《安全责任体系》docWord格式文档下载.docx

1、 3.组织编制安全生产工作中长远规划、年度计划并纳入任期目标和单位生产经营、定期检查、考核、实施；4.编制实施安全技术措施计划，使生产现场符合国家规定和职业卫生标准；6.组织安全事故的应急救援以及调查处理，制定改进措施，防止重复事故发生。三、副经理安全生产职责1.副经理是公司安全生产具体责任人，对分管业务范围内的安全生产负总责；2.坚持执行和督促分管部门执行党和国家安全生产方针、政策、法令以及各项安全生产制度； 3.组织编制分管业务安全生产工作长远规划、年度计划并纳入任期目标和单位生产经营、定期检查、考核、实施；4.编制实施分管业务方面安全技术措施计划，使生产现场符合国家规定和职业卫生标准；5

2、.定期召开分管业务方位内的安全生产会议，分析安全生产情况，研究制定相应措施，对重大问题及时做出决策；6.组织参加分管业务范围内安全事故的应急救援以及调查处理，同时要认真吸取教训，制定改进措施，防止重复事故发生。四、科室安全生产职责 1.安全科职责（1）负责起草有关安全文件，传达上级有关安全文件精神；（2）对各科室、船舶安全管理情况进行监察；（3）对各科室、船舶安全生产工作情况进行月度、季度、年度考核。（4）负责组织开展“安全生产月”、“百日安全活动” 、安全生产标准化达标等；（5）负责安全生产预案编制，安全事故统计、上报工作；（6）负责制定职工劳保用品的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发

3、放和合理使用。2.海务科职责（1）负责跟踪与船舶营运有关的国家法律、法规、规范、标准等外来文件；（2）参与船上关键操作的识别、操作方案的制定及对船上操作方案的有效性实施监控；（3）负责船舶紧急情况的识别、制定或指定船舶制定应急方案及应急训练方案，并对其实施情况进行监控；（4）负责气象信息的收集、传递。3、机务科职责（1）负责执行公司的安全和环境保护方针以及安全管理规章制度（2）参与组织船舶及设备的维护、修理计划的制定 并对实施情况进行监督；（3）负责船舶修理的监修和验收；（4）负责申报船舶检验和办理船舶检验证书；（5）负责组织船舶备件、物料的采购，并为船舶提供合适的备件、物料；（6）编制设备的

4、安全操作规程和安全技术措施；（7）参与设备事故和污染事故的调查、分析 提出整改建议。4、财务科职责负责按规定提取安全生产经费，对劳保用品计划和资金使用情况进行审核，确保专款专用。5、办公室职责负责劳保用品的购置与发放，建立发放档案，做好发放记录；做好安全会议记录，印发会议纪要。五、 船长安全生产职责1.负责生产现场安全管理工作，确保生产，按照公司规定标准执行，如发现问题及时沟通并上报上级领导进行解决；2.负责检查设备的日常运行情况，监督设备维修保养情况，在设备进行大修或者更换前做好充分准备及调度安排，确保生产的正常进行；3.对现场的生产安全负责。根据产品的特点制定安全生产规章制度、安全技术规程

5、，并对其实施监督检查； 4.认真执行安全生产规章制度、标准，努力创建无事故船舶； 5.强化安全管理，纠正违章作业和不安全行为。遵守安全制度、操作规程正确使用个人防护用品；6.经常检查、维护生产设备和安全卫生防护措施，使之保持完好，正常运行。发现事故隐患，及时向上级报告，并在力所能及的范围内主动进行处理；7.经常向船员进行安全教育，不断提高船员安全意识，做好新船员，复工船员进行安全教育。新船员未经考核合格不准上船操作；8.检查船上系统设备是否正常运行，发现问题及时解决，确保生产用水、电气正常供应；9.对船上的设备定期进行日常保养，确保船上设备正常运行；10.作业现场成品、半成品、零部件要合理堆放

