驾校办公室工作总结范文Word文件下载.docx

1、 2、加强教练员管理，狠抓廉洁执教。自建校以来，学校完善了教练员管理制度，明确了目标责任，坚持科学性与思想性相结合，理论与实践相结合，并要求教练员为人师表，规范形象，规范服务。教练员在教学中必须严格遵守国家相关政策、法令法规、按章操作，坚决做到有法可依、有法必依、必须做到勤政、廉洁、严守湖北省五条禁令及本校廉洁执教八条铁规，如有违纪行为，学校将严厉处罚。 3、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。办公室是我校运转的一个重要枢纽部门，对校内外的许多工作进行协调、沟通，做到上传下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失

2、、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待 人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格。 二、自身的问题与不足： 1、办公室人员责任心还要加强，工作缺乏主动性、预见性，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。 2、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。 3、在工作中

3、与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车，需要加强协调，保证沟通，互相配合。 4、有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象。这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。 三、对201X年工作的展望： 201X年已经过去，是昨天，是历史，而201X年是明天，是未来。明年我将在以下几个方面继续为松立提供更好的劳动，同时也谋求自身的更好发展： 1、以驾校大局为重，继续踏实的工作。在新的一年来临之际，我们办公室成员将在新一届校领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。 2、正视存在的问题，积极加以改进。管理人员服务水平还有待提升，个别教练员的素质有待进一步加强，都是我

4、们面临的问题，我们将勇敢正视存在的问题，在以后的工作中积极改进。 3、提升自我能力，与驾校共同进步。松立驾校向来崇尚的是“质量第一，服务至上”的企业文化和精神，身为松立人，我们内心有着一股凝聚力和向心力，我们希望自己能够在松立有进一步的发展，所以我们会真心的加强自己能力的提高，以适应驾校对员工的发展要求，和松立驾校一起走向更美好的明天。 回首201X年的一切，不是为了要炫耀我们取得的骄人成绩，而是为了在回首中找到我们继续前行的道路。对于201X年，我们充满希望，对于驾校，我们充满祝福，祝福松立的未来更加辉煌。 最后恭祝大家新年快乐，身体健康，阖家欢乐，万事如意！谢谢大家！ 汇报人： 张明勇 2

5、01X年1月27日 篇二： 某驾校工作总结 驾校工作总结 在总校的关心、支持下，学校工作得以稳步发展。一年来，严格按照上级的指导方针与要求，结合当前培训市场的特点，不断加强基础设施建设，强化科学办学，开展全新的驾驶培训模式；同时不断加强教练员队伍建设，提高教练员教学水平。 一、狠抓安全生产，确保教学安全 今年元月起，我们即对相关安全机构人员重新行文，进行调整和任命，并分别与教务主任、理论教学负责人、计算机管理员、教学车辆管理员、操作训练负责人、结业考核员、安全员及全体从业教练员签订了安全生产目标管理责任书，拟订出教学安全工作计划，为全年安全工作的顺利开展奠定基础。 1、根据要求，年度内对全体教

6、练员进行了为期七天的继续教育培训，培训结束后进行考试，全部达到了驾校培训工作的预期目的。 2、坚持每季度一次的总结上月安全工作，安排布置本季度安全生产的重点要点；坚持每月一次的安全领导小组工作例会，根据当前的情况，调整安全工作重心，进行安全工作检查；坚持每月四次的、要求全体教职员工参加的安全生产工作例会，不间断地灌输安全生产的必要性和重要性，及时传达、贯 彻、落实上级的安全工作方针政策。从而使全体教职员工在思想上做到了“安全生产、警钟长鸣”。 3、积极配合市县交通运管部门，不断完善自身的安全生产管理体系，做到了“有安排、有布置、有落实、有检查、有记载”，确保“安全生产”不流于形式，真正贯通驾培

7、工作的始终。使我校在今年1月的全市“安全生产”交叉大检查，3月的“百日安全生产”大检查，8月的“安全生产专项检查”、10月的市运管局“安全生产”突击检查、12月的全市“安全生产”临时大检查等数次临检工作中，全部符合要求，受到了检查组的高度赞扬和一致好评。 今年十一月，市交通运输局“关于立即开展安全隐患排查活动”的工作任务，成立隐患排查工作领导小组，由办公室牵头，按照任务要求，对照日常工作进行梳理、检查，凡未开展的、未做到的，不完善的，不健全的工作，我们立即整改和修正，通过努力，保质保量地完成了这项工作任务。 由于我校对安全工作的常抓不懈，发现隐患及时排除，使驾校的培训工作无安全盲区，保证了我校

