1、”语气平淡,先虚与委蛇,套个面试机会再说疑惑地问:“我给你们投过简历吗?真的吗?请问我投的是什么职位?这是大家最倾向于选择的答案。说明你是个诚实而有礼貌的人。不过,选择的人最多的选项未必是个好选项。这个回答同时暗示以下几点:你是个不善于总结、梳理的人,不曾把自己投递的职位做分类归纳;你总是海投简历,但对该职位和该公司的兴趣不大,所以忘记。当然,倘若你应聘的是不太需要热情,但需要诚实和理性的职位,那么,这个选择是个很好的选择。选择B用常人的话来说,你很“”但是,你展现了你的热情开朗的一面,同时表达了你对该公司和该职位的强烈愿望,会在对方脑海中形成比较深刻的印象。假如你应聘的是需要跟人打交道的职位
2、,那么,本选项是你最佳的选择。你既没有展现诚实的品质,也没有显示你获得该职位的渴望和热情,所以,在面试之前,你会是被面试官迅速遗忘的那个人。虽然你很诚实,但是你在跟人沟通方面,显然缺乏必要的技巧。但是,很多应届毕业生会在真正接到面试通知电话时这样回答,建议你对这方面进行必要的训练,否则,恐怕很难通过面试关。这道题目考察的也是你的情商。情商是现在企业日益重视的一个因素,因为目前所有的职位,即使是技术类职位,也是需要跟其他同事进行沟通、协调的。有关调查显示,良好的工作氛围和同事关系,不仅可以维护员工的稳定程度,而且还可以促进工作效率。适当地展示你卓越的沟通能力和交际能力,能够为自己争取到很好的印象
3、和更高的入选几率。3对方要求你用英语立刻进行一场电话面试,而你英语口语水平一般,在紧张的情况下,你会:很紧张,支支吾吾,连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅前分钟很慌张,但很快我会平静下来,发挥正常水平哈哈,越是紧张,我反而越能够超常发挥用“pardon?”询问,并把对方的问题用自己的方式复述一遍,在这个过程中用纸笔写下回答要点,然后根据要点回答D抱歉,你的机会很可能就在结结巴巴中失去,虽然事实证明,很多职位设置外语要求,但在工作实际中使用的可能不多,但是,把它设置为必要的审核条件,说明这个职位目前或者未来是比较需要外语能力的。企业没有必要浪费时间,去考核一个完全不需要的条件。所以,你还是痛下苦
4、心,去好好准备吧!假如你的英语水平很好,这个选项是你的最佳选择。电话面试跟平常的聊天,既有相似,也有不同,你可以充分地展现你熟练应用英语跟人沟通的能力,将会给面试官留下很好的印象。恭喜你!我想,你肯定是个脑筋很灵活的人,能够适应高强度、高压力的工作,并且能做的很好,对于所有大部分人都需要花时间去适应的压力和工作强度,你能够很快进入状态。我想,你完全可以去尝试应聘世界500强企业的职位。对于我们口语一般的大部分人来说,这个选择是个很好的选择。电话面试通常都是有时间段限制的,你问的越多,面试官能问的问题就越少,你还可以展示自己强烈的好奇心和出色的归纳总结能力,此外,拖延时间列回答要点的方法是个很值
5、得推荐的方法,这样,你的回答就会显得非常有条理和符合逻辑。这个问题考核的是你的灵活应变能力和抗压能力。有些职位是需要面对高强度和高压力的,心理素质不好的候选人即使入选,也很难适应工作环境。4对方要求你于某日某时到该公司面试,但并未告诉你该公司详细地址,你会:在电话中向对方询问公司的具体地址若对方态度和善,不但会问具体地址,还会询问行车路线挂断电话后才想起来,没办法,按照刚才的号码再打回去询问吧挂断电话后才想起来,没关系,我上网查查去,如有好几个地址,那就再打电话询问你已经比较有面试经验和概念了,不过,假如你需要应聘的是很需要开拓性、积极主动性的职业,那么,面试官很可能将这个问题也视作考察点之一