6、，做到工完、料清、场地清，保持工作场所所用通道的安全整洁，配合工长监督、检查船上各项工作，及时解决生产过程中出现的问题。六、 船员安全生产职责1.听从船长指挥，做好生产现场安全管理工作，如发现问题及时向船长汇报；2.负责检查设备的日常运行情况，定期对设备维修保养情况；3.遵守水上交通安全法规和操作规程，按规定航线和水域航行，纠正违章作业和不安全行为； 4.做好防火、防风、防滑、防雾、防碰撞、防污染等工作；5向乘客宣传水上交通安全常识，做到热情服务；6做好船舶环境卫生工作，做到船容船貌整洁卫生。7.航前检查消防、救生器材，保证消防、救生设备完好有效。七、 码头现场管理人员安全职责 1.负责现场安

7、全标志标牌管理，保证安全标志齐全；2负责旅客乘船安全知识的宣传，增强旅客乘船安全意识；3.负责清查乘船人数，杜绝船舶超载出航；4.负责制定现场安全管理制度，维护现场秩序；5.负责大风、大雾等恶劣天气禁航管理；6.负责安全生产事故报告、统计等工作。二、责任制考评（一）安全生产责任书1、公司与船舶安全生产责任书甲方：赵兴卫乙方（船长）：赵海波为确保公司安全生产，根据安全生产法等有关法律法规要求，公司与客渡船、旅游船负责人签订安全生产责任书：一、安全目标年度内不发生船舶沉没、火灾、碰撞等安全生产责任事故；二、甲方责任1、为船舶配备必要的消防救生器材；2、定期组织船员进行安全培训；3、定期或不定期对船

8、舶执行公司安全规定情况进行检查，对船舶适航、船员适任情况进行检查；4、定期组织应急援救演练，组建应急队伍，确定应急船舶和人员。5、按规定提取和使用安全资金，保障安全工作需要；6、组织安全隐患排查，及时消除安全隐患。三、乙方责任1、遵守国家有关法律法规和船舶安全航行操作规程。2、按规定配备救生衣、救生圈、灭火器等设施；向旅客宣传乘船安全常识。3、严格遵守航行规定，做到大风、大雾等恶劣天气情况下不出航；做到船舶不超载运输、不超乘客定额运输、不超速航航行。4、按照规定的航线和水域航行，不在非法渡口码头停靠。5、认真整理船舶卫生，保持良好的船容船貌。四、处罚乙方违反公司安全规定，按照公司规定给予经济处

9、罚。五、责任书期限：2014年01月01日-2014年12月31日。 2014年1月1日2、船长与船员安全生产责任书甲方（船长）：乙方（船员）：张学信为确保船舶运输安全，根据安全生产法等有关法律法规要求，船长与船员签订安全生产责任书：1船长是船舶第一责任人，对船舶安全生产负总责；2定期组织船员进行安全培训；3定期对船舶进行安全检查；组织船员救生演练；4召开航前航后工作会议；制定船舶交接班制度，并监督执行；5组织排查船舶隐患排查，及时消除安全隐患。1服从船长指挥，遵守水上交通法规，遵章航行；2.认真做好消防、救生器材的检查，保证消防、救生器材齐全有效，消防通道畅通；3做好航行记录，妥善保存船舶档

10、案；4.严格遵守航行规定，做到大风、大雾等恶劣天气情况下不出航；5.做到不违章航行，不违反劳动纪律；6.向乘客做好水上安全常识宣传，告知乘船注意事项；7、认真整理船舶卫生，保持良好的船容船貌。四、发生安全事故，按照公司规定给予处罚。2014年1月1日-2014年12月31日。3、公司与科室安全生产责任书乙方（科室负责人）：赵兴晨为确保公司安全生产，根据安全生产法等有关法律法规要求，公司与科室负责人签订安全生产责任书：年度内不发生船舶沉没、火灾、碰撞等安全生产责任事故。二、科室安全职责1.安全科职责负责起草有关安全文件，传达上级有关安全文件精神；对各科室、船舶安全管理情况进行监察；对各科室、船舶

