安全生产安全生产责任书Word文件下载.docx

1、时刻牢记安全生产是以人为本、和谐发展的保证线。3、安全经理要定期召开X公司安全生产办公会，解决和预策安全生产中的重大事项。4、安全经理要对各分X公司、部门领导、管理人员定期进行安全教育培训，且经有资质的部门考核合格，持证上岗。5、安全经理要落实各分X公司、部门安全设施、设备等是否符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。6、安全经理要经常深入基层、深入现场，督导、检查各分X公司、部门的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。7、安全经理要对重大危险源检测、评估，组织制定且实施监控措施和应急预案。8、安全经理要监督各分X公司制定安全生产事故应急救援预案。壹旦发生事故，安全经理要及时、准确、如

2、实向上级报告，同时积极组织保护现场，指挥事故抢救和调查处理工作。二、分X公司经理安全生产职责分X公司经理是本X公司安全生产管理第壹责任人1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入分X公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅X公司下达的有关安全方面的文件，组织落实有关安全工作的实施决定，对本X公司的安全生产工作负全面责任；2、建立健全本分X公司安全生产责任制，制定安全生产年度计划，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；每月召开壹次安全生产工作例会，通报安全生产工作情况，研究解决安全生产中的隐患问题，总结安全生产管理工作经验，每月组织安全检查，

3、每季度和重大节假日前组织全面专项安全生产检查，保存检查记录，且将检查结果以书面形式上报总X公司安保事务部，完善应急处理预案，加大演练力度。3、健全分X公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时整改有关安全生产中存在的重大隐患问题；4、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理；5、依照“谁存在的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监督工作，遏制各类事故的发生。根据整改通知书要求，按时完成整改。壹时难以整改的，必须采取有限监控措施。隐患整改后要将整改结果上报X公司。6、认真贯彻安全生产法且抓好宣传培训工作，扎实开展

4、好“安全生产月”等壹系列宣传教育活动营造安全氛围，提高全民安全意识，做好安全技能培训。三、分X公司部门经理安全生产职责分X公司部门经理是本X公司安全生产管理直接责任人。1、保证国家安全生产法规和X公司规章制度在本部门贯彻执行，主抓本部门对安全生产各项规章制度执行工作，及时纠正失职和违章行为；2、对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起带头作用，且积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩；做好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；3、总结推广安全生产先进经验。在评选先进时，要把安全工作业绩作为重要内容；4、支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；5、准确

5、掌握生产壹线安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然；6、参加X公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定，关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全和健康；8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。9、组织二级安全教育培训，组织检查班组三级安全教育培训的落实，负责本部门安全工作。10、通航保障及救助必须遵守中华人民共和国内河交通安全管理条例，外单位需在X公司辖区举行大型水上运动时必须先上报总X公司且写出书面申请，安全领导办公室审核安全事项的备案，任何单位和个人均不得私自准许。四、安全员生产职责1、认真贯彻执行分

6、X公司和本部门对安全生产的指令和要求，对本班组的安全生产负直接责任；2、学习且贯彻执行总X公司、分X公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，带头遵守安全规章制度，制止违章行为；3、组织且参加班组安全活动，坚持“班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全”；4、对新工人（包括临时人员）迸行安全操作规程教育；5、对班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，且报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施；6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。带头教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正

7、确使用灭火器材；7、组织三极安全教育培训，组织班组安全生产竞赛。8、建设班组安全生产，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全生产、文明生产。五、员工安全职责1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责；2、提高安全生产意识，严肃认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任；3、认真学习且执行安全操做、防火、防盗事故等环节的安全管理制度和规定；4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时、如实地向上级报告；5、妥善保管、正确使用各种安全器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公；6、积极参加各种安全活

8、动，对他人违章作业加以劝阻和制止。六、生产操作人员（船舶驾驶员和水手）安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、精心操作，严格执行操作纪律，做好各项记录；3、对各种事故隐患做出正确分析、判断和处理，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要沉着冷静正确处理，及时、如实地向上级报告，且保护现场，做好详细记录；4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；5、对设备要正确操作，精心维护，保持工作环境整洁，搞好文明生产；6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种安全防护器具和灭火器材；7、积极参加各种安全活动；8、有权拒绝违章

9、作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。七、安全生产目标1、杜绝重伤之上事故发生；2、杜绝集体传染病和集体中毒事故发生；3、杜绝直接经济损失1000元之上的陆地和水上交通事故、生产性火灾、机械设备事故发生；4、严格控制轻伤事故，全年平均率不超过0.07%；5、严格按照应急救援预案规定，强化应急预案演习，保证紧急情况出现时应对有序、准确救援。八、安全管理指标1、安全生产目标管理责任书签订率100%；2、年度进行考核，兑现奖惩100%；3、各级安全生产管理机构运作和安全记录100%；4、全年领导主持召开安全生产会议和解决重大问题不少于6次。5、重大节假日前及各季度未参和安全生产检查且书面报告安全

10、生产工作情况不少于7次，对突发性的事件要按规定，在第壹时间报告安全经理。6、按整改通知书的要求，整改完成率100%。7、每季度现场安全违章被查出率小于1次/百人。九、X公司各部门、分X公司要制定本部门的安全管理制度，承包单位和个人将安全生产制度上报X公司安全领导办公室备案。十、考核和奖惩1、年度安全目标实现情况及职责任务要求完成情况由X公司安全领导办公室进行考核，其中职责任务完成情况按百分制进行检查积分考核评分（详见下表）考核内容安全责任落实组织设立安全检查教育培训水陆交通安全临时用工管理隐患事故处理备注分值2051015注：任何壹项达不到职责任务要求或无文字记录，此项分值为零。2、实现安全目

11、标、职责任务完成情况取得100分的单位，由X公司根据实际给予30005000元的奖励。获奖单位对安全管理人员（主管安全责任人、安全员）进行奖励，其标准不超过X公司及各部门奖励标准。3、实现安全生产目标、职责任务完成考核在95分之上的单位，X公司给予表扬。十壹、对未实现安全生产目标的单位，将对单位及其第壹责任人给予壹定的经济处罚，且取消单位和个人年终先进个人的评选资格。1、发生重伤（包括急性中毒）事故，每重伤1人（医药费及损失在壹千元之上事故）罚单位1000元，第壹责任人罚1000500元。2、轻伤超标，罚单位1000元，第壹责任人罚500元。3、事故无人员伤亡但直接经济损失在壹千元之上按照第2

12、条款处理。4、隐瞒事故不上报者，壹经查处按照前3项规定，对单位和第壹责任人处以2倍罚款，且给予通报批评。5、之上经济处罚不含每起事故的经济处罚。十二、景区大坝、岛屿安全管理在X公司辖区各绿化单位及运营单位必须遵守星海湖X公司的社会治安综合治理目标责任书和星海湖X公司安全生产目标责任书。根据国家水库大坝安全管理条例的规定，星海湖产业有限X公司辖区大坝及岛屿和设施受国家法律保护，任何单位和个不得私自损坏、侵占，禁止在大坝管理范围内进行爆破、打井、取土、修坟等危害大坝岛屿安全的活动。非大坝管理人员不得私自操作大坝的泄洪闸、输水闸门，以及其它设施，大坝管理人员操作时应当遵守有关的规章制度。本责任书壹式俩份，有效期为壹年。签订日期由2010年1月1日起至2010年12月31日止X公司负责人：部门负责：年月日年月日