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1、1、负责公司会议室内临时网络的开通及布线；2、协助新建公司的网络、电话线路的布设，设备安装和维护正常运行；六、工作目标1、为了达到公司的信息化发展需求，根据公司网络信息化的具体实际，努力提升网络设备及服务器的利用率，发挥公司网络平台的作用，把网络信息化由技术平台全面向业务平台转变，坚持创新技术，创新业务；2、完成由“帮员工维护”向“教员工维护”的工作方式的转变，努力提升员工的计算机应用水平，力求让公司员工人人会电脑，人人精通电脑；3、增强企业关键数据的安全防范及关键数据的存储备份，增强员工在网络安全，企业信息、数据安全方面的意识培养及安全操作培训，保障网络及企业信息数据的安全。4、增强学习和经

2、验的积累，提升自己的综合素质。不但努力钻研业务知识，而且进一步培养广泛的兴趣爱好，使自己得到全面的提升。在以后的工作当中我将克服缺点，努力钻研业务知识，为公司更好发展贡献自己的一份力量。以上是本人任现职以来思想、工作方面的总结，虽然取得了一定的工作成效，但我还要加倍努力，当然其中也许难免有些不足，我一定会在今后的工作中尽力克服，并持续地完善自我，努力使自己成为一名优秀的网络管理员。网络管理员述职报告篇二尊敬的医院领导：我叫xxx，20xx年7月毕业于西南计算机科学与技术专业。20xx年8月到医院工作，从事网络管理工作已有4年时间，能够胜任本职工作，现将任职以来的主要工作报告如下：一、工作态度本

3、人在网络管理这个岗位上工作4年以来，认真落实上级下达的各项工作和任务，服从组织安排。在工作上积极肯干，能做到任劳任怨，精益求精，勤奋好学，持续学习和钻研业务知识，为医院的发展做出了一定的贡献，同时赢得了组织、领导和同事们的信任和好评。二学识水平本人具有企业网络建设、规划、实施、维护的基本知识。具有网络设备等相关设备如企业级路由器、三层交换机的配置、管理、维护的其本知识，电脑、服务器的选型、安装与维护及安全备份等基本知识，具有网站、OA服务器、邮件服务器、医院管理系统等相关软件的安装、调试、维护基本知识。能使用所学到的知识独立承担和解决、完成相关问题。同时持续通过学习新理论、新知识，并在实践中加

4、以使用，学识水平也在持续地提升。三工作职责本人在医院期间主要从事网络、无纸化办公系统、医院管理系统的管理维护工作，负责医院电脑硬件的维修工作。能够即时处理的各种软硬件故障及医院网络故障，对交换机、路由器等网络设备的配置与管理及各种服务器的搭建与维护工作，对日常电脑、网络的各种问题的即时解决。四、20xx年工作业绩1、在原his供应商（正大）停止提供服务的情况下，凭借自己对原医院信息系统的了解，基本解决了运行中遇到的绝大部分问题，最终得以顺利更换中联his系统。2、使用数据库管理相关知识，即时有效的提供了领导及同事需求的原系统的数据报表。3、协助唐松经过需求分析、市场调研、采购、培训、上线等阶段

5、，顺利完成了his系统的更换。五、工作目标（1）根据医院网络信息化的具体实际，努力提升网络设备及服务器的利用率，发挥医院网络平台的作用，把网络信息化由技术平台全面向业务平台转变，坚持创新技术，创新业务；（2）完成由“帮员工维护”向“教员工维护”的工作方式的转变，努力提升员工的计算机应用水平，力求让医院员工人人会电脑，人人精通电脑；（3）增强医院关键数据的安全防范及关键数据的存储备份，增强员工在网络安全，数据安全方面的意识培养及安全操作培训，保障网络及医院信息数据的安全。（4）增强学习和经验的积累，提升自己的综合素质。在以后的工作当中我将克服缺点，努力钻研业务知识，为医院更好发展贡献自己的一份力

