东师学校管理19秋在线作业20002参考答案.docx

1、东师学校管理19秋在线作业20002参考答案学校管理19在线作业2-0002试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 15 道试题,共 30 分)1.教师管理的核心价值在于（）。A.以教师为本，促进教师发展B.以教师为主体，促进教师发展C.以教师为主导，促进教师发展D.以教师为主线，促进教师发展答案:A2.学生在学校学习和活动的正式组织是（）。A.班级B.少先队C.小组D.共青团答案:A3.下列不属于学校行政组织的有（）。A.校长办公室B.教导处C.团委D.总务处答案:C4.宏观上的教育管理又称之为（）。A.教育督导B.教育决策C.教育行政D.学校管理答案:C5.科层制理论的提出者是（）

2、。A.韦伯B.泰勒C.法约尔D.梅奥答案:A6.指通过查阅文献资料，发现问题、总结规律的方法是（）。A.案例研究法B.文献研究法C.实验研究法D.人种志研究法答案:B7.社会系统学派的主要代表人物是（）。A.泰勒B.德鲁克C.巴纳德D.孔茨答案:C8.在我国，高中阶段的课程结构以（）为主。A.综合课程B.必修课程C.实践课程D.分科课程答案:D9.第五项修炼学习型组织的艺术与实务一书的作者是（）。A.泰勒B.法约尔C.彼得圣吉D.佛瑞斯特答案:C10.按照领导生命周期理论，高工作、低关系式（）领导方式。A.命令式B.民主式C.参与式D.放任式E.说服式答案:A11.领导生命周期理论的提出者是（

3、）。A.费德勒B.科曼C.巴纳德D.勒温答案:B12.学校管理与教育管理是（）关系。A.没有B.并列C.从属D.主次答案:C13.当前，我国中等及中等以下学校实行的学校领导体制是（）。A.校务委员会制B.校长责任制C.校长负责制D.党支部领导下的校长负责制答案:C14.下列人员中，不是学校领导人员的是（）。A.党的学校基层组织书记B.工会主席C.副校长D.教师答案:D15.学生约束的方式不包括（）。A.校规校纪约束B.教师权威约束C.学生自我约束D.家长暴力约束答案:D二、多选题 (共 15 道试题,共 30 分)16.学校章程的内容应该包括（）。A.教育形式B.学校地址C.学校名称D.办学宗

4、旨答案:ABCD17.校长处理冲突的主要技能有（）。A.统合B.退避C.顺应D.妥协答案:ABCD18.影响组织幅度大小的主要因素包括（）。A.管理者和下属双方的能力B.管理工作的性质C.授权程度D.管理者可自由支配时间的多少答案:ABCD19.学校管理者包括（）。A.教师B.家长C.学生D.学校领导答案:ABCD20.科学管理理论提出的提高管理效率的基本原则包括哪些（）。A.统一指挥B.权责相符原则C.控制幅度原则D.授权原则答案:ABCD21.普通高中课程设置的原则是（）。A.时代性B.基础性C.前沿性D.选择性答案:ABD22.普通高中课程由哪些层次构成。（）A.职业生涯B.科目C.模块

5、D.学习领域答案:BCD23.学校管理文化的营建可以通过哪些方式体现出来（）。A.校长的管理B.教师的管理C.教学管理D.学生管理答案:ABCD24.对于校长地位的表述正确的包括（）。A.校长是学校的最高行政负责人B.校长地位高于教师C.校长地位有法律依据D.校长是学校的法定代表人答案:ACD25.义务教育课程设置的基本原则是（）。A.均衡设置B.加强课程的选择性C.加强课程的综合性D.加强课程的知识性答案:ABC26.班级管理方法包括（）。A.建立健全班级规则B.培养学生集体意识C.提升学生自我管理能力D.引导班级内非正式组织答案:ABCD27.学校领导团队整体素质优化应包括（）。A.职能结

6、构优化B.政治结构优化C.年龄结构优化D.专业结构优化答案:ABCD28.校长的职责应该包括（）。A.贯彻执行教育方针，发挥行政负责人的作用B.营建学校管理文化，形成良好的育人环境C.纠正过错，承担相应的法律责任D.开发人力资源，调动教师的积极性答案:ABCD29.下列对于科学管理理论对学校管理的影响描述正确的是（）。A.许多学校领导者开始研究课程和升级制度的标准化问题B.学校管理出现了过度重视效率的问题C.受科学管理理论的影响，学校管理也提出了重视效率的问题D.关心学生智能的利用而忽视学生智能的开发答案:ABCD30.学生伤害事故的处理措施包括（）。A.救助告知B.损害赔偿C.报告报案D.协