6、,而你,在这个问题上的得分为零。你的依赖性很强,这对你的求职非常不利!别天真地以为,对方态度和善就意味着对你有好感,人家那只是一种职业态度而已!一个连面试路线也不愿意花时间去查询的应聘者,会给招聘人员留下这种印象:第一,这个人不善于积极主动地开展工作;第二,这个人对本公司不怎么热心,不了解公司的有关状况;第三,开拓性很差,依赖性太强。基本上,这三个点,都同时指向失败的结果。没有公司愿意承担保姆的责任,毕竟,你不能为公司提供任何价值。因此,在这个问题上,你的得分为负。这个选项充分体现了一点,即你可能是个面试新手,而且不具有积极主动性和开拓精神。如果选择项的对手和你竞争的话,你肯定是会被PK掉的那
7、一个。虽然你也是个面试新手,但是,我很看好你哟!虽然脑海中还没有面试的细节概念,但是,你很有开拓性,并且也很积极主动,责任意识也很强,知道怎样最有效地达成目标,同时,你还知道在必要的时候,你能够找有关人员寻求帮助,完成工作的能力很强,综合来看,唯有你可以在本题得分!通常公司HR都会告诉你公司的详细地址,如果不告诉你,只有两种情况:一是通知你面试的人是个新手,二是这个问题被当作考核的一个选项。假如是前者,你选择哪个选项都不会有太大影响,因为该不会是能对你有生杀大权的那拨人中的一个。但是,如果是后者,不谨慎的选择,只能体现你不专业的素质,以及你不适合开拓性岗位,同时,你今后的工作会是很缺乏主动精神
8、、死板的员工如今,倾向这类员工的人非常少,尤其是世界知名外企,他们更愿意招收那些工作积极主动,头脑灵活,知道怎样把工作干好,并且思维很有创造性的员工。5接到面试通知后,你会:欣喜若狂,一整天都在不断幻想自己被录取之后的情况,一直到面试时间很沮丧:Shit!这么烂的公司,还敢让我去面试,而不是老板告诉我:直接录用!一直怒到面试时,准备摆臭脸色给面试官看!心情有点激动,不过,怎样通过面试坎儿才是最重要的,这个公司不怎么有名,但是如果我连这个面试都过不了,我怎么冲刺五百强!所以,先上网找资料,看面经吧!有喜悦,也很忐忒,像怀揣了只小兔子,紧张的不得了,等到终于平复下来,才发现面试时间快到了E:无喜无
9、悲,照样上网打游戏、看片,不把这面试当作什么大问题,反正是我的跑不掉,不是我的也不会落我身上C你是个很成功的梦想家,或者比较适合写作这样的SOHO职业。但是,假如你没有文笔,又希望在高档写字楼混份高级白领的职位好吧,请出门左转,那里是上帝的办公室,你或者可以问问他,什么时候天上掉馅饼?还有,请帮我也捎带着问问吧!假如你能力很强,能赛过比尔盖茨,兄弟,我建议,你还是去创业吧!没有哪个公司敢招一名比老板还拽的员工你的最佳去处,就是顶楼中间那间占地广博、豪华无比的老板办公室。你有野心,同时你也知道,只有苦干实干,才能够通向成功的目标。很好,你就是我们众多公司希望招聘的员工,假如你有能力,同时又有足够
10、的情商的话,将来,也是有可能成为高管一员的。加油吧!我看好你哟!很抱歉,你没有野心,而且过度紧张,这充分说明,你在情商方面需要加强。八风吹不动,我自岿然立。也许你智商不错,也许你很理性,但是,你还缺乏必要的激情。你需要用对这个职位的向往和对工作的热爱打动hr吧。这个题目主考的其实是你的心理素质。当一份可能的工作机会摆在你面前,你的心理波动,都充分说明你的心理素质是否足够适应永远都会跌宕起伏的职场。在离开校门之前,你需要先了解职场的有关情况:你需要面对的除了同事,除了客户,还有你的上司、上司的上司,甚至有可能还需要面对老板。怎样用冷静而平和的心态、积极主动而又热情的态度,“平”这种种错综复杂的人
11、际关系,没有强悍的心理素质是万万不行的!6面试前,你是否会特地整理一下个人形象和卫生?不会,我对自己的形象很有信心,恩,明天打算穿那套看起来很青春的牛仔装不会,我相信面试官会更看重我衣衫滥屡的外表下,那出色的才能会,洗洗头发洗洗澡,以干净、清爽、利落的形象出现在面试官面前会,我会洗洗头发洗洗澡,还要喷上我上周刚买的昂贵香水,让方圆百米都能闻到它说不定,看心情还有要去面试的公司,知名外企我会适当修饰以下,小公司就算了你很自信,不过,假如你不是应聘时尚杂志或者市场、公关类的职位,我建议,你还是选择比较稳重、大方的服装比较好,虽然现在很多公司不要求应聘者统一着装,但是,牛仔装这种休闲类的衣服,还是会
