职业卫生应急预案范文文档格式.docx

1、 （文件负责人） 职务：审核人： （副总/厂长） 职务：批准人： 法人/总经理 职务： 批准日期： 年 月 日 公布日期：年 月 日 职业病危害事故应急救援预案是用人单位发生职业病危害事故时组织应急处理、病人救治、财产保护的程序、方法和措施，有利于及时控制事态，减少事故造成的伤亡和损失。应急救援预案应当包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。一、总则1.编制目的为了积极应对可能发生的意外事故，及时组织和协调各方面救援力量，预防和减少可能发生的职业病危害事故，根据中华人民共和国职业病防治法

2、规定，结合本公司实际，按照职业病危害事故应急救援原则，特制定职业卫生事故应急预案。2.适用范围本应急预案适用于本公司（本辖区）在生产过程中发生的职业性中毒、高温中暑、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。3.工作原则职业卫生件发生后，企业负责人职业卫生管理办公室及其它有关部门，在各自的职责范围内，做好职业卫生事故应急处理的有关工作，协助有关部门对事故进行流行病学调查，现场监测和实验室诊断，查明原因，确定危害程度，做出评价报告，并提出采取控制措施的意见。二、应急组织机构1.指挥领导小组组长：XXX（董事长）副组长：XXX（总经理）XXX（职务） XXX（职务）组 员： XXX（职务）职责：（1）组

3、织制定公司职业病危害事故应急救援预案。（2）指挥、协调整体应急反应行动。（3）与上级主管部门及有关组织机构进行联络。（4）监督应急操作人员的行动。2.应急救援行动组组 长：XXX 电话：XXX XXX （1）一旦发生事故，小组成员必须第一时间赶往事故现场，听从职业病危害事故应急救援领导小组指挥。（2）在保证自身安全的前提下，及时抢救人员，避免事故扩大化，减少事故损失。3.应急通讯联络组XXX 确保领导小组与各应急小组间信息的及时准确传达。4.应急医疗救护组 电话：负责营救、转移事故中的受伤人员，清点事故在场人员数，核实人员受伤情况。5.治安维护组维护事故发生后的厂区治安，有计划、有步骤地疏散人

4、员，控制事故区域人员车辆的进出。6.救援运输组负责事故中伤员的运输，负责应急救援器材、设备的运输。三、应急救援程序事故报告应急救援现场自救互救封闭现场对外联络联合救护事故分析责任落实1.事故报告：事故发生后应按照规定程序报告主要负责人、高明区安全生产监督管理局、高明区卫生局等有关人员和部门。2.现场急救互救：各岗位工作人员均应掌握心肺复苏及外伤急救包扎技术，备有现场急救包。一旦发生事故，便于现场急救互救，并及时对外联系，争取应急救援。3.建立应急救援联络通讯系统：各岗位人员要熟知职业病危害事故应急救援联络电话，以便事故发生后及时报告、联系，取得救援。4.封闭现场：发生事故时除参与救援人员外，疏导无关人员迅速撤离现场，封闭现场，以免造成混乱，不利于急救和事故处理及分析。四、信号规定 总值班电话： 消防火警电话：119