口腔医院规章制度Word文档格式.docx

1、 7、口腔器械消毒、个人防护等知识培训制度 医院感染管理规章制度 1、科室成立医院感染管理小组，由科主任、护士长及本科兼积监控医师、护士组成，并在科主任领导下开展工作。 2、遵守医院感染管理制度： 在医院感染管理科的领导下进行预防医院感染的各项监测，对监测发现的各种感染因素及时采取有效措施，降低本科室医院感染发生率。 3、发现有医院感染流行趋势时，及时报告医院感染管理科并积极协助调查。 4、定期检查本科室抗感染药物使用情况，做到合理使用抗感染药。 5、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。 6、认真执行无菌操作技术和消毒隔离制度。 7、医务人员掌握自我防护知识，正确进行各项技术操作，预防锐器

2、刺伤。 8、做好卫生员、陪人、探视者、配膳员的卫生管 理。 科室医院感染规章制度 1、在院领导及院内感染管理部门的领导下，积极配合开展医院感染监测、消毒隔离等工作，定期分析与考评，层层负责，及时寻找原因，采取有力措施加强控制。 2、无菌操作时，严格遵守无菌技术操作规则。 3、进入病人口腔内的所有诊疗器械，必须达到“一人一用一消毒或灭菌”的要求。 4、在进行口腔诊疗操作时，医务人员应当戴口罩、帽子、手套，必要时戴防目镜，每处理完一个病人更换一付手套并洗手或者手消毒。 5、传染病患预诊离开后，一切用物立即更换并严格进行终末消毒。 6、各诊室内应有流动水洗手及消毒液泡手设备，开诊前后用消毒液擦拭诊室

3、内物品表面及拖洗地面。 7、诊室、治疗室、消毒室每日照射消毒二次，“84” 消毒液按规定更换，监测并登记。 8、口腔诊疗过程中产生的医疗废物及使用后的一次性医疗器械，应当按照医疗废物管理的法规、规章的规定进行处理。 口腔科门诊消毒隔离制度 1、科室成立医院感染管理小组，由科主任、护士长及本科兼职监控医师、护士组成，并在科室主任领导下工展工作。 2、遵守医院感染管理制度，在医院感染管理科的指导下进行预防医院感染的各项监测，对监测发现的各种感染因素及时采取措施，降低本科室医院感染发生率，发现有医院感染流行趋势时，及进报告医院感染管理科，并积极协助调查。有医院感染反馈，改进及处理登记本。 3、门诊布

4、局合理，分区无逆流与交叉，各牙椅之间用适宜的隔帘分隔（高 1.6米左右），并有配套的流 动水洗手设施、快速干手设备及手消毒液。有独立的器械消洗、消毒、灭菌室。各诊室加强自然通风，治疗前后用消毒液擦拭工作台面、座椅及地面。每日工作前后用紫外线或臭氧进行空气消毒30min-60min分钟；每周对工作环境进行一次彻底的清洁、消毒处理。 4、口腔科医务人员必须掌握疾病标准预防和医院感染预防与控制方面的知识，加强工作人员及清洁器械工人的岗位培训，提高自身防护意识。严格执行无菌操作技术规程，医务人员进行口腔诊疗操作时必须戴口罩、帽子及手术隔离衣（小围兜）、防护屏、护目镜，接诊、治疗每个患者前后均戴手套，一

5、人一换，戴手套前后均应洗手及手消毒。 5、进入患者口腔内的所有诊疗器械，必须达到“一人一用一灭菌或消毒”的要求，各类诊疗器械按医院消毒技术要求选择适宜的消毒或灭菌方法。口腔检查器材尽量采用一次性用品，如一次性弯盘、一次性垫巾等，一次性使用医疗用品标识齐全，无过期、 篇三： 惠州南领口腔医院规章制度 惠州南领口腔医院规章制度 为加强医院的规范化管理，完善各项工作制度，促进医院发展壮大，提高经济效益，特制订本医院管理制度。 第一条、总则 一、医院全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损医院利益、形象、声誉或破坏医院发展的事情。 三、医院通

6、过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理水平，不断壮大医院实力和提高经济效益。 四、医院提倡全体员工刻苦学习专业技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、技术精的员工队伍。 五、医院鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、医院实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；医院为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、医院提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反

