护士节主题活动方案6篇.docx

1、护士节主题活动方案6篇护士节主题活动方案6篇 护士节主题活动方案6篇 为了确保事情或工作扎实开展，时常需要预先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是精心的护士节主题活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。 为了纪念“5。12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发医护学院学生对护理事业的热情，促进医护学院护理教学事业的开展，让更多的人知道护理，了解护理，热保护理，为护理事业而奋斗。 纪念“5.12”，展护士风采 20xx年xx月xx日 医护学院所有老师及学生

2、1、宣传 1）班支会上向各班长支书宣传 2）海报宣传 3）由文娱部干事到各班宣传 2、节目征集 1）通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识 2）由文娱部干事到各班公开征集节目，内容积极向上，但必需与护士节有关（每个班级至少出一个节目），在4月8日前上报，在4月20日选出5个节目参加护士节活动表演。 3、班级礼仪评选 1）与礼仪形象气质工程接轨，在4月20日前选出最优秀的两个班级 2）礼仪班辅对两个班加以培训，最后在两个班中分别选出最好最好的8名同学参加护士节班级风采展示，同时也是对礼仪成果的一种汇报 4、前期准备 1）提前预约嘉宾 2）做好会场布置（场地布置所需物品：横幅、桌椅、桌布、席位牌、

3、茶水、桌花、两个话筒、笔记本电脑、音响） 3）提前找好赞助单位 4）学生会各部做好分工： a）文娱部负责会场布置以及活动后会场清理 b）宣传部负责现场拍照、新闻上传及主持工作 c） 体育部负责搬运活动所需器材 d） 及文娱部维持现场秩序 1、主持人进场，讲开场白，全场为5。12地震默哀一分钟，宣布活动开始 2、院长讲话 3、两名学生代表演讲南丁格尔事迹，并最后带着大家宣读南丁格尔誓言 4、由主持人宣布护士风采展示正式开始： 1）医护学院分团委学生会文娱部礼仪队进行风采展示 2）歌曲演唱（主题积极向上） 3）护士技能操作现场互动： A、分别找两位同学进行错误的无菌操作和急救演示（如：溺水，休克）

4、 B、抽选几名同学指出演示中的错误 C、老师点评、纠正 D。对正确指出错误的同学给予小礼品 4）节目待定 5）情景剧（与护士事迹相联系） 6）朗诵地震中与护士有关的感人诗篇 7）节目待定 8）班级礼仪展示 9）领导总结发言，并对两个展示礼仪风采的班级颁发奖状，最后主持人宣布活动结束 1、横幅50元 2、现场互动所需小礼品共20元 3、其他物品由宣传部和赞助商提供 共70元 1、活动结束后，相关工作人员清理场地 2、各部归还所借物品 3、活动总结，相关负责人员及时总结经验教训 天使展翅爱满人间 护士的工作是高尚伟大的，她们微笑面对每一个患者，她们奉献自己不求回报，她们用爱心、耐心、细心、责任心，

5、用她们珍贵的青春，换来千家万户的幸福和健康拥有者的安详。护士的工作是琐碎不易，艰辛劳苦的，可是很多时候她们的工作却不被人理解。护士节，让我们对护士的工作有更多的了解，从而给予更多的理解、支持、配合，尊重护士，感谢她们的付出与关爱。南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人”，护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者“，为此我们要在这神圣的节日里让我们从事护理工作的或即将从事护理工作的人员能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日。 兹定于5.10日下午4:00在柳州公园举行护士节活动，方案如下： 游戏规那么：每科室出两位选手，两科室分别座在翘翘板两边

