术水兵海军620201护理空军河南交通职业技术学院5600209汽车运用与维修技术610101电子信息工程技术湖北交通职业技术学院600303船舶电子电气技术25600301航海技术35630903物流管理30600202道路桥梁工程技术武汉交通职业学院610301通信技术458550联保湖北省2019年定向培养士官招生计划表（2/2）武汉船舶职业技术学院560302电气自动化技术7570武昌职业学院90陆军100女生30人560610无人机应用技术13015060女生6人65国动部湖南国防工业职业技术学院610102应用电子技术560702汽

10、车检测与维修技术湖南体育职业学院670401运动训练长沙航空职业技术学院560602飞行器维修技术600410飞机电子设备维修560601飞行器制造技术张家界航空工业职业技术学院560604航空发动机装试技术重庆医药高等专科学校620101K临床医学重庆交通职业学院附件2 定向培养士官招生面试表 省（区、市） 县（市、区） 考生号：姓 名性别身份证号贴照片处籍 贯民族政治面貌报考院校及 专 业固定电话手 机报考动机考生签名：是否愿意长期在部队担任士官：以上内容由考生填写面 试 部 分内 容结 论心理素质语言表达逻辑思维形象气质反应能力面 试不合格理 由面试结论面试人员签名： 1、2、 3、说明

11、：1、面试结论分为合格、不合格，6项内容有一项以上不合格或者不愿长期在部队担任士官的为不合格，面试人员须在表中注明具体原因；2、此表装入考生档案。面试具有下列情形之一者，面试结论为不合格： 1.入伍动机不端正，献身国防的理想信念不坚定，缺乏经受紧张艰苦部队生活或长期在部队服役的思想准备； 2.语言表达能力差，吐字不清，语无伦次，词不达意，或有明显生理性口吃； 3.形象气质差，五官不端正，体形不匀称，外在仪表和内在气质明显不具备士官的基本条件； 4.心理素质差，无法沟通，性格孤僻、乖戾； 5.逻辑思维能力差，思路不清，逻辑混乱，思维不连贯； 6.行为反应能力差，反应迟钝，动作不灵活、不协调；7.

12、其他方面明显不符合士官要求的。附件3定向培养士官招生体检面试工作安排表地区时 间单位划分体检医院及地址市（州）招办征兵办联系电话市7月日县医院名称：地址：市招 办：市征兵办：医 院 电 话：联 系 参 谋：联 系 电 话：市区1.单位划分可区分县（市、区）或学校；2.定向培养士官招收的女生体检、面试工作统一安排在武汉市进行。直招士官体检工作安排表地 区体检时间组织形式联系人联系电话备 注组织形式指以县（市、区）为单位依次进行，还是不分单位统一进行。附件4招收士官政治考核表（定向培养）曾用名性 别（照片）出生日期民 族宗教信仰户籍类别婚姻状况毕业（就读）学校文化程度公民身份号 码职业资格证书名称

13、及等级户 籍所在地应征地通信地址及邮编本人手机及家庭电话主要经历起止时间所在学校或单位职业证明人奖惩情况奖惩名称奖惩时间奖惩单位奖惩原因家庭成员情 况称谓姓名公民身份号码工作单位及职务主要社会关系成员情况称 谓姓名公民身份号码工作单位及职务本人承诺以上内容属实，如有隐瞒或不实，本人自愿承担相关责任。本人签名：年月日走访调查意见走访调查组成员签名：走访调查组负责人签名：年月日部队接兵人员走访调查鉴定意见（征集政治条件兵填写）接兵部队走访调查负责人签名：年月日征集地公安派出所政治考核意见负责人签名：单位盖章：年月日县（市、区）人民政府征兵办公室政治考核结论意见责任人签名：政治考核专用章：年月日 国防部征兵办公室制发式样