12、给你减分的!你也很自信,不过,你是否观察到高档专卖店跟普通服装店之间的区别?也许两件衣服,本来的做工和质量是完全相同的,但是在进了不同的店铺之后,它们的身价就变得完全不同这,就是包装。我们面试,其实也是需要包装的,即使你面试的是技术类职位。很不错,这对大部分职位来说,都是最佳的选择。干净、清爽、利落的形象,也是面试官最期待应聘者展示出的形象,它不仅体现了你的职业素质,而且也暗示面试官:你是一个负责任、能跟人融洽相处的人,而这两点,足以让面试官更愿意继续对你进行考察。你是一个爱憎分明的人,对于喜欢的职位,你会全力以赴,但对于不喜欢的职位,你可能再高薪也无法投入。所以,我能给你的建议,就是先找准你
13、的兴趣点,确定你最感兴趣的职位,然后大胆地去应聘吧!除非你所要应聘的是化妆品公司,否则,建议不喷香水,或者至少喷的时候不至于太浓,淡淡即可,让面试官产生不好的印象。过浓的香水味只会让人误以为你品行不端,从而引发其他不利方面的联想。面试,本质上就是你跟面试官的一次沟通和交际。面试官在这次面试前,对你没有任何背景概念,所以,你的整体形象,就是你推销自己所选择的包装。面试官会根据你的包装,对你的性格进行判定,确定你是否符合该职位。所以,根据你所要应聘的职位,进行得体的包装,向面试官传达你的正面印象,这样,你才能获得更多的机会。7面试当天,你是否会选择如下哪种形象出现?时尚、性感的装扮(女士)大方素雅
14、的职业装(女士)朴素、清纯的装扮(女士)西服领带,西装革履(男士)穿最合体的便装(男士)F:休闲服配牛仔装(男士)BD如果你是女性,即将面试的是时尚类的工作,那么,此种选择是最佳选择。但是,如果你应聘的是其他类别的职位,那么,此种选择除了会为你引来N个骚扰电话之外,基本上对你的面试是没有任何帮助的。虽说男女搭配干活不累,但是,在办公室里,异性同事间的关系是有界限的。假如你面对的是位女面试官,你的这种装扮只会提示对方年龄问题,并会被视为炫耀,你被踢出局的几率也许会更高。假如你是女性,这是你面试的最佳选择。朴素大方的职业装虽然在新新人类看来很“老土”但在职场上,却是一种必要的装备。它在向面试官暗示
15、:我是个很有职业素养的人,我很专业,也许这份职位我之前没有接触过,但我相信我一定能做好它。这些,都有助于你赢得这次的机会。你的衣服代替你向面试官暗示:我很年轻,我没有经验,我刚从学校出来,还不知道怎么跟职场中人打交道总之,我需要一个保姆。换位想想,假如你是面试官,你会放心把一份重要的工作交给这样一个不成熟的人吗?永远要记住:公司最喜欢录用的,是那种拿过来就可以用的上的员工。虽然很多人都觉得这样很傻帽,但是,这样的选择,无疑让面试官能对你立马另眼相看:在众多的休闲装中,你会显得很抢眼。当然,如果想在众多的西装革履中抢眼,你还需要有过人的身高和气质我想,这恐怕也是那么多人“怀好意”地建议别人不穿西
16、装的原因吧(开个玩笑)。总之,这个选择,尤其对于应聘那些比较注重规范的国企、公务员或者有这样氛围的公司来说,是非常明智的。对于面试来说,除非是时尚、演艺类的职位,否则,还是谨慎为要。大多数公司虽然不要求员工都必须具有相似的性格特征,但是,过于随性的装束会引导面试官认为:你是一个不职业的人。而职业性又是一个团队,一家企业非常看重的特质。假如你是男性,面试的是记者类的职位,ok,我可以容忍你穿着牛仔装来面试,但是你怎能让我假装没有看见你牛仔裤上那脏兮兮的油渍?它在向我表明,你是个很粗心的人,而细致、敏感却是一个出色的记者必须具备的素质世界不会天天有海啸、地震,更多的时候,我们也许需要采访的,不过是