6、，座在前面的两位选手分别手持一托盘，托盘上将放置一装满水的杯子，座在后面的两位选手负责翘动翘翘板，用各自力量使得对方的水杯中的水溢出，在规定的二分钟时间内看哪个组杯中的水最多为胜者，如任意一方水杯倒落即判负，最终以时间长短及水杯中水的多少为标准评出一、二、三名。 游戏规那么：每科室出2位选手(共10组)，二人合作，在规定的时间内(三分钟)，互踩绑在脚上的气球，最终以气球数最多获胜(每次上场5组，共2次)。 游戏用具：汽球60个，绳子，秒表1个工作人员： 游戏规那么：每科室出两位选手，一位控制车的转向盘及骑车另一位负责骑车，通过双方的配合，在规定的车道中行使最快的科室为胜者，(行驶中要绕过规定的

7、汽球，如果每未绕过或弄破一个汽球加时5秒)，最后按时间顺序评出一、二、三名。 游戏规那么：每科室出五位选手，中间的选手分别绑住左右两位选手的左脚及右脚，在规定的路线下哪组能在最短的时间内走完的为胜者，最后按时间顺序评出一、二、三名。 节目规那么：每科室出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开始跳。 总游戏规那么：本次活动每位参赛者均可获得小奖品，每个游戏均分一、二、三名，第一名获三分，第二名二分，第三名一分，以积分的形式最终积分数最多的科室为一等奖的现金大奖。 活动主场地 双人车赛 端水翘翘板 五人绑脚竞走主场地 为了纪念20xx年“5。12

8、”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创立工作，促进我院护理工作的开展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的.精神风貌和职业风范，鼓励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进娶勇于奉献，为实现我院跨越式开展发挥更大的作用，决定开展纪念“5。12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下： 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工作者全心全意为人民效劳的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”“优质效劳”的理念，促进我院护理工

9、作全面、协调、持续开展。 天使在身边、满意在医院 （一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动； （二）开展岗位技能竞赛活动； 1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度； 2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“ 氧气吸入”。 （三）召开纪念“5。12”国际护士节暨表彰大会。 （一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作； （二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛； （三）5月9日下午召开纪念5。12国际护士节暨表彰大会。 （一）“优秀病区主任”评选条件 1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作； 2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好

10、的职业道德； 3、积极推进“以病人为中心”的优质护理效劳活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出； 4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理过失和事故发生； 5、完成年度各项工作方案，护理工作质量达标； 6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。 7 、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理效劳，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。 8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。 9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

11、 10、带着团队主动为病人提供高效、优质的效劳并取得了较为显著的社会、经济效益。 （二） “杰出护士”评选条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员； 2、坚持在临床一线，热保护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象； 3、熟练掌握根底护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著； 4、坚持“以病人为中心”，效劳意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理效劳方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。 5、做好住院患者的管理，关心科室开展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理； 6、主动

12、参与医院管理，心系医院开展，有经营意识，本钱控制观念强，积极参与科室的全本钱核算； 7、近一年未发生重大护理过失事故。 （一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。 （二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病 区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。 （三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两局部成绩组成，

13、其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。 （一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原那么进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。 （二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有典范作用。 转变护理理念，推进优质护理 （一）开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会； （二）开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会； （三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛； （四）开展以“优质护理之我想”为主题的质量改良座谈会议；

14、 （五）组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动； （六）院领导慰问临床一线护士活动； （七）参加嘉兴市护理节活动。 （一）5月6日、8日、9日分3批组织全院护理人员到碧云花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动，要求各科室护士长合理排班。 （二）5月13日开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会，邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流，倡导爱岗敬业，无私奉献的南丁格尔精神。 （三）5月15日开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会，围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护

15、理质控、护士培训等方面进行交流讨论，以提升护士长管理能力。 （四）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵，于4月30日前分批次进行考核选拔。 最后每个护理单元选拔1名工作5年以下的护士参加5月17日的静脉留置针技能比赛，由理论考试和实际操作两局部组成，其中理论成绩占30%，实际操作成绩占70%，命题根据临床护理实践指南（20xx版）标准执行，将产生一等奖1名，二等奖3名、三等奖5名。13日下午由内二科副护士长李雅娟进行赛前操作示范。 （五）5月23日下午开展以“优质护理之我想”为主题的质量改良座谈会议，要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改良的内容在会上进行交