8、全年安全生产，零责任事故，收到了较好的社会效益。 二、狠抓教学培训质量，注重培训质量信誉 1、一年一次的“教学质量信誉考核”，已经成为衡量驾校 教学培训质量好坏的标准，我校连续几年的考核等级均是二“A”，对提升驾校的信誉度缺少了支撑的条件。因此，从去年起，我们就不断总结经验教训，针对在考核验收过程中存在的问题，下大力气进行整改，尤其是软件资料的缺失部份，专人进行补充和完善；同时对照验收标准，逐条反复审查核对，查漏补缺，确保万无一失。并且，利用每月的“例会”，对全体教职员工进行讲解和强调，要求大家在日常工作中，必须按照“考核标准”的要求去履行自己的工作职责。 通过上述一系列的“活动”，我们在学校

9、内部掀起了一个“练内功”树形象，强管理，提质量，优服务，谋发展的新高潮，激发了全体教练员和员工自觉钻研业务，提高技能的积极性，质量意识不断增强；同时，不忘强化自己的按章操作意识，为安全生产奠定坚实的基础，通过“质量年活动”，使我校整体教学质量不断提升，向社会展示了学校和教练员爱岗敬业、精益求精，勇于拼搏，创先争优的良好精神风貌。三、不断加强队伍建设，增强教练员队伍素质提高 今年来培训管理工作有了很大的进步，也逐步走向成熟，管理水平及能力也有了不断提高，年初我们首先对教练员的队伍进行了进行系统的培训，新的教练员上岗以后在老教练员的帮代下，进步很快，水平不断提高，工作热情也空前高涨。 我们采取“以

10、会代训”的方式，结合教练员每年七天的继续教育培训工作，首先对教练员理论知识进行再提高，要求每个教练员统一教学规范，结合每个学员的心理，认真按照教学大纲的规定教学，严格执行省、市道条及教练员管理办法，对待学员严肃认真、负责，对待不同性格，不同岗位，不同年龄，不同性别的学员，做出不同的教案，促使教练员从简单的教学水平，走向真正的理论与实际教学相统一的高水平的教员。相当部分教练员不论是教学成绩、教学态度还是教学质量，招生、节油、车辆保护等方面都很突出。 完善了教练员管理制度，明确了目标责任，教练员在教学中，必须严格遵守国家相关政策，法律法规，按章操作，坚决做到有法可依，有法必依，必须做到勤政、廉洁，

11、严禁收受学员的现金与实物，接收学员汔请，严禁向学员摊派各种款项，如有违纪行为，学校将严厉处罚，学校还利用平时和结业考核的机会找学员交谈，了解教学情况，由于加强了教练员的管理，学校教学质量不断提高，同时社会的评价，与知名度也不断提高。 四、进一步增强实力，形成我校的办学特色和优势 我校着重注意实力的增强，在硬件和软件上正确解决自己的定位，在激烈的竞争中才能处于不败之地，把硬件和软件建 设有机地结合起来，形成如下五大特色和优势： 1、把全心全意为学员服务，一切从学员的利益出发，做为驾校的办学宗旨，坚信学员是驾校生存的前提条件，因此驾校的中心工作应该是，围绕为学员提供优质的服务来进行。并提出“快乐学

12、车，享受学车，一切为了学员、为了学员一切，我们的服务与你的需求同步”的培训理念。在融洽、和睦、整洁、安全的学习环境里提供高效率、高质量的教学服务。 2、设施齐全，服务项目齐全，进行了库位调整，增加了红外线模拟考试设备，以满足不同层次学员的要求，保证学员毕业率。 3、科学训练，注意训练中的科技含量，驾校面对的学员很复杂、层次不齐，我们做到了因人施教，首先学员报名时征求学员的意见，分车时有针对性，训练中做到有的放失，并注意非智力因素在训练中的影响作用，教学方法在不断改进，由盲目性转化为计划性，由自发性转化为自觉性，改传统的师徒教学模式为朋友式教学关系，使训练质量不断提高，博得学员好评。 5、对于个

13、别严重违规违纪的教练员，我们决不容情，坚决予以清退。视制度为儿戏，私下对学员进行“吃、拿、卡、要”的违规操作，当我们接到举报后，立即清查核实，作出了相应 篇三： 金鸿马驾校行政部办公室岗位职责 金鸿马驾校行政部办公室岗位职责 行政部办公室是学校综合办事机构，肩负重要职责。在围绕学校发展建设工作中，服务领导、服务部门、服务基层，充分发挥着校领导的参谋助手，学校决策的督促检查，部门工作的综合协调作用。在强化服务意识、开拓创新，不断提高服务工作之恋和效益的基础上，认真履行以下职责： 一、综合协调全校各项行政事务、各单位之间的工作关系；协调处理校内突发事件和重要事件；协调组织全校性重要活动。 二、组织