11、安全生产工作情况进行月度、季度、年度考核。负责组织开展“安全生产月”、“百日安全活动” 、安全生产标准化达标等；负责安全生产预案编制，安全事故统计、上报工作；负责制定职工劳保用品的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。2.海务科职责负责跟踪与船舶营运有关的国家法律、法规、规范、标准等外来文件；参与船上关键操作的识别、操作方案的制定及对船上操作方案的有效性实施监控；负责船舶紧急情况的识别、制定或指定船舶制定应急方案及应急训练方案，并对其实施情况进行监控；负责气象信息的收集、传递。3、机务科职责负责执行公司的安全和环境保护方针以及安全管理规章制度参与组织船舶及设备的维护、修理计划的

12、制定 并对实施情况进行监督；负责船舶修理的监修和验收负责申报船舶检验和办理船舶检验证书；负责组织船舶备件、物料的采购，并为船舶提供合适的备件、物料；编制设备的安全操作规程和安全技术措施；参与设备事故和污染事故的调查、分析 提出整改建议。4、财务科职责负责按规定提取安全生产经费，对劳保用品计划和资金使用情况进行审核，确保专款专用。5、办公室职责负责劳保用品的购置与发放，建立发放档案，做好发放记录；三、奖惩凡是业务范围内有关的安全生产的的，一律取消公司先进评选资格；没有发生事故，完成科室安全生产目标的，给予一定的物质奖励。（二）安全生产责任定期考核和奖惩，公告考核和奖惩情况安全生产责任制目标考核办

13、法为了贯彻“预防为主，安全第一”及安全为了生产，生产必须安全的方针，切实做到无事故，保安全，特制定以下办法。（一）、安全生产的奖励规定：（1）季度内做到无事故的职工，奖励500元。（2）年度内做到无事故的职工，奖励1000元。（3）全年无事故的职工，可以参加年度先进生产者的评比。（二）、安全事故的惩罚规定：（1）上岗职工发生事故的，休息三天以内的扣罚当月工资的10%；休息一周以内的扣发当月工资的20%；休息10天以上的扣发当月工资的50%。 （2）设备安全措施不使用，受损坏的，扣发当月工资的10%。（三）、安全生产奖惩规定的管理办法：（1）本办法适用于公司全体职工。（2）安全生产活动情况每周公

14、布一次。（3）安全生产的奖惩每季度兑现一次。关于公布船员任期考核结果的通知公司各科室、船员：2月16日，公司按照规定对船员任期进行考核，考核结果公布如下：赵兴勤、赵兴玉、赵耀领、张子明、宋业慧经公司考核办一致表决考核合格，公司决定对考核合格船员进行聘用，聘期三年。 二0一三年二月十八日船员任期考核表考核时间： 考核人：姓 名王文平性 别男年 龄43身体状况良好船舶适任证书号有效期继续教育培训情况能力测试情况水上安全常识掌握情况应急应变能力情况驾驶技术测试是否发生责任事故无事故船舶技术情况熟练航行水域熟悉情况赵兴龙32S3*81093000362018.6赵兴亮30S3*8302230076关于

15、对安全生产责任制目标完成情况进行奖励的通知2013年，公司全体职工树立“安全第一”、“安全是企业生命”、“安全是你我责任”的理念，按照安全生产“一岗双责”的要求，认真履行职责，排查安全隐患，遵章航行，实现了安全生产零事故的目标。为进一步促进安全生产工作，激励职工再接再厉，保持公司安全生产长期稳定，公司决定对职工进行奖励。奖励公司经理1000元，副经理800元，船长800元，科室负责人和安全管理人员600元，船员500元，其他人员300元。 二0一四年一月一日安全责任制奖励领取情况表姓名职务/职位金额（元）领取人签字经理1000付经理800赵永民船长船员500张子明会计300赵兴玉安全员600张建闽赵永邹张良玉宋 建闵 华赵永勤张 峰谢新闻合计8500 （注：范文素材和资料部分来自网络，供参考。请预览后才下载，期待你的好评与关注。）