6、量。网络管理员述职报告篇三尊敬的公司领导及各位同仁：大家好！我是网络管理员迟斌，我的工作职责主要是：维护和保障公司网络、服务器、应用平台（OA，用友通）的正常运行，处理办公电脑、相关外设（打印机、传真机一体机、投影仪、复印机等）及网络中的各种软硬件故障。我是20xx年3月加入到鑫星这个团队的，在过去的一年里，我顺利的完成了对公司及工作由陌生到熟悉的过渡，很好的完成了本职工作。值此一年一度的年终述职之际，特总结个人工作体会与心得如下：一、资产管理方面：做到了在全面熟悉现有资源的情况下，严格管控各电脑设备的分配与使用，认真评估各新增电脑的申请（有无必要、具体配置、可否代用等）并给出合理的建议。1、

7、进入公司不久，即对操作间（四楼）内无序堆放的各种电脑配件实行了清理，将有用配件与无用配件（无法维修或无维修价值）分开放置。通过清理操作间，并对各可用配件的重新整合，整理出可用打印机两台，可用电脑四套。2、日常工作中严格把控新增电脑的申请，尽量使用现有资产。3、将坏电脑分解为各配件，用于出现硬件故障损坏的电脑，尽量减少购置配件。4、即时更新电脑台帐，做到了对所有资源心中有数。20xx年年底盘点结果为：可正常使用台式电脑96套（无显示器2台）；坏台式电脑12台（无显示器3台）；笔记本电脑6台；小结：自20xx年3月入职至20xx年年底，因工作岗位增加及电脑配置落伍而采购的新电脑仅为4套。二、日常维

8、护方面：做到了反应迅速，即时解决，即时上报。1、在接到电脑故障维护需求后（在没有其他事物干扰的情况下），非硬件故障需重新安装操作系统的基本能做到2小时左右修复，普通软件故障的基本能做到30分钟内修复。出现硬件故障的，在有配件的情况下，基本能做到1小时内修复（无配件导致的延时，20xx年3月至今仅有一例，且即时提供了代用电脑）。2、因办公室搬迁导致需要重拉网线、电脑移位等配合工作时，做到了提前布线，即时跟随搬迁，搬迁当日完成相关配合工作。3、迅速掌握了称重电脑的软件安装方法，数据库安装及各表的功能，为后面的标准化奠定了基础。4、在日常维护过程中，出现异常情况后，也做到了即时向直属上级（企管部部长

9、）汇报，便于领导了解情况。小结：“善战者无赫赫之功善医者无煌煌之名”，重复性的日常工作，很难做出大业绩，反过来说，如果出现大问题，则代表日常工作没做好。我自来公司至今，在日常维护工作中，一直即时提供维护服务，各种故障均能迅速解决，得到了各位同事的认可。三、操作系统及软件标准化方面：制作了办公电脑及车间称重电脑的安装母盘及推行了称重电脑数据库标准化。1、为做到办公电脑因操作系统崩溃、运行缓慢等原因需重装操作系统时，能快速完成，便于同事们迅速恢复工作，我制作了办公电脑的恢复母盘的镜像文件（GHO），并将之复制到可启动U盘，通过它，我将整体安装（操作系统、各应用软件、各项系统设置）恢复时间由将近6小

10、时，压缩到2小时，即减少了自己的工作量，又节约了时间，同时又使得各电脑初始状态一致，达到了操作系统及应用程序标准化的目的，亦有利于日后信息化提升时，新软件的大规模分发与布署。2、在我进入公司之前，各车间称重电脑操作系统版本、本机用户、开机密码均十分混乱，甚至有几台电脑连管理员密码都无从得知，因各称重电脑数据库均在本机，数据库各表名称亦不统一，即不利于维护，又不利于称重数据提取（每台电脑一个维护文件包，一个数据提取EXCEL表）。我在办公电脑恢复母盘的基础上再次制作了车间电脑恢复母盘，同时与潘部长沟通，将各车间的数据库命名亦统一，这样，各车间电脑共用一个数据库提取EXCEL表，一套维护文件包，即

11、便于维护，又不容易出错，造成数据紊乱。3、在合理使用现有资源的前提下，为了保证不影响车间称重正常工作，我们采取了渐进式的推广方式：即预先准备一台配置较好，能满足称重系统要求的电脑，按照计划装好标准化后的操作系统，称重软件、数据库，连续开机三日无异常后，在车间工作量略轻的时候（绝大部分为下午），将这台电脑替换下车间电脑，并观察使用情况，两日无异常后，将换下的电脑重新安装标准化后的操作系统，称重软件、数据库，应用到下一台需要更换的地方。如此反复，用了一个月的时间，完成了一、二、三拉（捻）的电脑软件体系标准化工作。即没有影响车间的正常称重工作，又为后面的网络取数奠定了基础。完成标准化之后，计算车间产

