集团财务总监岗位职责共9篇Word文件下载.docx

1、公司财务总监岗位职责财务总监岗位职责汇报领导:公司董事长、首席执行官、首席财务官负责管理岗位:集团公司、全资子公司、控股公司财务部工作岗位职责:一、负责检查核算、监督集团及其全资子公司、控股公司财务状况,查阅帐簿和其他会计资料,核对集团财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料;二、宣传贯彻落实国家有关财经政策、法规,组织制订企业财务管理和会计核算实施细 则;及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响三、组织领导集团财务部门开展财务管理和会计核算,协调企业各职能部门的关系,保 证财务部门正常的工作秩序;四、组织制定集团年度财务预算和财务成本计划,并负责组织实施和考核;五、审核集团重要财务

2、事项,对发生的重大违纪事项负有直接责任:1.审核集团月、季、年度各类会计报表和财务报告,并对报表和报告的正确性负责;2.负责集团各类资产盘盈、盘亏及损失的审批,并负责组织查明责任;3.负责各类资产的转移和租赁的审核;4.确定集团产品价格的定价原则,签发企业内部结算价格,审核业务合作合同;5.正确计算集团成本费用,并对成本费用变动情况查明原因。六、参与集团经营决策和项目投资决策,对项目效益可行性提出主导意见,并承担相应 决策责任;七、负责集团筹资活动,权衡筹资成本,掌握企业资产负债结构,发现问题负责向企业 负责人提出解决意见;八、组织领导集团会计电算化工作,并做好与有关部门的协调工作;九、搞好集

3、团各级财会人员的岗位技术培训工作,不断提高财会队伍业务素质。 ;十、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司最高管理层,必要时 上报董事会。十一、检查核算、分析、监督企业重大经营管理决策的执行情况;十二、检查监督公司的财务传递程序,财务处理程序,财务管理模式的合规性。 十三、 分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性,定期将考核结果报公司最高管理层。十四、检查监督资金管理,合理核算各项资金定额,定期进行资金预测、分析,积极融 资,搞好综合平衡。十五、 检查监督财政、 税务、 金融政策的执行情况, 使企业财务工作向正规化方向发展。 十六、 组织企业定期和不定期的财务大检查, 根据

4、工作需要, 不断更新内容, 制定检查标准, 揭露问题,堵塞漏洞,使财务工作逐步走向规范。十七、完成管理层及董事会交代的其他工作。篇四:财务总监岗位职责说明书篇五:职务名称:财务总监直接上级 : 总经理直接下级:财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、库管部经理、财务总监助理本职工作:领导公司财和物的规划与控制工作工作责任:一、业务职责1、了解在当前销售策略下的市场状况;2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、 存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。3、 参与制订公司年度总预算和季度预算调整, 汇总、 审核下级部门上报的月度预算, 召

5、集并主持公司月度预算分析与平衡会议。4、负责重要内审活动的组织与实施。5、 掌握公司财务状况、 经营成果和资金变动情况, 及时向总经理和董事长汇报工作情况。6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的 规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股 东权益。8、按规定审批从银行提现金的作业。9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计 决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面

6、的决策和方案制定工作,参与重大经济合 同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。13、组织做好保密工作。14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。二、管理职责1、组织建设（1 、参与讨论公司部门级以上组织结构;（2 、确定下级部门的组织结构;（3 、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整, 并通知人力资源部。2、招聘及任免a、用人需求（1 、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总

7、经理确认;（2 、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格 ,并提交总经理确认。 b、面试（1 、进行直接下级岗位的初试;（2 、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;（3 、组织参与面试的人员。c、不合格员工处理（1 、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;（2 、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。3、培训（1 、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;（2 、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。4、绩效考评（1 、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;（2 、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评

8、方法;（3 、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。5、工作沟通（1 、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;（2 、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;（3 、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。6、激励（1 、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;（2 、根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。7、经费审核与控制（1 、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;（2 、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。8、工作报告（1定

