企业培训合同书.docx

1、企业培训合同书企业培训合同书篇一：企业培训合同协议范本企业培训合同甲方：_以下简称“甲方”乙方：_ _以下简称“乙方”甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：第一条 培训内容、时间、地点以及方式1、课程题目：2、课程时间： 年月日共天3、授课讲师：）3、课程形式：4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。第二条 报酬、费用及支付方式1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计_元整。2、差旅交通费：乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。3、支付方式：甲方与乙方签订协议后

2、3日内预付第一次培训费80%_元整，尾款_元整于课程结束当日一次性进行全额支付（现金或支票）。第三条乙方的权利义务1、 乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目，准备充分的课程内容，备课和授课。2、 乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方，以便甲方及时整理。3、 乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补，乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。4、 乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。第四条 甲方的权利义务1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。2、甲方负责提供培训地点及培训设施

3、的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。3、甲方负责对乙方讲师提供PPT课件的印刷及印刷前的排版，并将课件印刷稿在课前交给乙方，以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件，印刷费用由甲方负责。4、甲方未经乙方许可，不得以任何形式对课程现场进行录音、录像，并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。5、培训结束后，甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款，以及交通费（乙方老师提供交通票据），以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号（如下）： 乙方开户行： 中国银行乙方户名：有限公司乙方账号：乙方讲师培训期间的

4、食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责。第五条 关于后续合作1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报道中提名。2、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的商业秘密。特别地，未经甲、乙双方许可，双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间，乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。第六条 违约责任1、乙方讲师不按时授课的，甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。2、甲方应当按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用的%。同时，乙方将

5、保留法律诉讼的权利。3、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约，均不在赔偿责任之列。第七条 保密条款1、本协议中的协议条款均属商业秘密，未经对方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失，违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。第八条 争议处理1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定，双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的，可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 关于本协议1、因不可抗力因素，需要取

6、消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。甲方： （盖章）乙方：（盖章）甲方代表人签字： 乙方代表人签字：电话：电话：传真：传真：甲方盖章： 乙方盖章：签署时间： 年月日 签署时间：年月日篇二：企业培训合同范本合同编号：项目名称：委托方（甲方）：通讯地址： 邮编：联系电话： E-mail: 顾问方（乙方）：签约地点：甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训，并制定

7、以下协议共同遵守：一、项目说明：1、培训内容：2、培训目标：3、培训形式：powerponit讲座 案例分析 分组讨论 实战模拟4、主讲教师：A、 大学 ，男女B、 大学 ，男女C、 大学 ，男女5、助教：企业培训师 ，男女6、月日至年月共计时；集中上课双休日连续上课 双休日其中一天上课 其它7、上课时间：上午下午 晚上8、培训地点： 甲方提供乙方组织安排9、教学设备：甲方提供 乙方自备二、委托方（甲方）职责义务：1、向乙方提出明确的培训方向和要求；2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行；3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：A合同签订前，提交企业简介

8、、培训调查表B开课前五个工作日，提交班级通讯录三、顾问方（乙方）职责：1、深入做好前期调研，确保培训的针对性和实效性；2、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书；3、提供教学管理服务，组织实施培训项目；4、提供与课程相关的书籍或讲义及资料；5、派遣经验丰富的优秀主讲教师及助教，根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量；6、培训结束后五个工作日内提供培训总结报告书，文本、电子版各一份，供甲方存档使用。四、经济条款：1、本项目全部咨询培训经费：人民币（大写） （￥ 元） 。2、付款方式：一次总付：培训开始前五个工作日付款（享受2%优惠），即合同总金额变更为：人民币（大写）（￥ 元）；分

9、期支付：培训开始前十个工作日预付合同总金额的20%，培训项目完成后，乙方提交培训总结报告书并出具合法发票后，三个工作日内支付尾款。其它方式：3、甲方发票开具：内容：学费培训费 咨询费 服务费抬头：企业全称 其他五、违约责任：1、由于甲乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失（包括法律诉讼费用及律师费用）；如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务，因不可抗力确属无法承担的，应在不可抗力发生后两个工作日内，及时通知对方。3、甲乙双方由于不可抗力（a因国家政策、法规调整而导致的

