保安下半的工作计划.docx

1、保安下半的工作计划2020保安下半年的工作计划公司的保安工作对公司的安保工作和治安工作很大的 帮助，所以我们要对自己的保安工作经常进行总结，让自己 的保安工作做的更好。下面是 XX整理的关于保安的工作计划。保安工作计划（一）关于我20xx年下半年的公司保安的工作计划如下：一、做好保安人员稳定工作，控制人员流失1、 加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业 形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对 家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。2、 加强与队员的沟通交流，指明工作发展方向，指出 机会是靠自己争取的，公司发展较快，机会很多，提高队员 工作积极性与工作责任心；关心队

2、员日常生活，帮助队员解 决一些实际问题，提高队员对保安职业、 公司集体的认同感。3、 关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的业余 活动，如读书、体育运动等 ；部门在人力、财力能安排的前 提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛 等，凝聚人心，提高队员团队意思。二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想 素质和业务技能1、 严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理 ；注重队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理 的有效性。2、 加强队员业务培训，培训内容包括：队列

3、训练、体 能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律 法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位 指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练 掌握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。3、 注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积 极培训队员遵守中华人民共和国治安管理处罚法、中 华人民共和国交通安全法、刑法等。引导队员提高思 想认识，强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。4、 鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有 一定管理能力，具备管理人员基本素质的队员，加强关注， 引导其向更高层次发展。二、注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好1、 积极协同

4、管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、 设备（消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等 ）进行检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报 告，交管理处及大厦业主方审核。2、 协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统 （监 视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等 ）的检 查与测试，存在问题及时修复。3、 在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽可能的保障大厦各方面安全。四、规范进出人员管理，确保人员管理上不出现漏洞1、 中控、大堂及机动巡逻队员密切配合，加强大厦及 各楼层可疑、推销及迷路人员的管

5、理，及时做好制止与指引 工作。2、 大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监督，严格 按制度执行，凭施工证（一人一证）核对放行。3、 外来送水、送货、搬家人员，先客户确认后，安排 队员指引通道全程跟踪陪同，直至结束，人员离开。4、在非办公时间段（夜间、双休日、及国假日）要进、出入大厦的人员要实行登记，并协调中控进行确认。5、外来至大厦办公人员（如：办理公积金等业务 ）有领 班、大堂队员及时主动询问并作指引， 加强公共区域的管理， 维护大厦的日常秩序。五、 加强车辆安全管理，维护管区内正常交通秩序，保 障车辆安全1、 车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。2、 车辆进入时需认真检查出入证、车况，登记进

6、 出时间。3、 每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查， 发现问题及时与车主联系处理，并登记。4、 外来车辆要进入大厦要事先问清事由，可以放行的 应通知了下车库保安指定其停车位置。六、 做好物品进出管理工作，控制物品流失1、 大厦内租户要携出物品时，出具物品出门证，出门 证上必须有其单位盖章，保安在各出入口进行核对确认后放 行，出门证汇总后交部门存档。2、 大厦内施工单位要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必须有其施工负责人签字或单位盖章，保安在各出 入口进行核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。3、有业主租户物品进入大厦的，各岗位队员应根据实 际情况准确指引途径、路线，并有专人负责

7、全程陪同。七、加强大厦消防安全管理，杜绝发生火险隐患1、 加强保安人员的消防安全培训，提高保安队员消防安全意识和消防业务技能，建立义务 *伍：由保安主管为消防安全管理人，管理处全体人员都是义务消防员。大厦内 各租户领导是本单位的消防安全责任人，负责做好各自所属 范围的消防安全工作。消防工作要贯彻“预防为主，防消结 合”的方针。2、 防火责任人和义务的消防员的职责是： A认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及 消防知识。B认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指 示，开展防火宣传，普及消防知识。 C经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改火险隐患。 d管理消防器材设备，特

8、别是室内消防器材，定期检查，确保各类器材和装置外于良好状态。安全防火通道要时刻保持畅通。 E工程部负责管理好消防泵与消防电梯等，定期运转和保养，使之处于良好 状态。F保安部消防监控中心，实行 24小时监控。G义务xx 员成员要在接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同 时，迅速启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾 原因。3、编制应急预案并组织演练：保安部根据大厦防火需 要和防火安全形势，编制消防应急预案，保安人员和参 与消防演练人员必须熟悉消防应急预案的内容。根据消 防应急预案进行定期的消防实际演练。使所有员工除掌握工 作环境和岗位的消防安全知识外，还要了解一定公共聚集场 所的消防防范

