三劳动保护监督组织建设文档格式.docx

1、安全生产预控目标责任书工 程 名 称： 甲方（总包方）： 乙方（分包方）：为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化施工安全管理，有效控制和减少事故的发生，以适应建筑业深化改革，确保本工程安全预控目标的实现，根据上级有关规定和市、局、公司对企业安全考核要求，总包经理部对所属各专业分包队伍和土建项目部各作业班组实行安全目标责任制，签订安全生产预控目标责任协议书，内容如下： 一、甲方积极帮助乙方做好安全、文明生产检查，督促其落实、完善和整改工作（定期对车辆进行安全检查，提高安全保护水平，认真开展现场达标创建文明施工活动）。二、甲方积极配合乙方对务工人员等做好安全教育、考试，及检查监督工作。三、甲方对

2、乙方施工现场进行月度安全检查考评评分，乙方必须对甲方检查发现的安全问题及时进行整改。如考评分数不满75分，整改不及时的，将给予一定的经济处罚。四、乙方安全生产本工程考核目标为： 1、施工全过程不发生因工死亡事故，不发生因工重伤事故（不发生重大交通事故）。施工全过程未被上级黄牌警告及经济处罚的，甲方将在今后的工程招标中优先考虑乙方，作为对乙方的奖励。2、乙方积极采取措施，提高安全防护水平，认真开展现场安全达标创建省级文明工地活动，施工现场必须实现全面达标（达标标准为建设部JGJ59-99）。3、乙方必须严格按照国家、各级相关部门有关用工管理的规定用工，并在甲方的配合、帮助下，经安全三级教育、考试

3、后方可上岗作业。甲方将对违章指挥者、违章作业者和违反规章制度者，按情节轻重给予相应的经济处罚（处罚金额以本总包经理部“安全工作规定和奖惩细则”执行，并在乙方工程款中扣除）。4、乙方发生一起死亡事故或重伤事故的，处罚该方人民币20000元，并承担上级处罚金额的70%。土建各作业班组如发生上述情况的，处罚该方人民币10000元，并承担上级处罚金额的30%。5、乙方应按规定如实报告事故，如发现满报或有意拖报事故，经查实，除按规定责令补报外，按情节轻重处罚有关责任方2000-5000元人民币。五、本合同一式三份，甲方、乙方、工会各执一份。本协议和施工合同一起生效，工程结束自动失效。六、本合同未尽事宜，

4、按本工程其他相关规定办理。甲方代表签章：工会代表签章：乙方代表签章：年 月 日附表二 江苏省建筑施工省级文明工地现场安全考核评分表（样本）项目名称：苏州工商局市场监管业务用房 项目经理：韩伟分项内容扣分标准标准分扣减分数实得三宝四口1、未准确使用安全帽、安全带每人扣2分；2、未使用安全网封闭或使用不合格的安全网扣25分；3、“四口”、“临边”每有一处不符合要求的扣2分；4、防护设施没做到定型化、工具化的扣10分；5、电梯井、管道井内防护不合格扣10分；6、通道口、设备防护棚等防护不符合要求每有一处扣5分。小计25脚手架（模板支撑）1、无搭设方案或编制、审批不符合要求扣20分；2、脚手钢管未油漆

5、、锈蚀严重或搭设不规范扣20分；3、落地脚手架立杆基础不符合要求扣15分；4、连墙件设置和构件不符合要求扣15分；5、卸料平台未做到工具化、定型化的扣10分；6、混凝土输送泵管、卸料平台、模板支撑、缆风绳等与脚手架固定每发现一处扣10分；7、悬挑脚手的悬挑梁未用型钢或悬挑梁采用扣件连接的扣25分；8、整体提升脚手架未经鉴定的扣25分；9、脚手架、模板支撑系统无验收手续的扣10分。临时施工用电1、无设计方案或编制、审批不符合要求的扣10分，未按方案实施的扣5分；2、同一工地保护接地和保护接零混用的扣25分，接地装置不符合要求每一处扣3分；3、未使用TN-S或TN-C-S保护系统的扣10分；4、未

6、做到三级配电二级保护的扣10分；5、末端开关箱不符合标准的每发现一处扣5分；6、用铜丝等其它金属材料代替熔断丝的每发现一处扣10分；7、未按规定使用安全电压的扣20分；8、现场电线、电缆未按规范铺设的每处扣5分；9、总配电房设置不符合要求扣15分；10、高压线防护不符合规定的扣20分。施工机械1、塔吊等起重设备装、拆无方案或未经审批扣20分；2、使用未经省级主管部门备案设备的扣25分；3、塔机等装、拆单位无相应资质的扣25分；4、塔吊等大型机械设备使用前未经检测每发现一台扣10分；5、塔吊、物料提升机安全装置不全或失灵的发现一处扣10分；6、塔吊基础坑积水或被杂物埋没的扣10分；7、井架缆风绳

7、或附墙装置不符合要求扣10分；8、设备维修保养状况较差或无维修保养记录的扣10分；9、机械设备接零接地不符合要求的每台扣3分；10、使用平刨和圆盘锯合用一台电机的多功能木工机械扣10分；11、中小型机械安全防护装置不符合要求每发现一处扣5分；12、无限重或警示标识扣5分。总计100附表三 江苏省建筑施工省级文明工地安全管理和文明施工考核评分表（样本） 项目经理：扣减分数实得分数安全管理1、无安全生产责任制扣20分；2、无安全目标管理扣10分；3、无安全生产组织机构和专职人员扣15分；4、未编制专项施工方案每缺一项扣10分；5、未进行安全三级教育扣10分；6、无安全技术交底或交底手续不全扣10分

