综合应急预案范本.docx

1、综合应急预案范本企业安全生产事故综合应急预案生产经营单位名称：深圳市智丰家具有限公司应急预案版本号：A/1发布日期：2012年4月1日企业安全生产事故综合应急预案（范本）一、总则 1、编制目的： 为规范企业安全生产事故应急管理，提高处置安全生产事故能力，在事故发生后，能迅速有效、有序的实施应急救援，保障员工和顾客生命和财产安全，减少损失，特制定本预案。 2、编制依据： 依据生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则、中华人民共和国消防法、北京市商业零售经营单位安全生产规定、人员密集场所消防安全管理及有关法律、法规和规章制度，制定本预案。 3、适用范围： 本预案适用于 所发生的火灾事故、触电事故和

2、机械伤害事故应对工作。 4、应急预案体系：本预案体系包括事故类型、应急组织机构及其相应职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施及培训与演炼。4、应急工作原则： 安全第一，预防为主。以人为本、减少危害。快速反应，协调统一。 二、危险性分析 1、企业概况： 智丰家具厂坐落于龙岗区坪地街道办六联新围鹅公岭西路2号，西边面临 ，北边面临 ，东边面临 ，南边为 。营业面积4500平方米，安全出口10处。工厂主要生产办公家具，主要原材料有板材、五金、封边等，现从业人数200人，其中管理人员20人，安全负责人5人，是一家民营企业。 2、危险源与风险分析： 本单位 内有高低压配电装置及经营区电

3、源线路较多，易燃品集中堆放，且在食堂区域内使用燃气和主食加工机械进行现场食品加工。如果出现人为疏忽或管理不善，就有可能发生火灾、机械伤害及触电等事故。 三、组织机构及职责 （一）应急组织机构与职责： 成立安全生产事故应急指挥部（以下简称“指挥部”）。结合本单位实际情况，设置通讯联络组、灭火组、疏散组、抢救组4个应急救援组。 1、应急指挥部成员及职责： 总指挥： 崔旭副总指挥：刘英民 成 员： 刘仕文、郭培才、谭润章、马卫锋、崔志阳、李珍榜、曾祥平职 责： （1）接受上级部门、当地政府应急救援中心的领导并落实指令。 （2）组织本单位安全生产检查及时消除各类安全事故隐患。 （3）组织制定本单位安全

4、生产事故应急预案。 （4）负责本单位发生的安全生产事故先期处置和善后工作。 （5）配合专业部门进行事故现场的应急抢救工作。 （6）及时准确向当地政府及有关部门报告事故情况。 （7）组织对应急预案处置方案的演练，补充完善本单位应急预案。 2、应急办公室成员及职责： 负责人： 谭润章成 员： 彭思宣、邓述食、宋国平职 责： （1）设专人24小时值班。 （2）接到事故报警后，及时向应急指挥部总指挥、副总指挥报告。 （3）事故发生时，负责判断并启动相应的应急处置方案。 3、应急救援组职责： 通讯联络组：负责与各应急小组及对外有关部门的通讯联络和情况通报。 灭火组：发现火情立即利用消防设施、灭火器材进行

5、初起火灾扑救，及时断电、断气。疏散组：负责引导各部位人员有秩序疏散。 抢救组：抢救受伤人员并进行救护，及时护送受伤人员就医。 （二）组织体系框架（具体框架同附件）四、预防与预警 （一）危险源监控： 1、应急指挥办公室24小时值班。 2、由安全人员负责加强对危险源的巡视检查，发现问题及时解决。 （二）预警行动： 1、认真落实企业安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程。 2、及时对设备、设施的不安全状态、人的不安全行为，以及安全管理上的缺陷等隐患进行排查治理，采取有效的防护措施。 3、保证消防设备、设施、消防器材、应急照明的完好有效使用。 4、安全疏散通道，安全出口畅通，安全指示标志明显连

6、续。 5、在危险要害部位，设置明显的安全警示标志，便于公众识别。 6、加强对员工安全生产教育培训，提高安全生产意识，掌握安全技能，提高对事故的应急处理能力。 （三）信息报告与处置： 1、事故发生后，第一发现人立即向单位负责人报告，并尽可能阻止事故的蔓延扩大。 2、现场负责人用最快速度通知指挥部成员到现场，及时启动应急预案，并迅速做出响应，进入相应的应急状态，救援组依据职责分工履行各自所应承担的职责。 3、事故发生后，如事态继续发展扩大，指挥部立即将本单位地点、起始时间和部位、危险化学品（含剧毒品）名称和数量、人员伤亡情况、可能影响范围及已采取的措施等上报应急办公室。（应急办公室：825、801

7、） 五、应急响应 （一）响应分级：应急响应级别分为、级响应。出现下列情况之一启动级响应：（1）造成2人以上死亡（含失踪），或危及5人以上生命安全，或者5人以上中毒（重伤）。（2）超出省（区、市）人民政府应急处置能力的安全生产事故。出现下列情况之一启动级响应：（1）造成1人以上死亡（含失踪），或危及3人以上、3人以下生命安全，或者3人以上、5人以下中毒（重伤）。 （2）超出市（地、州）人民政府应急处置能力的安全生产事故。出现下列情况之一启动级响应：（1）或者直接经济损失较大的安全生产事故灾难。（2）超出县级人民政府应急处置能力的安全生产事故灾难。（二）火灾事故现场处置措施： 1、员工发现事故征兆

