领导班子谈心谈话工作方案Word文档下载推荐.docx

1、坚持“_”主动约谈、自己先谈，紧紧围绕_“四风”，首先指出自己的问题和不足，表明听取意见的诚意；诚恳地指出对方的问题和不足，提出改进作风的具体建议；请对方指出自己的问题和不足并提出建议；谈话双方一起交流沟通、形成一致意见。每个同志都要把自己准备批评对方的内容摆出来，把对方想批评自己的内容了解到，确保批评意见既提得准、又能被对方接受。谈心完毕后填写局领导班子谈心谈话纪实卡。2、书记把关。各位班子成员将自己查摆问题及相互批评问题梳理后，填写局班子成员谈心谈话_卡，报局党组书记_。党组书记逐条审阅领导班子成员查摆的问题及相互批评的意见。对批评意见是否可行，是否到位，进行甄别分析，提出意见建议，确保批

2、评意见议得透、提得深。3、相互评议。每位班子成员根据党组书记反馈的意见建议，将自己查摆的问题及相互批评的意见进一步修改完善，形成书面材料。局党支部确定专人收集汇总，并在局党支部专题_会召开之前分送给各位领导班子进一步诊病情、挖病根、开药方，在更高层次上形成共识。通过相互评议，使批评意见越来越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增进团结的效果。做到相互提什么意见心中有数，认识到是帮助自己的苦口良药，发自内心地欢迎；对提出的意见没有顾虑，不担心对方不接受和伤害感情，可以敞开思想摆出来。四、相关要求1、坚持“三谈三不谈”。“三谈”：谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话。“三不谈”：不谈不着边际的话

3、、模棱两可的话、恭维赞美的话，避免简单以研究工作代替谈心谈话。2、坚持“真刀真_”。谈心谈话要坚持把话讲在当前、把问题摆上桌面、把矛盾解在前面，力求谈开谈透。通过深入开展谈心谈话活动，找准问题、理顺情绪、化解矛盾、消除隔阂、增进团结。3、每次谈心谈话前，由主谈方提前将时间、地点、内容、要求告知被谈对象。谈话人要在谈心谈话前做好准备，详细了解被谈对象的情况，并根据区督导组的意见和各种渠道征求的意见，拟定谈话提纲，确保谈心谈话的针对性和实效性。4、谈心谈话时要做到态度诚恳，精力集中，时间宽裕，氛围宽松。5、区委督导组将反馈班子及成员作风建设分析材料和征求意见情况，为局领导班子做好“上级点”工作提供

4、依据。第二篇一、总体要求认真学习贯彻落实_总_在_省兰考县调研指导教育实践活动时的重要讲话和重要批示精神，按照区委有关会议和文件部署要求，认真查摆_、_主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，_一次专题_会，以整风精神开展批评和自我批评，确保活动取得实效。二、时间安排查摆问题、开展批评环节集中安排在5-_月，6-_月召开局党组专题_会。三、重要节点工作（一）做好学习教育、听取意见环节“回头看”。1、时间安排：_月2、学习内容：（1）_系列重要讲话和重要批示精神；（2）中央规定的必读书目和有关文件；（3）省委_在调研的重要讲话精神；（4）省委、市委、区委指定的有关文件资料；（5）有关影视视频资料；（

5、6）党内规章等。3、方式方法：（1）坚持自学与集中学习相结合；（2）聚焦“四风”，继续采取多种形式听取意见，坚持开门搞活动。（二）从严从实找准突出问题2、内容要求：认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧紧围绕_“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“_”要求，开展“六查”，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。要紧密联系思想、工作和生活实际，联系履行职责和运用权力情况，主动深查细照、认领问题，不能轻描淡写、避重就轻。（三）全面深入开展谈心谈话见局党组深入开展谈心谈话工作方案（四）认真撰写_见附件

6、1（五）以整风精神开好专题_会。_月中旬召开（具体时间以区委督导组意见为准）见附件2四、有关要求1、党组主要负责同志带头。局党组主要负责同志认真履行第一责任人职责，把教育实践活动紧紧抓在手上，以身作则发挥示范带头作用，推动党组成员认真贯彻区委要求，抓紧抓实各项工作。精心_好专题_会，以普通党员身份把自己摆进去，虚心听取科室党员群众的意见。以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，认真查摆个人及局党组作风方面的突出问题。深入开展自我批评，诚恳接受批评意见，实事求是对党组成员提出批评。带头整改落实，做到即知即改、立说立行。2、把“认真”二字贯穿始终。要认真查找问题，真正敞开大门，找准找深找透“四风”方面

7、存在的突出问题。要认真开展谈心交心，敞开心扉、坦诚相见，有话当面讲，力求谈开谈透。要认真剖析问题，紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，切实端正态度，放下思想包袱，深刻剖析存在问题的实质、根源和危害。要认真撰写_，做到开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在。要认真开展批评和自我批评，发扬整风精神，敢于抛开面子、敢于揭短亮丑，勇于指出问题、真诚帮助提高。3、进一步聚焦“四风”。要始终把握重点，聚焦“四风”查摆问题、开展批评，坚决防止谈成绩多，谈问题少；谈工作层面问题多，谈“四风”方面问题少；谈局党组问题多，谈党组成员个人问题少；谈_、_主义多，谈享乐主义、奢靡之风少的现象，确保活动不偏