14、安排校领导工作会议和会务工作，督查催办会议决议、决定及议定事宜的落实。 三、协调安排校领导的校务活动、工作联络、接待和差旅事务。 四、拟定或审核学校综合性文稿、校领导讲话稿。 五、处理学校行政公文，指导校内各部门公文处理工作，统一管理全校机要文件。 六、收集、汇总、整理上报学校信息，编发信息刊物，编写学校大事记和年鉴。 七、接待、处理（协调）培训学员来信来访的回复。 八、协调组织日常综合性工作（学校印章、校内公章刻制、学校总值班安排等）。 九、统一管理学校培训学员档案、教练员档案、培训车辆档案等各类档案。 十、安排与协调学校重要接待及领导交办的其他工作。篇四：驾校工作总结 工作总结 在过去的一

15、年里，我在驾校的工作和生活得到了各位领导的关心和指导，也得到了各位同事的支持和帮助，个人思想觉悟和业务水平也有了进一步的提高，为了进一步做好今后的工作，现将上一年的工作进行梳理。一、熟悉驾校各项业务，努力做好本职工作。 1、认真热情地为教练场服务。3-8月份在东区教练场工作，主要负责以下工作： 提供考试计划；提供考试名单；做好教练考勤；做好行车记录；整理教练日志；新学员上车前组织学员学习交通安全常识；照相及做好听课笔记；提供报名咨询并做好电子监控模拟考试及卫生工作，使教练场的日常工作做到了有条不紊。 2、积极学习办公室各项业务流程。9-12大多数时间在办公室，做考试记录，报名咨询，填写教学日志

16、，通知科目一考试学员，学员上车分车，办理学习卡等工作。尽管工作繁杂，但我凭着自己的耐心和细心，很快的熟悉了各项业务。尽管有时候也会出现差错，但我仍然不急不躁，不计酬劳，加班加点，按时保质的完成工作。 二、坚持学习，进一步提高业务水平和专业知识。在认真学习和积极服务的同时，我还积极向同事和教练虚心请教，学习相关知识和实践经验，并和学员积极沟通交流，了解他们的学习需求，及时处理一些问题，促进了教练、学员和工作人员之间的沟 通，增进了驾校内部的和谐。在工作之余，我力所能及的了解、学习本行业的相关法规制度，努力做好本职工作的基础上，诚实守信，真诚待人，以帮助他人为乐事，以服务学校而自豪，赢得了学员的信

17、任和支持。 在工作中，取得进步的同时，我也清醒的认识到自身尚有许多不足之处，如缺乏经验，有一点马虎。但我相信： 没有最好，只有更好。在今后的工作中，我将一如既往，立足本职工作，坚持业务学习，做到敬业爱岗、热情服务，为驾校的发展做出自己更大的努力！篇五： XX驾校工作总结 （1） XXXXX驾校201X年度工作总结 201X年是我校全体职工风雨兼程、齐心协力、不断创新的一年；是公安部实施123号令及新国标深入实施加快发展的一年；是学校管理目标，深化服务内容、紧跟形式发展步伐关键的一年。全年来，在总公司的正确领导和关怀下，得以稳步发展。现将201X年工作总结及201X年工作安排汇报如下： 一、生产

18、经营完成情况 （一）、招生培训情况 全年共计招生XXXX人，其中C1：XXXX人，C2： XX人；B1： XX人，B2： XX人，A1:XX人，A3： XX人。营运驾驶员从业资格证XXX人。客货运继续再教育学习XXX人。 （二）、完成生产经营收入 1、完成经营收入： XXX万元 2、利润：-XX万元 （转 载于:.SmHaIDA.cM 海达 范文 网:驾校办公室工作总结） 3、工资： XXX万元 4、福利： XX万元 5、办公经费： X万元 6、解交统筹金： 7、解交医保金： 8、税收： XX.XX万元，其中营业税：XX.XX万元， 土地税： XX.XX万元 二、具体工作开展情况 （一）、狠抓

19、安全生产，确保教学安全 安全管理工作关乎企业生存之关键，做好安全管理工作是工作中的重中之重，学校将秉承“安全第一，预防为主，综合治理”的管理宗旨，将安全工作放在第一位。 1、坚持每月召开一次安全生产工作例会。结合当前的实际情况，调整好安全工作重心，进行安全工作检查；不间断地灌输安全生产的必要性和重要性，及时传达、贯彻、落实上级的安全工作方针政策。 2、积极开展自检自查工作，不断完善自身的安全生产管理体系，做到了“有安排、有落实、有检查、有记载”，确保安全生产不流于形式，真正贯通于驾培工作的始终。 3、加强车辆安全管理工作，全年车辆二级维护共计XXX次，行车检验（安检）共计XXX次，车辆安全场内

