保安试用期转正工作总结Word文档格式.docx

1、奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工 人进行治理，天天对进出的职员、货物进行严格的检查，以 免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，好比：进入施工区域没戴安全帽；高空功课没系安全带； 动火时没有灭火举措措施 等之类的现象，我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确 保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行 ；以坚持到 最后一分钟 的心态去工作，一如既往地做好天天的职 责；糊口中我也经常关心同事，常常于他们谈心、交流，他 们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开 心。我始终以一个学者的身份

2、向他们请教工作中的经验。工作中我也有良多不足处，但我时刻以 合格金源人 的尺度来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名 合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为 世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。【二】我于20xx年x月x日进入公司，根据公司需要，目前 担任xx社区保安一职，负责小区安全护卫工作。 本人工作认真，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富有 工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的 沟通技巧，有很强的团队协作能力 ；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融 洽而和睦。 入职已来，我在 公司领导和同事们的热心帮助及

3、关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以 下的缺点和不足：一、 思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与 散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从 ；二、 有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己 ；三、 工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创 造性不够，离领导的要求还有一定的距离。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚 心向公司领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和 自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的 进步。 根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后， 即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请 ：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合

4、格评价。使我按 期转为正式员工。来到这里工作。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想 境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与 提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的 美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努 力下，公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努 力上进，为公司的发展贡献自己全部力量。希望上级领导批 准转正。【三】进入公司工作以来，在公司严格要求下，在部门领导和 同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟，业务头脑更加清 醒。作为一名退伍军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么 与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、 团结向上的企业文化，

5、让我很快完成了从退伍军人到公司职 员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼，使我 进一步增强了业务性，更加明确了作为一名公司职员在实际 工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况 总结如下：一、 对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会，感觉到我们 XXX保安咨询服务有限公司，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了 XX市局保安服务许可的资质，使我公司的 业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是高品质、 重信誉、 讲安全、创一流，通过几个月的工作我更体会到了这一点。 我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国 家博物馆等等，

6、通过和这些客户的接触不但提高了自己的工 作水平，也提高了自身的修养。二、 工作业绩在公司工作以来，先后参与了和的安保规 划起草和安保方案制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自 己摄影、绘图的长处，圆满完成了各级交给的任务。最近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满 完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。自己吃苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年 前劳力士驻勤点由于内部装修，缺少人手，自己主动申请到 该执勤点工作，通过在驻勤点的工作，使自己的工作得到了 实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。内勤管理方面，自己充分发挥曾学习档案管

7、理的经验， 给各经营部建立档案，方便及时查阅。详细记录公司、部门 的会议，会后认真整理纪要并存档待查。三、 工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责，但工作中 也存在很多问题。在制定安保方案的过程中，对保安力量的 统计不够细心，导致出现错误。对工作的协调能力还不是很 强，特别是领导安排工作后，不知如何下手，如何去干，进 而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟悉，特别 是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强学习。四、 改进计划下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作作风。 在工作中做到认真细心， 对自己所做的工作要仔细核对，防止发生问题。保安的内勤 管理要进一步做好归档

8、工作，特别是保安纠察情况及时进行 汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。通过这几个月工作，我深深体会到有一个和谐、共进的 团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我 就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转 正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批 准。【四】作为一名新人员，初来公司，曾经很担心不知该怎么与 人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、 团结向上的公司文化，让我很快完成了这一转变。在这段时间里，我主要的工作是安全保卫 ，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格 要

9、求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动 为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不 断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的 贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正 但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理 各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我 要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢 大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当 然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协 作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份正式工作

10、，这段时间以来我学到了很 多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲 和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工 作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一 起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实 现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本 职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来 ！【五】我叫xx，于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的 需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司 驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公 司的制度、规范、手册；熟悉本岗位岗位职责；掌握园区保安 岗位的分布；完善驻场保

11、安管理；配合部门完成上级下达的 各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运 行四个阶段做一下汇总：第一阶段：熟悉阶段首先、学习公司员工手册、企业文化 ；其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及要求 ；第三、了解近阶段保安队的工作重点 ；第四、了解物业部保安工作流程 ；第五、了解二装现场的管理及要求 ；第六、掌握物业部保安制定的管理方案、手册 ；第七、掌握园区现有保安岗位的分布 ；第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做 了初步了解；第二阶段：调整阶段首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保 安主任、保安队长共同商榷解决方案。其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，

12、根据考 评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场 保安员的值岗标准。第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度 及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随 时进行了的调整。第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了 适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发 现不足及时改进。第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标 准进行调整，并在工作中不断完善。第三阶段：完善阶段首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调 整，并确定了的执行标准。 其次、根据原有保安队的运行资料，完善保安运行手册，并跟进各岗保安员的洛实情 况，做到了问题随时发现、随时解

13、决。第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线 等工作。第四阶段：运行阶段运行阶段介于现阶段保安队的管 理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时 对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管 理前列，达到想业主之所想、及业主之所急的服务意识。在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节 假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投 诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程 的整改、宅间路非机动车辆的骑行标准的制定及团队意识的 体现等。在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工 作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同 事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中 我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助 下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好 的基础。从而让我觉得沟通是老师，自闭是深渊的道理。随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的 状况延续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽 的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好 的司机会让新车的磨合期缩短。