酒店实习协议Word格式.docx

1、二、实习人数、实习方式与内容、实习要求（一）实习人数：乙方选专业名学生到甲方实习（详见附件丙方名单）。（二）实习方式与内容：1.甲方根据岗位需要和学生实习锻炼的目标，提供相应的实习岗位和正常的实习环境，对丙方进行实习安置和管理。2.岗位安排：甲方在安排岗位时，根据岗位的实际要求，结合丙方的所学专业、培训表现、综合素质与个人意愿安排岗位，丙方应服从甲方协议约定中的岗位工作标准和工作安排。3.甲方须指派甲方若干名专业技术人员或管理人员作为实习指导教师，对丙方进行安全生产等方面的教育和管理。丙方应遵纪守法、了解并执行甲乙双方的各项规章制度。4.丙方的实习内容为：与丙方专业相关的实习岗位。（三）实习要

2、求：1.甲、乙双方分别制定加强实习管理的有关规定，并作为本协议附件由各方遵守履行。2.甲方要求实习学生在校表现好，身体健康，五官端正，符合甲方的用人要求。三、实习期间的劳动保障与实习待遇（一）劳动保障1.劳动时间、休息时间：甲方须遵守法律关于劳动时间的基本要求。如甲方安排实习生在国家法定节日加班，将参照国家规定标准给予补贴。如遇公休日或平时加班，甲方需征得丙方同意并给予实习生同等时间的补休或相应的加班补贴。2.劳动保护、安全保障与保险：（1）甲方根据国家、省、市有关劳动保护规定为丙方提供各种劳动保护；甲方要采取积极措施为丙方工作、生活提供安全的条件和环境，负责丙方在甲方实习期间与实习内容有关的

3、人身、财产安全。（2）甲方为丙方购买雇主责任险。（3）甲方要做好丙方的安全教育工作，增强丙方的安全防范意识。在实习期间，如果丙方出现受伤、致残甚至死亡的，如属甲方责任，按甲方有关规定作工伤处理。但如果丙方非工作原因而引起的意外受伤、致残、死亡，除了上述保险范围内可正常理赔外，其他责任由丙方自负。（二）实习待遇在本协议约定期限内，甲方给丙方提供以下实习待遇，具体是：1.交通费：丙方完成全部实习期后，酒店发放交通费元,以上费用在实习结束后次月一次性发放。（因特殊原因无法完成实习期的同学，须有-证明或本市二级以上医院诊断结果后，按实际实习时间比例发放）2.食宿：甲方向丙方提供食宿（工作日提供免费-餐

4、，免费提供集体宿舍床位及床上用品，统一安排宿舍、床位）。3.丙方享受与甲方员工相同的工作制服、工作时间、福利待遇等，但工作制服实习期满后，须交还甲方，如有损坏和遗失，照价赔偿。4.实习津贴：甲方支付给丙方实习津贴，具体发放细则如下：（1）甲方按月发放实习津贴，丙方实习津贴将根据其实际出勤天数，按每人每月元直接发放，未出勤的，将按实际天数扣除相应的津贴。（2）丙方完成全部实习期,按每人每月元发放全勤奖励，以上费用在实习结束次月一次性发放。提前结束实习的实习生不予发放。（3）甲方付给乙方实习管理费，按每生每月元执行，实习结束时一并结算, 乙方为甲方开具正式发票,甲方汇至乙方指定账户。户名：；开户行

5、：账号：（汇款附言：）。四、各方的其他权利义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权以依照本协议和本单位规章制度，对丙方进行管理，甲方规章制度与本协议不符的依照本协议执行。2.甲方在丙方实习期间，负责丙方的实习安排、实习安全、纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。制定学生实习工作方案，选派有较高业务水平和责任心强的同志承担学生实习指导工作并对实学生进行安全生产等方面的教育，对丙方的表现、业务能力进行考核。3.实习期间，甲方将根据丙方的个人意愿及岗位需求，为实习学生提供符合国家法定工作条件、工作环境、劳动保护措施等要求的实习场地、实习条件、实习岗位。4.甲方不得安排丙方到娱乐场所进行陪酒、陪唱、陪

6、舞等非正当的营业活动。5.在协议约定的实习期内，甲方不得无故擅自终止丙方的实习。6.关心爱护丙方，保证丙方依法从事工作，实行综合计算工时工作制，具体工作时间由甲方根据岗位工作需要按规定合理安排，如有加班，在遵守法律的基础上按酒店加班规定执行，7.丙方在实习期间由甲方统一管理，甲方人力资源部指派专人负责丙方的管理。8.甲方对丙方以教育为主，如果丙方违反甲方规章制度，按甲方规定处理，对违纪严重者或始终无法适应工作者，甲方在通报乙方，有权将丙方违纪者退回乙方，终止丙方违纪者的实习。如违反国家法律的，依法处理。凡丙方中途无故离开实习单位达到-日，甲方一律对丙方违纪者作解除实习协议处理，扣除当月实习津贴