12、量的工作由现场取数改为了网络远程取数，即提升了工作效率又不耽误车间生产。电脑操作系统、应用软件、数据库等实行标准意义重大，即便于迅速查找故障原因，大大缩短维护时间，又为信息化进一步提升奠定扎实基础，同时，有利于整体网络管理。当前标准化后的电脑为总电脑数的40%左右，剩余电脑择机完成。四、网络框架及服务器管理方面：优化了服务器的配置情况，增加了很多功能，提升了现有资源的使用效率。1、入职前，公司服务器共四台，从功能方面区分为：财务用友通服务器、OA服务器、主域控制器、腾讯通服务器。从硬件方面区分为：服务器1台，台式电脑3台。为合理利用资源，提升服务器使用效率，我将服务器群压缩为两台（服务器1台，

13、台式电脑1台），即财务用友通服务器、OA服务器，将其他服务器的功能迁移至现有服务器上，多余的电脑用在了新增岗位，提升了资源使用效率。2、公司服务器原本提供的服务为：域控、DNS、OA、用友通等基本网络服务，在此基础上，我增加了辅助域控、360企业版、内网邮件服务、SQL数据库服务、HTTP服务、文件共享服务等。3、因公司电脑上网非任何人都能上网，以前所使用的杀毒软件为诺顿，不能上网的电脑无法即时更新病毒库，需由我们发送升级包，同时还需各电脑操作人员实行升级操作，后改为360企业版，这样，不能上网的电脑亦能从服务器上自动更新最新病毒库，减少了病毒爆发的可能，当前尚未出现因病毒原因造成电脑无法使用

14、的案例。4、通过架设内网邮件服务，我们为OA的推广提供了电子邮件功能方面的支撑，在需要的时候，我们还能够做到内、外网邮件的互通。5、SQL数据库即是信息化软件（一卡通系统）必须部分，又是我们自行开发的信息平台的信息储存基地。6、我们对OA服务器做了双硬盘阵列处理，两块500G的硬盘即时同步，保证了即使有一块硬盘因硬件问题导致损坏，也不会丢失数据，为数据安全提供了保障，为灾难恢复提供了必要的支撑。服务器是计算机网络的重中之重，它提供了各项服务，它的稳定性、数据安全性最为重要，整个网络与信息化都是围绕着它展开的。以后我们还考虑实现异地灾难恢复。BTW：据统计，“9.XX”事件一年后，重返世贸大厦的

15、企业由原先的350家变成150家，另外200家企业因为重要信息系统的破坏，关键数据的丢失而永远的消失了。五、推动公司信息化方面：参与并主导了视频监控系统、公司各车间与办公楼内网连接、考勤/售饭/门禁一卡通等信息化工作的软硬件系统的评估、筹备、安装、实施、使用等过程；强力推行了停滞已久的OA系统。1、视频监控、公司内网光纤连接、考勤/售饭/门禁一卡通系统：入职鑫星后，接手了该项目的评估与筹备工作，通过与移动公司、实施商的沟通与谈判，结合自己的工作经验，对方案实行了修改，将原本造价28W的压缩为20W不到，并且将办公大楼原有的视频监控系统纳入到了整个网络中。并全程监督了整个项目的安装，接手了整个项

16、目的实施与培训。2、视频监控方面：当前共有54个数字摄像头、5个模拟摄像头、三套硬盘录像机、一套监控主机，能够连续保存30天左右的录像数据，除监控室，还布署了五个远程监控点（张总、黄总、徐总、谢部长、王飞）。3、公司内网光纤连接：在各车间之间建立了光纤连接，为公司内网连接夯实了物理基础。中科鑫星通过内网，已可用OA方式与玻纤实行数据交换，并共享玻纤的10M互联网通道；一、二、三拉（捻）称重电脑亦通过内网与服务器及统计员电脑实行了互联，统计员通过信息平台可查询车间即时产量，并根据需要导出报表；玻纤与中科门卫处的考勤机也通过内网与服务器及人力电脑实行了互联，能够通过考勤软件及信息平台获取即时考勤数

