县委书记的述职述廉报告Word下载.docx

1、对此，我深感学无止境，坚持挤时间潜心学习，不断完善和充实自己。除积极参加省、市委组织的专题培训外，坚持每天挤时间自学。中央和省、市的各项重大决议和方针、政策出台后，自己利用互联网、电视、报刊等媒体及时学习掌握，领会精神实质，并在工作中贯彻落实。通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，决策能力和领导水平得到明显提升。三是加强调查研究，坚持理论联系实际。坚持学用结合，学为所用，在调研中了解民情、汲取民智，在理论与实践的结合上下功夫。任职县委副书记后，为尽快熟悉情况、转变角色，抽出时间深入各乡镇、工业园区、台湾新城、县直相关部门和农村面貌改造提升村街进行调研，深入基层、深入一线、深入群众，虚心听

2、取干部群众的意见和建议，掌握第一手资料。5月份以来，共深入乡镇、部门、村街开展调研30多次，在调研中发现问题，并运用所学理论分析、解决问题，进一步提高了自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。无论是在县政府工作期间还是到县委工作以来，我都努力适应新时期、新形势带来的新变化、新要求，提升站位，找准定位，尽心竭力，履行职责。在任职县委常委、常务副县长期间：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足扩大内需保持经济平稳较快增长，加快发展方式转变和结构调整提高可持续发展能力，深化改革开放增强经济社会发展活力和动力，加强社会建设加快

3、解决涉及群众利益的难点热点问题，促进了经济社会又好又快发展。一是主要指标稳步增长。截至6月底，全县GDP完成亿元，增长%;财政收入完成亿元，占市核定任务的%，增长%;固定资产投资完成亿元，增长20xx%;规模以上工业增加值完成亿元，增长%;社会消费品零售总额完成亿元，增长%;实际利用外资407万美元;单位GDP能耗下降%。二是财政收支运行平稳。截至6月底，全县财政收入完成亿元，占任务的%，增长%，其中地方公共预算收入完成万元，占任务的%，增长%，顺利实现“过半”。同时，深化综合预算改革，实行彻底的收支脱钩、投资评审、绩效预算、政府采购等一系列措施，集中财力保障了政权机关的正常运转、民生支出的资

4、金需求和专款配套资金的足额落实，实现了收支平衡。三是项目建设提质增效。在项目引进上，累计签约千万元以上项目64个，总投资亿元，其中，亿元以上项目36个，总投资亿元。特别是成功引进了世界500强普洛斯公司投资45亿元的现代物流基地项目，投资40亿元的通用航空产业基地项目，以及总投资36亿元的嘉捷美锦企业总部基地项目等一批产业支撑力强、发展前景好的大项目、好项目;在项目建设上，今年以来，全县投产、在建千万元以上项目136个，总投资亿元，累计完成投资亿元，本年完成投资亿元。其中:亿元以上项目64个，总投资亿元，累计完成投资亿元，本年完成投资亿元。在省重点项目上，成功争列市管省考核项目3个，总投资亿元

5、，已获批土地100亩;省重大前期项目1个，总投资19亿元，获批土地150亩。四是金融环境持续优化。今年以来，坚持把活跃金融市场，优化金融环境作为助推经济发展的重要手段，先后探索实施了“民营经济担保商会”、“农民专业合作社助农贷款”等项业务，为域内中小企业和农民专业合作社提供贷款支持，扶持发展。截至6月底，全县各项存款余额为亿元，较年初增加万元，同比增长20xx%;各项贷款余额为亿元，较年初增加亿元，同比增长%，存贷比为%，较上月增长个百分点，存贷款增速均列全市第四位。五是社保能力全面提升。截至6月底，全县养老、医疗、工伤、失业保险分别完成扩面627人、450人、1416人和279人。完成农村劳

