反腐倡廉宣传教育廉政文化建设工作总结两篇Word格式文档下载.docx

1、我局把贯彻落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的一项重要内容，强化领导，狠抓落实。建立了“一把手”负总责、班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设责任制，坚持业务工作和抓党风廉政建设和反腐败工作“两手抓，两手硬”。廉政文化建设中，领导班子是关键。我局狠抓领导班子廉政理念，明确规定内部同级监督的权力与程序，保障纪检组对领导班子成员的有效监督。领导班子多次召开会议研究部署我局廉政文化建设，强调注重发挥好班子带头表率作用，为广大干部职工树立良好的榜样。通过努力实践，使班子形成“领导作风扎实、工作作风务实、思想作风诚实、生活作风朴实”的廉政作风，使廉洁自律成为领导班子一种自觉行为，一种良好习惯，一

2、种追求，一种境界，充分发挥廉洁从政的表率作用。二、加强宣传教育，筑牢思想防线三、创新工作方法，丰富倡廉文化内涵我局为更好的推进党风廉政建设，不断的创新工作方法，建立了一套完善高效的勤政廉政工作制度。一是确立一个廉政文化教育工作日。将每年节后首个工作日确立为廉政文化教育工作日，对廉政工作作出总结和展望，通过集中式的宣传起到警钟长鸣的作用;二是悬挂一幅勤政廉政监督台。为挖掘廉政文化传统蕴质，营造尊廉倡洁浓厚氛围，我局在办公室一楼设置廉政监督台，通过互相监督的形式促进廉政氛围的形成;三是设立一个勤政廉政意见箱。我局人员和普通群众均可通过该意见箱举报腐败言行或对党风廉政建设提供意见建议，积聚群众智慧，

3、发挥公众力量，让腐败无处滋生;四是建设一条廉政文化走廊。我局办公楼二楼设置了一条以“九条严禁”和“孝、廉、勤、俭”等警言警局为主要内容的廉政文化走廊，将其作为我局文化建设中极为重要的一部分，时时警钟长鸣;五是开通一个12345网上服务平台。拓宽了廉政文化建设的渠道，实施公正透明管理，利用网络快速、高效、便捷的特点，保证问题得到及时发现，及时惩治;六是配备一套gps车辆卫星定位系统。严格执行局公务车辆管理使用制度，在执法巡逻车安装gps车辆卫星定位系统，加强公务用车管理，严禁公车私用，便于对执法人员日常巡逻工作进行监督。我局主要通过以上六项制度，确保廉政文化和各项指导思想落实到实处，在全局形成“

4、要我廉，我要廉”的先进思想，将加强学习教育，全面高效监督与自觉积极响应号召相结合，以创新的思维、创新的胆略和创新的举措，努力实现我局党风廉政建设事业的新成就。四、全面建章立制，推进制度保廉结合工作实际，健全完善反腐倡廉机制，有效地起到了事前防范、事中监管、事后制约的作用。一是完善体系，增强廉政文化的监督力。建立合法的行政执法制度和严谨的风险防范体系。建立健全“有所为”的激励机制、“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不作为”的防范机制，做到不缺位、不越位、不错位，培养优良的工作作风。完成了行政处罚52项、行政强制6项、行政监督2项，共60项权力运行目录的编制工作，完成了权力运行外部流程

5、图和权力运行内部流程图的绘制，确保权力公开透明运行。针对关键岗位通过个人自查、股室（中队）互查、领导逐级审核，查出了干部任免、行政许可、行政处罚等九大方面的风险点，并对症下药，制定切实可行的防范措施，有效避免了廉政风险演化为腐败行为。二是科学管理，增强廉政文化的规范力。用制度规范行为，各项工作公开透明。在干部选拔任用、大额资金使用、物资采购、项目招标、招聘人员、发展党员、评先评优等重大事项方面，坚持程序、透明议事，广泛征求意见，保证了职工的知情权、参与权。严肃党内政治生活，在群众路线教育实践活动中通过党支部民主生活会，开展经常性的批评和自我批评，严格落实民主集中制;严格执行重大资金、专项资金使

6、用管理制度，强化预算管理和公开，确保公款公用、专款专用，坚决杜绝资金使用违法违规行为。三是加强监督，增强廉政文化的执行力。制定并切实执行党务、政务和办事公开制度，设立党务公开栏和政务公开栏，按季度对本部门党务和政务工作决策、管理内容、服务情况、办事结果进行公示，确保权力公开透明运行;每月编印行政执法政风行风工作简讯介绍我局行评动态、执法业务、队伍建设等情况，针对出现的新问题、新情况，不断探索解决办法和总结有效经验;高度重视信访和督查件办理，严格执行首接负责制，高效处理。通过领导班子带头表率，全局人员学习贯彻，我局逐渐形成了“以廉为美，以廉为乐，以廉为荣”的工作和生活氛围。通过廉洁文化的潜移默化