7、商调节答案:ABCD三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)31.好校长与好学校的关系密不可分，而好校长的首要素质则是要有科学的管理理念。答案:正确32.费德勒认为：任务取向的领导者在非常有利的情境和非常不利的情境下工作得更好，关系取向的领导者则在中度有利的情境中工作得更好。答案:正确33.学校特色是指学校在发展过程中表现出的独特色彩和风格。答案:正确34.小学每学年上课时间34周。答案:错误35.校长的地位决定了校长的作用。答案:正确36.校长职级制度是指校长职务与级别系列及其评定规则。答案:正确37.教师聘任制度是指学校与具有教师资格的公民之间，基于平等、自愿的原则，订立关于双方的权

8、利与义务，以签订聘任合同的方式聘请具有教师资格的公民担任相应教师职务的行为规则。答案:正确38.教学管理是为教师和学生双方发挥积极性提供中介渠道的桥梁。答案:正确39.教师评价与考核不存在区别。答案:错误40.实验研究法是指通过人为地控制某些因素，以揭示某些变量之间的相互关系的方法。答案:正确41.学校教职工没有参与学校管理的权利。答案:错误42.校长理念的根本在于如何看待学生。答案:正确43.校长奖惩制度是指对校长工作业绩或失职行为所实施的奖励或惩罚规则。答案:正确44.书记的主要作用是保证监督党的方针政策的贯彻执行。答案:正确45.初中阶段开设外语课程的语种，可在英语、日语、俄语等语种中任

9、选一种。答案:正确46.副校长等其他学校行政负责人处于协助校长共同管理学校的地位。答案:正确47.学校管理研究的方法是促使学校管理不断发展的基本手段。答案:正确48.教师对行政机关的行政处分或者人事处理决定、民事纠纷作出的调解或者其他处理，则不能提起行政复议。答案:正确49.高中每学年52周。答案:正确50.校长是学校的行政负责人，是学校的法定代表人。答案:正确以下内容如不需要请删除销售部应收账款管理制度遵照公司对业务部门的管理要求，以及本公司货款回收的实际情况，特制定本办法：一、适用范围本制度适用于销售部管理的中药材，中成药，西药等产品的销售客户。应收账款含货已发出暂未开出增值税发票的发出商

10、品。不包括原料药客户，新昌人民医院，丽水生生堂等客户。二、应收账款责任人业务部门负责人作为应收货款的直接责任人，对货款的回收承担责任。三、应收账款管理及考核1、应收账款回款期限：应收账款的回款期限从货物发出日起开始计算。货物发出后2个月回款为正常的回款周期，超过2个月未回款，即为超龄账款，按照相应的考核标准进行考核。2、应收账款考核标准：（1）正常经营过程产生的超龄账款：货物发出后超过2个月未回款的，应收账款责任人应承担该货款超期相应的责任，具体考核办法为：按货款销售额支付超期利息；以后公司每个月对上述货款清理一次，六个月后如果仍然未收回货款，由业务部门负责人承担该笔货款赔偿给公司。（2）回款

11、期限的计算依据：回款期限按月计算，不精确到日；回款日以账款到达公司账户为准，银行汇票及1个月期限的银行承兑汇票视同现金，3个月以上期限的银行承兑汇票则承担贴现利息。利率按年利率银行同期利率计算。3、应收账款的预警财务部每月对超龄应收进行预警，编制超龄应收账款预警表发给业务部门，业务部门应及时进行核对并确认。4、应收账款的对账应收账款责任人负责与所管理的经销商进行账务的核对工作，确保账务相符。对账要求如下：（1）所有经销商必须确保每年一次的书面对账，并在公司规定的时间内将对账单原件寄回公司财务部。（2）超龄应收账款的对账不受上条限制，随时发生及时对账。由财务部发出应收账款对账表，货款回收责任人须在当月完成对账工作。（3）对账单必须取得对方经销单位的确认，并加盖真实、合法的财务章、业务章或公章。5、资产侵占按照相关规定和法律相关条款追究责任人的赔偿和刑事责任。四、本制度从2019年1月1日期执行。