福建师范大学教师高级职务聘任简明表001Word文档格式.docx

1、绿色通道岗位（ ）；直聘岗位（ ）；临近退休前1年岗位（ ）现聘专业技术职务留学回国人员申报何专业技术职务副教授资格确认时间正常晋升、破格、直聘、留学回国人员 聘任时间项目毕业学校专业毕业 时间学制学历学位教育类别第一学历景德镇陶瓷大学无机非金属材料工程4本科学士普通教育最高学历香港理工大学应用物理3博士研究生博士近五年教学工作情况课程名称课程类别（注明本科生或研究生课程）周学时数总学教学综合测评成绩2018-2019学年分析化学实验本科生课程432无机化学实验有机化学实验16毕业论文指导4人40-第1页留学、进修情况2011年11月至2018年02月在香港理工大学完成博士学位、博士后研究工作

2、担任辅导员或班主任工作情况（副高填写）继续教育情况任现职以来，继续教育已达到要求。任现职以来正式发表或出版的主要论着、教材及其它主要研究成果（截止申报当年8月31日）论文概况 任现职以来正式发表的论文（独立、第一或通讯作者）共计 4 篇，其中：A类 4 篇，B类 篇，核心 篇；其中：SCI（SSCI）收录 4 篇，A&HCI收录 篇,EI期刊收录 篇。其他合作（第二作者及以后）正式发表论文 1 篇。着作概况任现职以来正式出版的专着（独立、第一作者）共计 部，累计 万字；编（译）着 部，累计 万字（字数均指本人撰写部分）。科研任现职以来主持项目情况：国家级 项，部委级 项，省级 1 项，设区市、

3、厅（局）级 项，校级 项。题 目何年月何刊物发表、出版（国内期刊应注明CN号及主办单位，国外期刊应注明ISSN号及出版社，着作应注明ISBN号及出版社；获奖应注明获奖时间、等次及授奖部门）排名，撰写字数（校A类、B类、SCI1-4区及影响因子、EI期刊或会议论文、CSSCI、CSCD、北大核心等收录在此注明）一、送审代表作1Controllable in situ synthesis of epsilon manganese dioxide hollow structure/RGO nanocomposites for high-performance supercapacitors2016.

4、 02Nanoscale； ISSN号: 2040-3364；出版社: Royal Society of Chemistry第一作者，约4700字SCI JCR 1区，影响因子：2Morphology-controlled synthesis of self-assembled LiFePO4/C/RGO for high-performance Li-ion batteries201409ACS Applied materials & Interfaces； 1944-8244；第一作者，约5700字SCI JCR 1区，第2页二、其他主要成果（限填独立、第一、通讯或第二作者）3. Bios

5、ynthetic graphene enhanced extracellular electron transfer for high performance anode in microbial fuel cell2019. 05 Chemosphere 396-402出版社：Elsevier第二作者全文约4600字，本人完成约2000字SCI JCR 2区，4. Optical, luminescent and optical temperature sensing properties of transparent ceramics2017. 02 Journal of Alloys a

6、nd Compounds；ISSN号：0925-8388；通讯作者，约5500字SCI JCR 2区，IF： performances of sol-gel- derived Ni2+-modified 04 Journal of Materials Science: Materials in Electronics；0957-4522；Springer Link通讯作者，约2800字SCI JCR 3区，第3页科 研 工 作 情 况序号来源项目名称经费（万元）起止时间本人承担任务（排名）、完成任务情况、鉴定部门1福建省基金项目可自修复二氧化锰微胶囊的疏水界面合成及其在药物缓释中的应用3主持、

7、在研256789获 奖 情 况获奖时间获奖名称获奖等次颁奖机构本人排名第4页诚 信 承 诺 书根据教育部、人力资源社会保障部高校教师职称评审监管暂行办法精神和省教育厅福建省高校教师职称评审监管实施细则规定，规范我校专业技术职务聘任工作， 确保聘任程序、结果的公平、公正，本人做出如下承诺：1.遵守教师职业道德，恪守学术规范，坚决抵制学术失范和学术不端行为。2.坚决抵制弄虚作假行为，保证所提交的评审材料（包括学历、资格证书、奖励证书、聘书、考核表及论着、业绩证明等）均完全属实。3.严格遵守评聘纪律，坚决抵制以走访、电话、短信、微信等形式找人说情、请托评委、游说拉票等违纪行为。若违反上述承诺，一经查

8、实，本人愿意承担相应后果（取消当年申报资格；若已通过评审聘任取消评审聘任结果），且两年内不申请晋升高一级专业技术职务或岗位职级，并接受相关处分。 承诺人（签名）： 日 期： 年 月 日年度考核结果年度等级合格教学情况审核 经审核，林玫同志所填写的讲授课程、教学工作量、教研项目和获奖等均属实。 所在单位审核人（签名）：科研情况审核 经审核，林玫同志所填写的论着、科研项目和获奖、发明专利、成果转化等均属实。聘任条件审核 经审核，林玫同志学历资历、任现职以来取得的成果等，符合其所申请职务聘任条件。 所在单位审核人（签名）：所在单位综合 意见1. 申请人是否存在违反师德师风情况是 否 2. 经认真核对