6、动力向非农产业转移5160人。组织劳务洽谈会5期，城镇新增就业20xx人，下岗失业人员实现再就业540人。同时，县人社局积极作好个人微利项目小额担保贷款贴息工作，今年已累计审核贷款34笔，涉及贷款金额551万元，发放小额担保贷款贴息万元，直接带动就业250人。六是支油工作统筹推进。在业务工程上，配合油田部门钻井10眼，井下作业25眼，修井12眼，封井5眼;在重点建设工程上，密切油地关系，妥善处理采油四厂、二厂遗留问题，苏桥储气库群及管道工程建设进展顺利;在维护社会稳定上。与相关部门密切协作，积极创造安全稳定的输油气管道生产建设环境。今年以来，共解决疑难问题58件，连续5年没有任何群访、个访事件

7、的发生。任职县委副书记后：站位全局，既全力抓好分管工作，又积极抓好牵头负责工作。在统战和群团工作中，定期召开分管部门调度会、工作分析会，听汇报、教方法、压任务、定目标，并要求各部门围绕中心、服务大局，积极为全县经济社会发展做贡献。在扶危济困方面，指导开展了“春蕾计划”、“希望工程”“金秋助学”、“一日捐”、“贫困残疾人危房改造”、“善行河北、爱心助残”等项活动，共发放救助款30多万元，救助贫困学生、贫困家庭、贫困161人次。在提升农民素质方面，开展了“万名农民大培训”、巾帼家政培训等活动，共开展各类培训300多期，受益农民万余人次。在民族村街发展上，抽调10个县直部门对5个少数民族村进行对口帮

8、扶，筹措帮扶资金329万元，切实为民族村街解难题、办实事，进一步促进了民族团结，加快了民族经济的加快发展。在国瑞生态城建设上，综合办公楼完成全部工程建设，正式投入使用;景观路完成铺设公里，廊霸线至综合办公楼路段投入使用;总部服务基地两栋样板楼主体结构已封顶，内部装修基本完成;总部服务基地教堂完成主体建设;常规住宅产品全面启动建设，190栋小面积住宅正式开槽，其中100栋年内封顶;2号、4号地块完成围墙圈建工作，3号地块部分地段正在圈建围墙;水系人工湖、绿化景观工程正在建设之中。清地工作进展顺利。目前，项目1号、4号地块961亩土地已基本清理完毕，2号地块已完成全部清理工作并圈建围墙，3号地块5

9、10亩土地已全部签约，完成清理435亩。在农村面貌改造提升行动中，研究制定了关于大力推进农村面貌改造提升行动的实施方案、关于深入开展农村环境综合整治工作的实施方案，将沿京台高速及县内廊霸、廊涿等6条主要交通干线两侧村街以及基层建设年帮扶村街共92个村街作为今年首批村街重点打造。组织乡镇、县直相关部门主要负责同志和21个省重点村街党支部书记赴邢台市内丘县西张麻村、小辛旺村，桥东区三合庄村，保定市定兴县马坊村进行参观学习，开阔了视野，启发了思路。全县共投入资金5600余万元，386个村街“五清”工作全部启动;92个重点村街全部配备保洁人员，并发放了保洁工具，长效管理机制初步建立;21个沿京台高速重

10、点村扎实推进15件实事，基础设施不断完善，村街面貌大幅提升。在信访稳定工作上，研究制定了关于解决农民工工资与农村信访突出问题的长效机制，对开展好两项工作进行了全面部署，实现了解决信访突出问题的常态化、规范化、制度化，建筑领域拖欠农民工工资问题和村干部违纪问题较去年相比分别下降%和%。充分运用县联合接访服务中心这一平台，有效解决了一大批信访问题。精心组织，周密安排，圆满完成了党的十八届四中全会的安保任务，为县域经济发展营造了良好的社会环境。20xx年全县没有发生影响社会稳定的重大群体性的事件，没有发生进京出丑滋事问题，没有发生因信访引发的恶性问题，进京集体访、进京个体访、进京非访、赴省访、到市访

11、，分别较去年同期下降%、%、%、%、%，有力地维护了群众合法权益和社会稳定。作为一名党的领导干部，我始终在思想和行动上严格要求自己。一是强化责任意识。在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致，做到令行禁止，忠于党和人民事业，尽心竭力，履职尽责。对县委部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是千方百计、不折不扣的去完成。尊重支持主要领导工作，积极维护班子集体和主要领导权威，同时加强同班子其他成员的沟通和配合。二是正确对待职权。牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则，自觉运用权力更好地为人民服务。对职责范围内的工作，自觉主动的安排部署，超前抓、大胆抓、从严管，敢于承担责任，从不推诿，从不

