科协党组成员党风廉政建设责任清单.docx

1、科协党组成员党风廉政建设责任清单责任人（签字 ）：（三）市科协党组成员党风廉政建设责任清单党组主要负责人（签字）：序号责任内容具体措施责任人完成时限1对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责 任，把党风廉政建设目标要求融入分管工作 中，定期研究、布置、检查和报告，督促分管 部室把党风廉政建设与工作有机结合。1.认真履行机关党支部党风廉政建设“第一责任人”责任。2.严格按照“一岗双责”的要求，在抓好分管业务工作的同时，及时听取学会部党风廉政建设工作情况汇报，协调解决存在 的问题。每季至少听取 1 次汇报。3.协助党组书记抓好党风廉政建设工作，坚持做到党风廉政 建设工作与学会等工作同部署、同研究、同

2、落实。4.年初与学会部负责人签定党风廉政建设责任书，督促相关部室落实党风廉政建设各项任务。5.每半年向党组主要负责人汇报党风廉政建设情况。徐小军12 月2加强分管部室党员干部的教育管理监督。1.加强分管领域党员干部的党性党风和廉政教育。全年至少 讲 1 堂廉政党课。经常与学会部负责人谈心谈话，了解督促 主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败 问题比较突出的相关负责人进行约谈并督促整改。2.把握运用好“四种形态”，加强学会部及其党员干部的经常性监督检查，对其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉 政建设主体责任等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题

3、及时向党组和主要 负责人直至上级组织报告。每半年至少检查 1 次。3.结合新情况、新问题不断新订、修订、完善各项工作制度， 着力构建系统完备、科学规范、简便易行、有效管用的制度 体系，发挥好各项制度的刚性作用，规范各项工作流程。徐小军12 月3认真落实上级约谈下级制度，受党组书记委托，对反映分管部门作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。对分管部室落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题 较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，约谈部室负责人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出 对策建议，并限期整改。全年至少约谈 1 次。徐

4、小军11 月4严格落实述廉述责制度。年底，按要求，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，认真撰写个人述廉述责报告，向党组、市纪委、组织部报告。徐小军12 月5积极参加党风廉政建设检查考核。1.坚持平时检查和年终考核相结合，根据平时考核工作等制 度，积极参与对分管部室（单位）党风廉政建设和作风建设情况检查考核，及时发现和严肃指出被考核对象存在的问题， 提出改进意见并督促整改。每季开展 1 次考核工作。2.按照党组的统一安排，年初参加上年度党风廉政建设主体 责任落实情况进行检查考核。徐小军12 月6严格遵守党的组织生活制度、党风廉政建设 和作风建设各项规定以及廉洁从政有关规定

5、。1.带头学习贯彻党章党规党纪，严格遵守和执行中国共产党 廉洁自律准则党政领导干部选拔任用工作条例、中央八 项规定精神等制度规定，遵守“十二个不准”， 做到“三个看齐、三个坚决”，管好自己，管好家属和身边工作人员。2.督促分管部室负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、 组织纪律和廉洁从政各项规定，严格执行相关管理制度。3.严格执行党内政治生活准则，坚持民主集中制，落实“三会 一课”、谈心谈话、民主评议党员、请示报告制度等制度，参 加民主生活会，及时报告个人有关事项，自觉接受监督。4.做到履责留痕，及时、全面、完整地反映履责情况。徐小军全年7监督分管的年度重点工作进度，确保年度重 点工作如期完成

6、。1.健全和完善促进科技人才成长的服务机制，积极搭建学术 交流平台，提升学术交流质量，推进科技思想库建设。 2.开展第二十届自然科学优秀学术论文评审活动。3.加强组织建设，指导相关学会参加社会组织登记评定，在 条件相对成熟的学会探索开展秘书长职业化、承接政府职能转移、学会党建等工作。4.积极推进科技工作者之家建设，认真组织开展“全国科技工 作者日”活动。徐小军11 月5.指导帮助有条件的企业建立企业科协。8支持配合纪检监察工作。1.主动接受纪检组的监督，支持纪检组按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。2.及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短；重大问题线索及时

7、向主要负责人报告。徐小军全年责任人（签字 ）：党组主要负责人（签字）：序号责任内容具体措施责任人完成时限1对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设目标要求融入分管工作 中，定期研究、布置、检查和报告，督促分管部室把党风廉政建设与工作有机结合。1.严格按照“一岗双责”的要求，在抓好分管业务工作的同时， 及时听取科普部、财务、纲要办党风廉政建设工作情况，协 调解决存在的问题。每季至少听取 1 次工作情况汇报。2.协助党组书记抓好党风廉政建设工作，坚持做到党风廉政 建设工作与科普等工作同部署、同研究、同落实。3.年初科普部、财务、纲要办负责人签定党风廉政建设责任 书，督促其落实党风廉

8、政建设各项任务。4.每半年向党组主要负责人汇报党风廉政建设情况。吴郑洁12 月2加强分管部室党员干部的教育管理监督。1.加强分管领域党员干部的党性党风和廉政教育。全年至少 讲 1 堂廉政党课。经常与科普部、财务、纲要办负责人谈心 谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集 中、作风和腐败问题比较突出的分管部室负责人进行约谈并督促整改。2.把握运用好“四种形态”，加强科普部、财务、纲要办及其党员干部的经常性监督检查，对其负责人廉洁从政、改进作风、 履行党风廉政建设主体责任等情况进行督促检查，发现苗头 性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党组和主要负责人直至上级组织报告。