7、对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二条、员工守则 一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、 维护公司声誉，保护公司利益。 三、 服从领导，关心下属，团结互助。 四、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 第三条、员工考勤制度（试行） 一 上下班时间： 1上午7:3012:00（销售部8:3012： 00） 2下午13:3017:30 （如有调整，另行通知） 晚上正常加班时间不要超过21:0

8、0（特殊情况除外） 3每周 1、 3、5上午7:30全体员工在公司仓库门前集合点名，各组组长记录本组迟到人数。（机房除外）如有变动，另行通知。 4员工请假要提前一天写请假条，经主管领导批准后，方可请假。请假一天由本组负责人批准，三天以内由生产经理批准，三天以上由总经理批准。 5上班时间内不得迟到早退，不可因私人情绪影响工作。上班后不准外出购买食物。 二奖励和处罚 1.未在正常规定时间内上班的按迟到计算，未到正常时间下班的按早退计算。当月迟到或未参加点名，第一次者给予警告；第二次站到队前并说明情况；第三次扣除当月全勤奖；三次以上者除扣除全勤奖后从重处罚。 2.正常上下班时间未经请假不上班的一律按

9、旷工处理。旷工一天推迟一个月发放工资，二天推迟二个月，以此类推。 3.医院对各部门每月考评一次，无违反本规定的给予小组奖励80元，由生产办公室管理。 4.各小组的奖励和乐捐所得的经费作为本组的活动经费，不可挪作它用。需用时可由各组负责人到生产办公室申请，经生产经理批准后可以领取。 第四条、管理制度（试行） 一、 会议制度 1.院办公会议。根据实际需要随时召开，由执行院长组织;主要是商讨医院的重要事项。 2.部门会议。一般每月召开一次，根据工作需要也可临时召开，由各部门领导组织；主要是讲评本部门工作，肯定成绩，找出不足，重点是解决本组存在的问题。 3、质量分析会。讨论分析产品质量问题，研究决定产

10、品质量改进措施。 4、安全工作会。总结安全生产，治安、消防工作情况，检查处理安全隐患，研究确定防范措施。 5、会议组织者要精心准备会议内容，合理安排会议时间。开会时讲话声音要宏亮有力，以激励为主，不得随意责骂员工。 二、卫生制度（总分100分） 1 每天下班后，各组应将卫生区域打扫干净，保持清洁 。不合格每次扣5分。 2卫生工具用完后清洁干净放在指定的区域，不得乱丢乱放。不合格每次3分。 3不得随便在公司内乱丢垃圾，楼梯一般两天清洁一次，厕所用后及时冲洗。不合格每项每次扣2分。 4组长要组织检查本区域卫生，不合格者要重新打扫。未做到的每次扣5分。 5、公司每日抽检，每月评比一次，好的表扬奖励，

11、差的批评乐捐 三、 医院秩序制度（总分100分） 1在生产中要服从组长调度安排，对不服从安排者，每人次扣6分。 2加强生产现场的管理，各组对本组的产品、物料、工具、模具等分门别类放置，摆放整齐有序。未按规定做好，每项每次扣8分。 3员工不得将饭菜带入车间，上班时不得将音响声开得太大，以免造成噪音。发现一次扣3分。 4严禁带小孩进入生产车间，更不允许边工作，边带小孩。发现一次扣15分。 5禁止在仓库、生产车间内抽烟，严禁使用明火。发现一次扣20分。 6员工在生产操作过程中，不得随意损坏物料、工具设备，违反操作规程造成浪费及损坏的除照价赔偿外，每人次扣6分。 7工作中注意节约，降低生产成本，做到随

12、手关水关电。篇四： 口腔诊所消毒管理制度 口腔诊所消毒管理制度 1、 室内整齐无尘，湿式清扫，设置器械消毒间。 2、 操作人员严格执行无菌技术操作原则，操作时必须戴口罩，帽子，一次性手套，必要时戴防护眼镜，每个病人必须更换手套，洗手。 3、 手术器械必须灭菌处理，一人一份一用一灭菌，对不耐热的器械用2%的戊二醛浸泡10小时达到灭菌，所用戊二醛每周更换。 4、 凡接触病人伤口和血液的高危器材，如： 手机、车针、扩大针、挺子、拔牙钳、戳子、洁牙器、敷料、根管器械等每人用后均采用高压消毒。 5、 一次性医疗用品在有效期内使用，防止霉变和过期使用，口检器械如镊子、口镜、探针、可采用一次性用品，用后置入