7、作用，单位的形象有了长足的进步，得到了社会各界的高度认可。今后，我局党风廉政建设和反腐败工作要以十八大和十八届四中全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观活动为突破口，立足业务实际深入开展专项治理活动，坚持不懈抓党风廉政建设责任制落实，以学习实践科学发展观统揽党风廉政建设和反腐败工作，坚持抓作风建设来推进机关工作效能建设，紧紧围绕发展大局，持续大力推进惩治和预防腐败体系建设，完善配套制度，有效遏止和预防腐败现象发生，为县城“两违”管控工作和市容市貌整治工作提供坚强有力的纪律保证。县审计局党风廉政建设目标责任书1、认真执行党的路线、方针、政策，自觉遵守和维护党的纪律。2、讲学习、讲政治、讲正气。

8、大事讲原则，小事讲风格，工作勤政、高效。3、严格遵守廉政准则和审计署“八不准一严禁”的规定。4、严格遵守政治纪律。不公开发表同中央决定不一致的言论，不在群众中散布同党的路线、方针、政策相违背的意见，不制造、传播政治谣言，不搞“上有政策，下有对策”。5、保证政令畅通，无“先斩后奏，斩而不奏”现象。6、落实党风廉政建设责任追究制，对不履行或不正确履行责任的，按管理权限追究责任。局领导签字：股室负责人签字：二O年月日县审计局党风廉政建设责任书为进一步加强党风廉政建设，严肃审计纪律，改进机关作风，带好班子和队伍，树立公正、廉洁、务实、高效的审计机关形象，根据县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的部署和

9、要求，局领导班子、各股室、全体干部职工、各审计组在抓好业务工作的同时，还要对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。为此，特制定本责任书。一、总体目标坚持以科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会、上级纪委全会精神、党政机关厉行节约反对浪费条例、关于党的基层组织实行党务公开的意见的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，建章立制，强化监督，改进作风，文明执法、廉洁从审，树立良好的审计形象，打造政治坚定、业务一流、廉洁自律、文明执法的审计队伍，为圆满完成审计各项工作任务提供

10、坚强的组织、纪律保障。二、责任体制按照“一把手负总责，主管、分管领导各负其责”的原则，局党支部书记、局长对本局的党风廉政建设工作负总责;主管和分管负责人对所分管工作和分管股室的党风廉政工作负总责;各业务股室负责人、各股室成员对本股室的党风廉政工作负直接责任;各审计组组长、主审对本审计组党风廉政工作负直接责任;班子各成员、各股室人员、各审计组组员对本人的党风廉政行为、审计纪律负全部责任。三、责任内容1.加强党风廉政建设的领导。切实把党风廉政建设列入重要议事日程，及时分析职责范围内党风廉政建设状况，及时检查责任制落实情况，针对存在问题及时提出改进措施。遇有重大问题，应及时向局领导汇报。2.各层次、

11、各条块负责人要带头讲学习、讲政治、讲正气、讲廉政、讲纪律，严格执行党中央“八项规定”、“六条禁令”、“公务员八条禁令”、“八不准”审计纪律以及民主集中制，坚持重大事项报告，述职述廉、民主生活会等制度，做到严于律已，率先垂范。3.加强党风廉政教育和干部的思想教育，深入开展形式多样、内容丰富、针对性强的党风廉政宣传教育活动，定期不定期地进行党纪法纪和案例警示教育，筑牢廉洁从政的思想道德防线和党纪国法防线。加强廉政文化建设，全面推进廉政文化进机关、进家庭活动，营造“以廉为荣、以贪为耻”的机关氛围，全心全意为人民服务。4.坚决执行审计机关廉政建设“八不准”规定和本局制定的审计工作纪律，加强包括审计廉政

12、风险防护体系建设在内的各项制度建设，从源头上、从体制机制制度上预防和遏制腐败和违纪现象，标本兼治，长期坚持，当好廉洁型机关的维护者和推动者。5.认真履行审计监督职责，严肃财经纪律，严厉查处各种违反财经纪律的问题，进一步完善管理制度，确保资金使用效益。积极协调相关部门开展商业贿赂、工程建设领域和“小金库”、“三公”经费等专项治理工作。继续加大对民生资金、项目落实情况的审计监督，真正做到“审为国家，计益人民”。6.加强对审计人员执行各项廉政制度、中央“八项规定”和“八不准”审计纪律的日常监督，及时排查廉政风险点防控工作，发现带有苗头性、倾向性问题，要及时谈话告诫。7.发挥好内外部监督制约机制的作用

13、，接受社会监督，做到群众反映良好，杜绝干部职工违法违纪违规现象。四、责任考核办法责任考核工作由局党风廉政建设工作领导小组负责，办公室具体组织。1.将执行党风廉政、审计纪律责任履行情况列入本人年度审计综合考核的重要内容。2.被追究执法责任、廉政责任的人员，取消其本人评先评优的资格，其本人所在股室年内不得评为先进股室。3.审计回访检查审计人员执行审计工作纪律情况，或被审计单位有举报，审计人员在审计期间存在违反廉政建设和审计纪律现象的，追究本人和其所在股室负责人及分管领导的责任。五、责任追究（一）凡因工作不力或发生违法违纪违规问题的，按照有关程序和职责权限规定或报请有关部门作出相应处理。（二）审计人

