明细账岗位职责.doc

1、13 篇二：岗位职责明细作业长的岗位职责作业长在所管辖的作业区内围绕“抓好生产，带好队伍”这一核心全面负责以下工作：1、 保质、保量、按时完成生产部下达的生产任务。2、 熟练掌握作业区的生产工艺、质量及设备操作。3、 负责生产、安全、现场管理及物品定置摆放。4、 负责每天每班的生产进度和任务量，汇总每日产量及质量的完成情况。5、 负责监督班组做好各项生产记录及各报表及时准确的填写。6、 负责完成本作业区的技术难题的攻关及设备的改造工作。7、 负责本作业区内所属设备的正常运转工作，并进行维护,保养及一般维修工作.8、 负责本作业区人员管理,合理安排工作.9、 负责各工序的衔接和沟通工作.10、

2、负责本作业区的产品质量及质量检验工作.11、 随时掌握员工的思想动态,充分发挥员工的主观能动性.12、 完成和产部下达的各项临时性工作.夹胶作业区 2010-7-11统计的岗位职责1、 统计订单数量，接收数量，合片数量，入库数量，每班完成情况，包括补片及退废。2、 整理订单统计成品入库数流，核实报表是否有误，如有问题及时校正，确保报表无误上交生产部。3、 补片单、退废单一月一封存，不可随意销毁，针对大订单至清单为止。4、 订单完成情况每日一帐，每日一结，及时汇报作业长（当班负责人）。5、 数流来源于生产与员工及班组长多沟通，做到数流大家清晰。6、 登记并保管订单及各种生产数据.7、 及时向生产

3、部、经营部及销售部反映订单的生产进度.夹胶作业区2010-7-11上片工岗位职责1、 清洗机上、下片台应经常擦洗保持干净，防止杂物损伤玻璃。2、 清洗上片工，提前向班长了解所加工玻璃品种，配制及注意事项，是否要配片，配片检查玻璃是否与流动卡一致，顺序有无混乱。3、 开启前先检查是否有水，是否换水，与上班操作工交接清楚，设备是否正常，开启风机，加热，水泵清洗，进一步检查设备，电路、水路有无障碍，按玻璃厚度。品种调节毛刷。辊道间隙。4、 清洗机的各项参数调整应符合工艺要求。5、 风机进风口滤网要定期清洗，每两天一次（方法用气管吹去滤网垫内的尘土，不可水洗）。6、 上片前，玻璃要初步检查表面质量，划

4、伤、结石、爆边。裂纹、气泡等缺陷。7、 定期保养链条。轴承，变速器加油，每月23次，每月15号定期保养。8、 负责周边区域卫生定期清理打扫。夹胶作业区 2010-7-11合片工岗位职责1、 上班前认真审核订单、图纸是否有误，有无方向性，订单产品数量、品种，合理使用胶片，出裁率在90%以上。2、 合片人员必须穿戴整齐、干净入合片室，必须保证合片室内卫生、温度、湿度（温度在2025,湿度在20%35%之间。）3、 清洗机洗后的玻璃是否干净，做进一步检查，合片是整个工序的重要部分，人员必须灵活，保证产品质量。4、 合片时胶片在玻璃上切裁，预留边不易过长，用刀架切裁，不可持刀片，以免造成安全事故。同一

5、工程的玻璃用同一厂家的 胶片，一块玻璃禁止使用两家的胶片。5、 合片作业严格按图纸进行检验，对于打孔配制不同的玻璃要看清图纸分清方向。合片完成后，检查内部质量，要进行复尺检查对角线有无偏差。6、 标签张贴应加盖班组印章，以便追诉，编号规格与实际玻璃相符，贴在相应位置。7、 放片时注意，小片应斜放，大片注意两侧不要撞预压机内壁，以免造成破碎。8、 合片工必须清晰的知道当天完成合片的数量、编号及规格.9、 非合片人员禁止入合片室，如需要应衣帽穿戴整齐后方可进入。夹胶作业区 2010-7-111、2、3、4、5、6、 下片工岗位职责 对于相应的玻璃调节压辊间隙，压辊间隙比实际玻璃厚度小23mm，压力

6、不小于6个压力。 温度设定，一区不能高于二区，下限不能高于上限，温度不易过高。一区在200250之间,二区上加热250300之间，二区下加热200-250之间。 传送速度可根据实际玻璃的预压情况调整，预压后的玻璃温度在70-80之间。透明度达70%以上。 下片检验预压后的质量情况，外部质量有无叠片，内部质量有无杂质，对封边不好的玻璃及时上夹子。 玻璃码放在a型车上，码放要合理，注意角度应于a型架一致，以免发生倾斜以免发生事故。 a型车移动应用方轮绳捆牢，入釜时慢行，铁道车与高压釜接头是否揸牢，人员应站在a型车两端，不可站在两侧，以免架子脱轨造成翻车事故。夹胶作业区2010-7-11篇三：岗位职

7、责明细 篇四：公司岗位职责大全目录明细公司岗位职责大全目录明细1、管理副总经理岗位职责?32、技术副总经理岗位职责?43、业务副总经理岗位职责?54、财务副总经理岗位职责?65、总经理秘书岗位职责?76、人力资源、监督岗位职责?87、档案员职责?98、业务部门经理岗位职责?109、采购经理岗位职责?1110、采购员岗位职责?1211、售前技术支持经理岗位职责?1312、售后服务部经理岗位职责?1413、售后服务部工程师岗位职责?1514、内控结算员岗位职责?1615、销售代表岗位职责?1716、软件部经理岗位职责?1817、软件代理岗位职责?1918、程序员岗位职责?2019、财务经理岗位职责

8、?2120、会计岗位职责?2221、出纳员岗位职责?2322、调拨员岗位职责?2423、库管员岗位职责?2524、结款员岗位职责?2625、后勤部经理岗位职责?2726、驾驶员岗位职责?2827、保洁员岗位职责?2930、炊事员岗位职责?3031、更夫岗位职责?31管理副总经理岗位职责1、参与公司重大决策。2、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。4、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。5、公司法律事务的处理。6、公司网站的建设。7、负责公司安全管理。技术副总经理岗位职

9、责1、参与公司重大决策。2、负责管理与指导软件部、技术部工作。3、负责软件项目开发。4、组织制定高端技术解决方案。5、参与重大项目的立项。6、负责重大信息搜索及组织。7、培育及组织维修市场工作。8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。业务副总经理岗位职责1、参与公司重大决策。2、负责公司市场销售的指导和开发。3、负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。4、对公司日常业务进行调度和协调。5、参与重大项目的立项。6、协助其他部门完成重大攻关项目。财务副总经理岗位职责1参与公司重大决策。2公司管理财务工作。3负责北京办事处工作。4对公司资本融资与运作。5成本控制与资金周转。6协助实施绩效考核。7信息化建设。总经理秘书岗位职责1、负责总经理办公服务工作。2、负责总经理日程安排。3、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收集。4、负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作。5、负责每周工作安排的编发。6、负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。7、招标文件的制作。8、搜集与反馈公司经营、产品相关信息。9、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。人力资源、监督岗位职责1、按各部门用人需求标准，做好招聘工作。2、组织公司培训，并检查落实各部门培训计划执行情况。3、办理离职员工各种>>手公司岗位职责范本大全续。4、负责