保密工作心得体会3篇Word文档下载推荐.docx

1、财会档案的调阅、移出、销毁等应严格按规定 手续办理，必须经制定领导人审批，认真履行登记、签字手续，任何人无权擅自调 阅。财会档案使用完毕后应及时清对、检查，发现失密、泄密问题，应及时查明原 因，进行补救，以防给企业造成无法挽回的经济损失。三是加强财会资料的安全携带和库房管理工作。财务资料携带要做到人在资料 在，实行转车转运，密而不露，防范一切可能发生的意外丢失。财会资料库房管理 要从多方面考虑，不是任何一间办公室都可以用作库房，从财会资料保密角度来 看，不宜将库房设在办公楼的最底层，库房门窗等应专门加固，以防盗窃。还应尽 量做到资料库房与办公室分开，资料库房与阅览室分开。财会资料库房应指定专人

2、 负责管理，制定严格的库房管理制度，无关人员一律禁止入内。实践证明，财务资 料库房的科学管理，是做好财务保密、维护财务档案安全的基本保障，是预防企业 资料泄露犯罪的有力措施。四是继续认真贯彻落实、学习国家保密法的精神。做为财会人员要利用本 职工作，广泛宣传保密法，认真学习保密法，不断提高思想认识，加强保 密工作意识。第一要有高度的政治责任心，热爱祖国和热爱党 ; 第二要有较高的业 务素质，具备专业知识，熟悉本岗位工作中保密法规 ; 第三要有敏锐的工作能力和 观察能力，善于做保密工作，能独立处理好工作中出现的一般保密问题。中华人民共和国保守国家秘密法于 201X年4月29日经十一届全国人大第 十

3、四次会议修订通过，自201X年10月1日起施行。新保密法共6章53条，增加 了1 章18条，较现行保密法作了较大改动。学习保密法，重点要把握好四个 关键词 是一:缩小 。缩小国家秘密事项范围 ; 缩小定密主体范围 ; 缩小国家秘密知悉范围。 * 增加 。增加了涉密信息系统管理内容 ; 增加了对相关机关、单位管理的内容 ; 增加了涉密人员管理三 :权利 。新保密法增设了 监督管理 一章，其中依法对保密行政管理部门依法 享有的行政管理职能进行了明确。四:责任 。新保密法强化法律责任追究。其中包括强化了组织和个人的责任 ;强化 了机关、单位的责任 ; 强化了网络运营、服务商的责任 ;强化了保密行政管

4、理部门工 作人员的责任。据有关方面估计，目前我国 55%以上的计算机受到病毒的感染， 80%的中文网站 缺乏完善的安全保护系统，经济部门 70%的信息安全设备来自国外，特别是我国信 息系统和网络设备使用的关键芯片与核心软件大部分依赖进口，客观上留下了很大 隐患。 保密工作极端重要，稍有疏忽必酿大错。我们要提高认识，将保密工作纳 入工作目标，和其他工作一起抓落实 ; 积极开展保密工作的宣传教育活动，提高保 密意识，创新工作方法，提高工作实效 ;加强保密设施建设，提高保密工作水平 ; 加 强对保密工作的领导，提高工作人员素质。强化保密意识。要从思想上深刻认识新形势下保密工作的极端重要性，言行上 逐

5、步养成保密习惯。在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下，对保密工作的 复杂性和艰巨性有足够的思想准备，始终保持高度的政治敏锐性和警惕性，把保密 工作作为促进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。 随着世界格局多极化的发展，国与国之间综合国力的竞争日益激烈，针对我国的各种窃密活动日趋 复杂。保密与窃密的斗争已进入高科技抗衡的阶段。由于保密意识不强，又缺乏应 有的知识，因此并没有采取适当的保密技术防范措施。所以需牢固树立时刻保守秘 密的思想，强化保密意识，做好新形势下的保密工作。 加强对保密工作的领导。领导需率先垂范，以身作则，严守保密法纪，带头做好本人、身边工作人员的保密 工作。一