9、期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。9、表现领导能力（1 、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;（2 、有办法提升下级的工作效果和工作效率;（3 、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。篇六:房地产财务总监岗位职责（一在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。（二 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施。（三负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。（四建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理 的规章制度。（五 建立

10、企业内部会计、 审计和内控制度, 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构, 对会计人员实施有效管理。（六负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整等。（七会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力 降低成本、增收节支、提高效益。（八监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。（九负责与政府财税部门联系,落实财税政策。（十完成董事会和总经理交办的其它工作。篇七:集团公司财务总监职责-熊葆洁 2012-4-20财务总监协助决策层制定公司发展战略,负责其职能领域内短期及长期的公司财务决策

11、 和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。具体负责公司财务方面的策略制定、执行 公司财务管理及内部控制,根据公司发展的计划完成年度财务预算,带领财务团队完成公司 财务管理工作引。总会计师意义上的财务总监职责一、 建立健全公司财务系统的组织结构, 设置岗位, 明确职责, 保障财务会计信息质量, 降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率。二、对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;三、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、 财务管理及内部控制工作;四、协调公司同银行、工商、税务、统计、

12、审计等政府部门的关系,维护公司利益;五、 审核财务报表, 提交财务分析和管理工作报告; 参与投资项目的分析、 论证和决策; 跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;六、确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营 /预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;七、根据公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公 司最优资本结构;八、完成董事会、总经理交办的其他临时工作。公司财务总监应是体现所有者意志的全面负责对公司的财务会计活动进行监督与管理的 高层人员,但在实际操作中,在以上八种财务总监职责中,财务总监常常与财务部经理、会 计主管等

13、职务混为一谈。职务没到位的后果,不仅混淆了财务总监的性质,也降低了财务总 监的地位。真正意义上的财务总监,其职责应该在以上职责中强化:一、审核集团公司的重要财务报表和报告,与集团公司总经理共同对财务报表和报告的 质量负责,并及时上报董事长;二、参与审定集团公司的财务管理规定及其他经济管理制度,监督检查集团子公司财务 运作和资金收支情况;三、与集团公司总经理联合审批规定限额范围内的企业经营性、融资性、投资性、固定 资产购建支出和汇往境外资金及担保贷款事项等,金额重大的及时向董事长汇报;四、参与审定集团公司重大财务决策,包括审定集团公司财务预、决算方案,审定集团 公司重大经营性、投资性、融资性的计

14、划和合同以及资产重组和债务重组方案,参与拟订集 团公司的利润分配方案和弥补亏损方案;五、对董事会批准的集团公司重大经营计划、方案的执行情况进行监督;六、依法检查集团公司财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性,及时 发现和制止违反国家财经法律法规的行为和可能造成出资者重大损失的经营行为,并向董事 会报告;七、组织集团公司各项审计工作,包括对集团公司及各子公司的内部审计和年度报表审 计工作。集团公司财务总监职责要求:一、熟知国家相关财务制度、会计准则、税收法律法规、合同法、经济法等法规政策。二、具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。三、 有较强的财务分析预测、 投融资及风险防

15、范能力, 对企业资本运营有很深刻的理解, 具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;四、熟知相关政策法规并具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财 务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;五、有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;六、具有良好的团队合作精神;有较强的管理经验;七、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。财务总监 （cfo 作为企业中非常重要的高级管理职位, 是穿插在金融市场和价值管理之间的 不可或缺的角色。他们站在股东和经营者之间,是公司重要的战略决策制定和执行者之一。 现代意义上的财务总监（cfo ,要承担相应

16、的职责必须拥有超强的学习能力。必须突破传统财务视野,从战略高度去审视财务与会计问题;领悟公司治理、资本运营等方面的知识及其 运作手段;有效控制和防范企业风险;大量接触国内外前沿性的财务金融管理知识和信息; 深入了解相关国际规则并借鉴国际企业的相关经验。篇八:财务总监岗位职责:1.在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。3.制定和管理税收政策方案及程序。4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制 度。5.组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努