8、；7、未进行班组安全活动扣10分；8、未进行定期安全检查扣10分；9、对事故隐患未及时进行整改每发现一次扣5分；10、管理人员、特种作业人员未持证上岗，每发现一人扣5分；11、无现场安全标志不止平面图扣10分；12、未制订重大事故应急预案扣20分；13、未建立安全、保卫、防火、治安等制度扣15分；14、对市政管网和周边建、构筑物、供电设施未采取防护措施扣8分。30封闭1、施工现场无围档或围档不合格扣10分；2、无门卫和门卫制度扣5分；3、来人来访无记录、人员随便进出的扣5分；4、从业人员未佩戴工作卡每发现一人扣2分；5、未设置企业标志的扣5分。场容场貌1、出入口和主要道路未做硬化处理扣10分；

9、2、“五牌一图”不符合要求的扣5分；3、排水沟涵不畅通，工地积水扣10分；4、污水未经处理直接排入城市下水道扣10分；5、建筑材料乱堆乱放、无标识扣10分；6、建筑、生活垃圾未及时清理扣5分；7、未做到工完料净场地净的扣10分；8、易燃、易爆物品未分类存放扣10分；9、办公生活区无绿化布置扣5分；10、出入口未设置冲洗台的扣5分。15办公生活设施1、未按总平面布置临时设施的扣10分；2、办公生活区未和施工作业区明显划分扣15分；3、宿舍内通风、采光差、不整洁的扣10分；4、无淋浴设施或淋浴设施不符合要求的扣10分；5、卫生间无水冲设备和化粪池的扣10分；6、食堂无吊顶，四周、地面未贴瓷砖，无排

10、烟设施扣10分；7、宿舍人均面积不足2平方米或双人合睡一铺的扣10分；8、宿舍内乱接乱拉电线、使用电炉、电饭煲，冬季使用大功率取暖设备的扣15分；9、在建工程兼作宿舍的扣20分。卫生管理1、未明确各区域卫生责任人扣10分；2、未开展卫生防病、防疫教育扣5分；3、食堂无卫生制度、卫生许可证扣10分；4、炊事员无健康证或穿戴、操作不文明扣8分；5、生熟食未分开，无防蝇措施扣10分；6、厕所无专人打扫，污垢、臭味严重扣8分；7、操作层无小便设施，工人随地大小便每发现一处扣2分；8、在现场焚烧有毒、有害、有恶臭气味物质扣10分。6 爱民便民及消防治安1、未建立工会劳动保护台帐扣15分；2、未制订切实有

11、效的爱民便民措施扣10分；3、未在工地周围张贴标语或告示牌的扣8分；4、夜间施工未经许可或有扰民现象的扣10分；5、无生活娱乐设施扣5分；6、工地有闲杂人员和家属小孩扣8分；7、无消防器材或配置不符合要求的扣10分；8、无急救器材和急救措施扣8分；9、工地发生过重大盗窃或违法事件扣10分。社会治安综合治理工作检查考核细则检查日期： 2008年 1月15日 检查负责人签名：潘来明被考核单位名称苏州工商局市场监管业务用房被考核单位责任人签名参检人员签名检查考核得分93项目考核内容考核标准考核情况得 分制度、网络和宣传教育（20分）综治组织、网络不健全；法制宣传、教育不落实或未教育；保卫力量不足；无

12、例会、活动不正常；有一项扣4分。20台帐资料（10分）及时、正确做好台帐资料；记录不及时、不正确，或存在漏记、瞒记的，有一项扣2分。遵章守纪（30分）凡有私接乱拉电线的；擅自使用电饭堡、电抄锅、电炉的；发生打架、酗酒、闹事、赌博、偷窃、吸毒、嫖娼的，有一起扣5分。-5暂住证办证率务工人员有专人管理，底数清楚；暂住证办证率要求100%，每低于2个百分点分别扣2分；发现无合法身份证明的扣10分；发现留宿非本工程务工人员的扣10分。-2刑事、治安案件发生率、犯罪率、违法率等（20）案件发生率控制在职工总数的0.5；犯罪率控制在职工总数的1；违法率控制在职工总数的2.5；无治安灾害事故；凡超过规定的各

13、扣10分。备注1、立案标准：盗窃500元；重大盗窃2000元。犯罪：指逮捕以上；违法：只统计行拘以上，包括职工在社会上违法犯罪。治安灾害事故：火药爆炸、交通、剧毒物品中毒和公共秩序混乱造成的伤亡事故。2、本细则根据市政府、市公安局、本集团公司的相关文件、规定，并结合本工程总包管理要求作为制订依据，将每月对各专业分包单位现场项目部进行检查考核，作出书面通报，并进行奖惩。 2008年 2月28日 检查负责人签名：95暂住证办证率要求100%，每低于2个百分点分别各扣5分； 08年3月25日 检查负责人签名：/ 08年 4月26日 检查负责人签名：96-4162008年 5月25日 检查负责人签名：98182008年6月26日 检查负责人签名： 2008年 7月26日 检查负责人签名：2008年 8月26日 检查负责人签名：陈建明、潘来明、薛和、谭雪华、吴炜俭擅自使用电饭