14、员在审计期间内，违反廉政建设规定有下列行为之一的，根据情节轻重，追究其相关执法责任：1.对审计发现的重大违法违纪线索隐匿不报，或发现重大经济案件未及时建议移送有关部门处理的;2.对审计查出的重大违法违纪问题隐瞒不报或仅部分上报的;3.对群众举报的重要问题，不及时调查、不认真处理而造成不良后果的;4.违反规定，不按审计程序和流程进行审计操作，造成不良后果的;5.对审计查出的重大问题提出的处理、处罚意见，在未经局领导或审计业务会议决定之前，擅自向被审计单位或其他人员泄露的，或擅自做出审计决定的;6.发现被审计单位转移、隐匿、篡改、毁弃会计凭证、会计账簿、会计报表以及其他与财政收支或财务收支有关的资

15、料，不及时采取措施予以制止，或采取措施不当，造成严重后果的;7.审计人员有意隐瞒与被审计单位法人或财务主管人员的回避关系，不坚持原则，与被审计单位串通，转移、毁弃被审计单位与审计事项相关的会计资料或篡改、毁弃审计证据的;8.同被审计单位有关人员私下勾结，透漏审计内部情况的;9.违反审计廉政“八不准”纪律，违反有关廉政规定，造成不良影响的。10.其他违反廉政建设、审计纪律及文明审计规定的行为。责任考核内容有不明确之处，由局党风廉政建设领导小组负责完善和解释。总负责人（签字）：负责人（签字）：20年月日2020年党风廉政建设工作的个人工作计划个人工作计划（一）党的_大明确提出“坚决反对和防止腐败，

16、是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。1、把干部职工的思想和行动统一到_大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。2、认真搞好以“学习实践_、全面落实科学发展观”为主要的主题教育，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。4、开展法律法规和警示

17、教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实党风廉政建设和反腐败任务艰

18、巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责”的反腐倡廉工作体制。1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。3、成立局党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是

19、做好检查记录，作为年底考核的依据。通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责;是严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。三、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作1、成立领导机构为切实加强我校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设领导小组，组成人员如下：组长：成员：2、加强制度建设，落实纪律要求党总支将师德建设、廉洁自律等要求印发给每个党

20、员干部，严格规范公务接待，坚决杜绝铺张浪费现象。完善物质采购和发票报销制度，建立合理的监督制度，杜绝腐败现象的发生。3、加强宣传，增强法律意识和法制观念以树立正确的科学发展观为主题，开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好中国_内监督条例（试行）、中国_律处分条例、党章的学习教育，将两个条例分发到每个党员手上，增强他们的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。充分利用学校的多媒体、橱窗、板报等阵地，大力宣传廉政建设。党风廉政建设需要我们一直不断的努力下去，做好我们的工作，在不断的发展中，我们会得到更大的进步。学校发展好了，我们祖国的明天才会有希望。做好党风廉政建设是

21、我们一直不断的发展下去的的保证现在国家经济发展已经遇到了很多的问题，所以在党风廉洁建设中，一定会做好的更加的好，迎来我们学校持久不断的发展下去!个人工作计划（二）20_年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的_大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局的工作部署,今年学校党风廉政建设工作重点是:一、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制1、健

22、全和完善党风廉政各项规章制度。完善、及财务管理等方面的规章制度。2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。1、进一步的完善制度建设，制定廉政风险防范管理工作实施细则，并将党风廉政建设所有制度规范合订成册，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。2、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自律档案。3、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。4、定期组织

23、召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。5、大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员;公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督。我局将准备在网站上设置“廉政风范”专栏，第一欢迎您。介绍我局党风廉政建设工作情况，宣传工作中的新举措、新思路，主动接受群众监督从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。四、强化过程监督，落实预防措施反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。

24、1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。2、充分发挥机关事务管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。3、倡导文明工作、文明服务、文明带人，明确后勤工作就是服务，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。4、充分采纳机关兄弟单位工作建议，聘请必要的党风廉政监督员，对我局党风廉政建设和工作进行监督，使我局党风、政风公开透明，阳光管理。_年是全面贯彻落实党的_大报告精神的关键一年，认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要坚持党中央确定的反腐败指导思

25、想、基本原则、领导体制和工作格局，在区委、区政府及区纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。个人工作计划（三）一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实1、不

26、断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制

27、度。同时，认真实行“三负责”，即：加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”等规定。3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经

28、费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让县领导放心，让广大群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线1、深入学习党的十八大精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作

29、部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。2、深入学习中国_内监督条例、中国_员领导干部廉洁从政若干准则、关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定（试行），进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助