三级教育制度文档格式.docx

1、由行政人事部副经理兼任主任，安全生产部经理兼任副主任。二、“三级”安全教育的对象新调入的职工及新招收的劳务工，提、定、改等工作岗位、工作内容变化的员工。三、“三级”安全教育的职责一级（公司级）1、负责全司员工的安全教育、培训、考核；2、对新入路员工的入路教育，岗前安全培训；3、负责关键工种、岗位和特种作业人员的培训并办理上岗证；4、坚持“先培训后上岗”的持证上网制度；5、建立公司安全教育台帐。二级（项目部、分公司）：负责本单位人员的安全教育考核1、认真行使“持证上岗”的制度；2、劳务工的岗前教育；3、建立本单位人员安全教育台帐。三级（班组级）：1、负责本班组人员的安全教育考核；2、坚持有针对性

2、的班前安全讲话；3、严格遵守“持证上岗”制度；4、建立班组安全教育台帐。四、“三级”安全教育的内容一级（公司级）：1、当前安全形势；2、安全生产法规和安全知识教育，包括地方政府及主管部门发布的安全生产规定，本企业有关安全生产管理的规定和措施；3、容易发生事故的规律及预防措施，以及各类安全事故的教训。1、建设工程现场的安全管理规定及细则；2、施工组织的安全措施；3、在建工程基本情况和必须遵守的安全事项；4、防火、防毒、防暴知识；5、发生事故的一般急救知识及应急处理措施。1、本班组生产工作概况，工作性质、范围及应用注意的安全事项；2、工作内容更换后，有针对性的安全常识；3、本工种的安全操作常识；4

3、、易发事故的部位及劳动防护用品的使用要求；5、班组安全生产的基本要求。五、关于转岗教育单位因工作变动或单位调动，由进入单位按照“二级”安全教育的要求办理。六、关于“三级”和转岗安全教育的组织实施“一级”教育由公司行政人事部负责；“二级”教育由项目劳资负责；“三级”教育由项目部劳资主持，工班长组织实施。本单位内的转岗教育由项目劳资负责，调入新单位的转岗由进入单位的劳资负责。七、资料管理“一、二级”教育登记表一式二份，公司劳资人事部和项目部各一份；“三级”教育登记表一式三份，公司行政人事部、项目部和班组各一份。转岗教育登记表只存项目部（见附件二）。公司员工试行一人一份；劳务工可以造成总表（见附表三

4、）。“一、二、三级”安全教育资料应随员工档案转移。八、本办法解释权在公司行政人事部九、本办法自公布之日起执行附表 ：一、 “三级”安全教育登记表 二、转岗人员安全教育登记表 三、劳务工安全教育登记表安全教育登记表（三级）工程名称施工单位贵州省大地建筑教育日期教育地点受教育班 组主持部门主 持 人职 务受教育人数教育当时累计（小时）安全教育内容（条目式，内容附后）1、该班组作业特点及安全操作规程。2、班组安全活动及纪律。3、爱护和正确使用安全防护装置及个人劳动防护用品。4本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策。5、本岗位的作业环境及使用的机械安全要求。序号姓名性别受教育者签 字受教育者签 字附表二转岗人员安全教育登记表受教育人原工种现工种教育人职务教育时间课时教育内容附表三劳务工安全教育登记表单位名称累计学时主持人受教育班组受教育内容身份证号码人 员 记 录 表项目名称： 分项工程：班 组： 姓 名年龄住 址身份证号新工人入场登记表工程名称： 施工单位：籍贯文化程度班组工种进场时间出场时间变换工种工人安全教育记录教 育 人接受教育人原 工 种现 工 种教育课时教育内容安全教育考核记录黔东南大地建工考核部门考核时间接受三级安全教育情况考核成绩填表人： 填表日期： 年 月 日