9、每半年至少检查 1 次。吴郑洁12 月3认真落实上级约谈下级制度，受党组书记委托，对反映分管部门作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。对分管部室落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题 较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，约谈部室负责人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出 对策建议，并限期整改。全年至少约谈 1 次。吴郑洁11 月4严格落实述廉述责制度。年底，按要求，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，认真撰写个人述廉述责报告，向党组、市纪委、组织部报告。吴郑洁12 月5积极参加党风廉政建设检查

10、考核。1.坚持平时检查和年终考核相结合，根据平时考核工作等制 度，积极参与对科普部、财务、纲要办党风廉政建设和作风建设情况检查考核，及时发现和严肃指出被考核对象存在的 问题，提出改进意见并督促整改。每季开展 1 次考核工作。2.按照党组的统一安排，年初参加上年度党风廉政建设主体 责任落实情况进行检查考核。吴郑洁12 月6严格遵守党的组织生活制度、党风廉政建设 和作风建设各项规定以及廉洁从政有关规定。1.带头学习贯彻党章党规党纪，严格遵守和执行中国共产党 廉洁自律准则、党政领导干部选拔任用工作条例、中央八 项规定精神等制度规定，遵守“十二个不准”， 做到“三个看齐、三个坚决”，管好自己，管好家属

11、和身边工作人员。2.督促分管部室负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、 组织纪律和廉洁从政各项规定，严格执行相关管理制度。3. 严格执行党内政治生活准则，坚持民主集中制，落实谈心 谈话请示报告制度等制度，参加民主生活会、组织生活会， 及时报告个人有关事项，自觉接受监督。4.做到履责留痕，及时、全面、完整地反映履责情况。吴郑洁全年7监督分管的年度重点工作进度，确保年度重 点工作如期完成。1.完成 2018 年公民科学素质抽样调查，组织开展全国科技周 和全国科普日等大型科普主题活动。2.针对青少年，开展第 14 届青少年科技创新大赛、第 8 届衢 州市青少年科技月系列活动，开展流动科技馆、科普大篷

12、车 等走进校园活动。3.针对农民，组织科技专家走进乡村一线开展农村实用技术 培训，组织科普志愿者走进乡村文化礼堂开展科普文艺演出、 科普咨询、科普义诊等。4.拓宽科普宣传渠道，在衢州新闻频道开通身边的科学专 栏和在衢州晚报开设科普角；以“科普 e 站”和“衢州科普”微 信为科普信息化平台开展科学普及；开展线上线下科普互动， 组织 4 期科普自由行活动。5.开展科普教育基地创建工作。吴郑洁11 月责任人（签字 ）：党组主要负责人（签字）：序号责任内容具体措施责任人完成时限1对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设目标要求融入分管工作 中，定期研究、布置、检查和报告，督促分管部室把

13、党风廉政建设与工作有机结合。1.严格按照“一岗双责”的要求，在抓好分管业务工作的同时， 及时听取办公室党风廉政建设工作情况，协调解决存在的问 题。每季至少听取 1 次工作情况汇报。2.协助党组书记抓好党风廉政建设工作，坚持做到党风廉政 建设工作与科普信息化等业务工作同部署、同研究、同落实。3.督促其落实党风廉政建设各项任务。4.每半年向党组主要负责人汇报党风廉政建设情况。宁小华12 月2加强分管部室党员干部的教育管理监督。1.加强分管领域党员干部的党性党风和廉政教育。全年至少 讲 1 堂廉政党课。对群众反映问题比较集中、作风和腐败问 题比较突出的分管部室负责人进行约谈并督促整改。2. 把握运用

14、好“四种形态”，加强办公室及其党员干部的经常 性监督检查，对其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性 问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党组和主要 负责人直至上级组织报告。每半年至少检查 1 次。宁小华12 月3认真落实上级约谈下级制度，受党组书记委托，对反映分管部门作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。对分管部室落实主体责任不力，责任制检查考核中发现问题 较多、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得不到有效解决、发生重大腐败案件的，约谈部室负责人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出 对策建议，并限期整改

15、。全年至少约谈 1 次。宁小华11 月4严格落实述廉述责制度。年底，按要求，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，认真撰写个人述廉述责报告，向党组、市纪委、组织部报告。宁小华12 月5积极参加党风廉政建设检查考核。1.坚持平时检查和年终考核相结合，根据平时考核工作等制 度，积极参与对办公室党风廉政建设和作风建设情况检查考核，及时发现和严肃指出被考核对象存在的问题，提出改进 意见并督促整改。每季开展 1 次考核工作。2.按照党组的统一安排，年初参加上年度党风廉政建设主体 责任落实情况进行检查考核。宁小华12 月6严格遵守党的组织生活制度、党风廉政建设 和作风建设各项规定以及廉洁从政有关规定。1.带头学习贯彻党章党规党纪，严格遵守和执行