10、与本协议发生的抵触； b因自然灾害、战争、暴乱、疫情或其它不可预估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。）确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任；由于其它原因不愿继续承担协作任务，而给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。4、违约金或损失赔偿额的计算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务，均视为违约。除继续履行协议外，应当承担违约赔偿责任，违约金下限为合同总额的10%，上限不超过合同总额；违反保密条款给对方造成的经济损失另议。六、保密条款：1、未经甲方同意，乙方不得将甲方的企业结构、经营、市场、人员等重要技术情报和资料提供第三方或用作教学案例；未经乙方同意，甲方不

11、得将培训课程内容直接用于商业目的；本条款不因合同的终止而失效。2、双方因签署或履行本协议而了解或接触到对方的机密资料和信息，均应保守秘密；非经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄漏、给予或转让。3、在本协议终止后，各方仍须遵守本协议之保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到对方同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本协议的保密条款而给对方造成任何形式的损害时为止。七、附则：1、本协议自双方签章之日起生效，不得转让，壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。2、本协议如需变更，双方可签订补充协议；补充协议与本协议具同等法律效力。4、本协议未尽事宜，参照中华人民共和国合同法相关条款执行。5、双方因合

12、同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议，双方可向 申请仲裁或向 法院提起诉讼。（以下无正文）甲方：代表：盖章：日期：年乙方：代表：盖章：日期：年版权所有 20XX-3-14 日 日月月篇三：公司员工培训协议书外派培训服务协议书甲方：乙方：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。一、 甲方的权利与义务：1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，具体学习内容另见所附员工培训内容表。2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写 ）（具体甲方所提供的全部培训

13、费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位公司提供的 服务，约合人民币 元。3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。6.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。二、 乙方的责任与义务1.乙方自愿参加甲方组织的 培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的外部培训

14、费用管理制度。2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为 年，即从年月 日至 年 月 日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业

15、技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。三、 甲乙双方其它约定1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）,中层管理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除

16、名的，应按以下规定赔偿公司：员工部分：A、培训费用单次或年累计3000-5000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额（112）不足年限（月）。B、培训费用单次或年累计5001-8000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额（212）不足年限（月）。C、培训费用单次或年累计8001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额（312）不足年限（月）。D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服

17、务期限不得少于3年。具体计算公式:退还金额=培训金额（312）不足年限（月）。中层管理部分：A、培训费用单次或年累计5000-10000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额（112）不足年限（月）。B、培训费用单次或年累计10001-15000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额（212）不足年限（月）。C、培训费用单次或年累计15001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额（312）不足年限

18、（月）。D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。具体计算公式:退还金额=培训金额（312）不足年限（月）。2.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担30%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。甲方（签章）：乙方：签字日期：签字日期：篇四：企业培训合同范本企业培训合同合同编号：号委托方： （以下简称甲方） 服务方： （以下简称乙方） 根据甲方委托

19、，乙方承办 培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。一、培训目的。二、培训的内容范围及要求1、 2、3、4、三、培训时间甲方委托乙方从年任务；乙方按照培训计划分阶段进行培训，每阶段向甲方提供“培训课程表”一式 份；培训计划需要修订时，双方商定，按照修订后培训计划继续实施培训。四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人五、费用及支付方式根据培训授课课时，经双方议定，课时费为元/课时。本协议生效后，按照当月实际发生课时数，乙方按月度结算课时费用。六、乙方的义务1、培训过程坚持按照向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公

20、司办理。2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料（如人员名单）和情况保守秘密。3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考等考务工作，以便验收培训结果。七、甲方的义务1、向乙方提出明确的培训方向和要求；2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行；3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务（培训）资料。2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。八、双方的权利按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的

21、合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。九、违约责任甲乙双方按照中华人民共和国合同法承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款；若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）合同签订日期： 年月日 合同签订日期： 年月日篇五：.-1doc四川梦翔企业管理咨询培训合同书合同编号：项目名称：内训及品牌管理咨询委托方（甲方）：通讯地址：联系电话：顾问方（乙方）

22、通讯地址： 联系电话：签约地点：甲乙双方经友好协商，在公平，平等，自愿的原则下，甲方委托乙方对甲方公司的相关销售人员进行培训及公司管理、品牌营销咨询，并制定以下协议共同遵守：一、项目说明：1、培训内容： 卓越团队建设，翡翠冠军销售，有效沟通，电话销售，魔鬼训练2、培训目标：通过培训与拓展训练，改进员工的短板，建立员工积极向上的工作态度等。 3，培训形式：PPT讲座 案例分析 分组讨论 实战模拟 拓展训练4、主讲教师： 赵文全。5、助教：企业培训师 ，男女6、培训周期：年月天， 60学时；集中上课双休日连续上课 双休日其中一天上课 其它7、上课时间：上午下午 晚上8、培训地点（甲方提供）：9、教