20、例检次数共计XXX次，车辆安全打招呼共计XXX次，综合性检测（定级）共计XXX车次。 （二）、狠抓教学培训质量，注重培训质量信誉 今年来培训管理工作有了很大的进步，我们采取“以会代训”的方式，对教练员理论知识进行再提高，要求每个教练员统一教学规范。 （三）不断加强人才队伍建设，健全班组长管理制度 完善教职工继续学习制度，今年来我校共参加机动车教练员继续再教育学习的人员有XXX人，参加道路运输经理人培训的有X人， 参加安全员培训的有X人。进一步提升了我校教职工的综合素质和管理水平。在年轻人队伍中，把敢做事、能做事、做成事的职工提到管理岗位上来，激励年纪大、惰性大的职工，多学、多做，让他们担负起责

21、任，给学校的管理带来新的变革。 （四）、进一步增强实力，形成我校独有的办学特色和优势 1、把全心全意为学员服务，做为驾校的办学宗旨，坚信学员是驾校生存的前提条件，并提出“快乐学车，享受学车，一切为了学员、为了学员一切，我们的服务与你的需求同步”的培训理念。 2、设施齐全，服务项目齐全，按照新国标机动车教练场技术要求（JT/T434-201X）进行了库位调整和增加了考试项目的训练场地，以满足学员的练车需求。 3、科学训练，注意训练中的科技含量，因人施教，训练中做到有的放矢，教学方法不断改进，使传统的师徒教学模式转变为朋友式教学关系，使训练质量不断提高。 4、校风廉洁，确保学员的利益不受侵犯，继续

22、完善了教练员廉政措施的建设，无论大小会议，反复强调，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象。 5、201X年相继各项交通法规的完善也影响着驾培行业，特别是禁止异地培训的规范，影响我校XX多个报名培训点的招生，针对这一情况，我们积极应付，集思广益，转变思路，从各个方面提高收入，、联系民政局并通过学校资质审查，得到退伍军人驾驶培训的合作机会；、积极联系XXXXXX厂建立合作关系，定点上门对 其员工进行驾驶培训；、合理利用土地资源将原训练场地改建为C 1、C2综合考试场地，通过验收并成功投入使用；、购置C2教练车，成功申请C2培训资质，已开展C2培训教学，、为了便于学员报名以及扩大我校的招生宣传力度，增设大修厂

23、报名点。 （五）、高度重视节能减排工作 我校将节能减排摆到更加突出的位置，做到措施得力，责任到人。 1、对每一台车辆制定档案，实行目标跟踪管理，凡是有损耗的小毛病，及时排除。定期做好二级维护，定期进行车辆检测，全力保证车辆的运行良好，节能降耗，提高车辆的运行效率。 2、对于刚学车的学员实行驾驶模拟教学等科学手段，从而节约资源。使传统的粗放型培训转变为“低投入、低消耗、低排放、高效率、高质量”的集约型培训。 （六）、存在的问题与不足 1、教职工整体素质有待进一步提高，对待学员的思想工作方法还存在不足，有的尚有简单粗暴的现象。 2、教练员在自己驾驶教学车辆时，还存在有“超速行驶”、“不系安全带”、

24、“打手机接听电话”等不良现象。 3、还须加强安全管理，成立教练队巡查小组，定期或不定期的上路检查教练员教学是否规范。 4、还须加大对新人的业务培训以及德育培养力度、听取合理化建议、继续完善学校各项规章制度、继续以服务学员为宗旨。 （七）、201X年的工作思路： 回顾201X年，我们群力群策、共同努力的完成了总公司交予的工作，我们始终紧跟总公司步伐，积极贯彻上级部门相关指示精神，交通驾校依然需要品牌意识的提高、依然需要提高各方面服务意识、依然要保持优质的培训质量。在201X年，我校将围绕以下几点开展工作： 1、拓展招生宣传渠道，扩大学校知名度，完善和巩固学校招生网点。 2、深化教练员管理，营造好

25、口碑，扩大宣传、扩大招生。 3、积极争取机动车驾驶人交通安全宣传教育（驾驶员违法扣分学习）基地、州民政局退伍军人驾驶技能培训基地、州劳动局农民工驾驶技能培训基地、公交总公司客车驾驶员培训基地以及农机执照培训基地，争取更多的培训指标。 4、加强驾校各职能部的协作，把责、权、利落实到人。 5、切实规范财务管理，认真落实各项收支，报销审核。6、加强考试中心的收费及日常考试管理工作。 7、努力协调争取其他客货运企业、社会、营业客货运驾驶员继续再教育培训工作。 8、加强办公耗材以及油、胎料管理，严格控制成本。 9、加强推进C2车型的招生培训及C2考场、考试管理业务，利用这一优势，做好宣传，联合其他准备申请C2资质的学校来我校C2考场考试。 10、进驻工业园区，与工厂进行合作，驻点培训。