17、力降低 成本、增收节支、提高效益。6.监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。财务副总监岗位职责:1、 协助财务总监对公司各项资产的管理,保障公司的财产安全,维护公司利益;2、 建立、健全财务管理体系,执行财务收支二条线的管理,实行财务预算管理制度;3、 负责制订、审核、完善财务管理的各种规章制度,并监督执行;4、 向财务总监提请签发财务文件,签发本部门工作备忘录;5、 及时学习了解国家最新会计法、税法等,保障公司健康发展;6、 按公司文件执行费用审核、 监督及控制; 合理调配公司的资金, 监督公司审批后的 “月度资金计划”的执行以及审核各影城工资;7、 指导下属财务负责人员进行财务管

18、理工作,并对管理人员进行财务知识培训;8、 建立财务核算流程, 审核会计报表及税务报表, 审核公司财务预算, 审核公司资金 支出,审核各项经济合同。9、 组织财务人员编写财务分析,根据财务状况向财务总监提出有益建议。10、负责本部门的日常管理工作,与各部门沟通。高级财务经理:制定本部门工作计划, 组织本部门完成企业的财务工作, 实施会计监督, 报告经营成果, 做好财务分析 .编制企业年度预算, 对预算执行情况进行监督 , 合理安排、 有效支配企业帐户的经营资金 . 指导和规范员工队伍,考核、调配下级工作,听取下级述职,做出工作评价;审核本部 门员工收入;定期向上级领导述职 .统筹收银工作,确保

19、收款系统运作正常 .协调与政府职能部门的关系,接待有关部门对企业财务工作的检查。按程序做好与相关部门的横向联系, 积极接受上级和有关人员的监督检查。 参与公司财 务方面的其他相关事宜辅助总经理进行公司财务相关事件和突发事件的处理解决;总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作;财务经理:1、在总经理领导下,负责资金调配、成本核算和财务管理。2、严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度,遵守国家政策、法令。3、严格遵守公司财务方面的管理制度及有关规定。4、拟订税收政策方案及程序,充分利用国家政策为公司进行合理避税。5、负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。6、 组织公司有关

20、部门开展经济活动分析, 组织编制公司财务计划、 成本计划, 努力降低 成本、提高效益。7、根据公司年度经营计划编制财务收支计划、信贷计划和成本计划。8、负责企业资产管理,监督其增减变动,负责盘盈、盘亏、报废清理,货款结算、催收 和处理等工作。做到情况清楚,手续完备,数据准确,处理及时。9、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作,并按规定手续 报请销毁。10、负责完成总经理临时布置的各项任务。高级会计岗位职责市及市以上经济管理部门和规模较大的基层单位 （按统计口径属大中型的企业单位 ,可 设置高级会计师岗位。高级会计师应负责设计和制订一个地区、一个部门或个系统的财务 会计制

21、度、法规、办法 l 对垒眚或盒市财务管理 i 会计核算的重要业务问题草拟符合国家方 针政策规定的、有见解的指导性文件 l 接国家财政、法规负责国内外财会咨询和涉外会计事 务管理工作。市及市以上非经济管理部门和有中央或省指定的重点建设项目的事业单位,可设置高级 会计师岗位。 负责设计和制订一个地区、 一个部门行政经费, 事业费和基建工程的预算控制、 可行性研究、定额指标、工程决算、会计制度等法规性文件 i 负责组织和指导本地区、本部 门所属事业单位及其附属企业单位的财务管理、会计核算工作。有涉外事务的单位应负责涉 外会计事务的处理。 , 各部门、各单位的高级会计师都有培养和指导中级会计人员 的职

22、责,包括接受财经院校和科研单位的委托,指导研究生的专题研究和实习工作。 非经济管趣部门各单位的会计员,要在本单位的行政经费和事业费收支的会计岗位上能 按照上级制度规定,及时、完整、准确地办理经费收支、基建预决算、报帐,以及与经费收 支有关的其他财务会计事务,井符合规范要求。 助理会计师岗位职责经济管理部门各单位的助理会计师。除应胜任会计员的几个岗位职责外。并负责分管一 个或几个重要岗位的成本核算、资金管理、总帐会计等职责,独立地草拟补充规定、提出具 体办法解释或解答财务会计法规中的一般规定,以及对本单位财务会计事务中某一方面, 作出经济活动分析或查帐报告。 1会计员的岗位职责经济管理部门各单位