9、，申请人所填内容是否属实是 否 3. 对照文件是否符合晋升专业技术职务的聘任条件是 否 单位负责人签章： 公章 年 月 日单位聘任组织推荐 结果总人数参加人数表 决 结 果同意票数不同意 票数备注第5页以下内容仅供填表时参考，无须打印装订在简明表中填 表 说 明 1简明表必须用A4纸双面打印。第1、2、3、4页（5页部分）由申报人填写并签名，填写内容必须真实，字体（宋体11号）和格式不变。表格内容不够填写可加页，原页码不变，所加页码编号请按“第3-1页”、“第3-2页”依次增加。 2第5页审核情况和综合意见由单位填写：“综合意见”栏中的第1、2、3项必须在相应栏目打“”。公章盖所在单位行政章。

10、3申报学科均按一级学科名称填写；专业为二级学科或研究方向。4.教师类型指教学为主型、教学科研并重型、科研为主型、应用推广为主型中的一类，学生思政系列此栏不需填写。5所报聘任分委员会指人文社会科学、自然科学、工程技术、艺术体育、学生思想政治教育中的一类，填写完成原则上不予修改。 6岗位职数请按相应的岗位申请类别在括号中打“”；“所在单位岗位”指所在单位根据学校核准公布的空余岗位（含正常晋升学生思政系列高级职务）；“机动岗位”指所在单位无空余岗位职数，符合学校机动岗位聘任条件申请的岗位；“绿色通道岗位”指海外留学回国引进人才且符合申请岗位聘任条件、省外工作单位引进人才且符合学校机动岗位聘任条件申请

11、的岗位（两年内一次申报）；“直聘岗位”指符合学校直聘正、副高级职务聘任条件申请的岗位；“临近退休前1年岗位”指教职工因受所在单位岗位数限制，在具备学校岗位聘任条件的前提下，达到退休年龄的前1年申请的岗位。 7本栏由同级专业技术职务具有两个不同系列职称的人员填写，没有连续聘任的，应注明未聘起止时间。 8. 第一学历填写第一次取得的大学学历。教育类别指普通教育、成人教育和网络教育。 9.教学工作量以所在单位安排课表为准；教育实习、毕业论文指导、学生科技创新项目等折算教学工作量的，由所在单位审核确认；若讲授协和学院、闽南科技学院等其他单位课程，由相应学院教务部门打印课表并签字盖章；授课未满五学年的，

12、按实际授课学年填写教学工作量；任职期间留学进修、产假、病假等，在对应学年度“课程名称”中注明。 10教学综合测评成绩由三个部分构成：近三学年每学期学生综合教学评价总平均成绩占50%，学院和教师均可通过教学综合管理系统查询；近三学年同行（副教授以上）评价平均成绩占20%，同行评价成绩不少于五份；学院教学工作委员会考核评价成绩占30%。 11所填写的专业成果，均须为任现职以来至申报当年8月31日前成果。 其中核心期刊指中国科学院国家科学图书馆中国科学引文数据库（CSCD）、南京大学中国社会科学研究评价中心中文社会科学引文索引（CSSCI）、北京大学图书馆中文核心期刊要目总览和福建师范大学AB类学术

13、期刊目录中所列的期刊（含报纸理论版，下同）；以上期刊按论文发表当年版本为准（下同），其中北京大学图书馆中文核心期刊要目总览自2019年1月1日起不适用于申报正高级职务聘任人员。 AB类学术期刊指福建师范大学AB类学术期刊目录中所列的期刊（报纸理论版不得超过所要求AB类期刊论文数的一半）。其中，A类期刊包括SCI（不计影响因子的除外）、SSCI、A&HCI源期刊，为各学科一级权威期刊；B类期刊包括未列入SCI的EI源期刊（不含会议论文），为各学科二级权威期刊。由国家部委、中国科学院和中国社会科学院及其研究院所，全国性专业学会（不含分会），艺术类、体育类全国专业协会等主办的本专业相关领域的学术刊物和相当上述级别的国（境）外学术期刊，未列入我校AB类期刊目录的可视同本聘任条件中的B类以上期刊，由各单位学术委员会论证审定，但仅限于本单位岗位定额内使用。 教研、科研项目和获奖等级别不确定的，请咨询相关职能部门后填写。 12.教学情况、科研情况、聘任条件审核及综合意见等，由所在单位负责审核并签字确认（所在单位对审核情况有疑义的，请咨询业务对口职能部门）。 13.无单位聘任组织的在备注栏填写“单位推荐”。