6、个单位保密工作好坏，主要取决于此。实行保密工作领导责任制。使领导班子成员每人都有具体的保密工作职责。切实做到业务 工作管到哪里，保密工作就做到哪里。对本单位全体干部职工要层层落实保密工作 责任制，谁出问题谁负责任。保密不保守。应该保住的保住，应该交流的交流是保密工作的原则之一。不 能为了保密，就不公开、不交流。保密是暂时的、相对的，公开、交流是绝对的、 永恒的。信息安全。当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切。特别是因计算机的广泛应用而造成失密、泄密的事件十分频繁。 特别是我国现阶段，计算机和网络关键部分的核心技术还要依靠进口，因此存在很大的安全隐患。技术大 国有能力在我们不知道的

7、情况下，在我们进口的网络设备上安装监听程序，从而达 到窃取我们在网络上传输的秘密信息的目的。除了硬件方面存在劣势外，软件方面 问题也很多，例如病毒感染，通过电子邮件等方式将病毒输送到涉密计算机上，造成整个网络瘫痪，涉密数据全部丢失或传输出去。因此要求我们加强保密管理，在 管理上狠下功夫，用管理来弥补硬件上的不足。新的形势给保密工作带来了新的挑战，保密工作面临的形势十分严峻，我们决 不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清保密工作的重要性，把保密工作做的更 好。加强对存储涉密信息的计算机、计算机房的管理，建立健全并落实计算机保密 制度和机房管理制度。切实加强对数码港管理中心存储涉密信息的计算机和局

8、域网 络的管理，建立严格的规章制度。对计算机和局域网络必须有专人管理和维护，局 域网络通过通信线路与其他计算机或网络连接时，应采取安装防火墙等技术保护措 施。 本来来源于创杰网络对涉密计算机的安装、调试、维护应由技术部进行。确需外部技术人员解决或 外送维修的，必须在维修前清理硬盘存储的数据，事后要进行检查。凡属绝密信息 一律不准存储在计算机硬盘内。对存储秘密信息的软盘，应当根据有关规定确定密 级期限及保密期限，并视同纸制文件分级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制 度。对涉密计算机的管理、操作人员，要明确保密责任，严守保密纪律。同时要进 行经常性保密教育，使他们增强保密意识，提高保守国家秘密的自

9、觉性。计算机内 不得存储涉密的信息，同时要建立使用登记制度，定期更换用户口令 ; 收到异常电子函件或发现网上异常情况要及时报告。注重对自身素质的培养。随着高科技的迅猛发展，计算机、互联网在生产和生 活中的广泛应用，对自身素质的要求也应该进一步提高，思想观念和知识结构都亟 待更新，适应新的形势，挖掘自身潜能，提高自身的素质。努力学习各方面知识， 进一步提高管理水平，掌握新技能。紧跟时代步伐，灵活工作方法，更新观念，与时俱进，掌握科学的思想方法和 领导方法，提高观察和处理保密工作中遇到的各种新问题的能力。只有鼓足干劲， 大胆探索和实践，保密工作才能取得质的飞跃。保密工作心得体会二 :在信息化长足发

10、展的今天，如何做好基层党政系统的保密工作俨然成为摆在我 们面前的一道重要课题。在此，我结合自己的感想，谈一下自己在此次 保密宣传 月 活动中所获得的一些体会 :古人云 时时检饬，谨言慎行，守口要密，防意须严 ，说的是君子保守秘密修 德养性的处世之道。 秘密 二字各有一 必 ，也就是为 心 加了一把保险锁。而守 口如瓶，一诺千金更是我们中华民族的君子之道。在革命战争时期，有邱少云烈士为了掩护大部队深夜进攻的秘密，而宁肯活活 被流弹的烈火烧死，一动不动。而红岩中的江姐为了保护重庆地下党组织的秘 密，宁肯经受敌人的严刑拷打，坚强不屈。红灯记中的李玉和一家为了保护游 击队的密电码，更是前仆后继的走革命

11、道路。革命先烈用生命和鲜血向我们证明了 保守机密，维护民族和党的利益高于一切 ! 如今，通讯发达之神速令人惊叹，真可 谓:一机在手可知天下之事。随着电脑入住百姓家庭，网络世界向人们打开了互通 有无，共享彼此信息的便利条件，这就意味着涉及计算机中的信息对所有用户都是 公开的，显示器的辐射最强，稍加改装的普通电视机，在 30 米内就可以接收到正 在工作的计算机显示屏上的信号。有关情报传递的途径已今非昔比，一些窃密分子仍然可以通过运用 黑 客 程序等各种技术手段，窃取网络内计算机系统的秘密信息，所以，保密工作的 涉及面也是非常之广。我在总结自己不足的同时，也对自己在今后做好保密工作有了一个更为清晰的