23、学设备：投影仪，扩音器由甲方提供！10，乙方提供电子文档培训教材，由甲方复印！二，咨询项目：1，乙方给予甲方企业管理体系的建立与完善的建议：A,乙方协助甲方塑造“积极向上，追求卓越”的企业文化，企业宗旨，企业愿景，等。B,乙方给予甲方进行品牌发展规划的建议。C, 乙方给予甲方建立标准的岗位责任，员工制度，薪酬制度，考核奖励体系的建议。 D,乙方给予甲方开通各大站博客。2，对二级市场的管理咨询建议：A,乙方给予甲方建立对二级终端客户进行科学考评的建议！B, 乙方给予甲方制定合理的终端管理体系的建议！三、委托方（甲方）职责义务：1、向乙方提出明确的管理咨询培训方向和要求。2、委派相关人员配合乙方工

24、作和规范课堂纪律，确保培训顺利行。3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料。A、合同签订后，提交企业简介、培训调查表。B、开课前五个工作日，提交学员相关资料。4、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。5、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。6、按照约定支付服务费。7、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。四、顾问方（乙方）职责：1、必须遵守职业道德和执业纪律。2应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。3应当及时向甲方发表顾问意见；按时完成提交项目报告。4对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘

25、密。5、做好前期调研，确保培训的针对性和实效性。6、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书。7、提供组织实施培训项目。8、提供与课程相关资料。9、根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量。10、培训结束后五个工作日内提供培训总结报告书供甲方存档使用。五、经济条款：1、本项目全部咨询培训费用：人民币（大写） （￥ 元） 。2、付款方式：签订合同前甲方向乙方支付定金人民币（大写） （元）。余下款项签订合同当日甲方向乙方支付人民币（大写） （）元。在年日甲方向乙方支付人民币（大写） （）。甲方在年月日支付人民币（大写） （元）。3、乙方不提供发票，只提供收据！4，培训咨询期间乙方工作人员

26、餐饮费由甲方提供！ 其他六、违约责任：1、由于甲乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议。并要求违约方赔偿全部经济损失（包括法律诉讼费用及律师费用）；如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务，因不可抗力确属无法承担的，应在不可抗力发生后两个工作日内，及时通知对方。3、甲乙双方由于不可抗力：A、因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触；B、因自然灾害、战争、暴乱、疫情或其它不可预估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。C、确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任；由于其它原因不愿

27、继续承担协作任务，而给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。4、违约金或损失赔偿额的计算方法：A、甲方在本合同生效后出现以下情况时，应向乙方承担本合同全部培训费用30%的违约责任：1） 未经乙方书面同意，单方面更改培训时间的；2） 未经乙方书面同意，单方面取消本培训合同的；B、乙方在本合同生效后出现以下情况时，应向甲方承担本合同全部培训费用30%的违约责任：1） 未经甲方书面同意，单方面变更培训师的；2） 未经甲方书面同意，单方面变更培训时间的；七、知识版权：1、甲方不得利用本合同所定的培训进行经营和谋利行为。2、本合同所定培训中使用的所有讲义、资料等文本以及课程光碟均属乙方版权所有，仅限于甲

28、方参加培训的人员培训期间学习及课后复习使用。未经乙方书面授权许可，甲方不得以任何方式复制及扩散。3、 培训期间甲方不可进行现场录音及录像。八、附则：1、本协议自双方签章之日起生效，不得转让，壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。2、本协议如需变更，双方可签订补充协议；补充协议与本协议具同等法律效力。4、本协议未尽事宜，参照中华人民共和国合同法相关条款执行。5、乙方6、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议，双方可向 申请仲裁或向 法院提起诉讼。甲方： 乙方：代表： 代表：盖章： 盖章：日期：年 月 日 日期： 年 月 日篇六：企业员工培训协议书模版企业员工培训协议书甲方：乙方：姓名： 性别：身份证：部门： 岗位：因公司事业发展需要，提高员工的基本素质及职业技能，本人被派送参加职业培训，为确保公司的合法权益。特此，就员工完成培训学业后，按时返回企业，并继续为公司服务，本着公平、平等的合同订立原则，愿与公司共同遵守以下协议，做出如下约定：一、 培训时间：时间 天，（即从年 月 日至 年 月 日）。二、 培训目的：三、 培训机构与培训课题：四、 培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，凡因违规违