GBT45001-2020标准培训教材.ppt

1、标准培训教材,GB/T45001-2020,GB/T45001-2020标准简介,GB/T 45001-2020 idt ISO 45001:2018,职业健康安全管理体系-要求及使用指南GB/T 45001-2020 Idt ISO 45001:2018,国家标准,推荐使用,国家标准号,国标发布年号,发布年号,标 准 号,国际标准化组织,等同采用,Equ:等效采用 Ref:参考采用,ISO-国际标准化组织,ISO-International Organisation For Standardization国际标准化组织,技术委员会TC 176 ISO9000技术委员会TC 207 ISO14

2、000技术委员会PC 283 ISO45001,非政府性的国际标准化组织ISO，总部设在瑞士日内瓦，至今已有60多年历史。,ISO45001发展历史,BS88000 1996年（英国国家标准）OHSAS18001 1999年（英国标准协会（BSI），挪威船级社（DNV）等13个组织）GB/T28001 2001年(中国国家标准）ISO45001 2018年3月12日(国际标准）GB/T45001-2020 职业健康安全管理体系-要求及使用指南,职业健康安全的效益,降低保险费用,减少罚单、停工损失,健康安全投资,避免贸易障碍,避免安卫损失,废气、废水、废弃物、能资源耗用(ISO 14001),人

3、员机器原料方法环境,制 程,产品服务（ISO9001）,职业健康安全(ISO 45001),Quality;Environment;Safety;Health,质量 环境 安全健康关系图,ISO9001/ISO14001/ISO45001,管理体系的兼容性：-ISO45001使用ISO管理体系的高阶结构进行制定，因此，文件的结构、章节和条款标题与其他ISO管理体系标准（如ISO9001和ISO14001）中的结构类似。-ISO45001围绕“策划-实施-检查-改进”PDCA循环构建的。-旨在促进更好地、协调一致地理解不同体系之间的类似要求以及不同体系之间可能 的整合。核心思想不同：Q：不断追求

4、顾客满意；持续改进E：保护环境；改进环境绩效S：提供一个安全工作场所；改进OHS绩效,术语和定义,其中21个术语来自ISO Guide 83通用术语。其余16个是ISO45001标准制订过程中形成的术语和定义。可将37个术语划分为：“管理体系术语”和“OHS专业性术语”。,ISO45001:2018 共37个术语,ISO45001:2018 共37个术语,管理体系术语：组织 organization；相关方 interested party（首选术语）、stakeholder（被承认术语）；参与 participation；协商 consultation；承包方 contractor；要求 r

5、equirement；法律法规要求和其他要求 legal requirements and other requirements；,ISO45001:2018 共37个术语,管理体系术语：管理体系 management system；职业健康安全管理体系 occupational health and safety management system；最高管理者 top management；有效性 effectiveness；方针 policy；职业健康安全方针；目标objective；职业健康安全目标；,ISO45001:2018 共37个术语,管理体系术语：职业健康安全机遇occupat

6、ional health and safety opportunity；能力 competence；文件化信息 documented information；过程 process；程序 procedure；绩效 performance；职业健康安全绩效；外包 outsource；,ISO45001:2018 共37个术语,管理体系术语：)监视 monitoring；)测量 measurement；)审核 audit；)符合 conformity；)不符合 nonconformity；)纠正措施 corrective action；)持续改进 continual improvement。,ISO

7、45001:2018 共37个术语,OHS专业性术语包括：工作场所 workplace；工作人员 worker；风险 risk；职业健康安全风险 occupational health and safety risk；伤害和健康损害 injury and/or ill health；事件 incident；危险源 hazard。,工作场所（workplace）在组织控制下，人员因工作需要而处于或前往的场所。注1:在职业健康安全管理体系中，组织对工作场所的责任取决于其对工作场所的控制程度。,Terminology 术语,2022/10/6,工作人员 worker在组织控制下，开展工作或与工作相关

8、的活动的人员。注1：在不同安排下，人员有偿或无偿地开展工作或与工作相关的活动，如定期的或临时的、间歇性的或季节性的、偶然的或兼职的等。注2：工作人员包括最高管理者、管理类人员和非管理类人员。注3：根据组织所处的环境，在组织控制下所开展的工作或与工作相关的活动可由组织雇佣的工作人员、外部供方的工作人员、承包方、个人、外部派遣工作人员，以及其工作或与工作相关的活动在一定程度上受组织共同控制的其他人员来完成。,Terminology 术语,危险源（hazard）可能导致伤害和健康损害的来源。注1：危险源可包括可能导致伤害或危险状态的来源，或可能因暴露而导致伤害和健康损害的环境。注2：考虑到中国安全生

9、产领域现实存在的相关称谓，本标准视“危险源”、“危害因素”和“危害来源”同义。但对于中国安全生产领域中那些仅涉及对“物”或“财产”的损害而不涉及对“人”的伤害和健康损害的情况，本标准的术语“危险源”、“危害因素”或“危害来源”则不适用。,Terminology 术语,Risk 风险不确定性的影响注1：影响是指对预期的偏离正面的或负面的。注2：不确定性是指对事件及其后果或可能性缺乏甚至部分缺乏相关信息、理解或知识的状态。注3：通常，风险以潜在“事件”和“后果”（见GB/T 23694-2013，3.6.1.3），或两者的组合来描述其特性。注4：通常，风险以某事件（包括情况的变化）的后果及其发生的