17、街边那位正在喂食一条流浪狗的乞丐大叔。至于其他职位,面试官会尽快找理由踢你出局。这个世界,随时随地都在奉行马太效应:假如你给面试官留下好印象,他会不断寻找各种理由去强化这种印象;假如你给面试官留下不好的印象,他也同样会不断寻找各种例子来论证这种观点的正确。而你的面试服装能在面试官心目中迅速建立起相应的印象。所谓,人要衣装,佛要金装,如今依然是非常正确的。8根据你查询到的路线乘车之后,你发现那家公司并不在车站附近,这时你会:立刻打电话给通知你面试的人询问先找几位周围的人问问,问不到就立刻打电话问通知面试的人!找个知道路的出租车司机,打车去没事,我打印了一份小地图,根据方位,一定能找到,实在不行,
18、就再找人问这个选项其实跟第题的项异曲同工。你没有开拓精神,适应性不强,依赖性很强,而且不善于独立自主地解决问题。基本上,你能通过面试的几率会迅速降低。基本上,你还是有几分独立自主性的,并且知道一些常规的工作方法。需要加强的是思考能力。你有一定的创造力,创意类的工作会比较适合你。不过,假如公司要雇佣你的话,恐怕很需要考虑成本/收益问题,因为你可能没有太多节约概念。恭喜!基本上,你是很适合这个职位的!你有独自承担工作责任的态度,同时你有很强的计划性,会在正式开始某项工作之前,把可能面对的问题都考虑周全了,而且用的是很节约的办法,此外,你还知道,必要的时候,跟他人合作也是很有必要的。具备这些特质,在
19、很多其他领域,你也同样都能干的很好。项异曲同工,同样是考核你的独立工作和工作能力。通常,在接待应聘者时,面试官会随口问句:“么过来的?还好找吗?方不方便?许,这,就是一轮面试回合。9当你历尽千辛万苦终于赶到公司之后,你发现你比预定时间早到了半个小时,这时你会:直接进公司找前台,平静地联系面试人员先在公司附近晃一晃,熟悉一下环境,整理好心情,顺带想想可能遇见的面试问题,提前5-10分钟再进去先观察一下公司附近的环境,食堂远不远,购物方不方便,周围的人形象气质怎样安静的坐在公司前台处,什么也不想,等到面试时间再询问前台联系面试官你的勇气和自信非常可嘉,不过,在为人处世方面还有些欠缺。面试官确定某个
20、具体的面试时间,所以他会期待你在那个时间段出现。这种提前太久的“然袭击”不但会打断他的工作,而且会给他造成不好的印象。曾有位男士提前两个小时赶到面试地点,还很理直气壮地对面试官说:不是说要在下午点之前吗?现在也是点之前啊?!然,这种极端的例子唯一导致的结果,就是让面试官怀疑候选人的理解能力和今后在团队工作中的表现。这通常是最佳的选择。你是比较理性的,目标导向也很强,对于90%的普通求职者来说,都是非常适用的,所以,我在此郑重向你推荐这个选择。假如你要应聘的是一个高端职位,将要面试你的,是几位猎头,你同时还在犹豫,是否要接受这个公司的offer,而且,你富有面试经验,已经有足够的信心和技巧面对接
21、下来的面试,在这种情况下,这个选项会是你最佳的选择。一方面,你没有足够的信心和勇气,另一方面,你恐怕也不够灵活、有创意,观察力恐怕也有待加强。对你来说,如果不希望自己一辈子浑浑噩噩在底层混日子,还是先找份激发自己的热情和思想的工作,同时,你还需要学习怎样能正确快速有效地解决问题的方法。恐怕,在你准备好之前,你被录用的希望,很小。假如把面试当作一次见客户的过程,你要把自己推销出去,必定需要采取一些策略,让面试官能够在比较短的时间,就能够对你的优点、对你跟这个职位的高匹配度有一个清醒的认识。你必须要在开始陈述之前,构思好怎样在最短的时间内引起他的兴趣,打动他,让他对你的“产品”兴趣。10很遗憾,当