17、据，并根据需要导出报表。4、一卡通系统：因移动公司一卡通系统功能较弱，无法满足我公司多班次的现状及报表数据的要求，我引进了考勤功能较为全面的全易通系统，并开发了同步程序，通过同步程序，移动一卡通系统能够将即时获取的数据传递到全易通考勤系统，以便处理。同时，还按照人力资源部的需求，开发了考勤数据汇总表查询及下载程序，为人力资源部增强考勤管理提供了技术支持。5、OA系统：进入鑫星后，主要的交流平台为腾讯通，OA系统处于停滞状态。为启动OA系统，我邀请了顾问对同事们实行了面对面培训，制作了电子教案对同事们实行了远程培训，并组织了OA使用方面的电子考试。为OA重启动做好了充足准备后，停用了腾讯通平台，

18、公司日常交流转入了OA平台。为丰富OA系统的内容，架设了内网邮件服务，使得OA系统能够收发邮件。在OA系统中，建立了各部门文档目录，方便了各部门相互交流及分享文件。对企管部内部实行培训，企管部内部一直都在使用工作计划流程对每周工作实行梳理。为营销部制作了发货流程，大大减少了发货工作因找人、签字等工作所产生的时间消耗，带来了便利，提升了工作效率，受到了营销部的好评。为营销部制作的开发票流程即将投入使用，能够预见，该流程也能够减少时间，提升工作效率。6、称重软件系统：在我熟悉了车间称重软件后，通过内网光纤线路，将各称重电脑并入到公司整体网络中，在潘部长的支持下，利用EXCEL文件及自行开发的信息平

19、台，做到了远程即时获取车间产量数据。20xx年是公司信息化水平显著提升的一年，公司在多个方面取得了突破性的进步，做为亲自参与并实施的我，感觉无比的骄傲。六、自行开发连接各应用系统，消除信息孤岛的平台方面：制作了信息平台，通过该平台，能够查询个人及部门考勤情况，对车间产量数据实行管理，亦能管理绩效考核，该平台推广实施后，将对公司日常管理的透明化、即时性带来巨大的协助。1、考勤模块：在XX的情况下，个人能够即时查询到自己的考勤状况，如有异常，亦会有显著提示。在经过授权后，根据权限不同，可查询本部门及全公司的考勤状况并生成考勤明细表。2、称重管理模块：能查询一、二、三拉（捻）的称重数据，能够管理二捻

20、的称重数据，因车间称重电脑偶尔会出现重复称、因电脑故障改为手工作业等意外事件，通过信息平台，无需到称重电脑面前即可将重复数据删除，补充手工称重数据，核对车间报表的准确性，生成产量报表等工作。3、绩效考核模块：在XX的情况下，个人能够查询到本岗位的工作职责，本人考核扣款明细等数据；在经过授权后，根据权限不同，可查询本部门及全公司的岗位工作职责及考核扣款明细数据。通过该模块，能够清楚的知道自己应该干什么、不该干什么，自己哪里做的好，哪里做的不好，有益于个人提升自我，而不像以前不知道扣了多少钱，为什么扣了钱，想改进也不知从哪里入手。自行开发信息平台，并非我的本职工作，但为了更好的提升公司信息化水平，

21、我愿意贡献自己的一份力量。使用信息平台好处多多，即可为无纸化助力，又能减少数据错误，还能够即时的获取相关信息，随着对公司需求的了及以及平台的持续开发，功能必将越来越全面。当前该平台已具体实用的水平，只待公司领导批准，即可全面推行，当前部分模块已在小范围实际使用（考勤及称重），反馈回来信息亦比较良好。七、20xx年的工作展望：1、日常工作：继续保持反应迅速，即时解决的工作作风。2、资产管理：认真评估各部门提交的申购需求，并给出合理建议；对于坏电脑中的好配件，即时取出并留作备用，当出现能够重组、有价值、费用不高的情况，积极行动，减少采购开支。3、信息化：了解公司各部门、各岗位、各同事工作中的各种不便利，并转化为对信息化的需求，在条件许可的情况下，利用信息平台、OA等技术手段来协助他们，我们通过计算机网络越是能尽可能多的解决不便利，则意味着我们的信息化水平越来越高。总结：对于自己在20xx年中的整体表现，还是比较满意的，但也有一些小问题（偶尔有拖延现象，有时工作很主动，有时工作很被动），将在新的一年里克服。