10、“可能性”（见GB/T 23694-2013，3.6.1.1）的组合来表述。,Terminology 术语,风险,风险评估,职业健康安全风险（occupational health and safety risk）与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。,Terminology 术语,危险源 v.s.风险,Terminology(ISO 9000)术语,事件（incident）由工作引起的或在工作过程中发生的可能或已经导致伤害和健康损害的情况。注1：发生伤害和健康损害的事件有时被称为“事故”。注2：未发生但有可能发生伤害和健康损害的事件在英

11、文中称为“near-miss”、“near-hit”或“close call”，在中文中也可称为“未遂事件”、“未遂事故”或“事故隐患”等。注3：尽管事件可能涉及一个或多个不符合（3.34），但在没有不符合（3.34）时也可能会发生。,事件的发生可能造成事故，也可能并未造成任何损失，（结果尚不确定）因此说事件包括事故(事苗、未遂事件）对于没有造成职业病、死亡、伤害、财产损失或其他损失的事件可称之为“未遂过失”。如：阀门泄漏（已发生事件）；被发现修好（没有危害，没有事故）；没有发现，一段时间后发生中毒，导致事故。又如：砂轮碎片飞出，没打到人是事件，打到人是事故。,事件（incident）,什么是

12、 意外事件?,伤害和健康损害（injury and ill health）对人的生理、心理或认知状况的不利影响。注1：这些不利影响包括职业疾病、不健康和死亡。注2：术语“伤害和健康损害”意味着存在伤害和（或）健康损害。,Terminology 术语,GB/T45001-2020标准理解,2022/10/6,GB/T45001-2020标准结构,（1）范围（Scope）（2）规范性引用文件（Normative references）（3）术语和定义（Terms and definitions（4）组织所处的环境（Context of the organization）（5）领导作用（Leader

13、ship）（6）策划（planning）（7）支持（Support）（8）运行（Operations）（9）绩效评价（Performance evaluation）（10）改进（Improvement）,2022/10/6,GB/T45001-2020标准说明,本标准使用以下词语：“shall（应）”表示要求；“should（应当）”表示建议；“may（可以）”表示允许；“can（可、可能、能够）”表示可能性或能力。标记“注”的信息是理解或澄清相关要求的指南。第 3 章中的“注”提供了增补术语资料的补充 信息，可能包括使用术语的相关规定。附录A 提供了对这些要求的解释性信息。,4 组织环境,4

14、.1 理解组织和其环境4.2 理解工作人员和其他相关方的需求和期望4.3 确定职业健康安全管理体系范围4.4 职业健康安全管理体系,2022/10/6,4.1 理解组织和其环境,组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系预期结果的能力的内部和外部议题。,4.2理解工作人员和其他相关方的需求和期望,组织应确定：a）除工作人员之外的、与职业健康安全管理体系有关的其他相关方；b）工作人员及其他相关方的有关需求和期望（即要求）；c）这些需求和期望中哪些是或将可能成为法律法规要求和其他要求。,A.4.2 除了工作人员，其他相关方可以考虑：a)法律法规监管机构（当地的、地区的、省/直辖市/自治

15、区的、国家的或国际的）；b)上级组织；c)供方、承包方、分包方；d)工作人员代表；e)工作人员组织（工会）和雇主组织；f)所有者、股东、客户、访问者、组织所在社区和邻居以及一般公众；g)顾客、医疗和其他社区服务机构、媒体、学术界、商业协会和非政府组织；h)OHS组织、职业安全和健康护理方面的专业人员。,组织,银行/保险,监管机构,访问者,客户（顾客）,员工及其家属,投资者/上级组织,供应商,周边居民,利益相关方示意图,4.3确定职业健康安全管理体系范围,组织应界定职业健康安全管理体系的边界和适用性，以确定其范围。在确定范围时，组织：a）应考虑 4.1 中所提及的内部和外部议题；b）必须考虑 4

16、.2 中所提及的要求；c）必须考虑所计划的或实施的与工作相关的活动。职业健康安全管理体系应包括在组织控制下或在其影响范围内可能影响组织职业健康安全绩效的活动、产品和服务。范围应作为文件化信息可被获取。,4.4 职业健康安全管理体系,组织应按照本标准的要求，建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系，包括所需的过程及其相互作用。,Establish,建立implement,实施maintain,保持&improve 和持续改进management system.职业健康安全管理体系,2015-10-10,2015-10-10,5 领导作用和工作人员参与,5.1 领导作用和承诺5.2 职业健康安全方针5.3 组织的角色、职责和权限5.4 工作人员的协商和参与,2015-10-10,5.1 领导作用与承诺,最高管理者应应通过以下方式证实其在职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺：a）对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安全的工作场所和活动全面负责并承担责任；b）确保职业健康安全方针和相关职业健康安全目标得以建立，并与组织战略方向相一致；c）确保将职业健康安全管理体系要求融入组织