22、你到达面试地点时,你比预定时间迟到了15分钟,这时,你会:迅速冲到前台,急忙赶到面试房间,一边面试一边整理心情在进入公司之前,先镇定一下情绪,冷静地进入面试房间,很郑重地道歉轻轻推开面试房间的门,悄悄找个角落坐下来,不打扰正在进行的面试平静地推门进去,对面试官点头示意,就找个他附近的位置坐下人在紧张的时候,通常都很容易出错,慌慌张张地在面试房间坐定,恐怕立刻就被面试官点名回答问题,这种情况,你能正常发挥吗?更何况,面试迟到本来就给面试官的印象不好,再加上回答缺乏逻辑,等等,临场发挥市场,总之,你能获得这份职位的可能性很低。你的表现说明你是个很理性的人,在面对临时突发事件时,不会慌乱,能沉着应对
23、。在面对临时突发事件时,你一定会是个解决问题、化解冲突的高手,所以,你比较适合管理类的职位,尽管你也许不是业绩最高的。你知道面试迟到不是件好事,所以你很谨慎地对待,希望能够通过这种方式降低给面试官留下的坏印象。但是,你的方式过于谨小慎微,并且不知道怎样利用这种意料之外的状况,为自己赢得面试官的重视。或许,你还不够自信。你可能是个大大咧咧的人,迟到的时候,你恐怕会认为:大家都会迟到的。所以,你对自己迟到这件事,觉得很无所谓。是不会中意没有基本责任心的人的。这个题目考核的是你的心理素质和自信心,以及你的情商。在工作上,你可能会遇见很多种突发问题,比如策划案需要临时修订,怎样应对这些问题,减少它的“
24、作用”甚至通过这类问题树立好公司的形象,都是工作中随时可能需要面对的问题。11在进入面试房间之前,你是否会先到卫生间整理一下自己的仪表?不会,没那必要,用人单位主要是看你的能力,又不是你的长相不会,我对自己的仪表很有信心,还是自然状态最好会,仪表不但能给面试官留下好印象,而且可以增强自信看有没有时间,有的话就整理下,没的话也无所谓虽然你抓住了用人单位招聘的核心工作能力,但是,在选择如此之多、“装”此重要的时代,你真有这样的信心,能够顺利掉其他人,进军该企业?而且,通常来说,不修边幅的人给人的感觉是很个性,很难与人和谐相处,这对团队氛围的建设显然是很不利的。不错,你很有自信,假如你平日就是一个很
25、注意细节的人,那我相信你在正式进入面试房间之前,你的仪表肯定已经打理的很不错了。但是,务必要确保,你的头发没有被风吹的很乱,你的衣服没有系错纽扣,你的皮鞋没有肮脏的灰尘,还有,你的牙齿上,没有清晨吃过早饭之后仍然遗留下的菜叶所以,为保险起见,你还是先上洗手间检查一下吧。通常来说,这个选择是比较理性的选择。无论怎样,多检查一遍细节是不会错的。想想看,在来时的路上,你奔走重忙,也许风吹乱了头发,也许你脚底粘了片树叶,也许你眼角下还有坨白色的分泌物,等等这些细节虽然你自己没有注意到,但是,面试官不但会注意到,而且会对你的印象大打折扣。你可能对这次的面试机会很不以为然,所以无所谓是否用自己最良好的形象
26、出现在面试官面前。不过,也有可能是你本来就是一个无所谓的人,觉得公司的清洁阿姨跟公司老板之前没多大差别。对于这样的求职者,肯定是没有好感的。这个问题,其实考验的是你面对客户时的心态和态度,还有你跟人交际、沟通的基本能力。一个不尊重自己的人,往往得不到别人的尊重。形象不仅是你个人的素质问题,还是整个公司对外的形象问题。假如你衣衫不整地直奔面试房间,你怎样能让面试官相信,你以后不会用同样的形象出现在客户面前?12陆续进来了几个竞争者,这时你会:很热情地跟他们打招呼,顺带套套竞争对手的情况抬头看一眼,觉得能对自己形成威胁的几率不大,就继续埋头苦写面试提纲很热情,大家闲聊一会,反正闲着也是闲着彻底无视A你是个很有心机的人,而且危机感很强,不多太有心机的人,可能会给面试官不够诚恳的印象。凡事过犹不及。你有一定的危机感,不过,你可能对危机的敏感度还有待加强,此外,你可能还是个不太善于跟人打交道,不擅长随时随地套取情报。据推断,你的人缘还不错,因为你是个热情而不太有心机的人,所以大家对你的印象都
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