8、，如电源线产生火花，某个部位有烟气，异味等，立即报告值班领导，现场人员在保证自身安全条件下，立即进行自救、灭火，防止火情扩大。 2、事故现场继续蔓延扩大，现场指挥人员通知各救援小组快速集结，快速反应履行各自职责投入灭火行动。 3、联络组拨打119火警电话，并及时向三间房地区应急办报告，派人接应消防车辆，并随时与救援领导小组联系。 4、灭火组在消防人员到达事故现场之前，在保证自身安全前提下，根据不同类型的火灾，采取不同的方法进行灭火。 如液化石油气钢瓶泄漏着火，用湿布包住手去关闭角阀，无法关闭时，则用灭火器扑救，用水冷却钢瓶，灭火后应将钢瓶拎至空旷处放置。 如电气设备着火，首先切断供电线路及电气

9、设备电源，再利用灭火器进行灭火。 5、疏散组接到警报后，立即按负责区域进入指定位置，用镇定的语气呼喊，消除顾客恐惧心理，稳定情绪，防止发生拥挤，以最快的速度引导顾客按指示方向有序疏散。 6、抢救组及时抢救受伤人员，拨打120、999急救电话或将受伤人员送往医院进行治疗。7、救援队伍到事故现场后，迅速报告未疏散出来的人员方位、数量以及疏散路线。 8、火灾现场指挥人员随时保持与各小组的通讯联络，根据情况可互相调配人员。 9、进行自救灭火，疏导人员、抢救物资、伤员等救援行动时，应注意自身安全，无能力自救时各组人员应尽快撤离火灾现场，等待专业队伍救援。 （二）触电事故现场处置： 1、截断电源，关上插座

10、上的开关或拔除插头。切勿触摸电器用具的开关。 2、若无法关上开关，可站在绝缘物上，如一叠厚报纸、塑料布、木板之类，用扫帚或木椅等将伤者拨离电源，或用绳子、裤子或任何干布条绕过伤者腋下或腿部，把伤者拖离电源。切勿用手触及伤者，也不要用潮湿的工具或金属物质把伤者拨开，也不要使用潮湿的物件拖动伤者。 3、如果患者呼吸心跳停止，开始人工呼吸和胸外心脏按压。若伤者昏迷，则将其身体放置成卧式，打电话叫救护车，或立即送伤者到医院急救。 （三）炊事机械伤害事故处置措施： 1发现有人受伤后，现场有关人员立即关闭设备电源，向周围人员呼救，迅速向领导报告。 2、领导接报后，立即到达现场，指挥对受伤人员的抢救工作。

11、3、一般性外伤，迅速包扎止血，并将伤者送往医院。 4、如果受伤人员伤势较重，现场指挥人员立即拨打120急救中心电话或将伤员送往医院治疗，并及时上报三间房地区应急办。 （1）发生断指，立即止血，尽可能做到将断指冲洗干净，用消毒敷料包裹，用塑料袋包好，放入装有冷饮的塑料袋内，将伤者连同断指立即送往医院。 （2）肢体骨折，将伤肢固定，减少骨折断端对周围组织的进一步损伤，再送往医院。 （3）如果肢体、头发卷入设备内，立即切断电源停止机器转动，不可用倒转机器的方法，妥善的方法是拆除机器取出肢体，无法拆除时拨打119请求支援。 六、应急结束 现场应急处置后，事故得到控制，导致次生、衍生事故的隐患已消除，应

12、急工作结束。应急结束后应明确：事故发生的原因、事故损失情况、事故应急救援工作总结报告，七、信息发布 应急结束后应由行政部在3天内将各部门调查信息收集并做出总结，将事故事故信息祥细说明。八、后期处理 1、组织人员尽快清理现场，检修受损设备。 2、做好伤亡人员的善后赔偿工作。 3、协助有关部门进行事故调查。 4、评估应急救援能力。5、将事故总结报告和处置情况报送当地政府应急办，总结事故应急处置经验，对应急预案进行修改完善。 八、保障措施 1、应急队伍及通讯保障： （1）应急指挥部 2、应急救援物资保障： 照明器材： 照明灯、应急灯消防器材： 灭火器、消防栓防护用品： 防毒面罩、防护口罩通讯器材：

13、手机3、经费保障： 本单位从日常办公费用中，抽出部分资金用于应急物资的添置、维护保养及演练培训的费用支出。 九、培训与演练 1、培训： 商业零售经营单位安全管理的相关法律法规、设施设备的安全使用、火灾事故自救互救及逃生知识、消防器材的使用等相关知识培训。 2、演练： 根据预案每半年组织全厂进行一次演练，提前做好演习计划并在演习现场做好演练记录，并对演练情况进行总结及评估，修改完善应急预案。 十、奖惩 1、在事故抢险过程中，无故不到位、不服从命令或临阵逃脱的，将给予罚款或开除处理。 2、在事故抢险过程中，因表现勇敢，减少事故损失的，给予表彰奖励。 3、在事故抢险过程中，受到伤害的，按照工伤待遇处理。 十一、附则 1、应急预案备案： 本预案报送应急办备案，本单位应急办公室存档。 2、应急预案制定与修改： 本预案由 制定，每次演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况及时修改、补充预案。 3、应急预案发布实施： 本预案经 批准发布，并于2008年 月 日起实施。