创业启蒙与案例分享章节期末测试答案Word文档格式.docx

1、3、怎样看待融资过多？ A 是好事，因为手里有钱了 B 是好事，说明创业者能力强 C 是好事，因为企业估值很高 D 不是好事，因为后续融资困难第三章1、天使轮企业不应太在意的是（）。 A 用户增长模式 B 商业模式 C 股权分配 D 利润2、精益创业的核心不包括（）A A 精益求精 B 最小可用品 C 用户反馈 D 快速迭代3、精益创业的哲学是（）B A 慢速成功 B 快速失败 C 快速成功 D 慢速失败4、以下哪种结果对于创业公司来说是最具伤害性的？C A 上市 B 收购 C 人才收购 D 私有化第四章1、我们一般将创业者的首轮大额融资称为（）C A 种子轮 B 天使轮 C A轮 D pre

2、-IPO2、国内天使投资的普遍额度最可能是（）。B A 1050 万 B 50 万150 万 C 300 万500 万 D 500 万1000 万3、一个有潜力的市场应该（）。A A 有很多潜在的用户 B 有很深的需求层次 C 有很高的客单价 D 有很多样的商业模式第五章1、一般情况下，你与联合创始人应该相识（）。C A 10 年以上 B 1 年以上 C 3 个月以上 D 3 个小时以上2、没钱创业的时候可以采用以下不包括（）的妥协方式。 A 精益创业 B 借债 C 天使融资 D 兼职创业3、寻找联合创始人应该（）。 A 在项目初期寻找，24 人 B 在项目初期寻找，57 人 C 在融资后寻找

3、，24 人 D 在融资后寻找，57 人第六章1、联合创始人的分工应该（）。 A 每个人负责不同的职能 B 每个人做自己擅长的事情 C 统一商量统一管理 D 谁有空谁帮忙2、初期股权分配应该（）。 A 创始人独大，占到 50% 以上 B 平均分配 C 多数股权用来融资 D 联合创始人团队加起来占到 50% 左右3、股权兑现最好不要采用（）的方式。A A 当即兑现 B 分四年兑现 C 累积贡献兑现 D 设立反向套现制度4、以下哪份文件在投融资交易中最先产生？ A termsheet B 交易合同 C BP D 运营报表第七章1、初创企业的增员应该（）B A 高速而大量 B 缓慢而较少 C 高速而较

4、少2、股权稀释可以用于（）。 A 踢掉联合创始人 B 降低资方占股 C 以上皆可 D 以上皆不可3、商业模式画布不是（）。 A 展示项目的工具 B 研究商业模式的工具 C 提炼 idea 的工具 D 头脑风暴的工具第八章1、创业者最应该使用的搜索引擎是（）。 A XX B 必应 C 谷歌 D 3602、兼职创业不适合（）的创业项目。 A 纯技术向 B O2O C 资金充裕 D 壁垒很高3、3F 投资人不包括（）。 A 家人 B 朋友 C 粉丝 D 傻子第九章1、融资的意义不包括（）。 A 生存 B 获取资源 C 获取指导 D 快速扩张2、什么时候开始融资？ A 手里没钱的时候 B 间隔半年 C

5、 快速扩张之前 D 间隔 1 年3、以下哪项不应向投资人透露？ A 财务报表 B 运营报表 C 技术细节 D 团队变动4、商业计划书应该由谁制作？ B 联合创始人 C 核心员工 D 外包期末测试1、不需要参与产品开发的人员是（）D A 业务部门 B 产品部门 C 技术部门 D 运营部门2、影响初创企业估值的因素不包括（）C A 供求关系 B 交易条款 C 利润水平 D 行业系数3、好文案的特点不包括（）B A 吸引转化 B 内容丰富 C 清晰准确 D 吸引传播4、应该认真看待的反馈不包括来自（）的。D A 投资人 C 用户 D 员工5、和投资人的联系应该保持（）的频率。B A 每天一次 B 每

6、周一次 C 每季一次 D 每月一次6、初创公司的招聘应该由谁执行？ A CEO B CTO C 运营 D 人事7、拒绝投资时，不能以（）作为理由。 A 估值过低 B 占股过多 C 性格不合 D 到账太慢8、国外产品最适合借鉴的原因不包括（）A/C A 学习先进先进趋势 B 法律风险低 C 建立国际化团队 D 打通国际市场9、创投媒体报道创业企业的价格应该是（ ）A A 免费 B 50100 元 C 300500 元 D 1000 元以上10、招不到合适的员工时，可以采用（）的方法。 A 优化业务 B 培养新人 C 引入外包 D 以上皆可11、以下哪种创业方式最可能令投资人心生嫌隙？ A 单身创

7、业 B 毕业创业 C 全职创业12、团队协作工具不可以用来（）B A 增进效率 B 代替沟通 C 分享资料 D 展示成果13、营销不是（）的行为。 A 目的明确 B 重视内容 C 一次性 D 长期14、创业团队应该在（）方面独裁。 A 文化 B 融资 C 会议 D 工资15、控制投资人退出的方法不包括（）。 A 明确股权架构 B 协商好退出机制 C 小额多轮 D 与投资人保持联系16、在确定招收一个人之前，你不需要（）。 A 面试 B 尝试一起工作 C 试用期 D 分配期权17、以下哪种条款是相对善意的？ A 参与优先股 B 认股权 C 棘轮条款 D 反向股票套现18、职场新人的好处不包括（）。 A 扩展性强 B 工资低廉 C 听话 D 健康19、好产品的特点不包括（）。 A 功能繁多 B 切入痛点 C 风格独特 D 简洁20、避免被投资人踢掉的根本是（）。 A 股权架构 B 掌握技术 C 掌握团队 D 掌握渠道