1、 C程序性知识 D策略性知识3元认知应是个体对认知活动的自我意识与自我调节, 其内容主要包括( )。 A元认知知识 B元认知体验 C元认知监控 D元认知操作4创造性评定的基本方法( )。 A创造性测验法 B创造性实验法 C作品分析法 D主观评定法5按程序教材的编排方法, 程序教学能够分为( )。 A阶梯式程序 B直线式程序 C螺旋式程序 D分支式程序6按照布卢姆等人的认知教育目标分类, 代表着最高水平的认知学习目标是 A运用 B分析 C综合 D评价二、 名词解释( 每个4分, 共16分) 7教育经验总结法8知识的表征9动作技能10能力倾向三、 简答题11皮亚杰将儿童认知发展划分为哪几个阶段?
2、12.简述教师在学习策略教学中应遵循的基本原则。13.增强学生自我效能感的措施有哪些?14.简述班杜拉的社会学习理论的主要内容。四、 案例分析题( 12分) 15.某中学的小王老师, 她担任高中的历史课程的教学任务, 在教学过程中, 她爱岗 敬业、 知识渊博, 幽默风趣, 和蔼可亲, 而且能够理解尊重学生, 深受同学们的喜 爱, 为此, 同学们都非常喜爱上历史课, 并引起许多同学对历史知识学习的广泛 兴趣和求知欲, 小王老师言行举止还常常成为同学们的模仿对象。而担任数学 课程教学的陈老师则为人不苟言笑, 有时还有些粗暴, 过于严厉, 加上教学方法 又刻板单一, 同学们对陈老师都较为反感, 因此
3、也不喜欢上陈老师的数学课。 请结合教育心理学的有关教师心理和社会学习理论的知识对以上案例加以分析 并谈谈自己对这个问题的看法。五、 论述题( 每小题15分, 共30分) 16试述布鲁纳的认知结构学习理论。17联系实际谈谈影响学习迁移的因素。试卷代号: 1154中央广播电视大学 - 第二学期”开放本科”期末考试教育心理学 试题答案及评分标准 ( 供参考) 7月一、 选择题( 每小题3分, 共18分, 每题中至少有一个正确答案, 多选或少选均不给分) 1.B 2.C 3. ABC 4.ABCD 5.BD 6.D ( 采分点; 完整准确地解释概念给4分, 按照自己理解解释概念按具体情况给13分) 7
4、教育经验总结法是指教育工作者对自己日常工作中获得的关于教育过程心理现象的整合性认识及总结, 寻找其中规律性的方法。 8知识的表征指在人脑中记载和贮存知识的方式, 陈述性知识和程序性知识具有不同的表征形式。 9动作技能又称运动技能, 指在练习的基础上形成的, 按照某种规则或程序顺利完成身体协调任务的能力。 10.能力倾向是指在先前学习的基础上所形成的各种稳定的特质性因素, 如能力、 认知类型、 性格、 动机等, 能力倾向是学习准备的一部分。三、 简答题( 从以下四个题中任选三个完成, 每小题8分, 共24分) 11皮亚杰将儿童认知发展划分为哪几个阶段? 皮亚杰将儿童认知发展划分为四个阶段 (1)
5、感知运动阶段; (2分) (2)前运算阶段,(2分) (3)具体运算阶段; (4)形式运算阶段。( 2分) 12.简述教师在学习策略教学中应遵循的基本原则。 教师在学习策略教学中要遵循以下六个原则: (1)过程性原则。 (2)训练性原则。 (3)分解性原则。 (4) -体性原则。 (5)迁移性原则。 (6)效能感原则。 ( 每答对1个要点给1分, 全部答对给8分) 13.增强学生自我效能感的措施有哪些? 增强学生自我效能感的措施有: (1)让学生更多地体验到成功; (2)为学生提供适当的榜样; (3)恰当地运用外部强化; (4)使学生学会自我强化。( 2分) 14.筒述班杜拉的社会学习理论的主
6、要内容。 社会学习论是20世纪六十年代由美国心理学家班杜拉提出的。她认为, 人类学习的实质是观察学习, 即经过观察她人( ”榜样”) 的行为, 获得示范行为的象征性表象, 并引导学习者做出与之相对应的行为。( 2分) 学习的过程分为四个, 即注意、 保持、 复制、 动机。( 3分) 学习过程的实现需要经过强化来进行, 包括直接强化、 替代强化、 自我强化等。( 3分) 15(1)这个案例能够用教师角色特点, 教师的威信对学生的影响以及班杜拉有关社会学习理论的观点加以解释。教师是一个有着特殊角色要求的职业, 要想成功地完成知识传递的任务, 成为学生心目中的好老师, 必须有高度的责任感, 饱满的热情、 良好的职业素养和人格魅力。(3分) (2)教师威信是在与学生的交往过程中形成的, 是教师与学生之间所形成的一种积极肯定的关系。当学生在认识上确信教师的指导和影响的正确性, 学生对教师讲授的知识教导和要求, 较容易转化为自己的需要, 从而引发起积极的自学行动; 在感情上, 学生乐于接受教师的影响, 教师的精神感召能唤起学生悔悟、 自责和内疚的心情; 在行为上, 威信高的教师会在学生心目中树立起理想的形象, 被学生视为楷模, 她们会在自己的学习、 生活当中处处以教师为榜样来约束自己的一言一行。
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