7、作违约补偿，并且不提供实习鉴定。（特殊情况除外，例如生病、家变等；遇不可抗力原因除外；9.丙方无法胜任实习岗位的，甲方有权调整，调整后仍无法胜任的，甲方在通报乙方后，甲方有权无条件将丙方退回学校。10.丙方在实习期间由本人写自我鉴定，所在班组长和部门经理写实习鉴定。实习结束时，甲方统一为丙方鉴定并发给实习证书，并办理丙方的离岗回校手续。11.甲方为实习学生在其单位实习期间购买雇主责任险，使乙方学生的实习有一个较好的安全保障。在工作时间内发生的工伤或意外伤害，若甲方有责任的，由甲方负责处理并承担责任。12.实习期间，若丙方需回校参加考试或校方安排的其他活动，乙方须提前与甲方协商后，由乙方通知丙方

8、统一安排返校。（因甲方工作需要不能集体返回的，甲乙双方协商解决。）13.实习管理教师待遇：甲方负责实习送队及中期巡视（每实习期巡视-次，每次不超过-天，如遇特殊情况，双方协商解决），送队及巡视教师每次不超过-人。甲方负责免费安排食宿及报销往返交通费。（二）乙方的权利义务1.乙方按照本协议约定时间和甲方的具体的时间要求，将丙方安全送达甲方指定的地点实习。2.乙方指派专门的实习指导老师协助甲方管理丙方，并及时疏导所发现的丙方的日常心理问题。3.乙方可在本协议约定的实习时间内到甲方调研丙方的实习情况，但需提前通知甲方。4.甲乙双方明确丙方在甲方的工作为学生实习性质。5.乙方有义务和责任监督甲方保障丙

9、方在实习期间的人身安全、健康和各项基本权益和约定权益。（三）实习人员（丙方）的权利和义务1.丙方应遵守乙方相关实习要求、甲方纪律和各项规章制度。2.丙方应在实习期间注意自身在公司内外的安全防护，丙方擅自离开甲方管辖地或将自己置于酒店保护之外，其后果由丙方自行承担，同时甲乙双方不承担在此期间的任何责任。3.丙方必须服从甲方的分配，认真履行工作职责，严格遵守甲方的一切规章制度，如因经营需要合理调动工作岗位，丙方必须服从甲方安排。4.丙方在实习期间不得随意请假，如有特殊情况需请假，必须报所在部门经理同意，且经过学校及人力资源部批准。5.实习期间丙方不得从事第二职业，不得从事有损于甲方经济利益或声誉的

10、违规服务。6.丙方在实习期间，因自身疾病所发生的各项医疗等费用，由丙方自理。7.丙方因违反甲方相关规定所造成甲方或第三方人身或财物损失的，由丙方承担赔偿责任。8.丙方在实习期间因违反国家法律法规或相关规定所造成的不良后果，由丙方自行承担责任。9.丙方发生下列问题将被解除其实习协议，自实习协议解除之日起甲方不再承担任何责任。（1）丙方在实习期间从事第二职业者；（2）丙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度者，且违纪情节达到员工手册中的辞退条款者；（3）丙方未经批准擅自离开甲方，其行为符合甲方旷工条款的；（4）丙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；（5）丙方发生违法行为，依法被追究刑事责任者

11、；（6）丙方患有精神疾病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾或传染性疾病等病史或正在治疗中，未向甲方在报到前如实说明或隐瞒真实情况的；（7）丙方出现重大责任事故、给甲方和乙方声誉造成恶劣影响或造成重大经济损失者。五、违约责任1.本协议各方应按照本协议约定履行各自义务。如一方违反本协议项下的任何义务，应承担相应违约责任。2.如有以下行为之一者，可视为违约，守约方有权解除协议，并追究违约方赔偿责任：（1）甲方无故终止丙方实习的；（2）对于丙方无故离岗旷工或严重违反甲方规章制度，乙方接到通知后未采取任何有效措施的；（3）一方无故单方终止协议；（4）丙方违反甲方规定，给甲方造成重大损失（超过人民币-元的）；（5

12、）甲方未按照本协议要求给丙方提供各种实习待遇的；（6）未按本协议要求给丙方购买工伤及人身意外保险的；（7）给丙方提供的劳动条件和环境违反现行法律的及违反本协议的；（8）协议中一方违反本协议任意条款，应向相应方赔偿损失。六、协议的变更与解除1.各方应该遵守本协议，甲乙丙方经协商一致或者达到本协议约定条件的，可以变更或解除本协议。经各方协商一致同意，可以修改、补充、完善本协议。如未达到本协议条件或者各方没有另行达成协议前，不得擅自变更或解除本协议，原协议继续有效。2.除本协议规定的情况外，各方均不得擅自变更或单方面解除本协议，如一方无故提出中止或解除合同，应支付给对方违约金。七、争议的解决凡因履行

13、本协议或者本协议有关事宜发生争议时，各方应协商解决。协商不成时，任何一方可以在甲方住所地法院依法起诉。八、附则1.本协议未尽事宜，由各方协商解决，必要时可订立补充协议。2.本协议一式三份，经各方签字盖章后生效，甲、乙、丙双方各执一份，具有同等法律效力。3.丙方实习学生名单为本协议的附件，与本协议具有同等效力。4.丙方（包含实习学生-人），解除丙方违纪者中的一人或多人协议，不影响丙方其他实习学生协议效力。甲方：（公章）法定代表人或代理人：（签字）日 乙方：（公章）（签字）日丙方：（详见实习名单及实习生签字）本人已详细阅读本协议，并同意本协议所列全部条款。签字详见下表：录取实习生名单（人）序号姓名专业签名备注