8、不虚不空、不走过场。要拿起批评和自我批评这个有力武器，以动真碰硬、敢于交锋的精神，深挖根源、触及灵魂的态度，开展积极健康的思想斗争，形成“团结批评团结”的氛围。第三篇一、指导思想我局开展“三万”活动的指导思想是：认真贯彻区委、区政府_开展“三万”活动_通知精神，以“整治村庄环境、建设美丽家园、促进生态文明”为主题，以改善农村基础设施、改善村容村貌、改善人居环境为目的，立足本职、服务基层，围绕“两清、两建、两化、两创”为核心内容，突出向上争取工作，整合资金、捆绑投入、深化改革，探索和监理农村垃圾清运处理长效机制，努力为人民群众创造山清水秀、天蓝地绿、整洁舒适的生活环境。二、目标要求全面贯彻落实党

9、的_大精神，以“整治村庄环境、建设美丽家园、促进生态文明”为主题，深入开展“三万”活动，力争实现以下工作目标：一是集镇，下游河道清洁，村庄道路干净整洁；二是农户房前屋后清洁整齐，美化、绿化；三是村委会及党员活动场所设施齐备，环境整洁；四是村级经济快速发展，财力进一步增强；五是村民精神振奋，乡风文明，生态文明。三、整治内容按照区委要求，我局联合茅家店村大力开展村庄环境整治，进一步完善村级新农村建设规划，重点是垃圾清运、环境整治、村庄绿化等，具体内容为“八个一”。四、工作措施（一）加强领导，制定方案。成立“万名干部进万村洁万家”活动领导小组。（二）宣传调研，规划设计。召开村民代表会一次，召开“两委

10、”班子和各小组组长会议，贯彻落实点办文_62_文件精神，召开各小组村民会议，发放宣传单，宣传“万名干部进万村洁万家活动”的意义和实施方案。利用广播广泛宣传，让本次活动精神家喻户晓。_日至_日，入户走访，慰问老党员、老干部、返乡农民工及生活困难群众，开展帮扶、调研等活动，发扬民主，听取群众意见，选好整治项目，引导村民自觉承担起美化家园、建设家园的责任和义务，积极筹资筹劳，把本次活动落到实处。（三）筹措资金，开展整治。1支持_万元资金，重点建设_个垃圾棚，_个垃圾桶。协助村委会_垃圾清运和河渠清理工作。2联合交运局向上争取_维修孙家湾至杜家岩_米泥土公路，对重点地段铺渣、埋设涵管。启动_岭至黄古石

11、坳_米公路硬化工程。资金_争取政策性项目资金补助_万元；一事一议筹资_万元；社会捐资_万元。3引导农民群众开展“十星级文明户”创建活动，发动群众对整治好的项目落实管护主体和管护责任，建立起长效管护机制。4发动区局全体干部职工利用春节期间和春耕前后时间，进村入户走访慰问老党员、老干部、返乡农民工以及生活困难群众，开展帮扶，帮助他们解决生产生活中的实际困难。（四）检查验收，总结完善。1、将_实施的任务逐级申报验收。2、认真总结“三万”活动，整理归档新“三万”活动资料，接受区委、区政府检查验收。2022年领导视察接待方案_项目招标标前会会议及接待方案（建设拟送审稿）一、会议时间：_年_月_日下午14

12、：30二、会议地点：建设局五楼会议室三、参会人员：（一）来客（共_人）：_省项目办主任_省项目办官员_代理公司经理_设计单位代表驾驶员_人（二）县级领导（共_人，由县府办通知）县长_、县委副书记_、县_书记_、县府副县长_、人大副主任_、_。（三）县级相关部门（共_人，由县府办通知）人大财工委、政协经法委、发改局、财政局、审计局、招监办、云溪镇各一人。（四）建设局相关人员（共_人，由建设局通知）_建设局长_建设局常务副局长_建设局副局长_建设局纪检组长_人防办副主任_建设局项目办主任_建设局项目办副主任四、行程安排（一）_年_月_日上午11：30到_收费站迎接，参加人员：_、_、_、_、_。（二）_月_日中午12：00在_饭店午餐，陪同人员：_县长、_书记、_副书记、_副县长、_副主任、_副主席、_局长、_常务副局长、_。共_人，由接待办负责。（三）_月_日下午14。30在建设局五楼会议室开会。1、_副县长介绍与会人员。2、招标代理公司主持会议。3、建设局长_介绍项目基本情况。4、投标企业提问、设计单位和业主单位解答。5、到会县级领导讲话。6、省项目办_主任讲话。7、踏勘现场。（由建设局_、_、_、_、_负责陪同）会场布置由建设局负责，县府办协助。（四）_月_日下午18：00在_饭店晚餐，陪同人员：所有参会人员。