13、黄色废物内，封扎集中处置或焚烧。 6、 如反复使用的器械消毒，灭菌按照“去污染清洗消毒灭菌”的程序进行。 7、 麻醉药启封后使用不超过24小时，现用现抽。 8、 每日工作完后，用紫外灯消毒12次，时间为1小时，消毒后开窗通风。 9、 医生进行诊疗操作前应摘除手、腕部饰物，修好指甲，穿好工作服，戴好口罩、帽子、手套，必要时应该佩防护眼镜。 10、 每周对环境进行一次彻底的清洁消毒，用消毒剂擦拭或喷洒桌面，椅子、门窗、墙面、地面等，然后进行空气消毒。篇五： 口腔门诊规章制度 口腔门诊规章制度 1、 对就诊病人全部实行电脑管理，每位病人一个ID号，认真记录病史，安顺序就诊。 2、 工作人员进入治疗室

14、必须穿工作服、戴口罩，无关人员不得进入治疗室。 3、 对所有用于口腔内或接触患部的器械（包括牙钻、机头、托盘等）均严格消毒。 4、 进行各项口腔治疗手术前，应用肥皂、流水洗手或用0.1%过氧乙酸等消毒液浸泡1-2 分钟，必要时加戴无菌手套或指套。手术时必须戴无菌手套。 5、 进行各项治疗操作时，必须思想集中，严肃认真，严格执行操作规程。 6、 治疗室内的各项物品，均应有固定的放置地点，专人保管，逐日检查，随时补充，及 时更换。 7、 门诊所有设备、器械，须经常检查、加油、保养，并定期清点，防止损坏或遗失。 8、 经常保持室内整洁，每日治疗室通风30分钟以上，紫外线空气消毒，清 9、 洁整顿应在

15、治疗前、后进行，治疗中不得进行，清洁地面时应先拖后扫。 10、 注射麻醉剂前应首先询问病人有无过敏史，并按常规要求作过敏实验。 1 1、 治疗室内应备有常规急救药品，并专人负责，每日检查。 2、下班前应检查各诊室及技术室，并切断水、电总开关，防止发生意外。 管 理 制 度 一、 本口腔诊所实行主任负责制，诊所所有工作人员接受主任的管理，诊所人员的劳务、奖励和提成等分配方案诊所主任决定。 二、 诊所工作人员必须遵守法纪、法规、院纪、院规及诊所的各项规章制度、岗位职责。 三、 工作人员日常工作必须服从诊所主任的安排。 四、 工作人员不得迟到、早退，有事、有病必须事先请假。 五、 工作人员必须维护诊

16、所的形象和利益，不得有任何有损于诊所形象和利益的言行。 六、 医生、护士的班前准备及班后检查工作要细致、及时。工作人员要坚守岗位，严格遵守岗位责任制及各项操作规程，保质保量完成本职工作。 七、 对待病员及家属要和蔼、耐心，任何人不得以任何理由推诿病人，决不与病人发生争吵，对待特殊病人应适当予以照顾。 八、 任何人不得以任何理由私自向其它单位介绍和转诊病人，违者将严肃处理。 九、 树立良好的职业道德，诊所人员不得以医谋私，坚决杜绝任何自行向患者或家属收受或索取钱物的行为。 十、 工作时间不得到其它人的工作间聊天，以免影响他人工作。 十 一、 工作人员有责任保持诊所的清洁卫生及安静的工作环境，做到

17、三轻（即说话轻、走路轻、动作轻），不得大声喧哗。 二、 爱护诊所设备和设施，定期保养，遵守操作规程，如违反规程或人为造成设备和设施损坏者，依损失情况酌情赔偿。 三、 厉行节约，避免浪费各种材料，减少支出，提高经济效益。 诊所主任职责 1、 全面负责并主持诊所的日常工作，负责制定和执行诊所的业务工作计划，监督检查本诊所各项规章制度的执行情况。严格控制劳动成本，确保经济指标的完成。 2、 组织诊所业务人员学习、培训，提高业务水平，开展新技术、新疗法，督促和指导各级专业技术人员学习、提高医疗工作质量。 3、 负责诊所的日常管理监督和财务监督工作，负责诊所的财务统筹，购买计划、奖金、加班费分配。 4、