12、把矛盾上交。三是坚持廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，从严管好家庭成员和身边的工作人员，为人诚实，公道正派，维护了党的廉洁形象。一年来，自己的家庭成员以及身边工作人员未发生任何违纪、违法行为。同时，认真落实一岗双责，在日常工作中，注意加强对分管部门党风廉政建设的部署、指导和监督，保持了“为民、务实、清廉”的良好形象。20xx年，工作上虽然取得了一些成绩，但与党和人民的要求相比，还存在一定的差距。20xx年，我将在市、县委的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实十八届三中、四中全会和省、市全会精神，进一步强化学习，扎实工作，为建设“京南中轴秀美永清”做出新的更大贡献。县委书记

13、述职述廉报告（二）20xx年，我认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，坚决秉承“严管干部、善待群众”理念，履行第一责任职责、推动基层党建落实、促进经济社会发展。一是落实主体责任抓党建。把抓党建作为首要职责，14次主持召开县委常委会、党建联席会研究部署党建工作，健全完善了县级领导、组织部门、乡镇党委、联村部门和党建指导员“五位一体”党建工作机制，推动形成了党委书记牵头抓总、班子成员分工负责、城乡组织横向联动、分层负责推动落实的齐抓共建局面。带头落实了联系乡镇（街道）、村（社区）和企业、学校党建工作制度，对乡镇部门党委书记普遍进行了2次约谈，对个别问题突出的党委书记进行了5次约谈，指出问题、传导压力

14、、提出要求。二是围绕服务群众抓党建。推进“双联”行动与基层党建目标要求、措施任务、督促检查、考核验收深度融合，制定了党员干部直接联系群众、干部驻村入户等制度，年内落实帮扶资金和以物折资共计万元，扶持打造主体生产模式示范基地69个，发放“双业”贷款亿元。在全县249个村建立了便民服务代办中心，为群众代办事项万件，有效解决了农民群众找人难、办事难的问题。三是紧扣转型跨越抓党建。深化“先锋引领”行动，围绕经济社会转型跨越发展，分农村、街道（社区）、机关、企业、非公组织开展各具特色的主题实践活动，抓树各领域党建示范点36个，新建非公企业党组织25个。围绕主体生产模式推进，连续三年，每年为每个村增拨奖励

15、工资1000元，由乡镇考核差别化发放;每年表彰奖励成绩突出的村干部100名，每人奖励5000元;先后选拔5名模范带头作用发挥特别出色的优秀村党支部书记挂职担任乡党委副书记，享受同级别工资待遇，有效助推了农业结构调整、农民收入增加。四是建立保障机制抓党建。倡导工作在一线落实、干部在基层成长，去年，从乡镇一线提拔科级干部30名，占年度提拔干部总数的%。将村干部报酬从6000元提高到了1万元，村“两委”换届结束后，组织县级领导干部带队对任职时间10年以上的57名离任村党支部书记进行了走访慰问，鼓励离任村干部继续发挥示范带头作用。村级办公经费从5000元提高到了万元，新建村级活动场所17个、维修56个

16、，新建社区活动场所1个，解决了一些制约基层党建工作的重点难点问题。五是提高能力素质抓党建。下气力整顿软弱涣散党组织，全县确定的52个软弱涣散党组织全部实现了整改转化，县委统一选派第一书记的25个软弱涣散村党支部，群众平均满意度由整顿前的分提高到整顿后的分。下气力提高履职能力，轮训基层党组织书记660人（次），选拔培养村党支部书记后备人才465名，培训党员万人（次）。下气力转变工作作风，制定了干部作风监督检查和考核评价办法、村干部监督管理办法等制度，深入推进效能风暴行动，严厉惩治“贪假懒庸”问题，立案查结违纪违法案件35件、给予党政纪处分49人，依法依纪免去村干部职务4人，处置不合格党员20xx