12、 思路和认识。在下一步的保密工作中，我将从自身点滴做起，着实做到以下四点 :首先是纠正错误认识，提高保密意识。结合一些泄密教训来看，那些泄密责任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识，例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我将进行自我反思，查找自己对保密工 作中存在的错误认识，坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不 该问的不问。其次是保持职业操守，抵御外界诱惑。既然工作要保密，那么工作必定就会涉 及到国家与集体的利益。在对待保密工作上，我会保持一个清醒的认识，在面对外 界诱惑时

13、，用职业操守来约束自己，切实做到 遵纪守法，保守秘密 。再次是恪守工作职责，做好保密工作。信息化发展在为工作生活带来便利的同 时，也为保密工作带来了不小压力。因为我很清楚，现在的信息传播速度很快，如 果在工作中没有对工作设备加以认真管理，那么就很容易造成不堪设想的后果。结 合我自己的工作，我认为自己要做好保密工作，那么就得加强对保密制度的学习和 执行，坚决不让外界传输媒介接触工作设备 ; 坚决不将信息内容透露给他人 ;定期做 好工作设备的维护保养。最后是加快知识更新，增强防范能力。信息化发展步伐的加快，在无形中也保 密工作也提出了更高、更严的要求。当前，信息化发展速度明显加快，如果从事信 息管

14、理工作的人员不能加快知识更新，不仅是会被工作所淘汰，更重要的是在面对 犯罪分子利用网络入侵时，便会显得束手无策。所以，在今后的工作中，我将会不 断以信息化发展趋势为指引，加快对新知识、新技术的吸收，在工作中筑起一道牢 不可破的 防火墙总之，在信息化快速发展的今天，我们必须要树立牢固的保密观念和脚踏实地 做人、认真负责干事的作风，要特别能耐得住寂寞，特别守得住冷清，特别吃得了 苦，要善于利用时间、静下心来抓好学习，努力提高自己的综合素质，争当新时代 保密卫士。保密工作心得体会三 :古人云 乱之所生也，则言语以为阶，君不密则失臣，臣不密则失身，几事不 密则害成。是以君子慎密而不出也。 说的是君子保

15、守秘密修德养性的处世之道。而守口如瓶，一诺千金更 是我们中华民族的君子之道。在信息化长足发展的今天，基层安全保密工作是部队隐蔽斗争工作的一个重要 组成部分。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，失泄密问题日渐增 多。当前，基层安全保密工作面临的形势十分严峻。如今，通讯发达之神速令人惊叹，真可谓 :随着信息时代的不断发展，网络世界向人们打开了互 通有无，共享彼此信息的便利条件，这就意味着涉及计算机中的信息对所有用户都 是公开的，一些窃密分子仍然可以通过运用 黑客 程序等各种技术手段，窃取网络 内计算机系统的秘密信息，这就导致新时期保密工作的涉及范围越来越广，对专业 技术和素养的要求也越来越

16、高。通过此次学习，我在总结自己不足的同时，也对自己在今后做好保密工作有了 一个更为清晰的思路和认识。在下一步的保密工作中，我将从自身点滴做起，着实 做到以下四点 :深化教育，打牢官兵安全保密的思想基础，提高官兵自身的 免疫力 。 结合 一些泄密教训来看，那些泄密责任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意 识淡薄而产生了一些错误的认识。因此，在下一步的工作中，我将进行自我反思，查找自己对保密工作中存在的错误认识，坚持做 到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。再次是加大投入，打牢信息安全防范的技术基础，构建安全保密的 防火墙 。 信息化发展在为工作生活带来便利的同时，也为保

17、密工作带来了不小压力。结合我 自己的工作，我认为自己要做好保密工作，那么就得加强对保密制度的学习和执 行，坚决不让外界传输媒介接触工作设备 ;定期做好 工作设备的维护保养。所以，在今后的工作中，我将会不 断以信息化发展趋势为指引，加快对新知识、新技术的吸收，主动了解安全保密工 作形势。工作总结格式总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评 价，进行一次具体的总分析、总研究 ; 也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点 和不足，有什么经验、提高。 （ 一） 基本情况。1（ 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内 容主要是对工作的主客观条件、有利和不