18、 督促检查诊所工作人员执行各项规章制度和技术操作规范，严防发生差错、事故。 5、 督促检查诊所各工作设备间物品井然不乱，各设备运行情况，经常检查和登记机器的使用管理和维修情况。 6、 负责本诊所人员的请假、消假、休假，考勤。 诊所医生职责 1、 认真学习掌握本诊所的消毒隔离制度并严格遵守，避免医源性交叉感染。 2、 接诊每一个患者时首先要说：“您请坐”引导患者在椅位上就坐，患者坐到椅位上后要问：“您怎么不好?”、“您哪里的牙不好?”或者“您有什么需要?”，患者在叙述病史时要看 着患者耐心倾听，并通过提问交流掌握患者的整个病程、患者的心理需求以及患者的期望。 3、 医生在检查、治疗的过程中必须戴

19、手套和口罩，检查患者之前让患者漱口（如果患者主诉冷水刺激痛需用温水漱口），检查时最好交给患者一面小镜子然后先检查主诉牙齿，并告诉患者牙齿的病情，检查完主诉区后要进行全面的检查并告知患者其它牙齿的疾患。检查的动作要轻柔，口镜避免压迫牙龈附着龈区引起患者不适。 4、 治疗前要向患者介绍2-3种治疗方案，并耐心介绍各种方案的治疗的时间、次数、优缺点以及大致的价格，在征得患者同意后再开始治疗。（阻生齿拔除、小手术需要签同意书），必要时可以用收费手册、模型和医患交流系统详细介绍该治疗方案。 5、 治疗中在进行每一步操作之前必须向患者事先提醒，在进针、磨牙、探诊、叩诊、冲洗、放药等步骤之前都必须向患者提醒

20、可能的症状和感觉，治疗必须严格按照各项治疗的操作标准和程序进行。 6、 治疗中如果暂时离开椅位需要向患者说明情况，并注意关掉椅位的照明灯。 7、 治疗的过程中必须要向患者介绍该疾病的一般常识并进行口腔卫生保健知识的宣教。 8、 治疗后必须清洁患者的口腔周围血迹、唾液以及印模材料，用小镜子介绍今天治疗的效果，叮嘱治疗后的注意事项以及可能有的症状和处理办法，作好预约并提醒患者留下电话一边通知预约和取消预约，调整椅位使患者离开椅位。 9、 本诊所诊治的每一名患者必须填写诊所的病历记录，绝对不允许不写病历以及病历记录潦草、过于简单。 10、 患者复诊时要仔细询问治疗后的反应并耐心的解释相关的症状，说明

21、下一步的治疗方案。 1、 鼓励对治疗的患者进行随访（电话、邮件）。 2、 绝对不允许和患者发生争吵。 3、 医生必须遵守和患者约定的时间，绝对不允许预约的时间医生不在位，如有特殊情况必须提前和患者取消预约。 4、 严格执行医务人员职责和医疗工作制度，执行医疗工作常规，严格防止发生医疗事故和差错。 5、 加强业务学习，努力提高诊疗水平。 6、 树立服务观念，增强服务意识，提高服务技巧和水平。 7、 同事之间密切协作，互相学习，互相帮助共同提高，绝对不允许发生医务人员之间的争吵。 8、 执行诊室器械、药品等管理规定，所有物品使用后必须放在固定位置。 9、 严格按照收费标准收费，不得随意更改和减免收费 20、 不得以任何理由私自向其它单位介绍和转诊病人。 诊所护士一般职责 1、 认真学习消毒隔离制度，避免交叉感染。 2、 提前10分钟上岗，穿戴好工作服、帽子 3、 开窗通风，开灯、开闸，保持诊室内整洁、安静、空气流通和光线充足，保持治疗室整洁，打扫诊室卫生，整理台面、桌面，候诊杂志、期刊管理、清点。 4、 做好开诊前的准备工作： （1） 消毒液擦洗台面、桌面以及拖地 （2） 用75%酒精擦拭调药台，并更换玻璃板。