17、促进基层党员干部清白干事、一心为民。一是投入精力不足。对党建工作理论学习不够系统，调查研究不够深入，督导落实不够经常。特别是在如何结合自身实际，推动基层党建与经济社会发展互促共进，创建富有民勤特色的党建模式方面谋划较少、亮点较缺。二是推动落实不力。重安排轻督查，致使一些决策落实不够、一些难题破解不力。比如市委关于贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的意见下发后，只是制定了实施意见，但对基层落实情况没有去督促检查、没有做到心中有数。三是办法措施不多。特别是对群众时有反映的党务政务财务公开不够真实、不够及时，部分党员干部能力素质低、言行与身份不符，农村低保评定程序规范但结果不公等问题，只是停留在单个

18、案件的查处上，如何从制度设计上有效解决类似问题的重复发生研究不够、办法不多。四是工作保障不够。在全县经济总量小、财政保障能力弱的情况下，把有限的资金更多地用在了发展经济、城乡建设和民生保障上，对基层党建的投入保障不够。到20xx年村级办公经费才达到万元，还有27个村级活动场所尚未达标，社区办公经费只有3万元，个别社区人均办公面积还不到3平方米，影响了基层组织作用的有效发挥。深入剖析产生问题的根源，主要是我自己责任意识、担当意识、主体意识不强造成的。一是政绩观上存在偏差，认为抓经济工作见效快就用力多，认为抓党建工作见效慢就用力少，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，没有把抓好基层党建作为最大的政绩

19、，仍存在浮躁心理;二是工作标准不高，在抓基层党建工作上没有确立高标准高质量的精益求精意识，缺乏一丝不苟、久久为功的“钉钉子”精神，导致在落实中没有把一些工作抓具体抓深入、抓常抓细抓长，仍存在但求过得去的倾向;三是工作力度不大，基层党建工作问责机制不健全，有时在纪律执行和决策落实中存在畏难情绪，没有传导足够的压力和动力，距离市委“严管干部、善待群众”的要求仍存在不小差距。在今后工作中，我将认真贯彻中央和省、市委要求，严格落实市委关于贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的意见，“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”，努力提升基层党建规范化、科学化水平。一是进一步强化责任落实。认真履行第一责任人职责，严格

20、落实学习常态化制度和基层调研制度，拿出更多的精力加强理论学习和调查研究，县委常委会每季度至少研究一次基层党建工作，分析新形势、探索新方法、解决新问题。落实乡镇、部门党委书记抓党建工作述职评议考核制度，加大党建工作在领导班子和领导干部政绩考核评价体系中的权重，对抓党建工作不重视、不尽责的严肃问责，以严格的考核评价促进基层党建工作责任落实。二是进一步提高工作水平。自己每两月开展一次专题调研，带头抓好所联系乡镇、村、企业、学校的党建，打造党建示范点。依托产业化龙头企业、农民专业合作社、新型农村社区，积极探索企企联建、村企联建、村村联建新模式，努力扩大党建工作覆盖面。推进“双联”行动与基层党建深度融合

21、，全面推广“党建引领、产业富民”的“沙滩经验”，提高全县基层党建工作水平。三是进一步加强监督管理。认真落实关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见，从改善结构、提升素质、严格监管、激励保障等方面，进一步加强乡镇领导班子和基层干部队伍建设。秉承市委提出的“严管干部、善待群众”理念，着力加强基层干部管理，持续推进效能风暴行动，巩固拓展教育实践活动成果，全力促进干部作风转变，切实维护群众合法权益。制定制度规范，加大村级党务、政务、财务公开监管力度，不断提高村级组织的凝聚力和战斗力。四是进一步夯实基层基础。加强基层党组织带头人队伍建设，深化“双培双带”工程，实施村党组织书记梯级培养工程，加大基层党组织书记教育培训力度，不断提高村干部能力素质。加强经费保障，建立稳定的经费保障制度，逐年提高村干部报酬补助和党组织工作经费标准，确保20xx年村干部年报酬补助达到万元、村级工作经费达到2万元、社区工作经费达到7万元、村级组织活动场所维修改造专项资金达到50万元;新建村级活动场所23个、社区活动场所1个，维修村级活动场所27个。加强典型培育和挖掘，认真总结和推广基层创造的有效做法和典型经验，切实发挥好先进典型的引领带动作用，在全社会营造重视基层、强化基层、大抓基层的良好氛围。