9、知识。使所有员工真正达到“四会”。保安工作计划（二）以下是身为保安队长的我在 20xx下半年的工作计划：一、做好保安人员稳定工作，控制人员流失1、 加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业 形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对 家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。2、 加强与队员的沟通交流，指明工作发展方向，指出 机会是靠自己争取的，公司发展较快，机会很多，提高队员 工作积极性与工作责任心；关心队员日常生活，帮助队员解 决一些实际问题，提高队员对保安职业、 公司集体的认同感。3、 关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的业余 活动，如读书、体育运动等 ；部门在人

10、力、财力能安排的前 提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生 活，活跃队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛 等，凝聚人心，提高队员团队意思。二、 加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思 想素质和业务技能1、 严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理 ；注重队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理 的有效性。2、 加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体 能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律 法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位 指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队

11、员熟练 掌握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。3、 注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积极培训队员遵守治安管理处罚法、交通安全法、刑 法等。引导队员提高思想认识，强化政治觉悟。预防队员 出现违法乱纪的事件。4、 鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有 一定管理能力，具备管理人员基本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次发展。三、 注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完 好1、 积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、 设备（消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等 ）进行检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保

12、方出具报 告，交管理处及大厦业主方审核。2、 协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统 （监 视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等 ）的检 查与测试，存在问题及时修复。3、 在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提 下，加强“人防”管理，尽最大可能的保障大厦各方面安全。保安工作计划（三）今年安全保卫工作按照上级的总体要求，按照安全保 卫工作规划要求，加强保卫队伍建设，加快安全防范设施 建设，积极探索安全保卫工作的改革，促进安全保卫工作水 平的提高，以下是安全保卫工作计划。一、提高认识，加强领导领导要高度重视安全保卫工作，始终把安全保卫工作纳 入重要议事日程，把安全工作始终放在首

13、位，把防范各类案 件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布要以财产和 职工生命安全高度负责的精神，认真履行职责，建立健全奖 惩机制，把安全保卫工作纳入考核与管理，真正实行“一票 否决”制，真正把安全保卫工作落到实处。领导是安全工作 的第一责任人，办公室主任、保卫人员是安全保卫工作的直 接责任人，要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作 负责，认真抓落实。要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划，做到 年初有计划，半年有小结，年终有总结，做到制度健全，人 员落实，管理到位。支行要侧重抓好内部安全管理，防范和 化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加 强对职工的安全教育力度，提高

14、职工遵纪守法和自觉防范风 险的意识，做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己 的事”，确保一方平安。二、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合素质保卫队伍是一支重要力量，安全工作的好坏事关整体工 作的开展和安全，是做好各项基础工作的根本保障。日常要 加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育，引导他们树立 正确的人生观、价值观和无私奉献精神，使他们能积极主动 克服困难，自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结，甘 于吃苦、安心本职，努力完成工作任务。保卫人员要克服自 卑情绪和思想，要自尊、自重、自爱、自醒、自强，从根本 上树立热爱保卫工作思想。保安工作计划（四）以下是保安队长20xx下半年的工作

15、计划：一、 做好保安人员稳定工作，控制人员流失加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形 式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家 人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。加强与 队员的沟通交流，指明工作发展方向，指出机会是靠自己争 取的，公司发展较快，机会很多，提高队员工作积极性与工 作责任心；关心队员日常生活，帮助队员解决一些实际问题， 提高队员对保安职业、公司集体的认同感。关心队员业余生 活，引导队员参与健康有益的业余活动，如读书、体育运动 等；部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些健康 有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可 组织一下文体比赛、

16、业务技能竞赛等，凝聚人心，提高队员 团队意思。二、 加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素质和业务技能严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培 训，使保安队员尽快适应国际大厦管理 ；注重队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有 效性。加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能 训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法 规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指 导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练掌 握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。注重队员思想政 治教育，加强法律法规的培训，积极培训队员遵守治安管 理处罚法、