18、利条件以及工作的环境和基础等进行分 析。2（ 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。 成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的 ; 缺点有多少，表现在哪些 方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3（ 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对 以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认 识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训， 明确努力方向，提出改进措施等 （ 二） 写好总结需要注意的问题1（ 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分 析、得出教训的基

19、础。2（ 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了 也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3（ 要剪裁得体，详略适宜。材料有 本质的，有现象的 ; 有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有 主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。个人述职报告标题（ 三 ） 个人述职述职报告标题常见的写法有三种 :文种式标题，只写个人述职报告。公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如XX 19XX至19XX试聘期述职报告、20XX年至20XX年任商业局长职务的述职报告。文章式标题用正题，或正副题配合，如XX年个人述职报告、思想政治工作要结合经济工作一起抓一一XX造纸厂

20、厂长王XX的述职报告。个人述职报告抬头书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如XX党委”、“XX组织部”或“XX人事处”等。口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各 位同志”，或“各位领导，同志们”。个人述职报告正文个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成开头，又叫引语，; 岗位职责和考核期内般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景 的目标任务情况及个人认识 ; 对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调 这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问 题，要强调写好以下几个方面 :

21、对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执 行情况;对上级交办事项的完成情况 ;对分管工作任务完成的情况 ; 在工作中出了哪 些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏 差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩 ; 个人的思想作风、职业道德，廉洁从政 和关心群众等情况 ; 写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进 的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内 容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安 排好。结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特 此报告，请审查”、“

22、以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。述职报告的落款述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。（ 四） 个人述职报告写作要求与技巧标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作 , 尤其要体现出个 人的作用 , 不能写成工作总结。内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩 , 又要讲失误 ; 既要讲优点 , 又要讲不足 ; 既不能夸大成绩 , 也不能回避问题。只有客观陈述履行职 务的情况 , 才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作 , 对有创造性、开拓性

23、的特 色工作重点着笔 ,力求详尽具体 , 对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁 , 略作介绍即可。个性要鲜明 o 不同的岗位 , 有着不同的职责要求 , 即使是相同的岗位 , 也由于述 职者个人的个性差异 , 其工作方法、工作业绩也不相同。因此 , 述职报告要突出个性 特点, 展示述职者个人风格和魄力 , 切忌千人一面。语言要庄重。行文语言要朴实 , 评价要中肯 ,措词要严谨 , 语气要谦恭 , 尽量以陈 述为主 , 也可写一些工作的感想和启示 , 但不得描写、抒情 , 更不能使用夸张的语 言。（ 五 ） 基础知识一、述职报告的性质、种类 述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织

24、和领导陈述自己任职一 定时期内的工作情况的自我评述性报告。述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职 报告; 从范围上分有个人述职报告、集体述职报告 ; 从内容上分则有专题 （ 单项） 述职 报告、综合述职报告。二、述职报告的写作格式1、标题有四种写法 :一是只写“述职报告”四个字 ; 二是“, 年任, 职务期间 的工作汇报”的公文写法 ;三是“ ,（ 姓名）,（ 职务）, 会议上的汇报 （或报告）” 的写法; 四是新闻标题式的写法。2、署名及日期 可以写在题下，也可以写在正文后。3、正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估， 包括何时任职、工作

25、变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估 价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工 作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面 （ 可 列小标题 ）来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法 ; 也可先写认识和做法，后 写实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人 的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部 署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的 , 等等。第三部分是今 后的设想和决心，要从实际出

26、发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规 划，表明尽职的态度。三、述职报告写作应注意的事项 在写作述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要注意论断准确，重 点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能 写成流水帐 ; 既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能故意夸大或缩小 ;缺点和不 足的地方也要说够、说充分一般工作总结开头格式介绍（ 一 ） 基本情况。1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2.成绩和缺点。3.经验和教训。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训， 明确努力方向，提出改进措施等（ 二 ） 写好总结需要注意的

27、问题1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略 适宜。材料有本质的，有现象的 ;总结 中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。月度工作总结格式 月度工作总结就是把一个月的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分 析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是 相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。月度工作总结的基本要求1.月度工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有