23、的会计员,要在本单位负责处理一个岗位或几个岗位的会计事务 中.能编制汇总记帐凭证,办理经济业务收支, 。记录会计帐簿,编制会计报表,鲡审财务收 支计射稽核会计凭证或办理其他会计业务.达到准确无误,符合规范,保证核算工作的正 常进行。工程部技术总监岗位职责书一、工作职责:1、 负责管理、组织、协调、整合内外部技术开发资源进行产品及项目的开发工作;2、确定部门合理的组织结构、工作目标,负责部门岗位责任制执行,明确分工,制定计 划,定期对员工进行考核、培训;3、 负责工程部的日常管理与业绩考察,定期向总经理汇报工作进展并提供相应的合理 化建议;4、 组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则5、 根据

24、实际工作情况,确定部门人力资源需求,招聘、选拔优秀人才,确保技术队伍 人力资源的高效;6、 对公司的重大经营决策在向管理层提出专业意见和建议;7、 研究行业内最新产品和技术的发展方向,制定技术发展战略规划;8、 技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。9、 公司保密工作。1 执行工程总监指令,协助工程总监工作。当工程总监不在时代理行使总监职权。2 主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。3 检查督导各专业组的日常工作,并检查其完成的工作质量。4 组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。5 与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持 良好关

25、系,争取他们支持工程部的相关工作。6 组织落实各种培训、学习考核活动,不断增强员工的业务技能和知识水平,关心员 工生活。7 组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。8 完成上级指派的各种临时任务。一、组织本部门人员认学习有关政策、法律、法规、行业规范及标准,提高全体人员的 业务素质;二、制定工程监理管理办法,建立建全岗位责任制（按工程监理部工作细则执行 ;三、督促各监理办的监理细则、规划的编写、审核工作;四、不定期的检查各监理项目工程质量、进度、资料及其它有关合同条款执行情况;了 解掌握监理项目的工程管理信息,并将有关情况及时向领导汇报（按监理工作目标考核办法 执行 ;五、参与工程严重、重大

26、事故的调查处理工作;六、参与公司的日常巡检及对项目目标、人员素质等方面的考核工作（按公司年度考核 制度执行 ;七、督促各监理办完成、落实监理服务合同的内容以及公司有关规定的执行情况;八、做好工程的技术总结、推广及技术资料的立卷、建档工作;九、掌握工程监理管理方面的信息、动态,并组织学习传达;做好监理培训工作;十、建立健全监理管理体系,确保监理工作规范化、程序化、制度化（按工程监理部工 作细则执行 ;十一、做好日常有关资料进行收集、整理、归档;十二、协助其它部门工作,完成领导交办的各项工作。水处理工程师岗位职责1、负责公司纯水设备、水处理设备的工艺、技术指标的确定及设备选型工作;2、负责冷却循环

27、水、纯水及其他生产用水的监控;3、负责纯水设备等水处理设备的日常操作、维护保养、巡查,并做好相应的记录;4、负责公司污水处理站的日常工作和外协工作;5、负责纯水设备、污水处理用药剂、耗材的选型及采购配合,负责药剂、耗材的使用管 理并做好相应的记录,并进行相应的统计分析;6、参加设备的选型、改造、维修、维护工作;7、完成本部门值班规定的各项工作;8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置;9、完成部长、副部长和上级安排的各项工作,定期向部长汇报工作;1.负责现场的日常巡检工作。 , 保证加药设备和管线的正常运行。 发现问题, 及时报告主 管,协助解决。2.负责对加药工及化验员进行管理、 监督、

28、培训工作, 做好现场加药的记录、 统计工作。3.负责对项目现场的资产统计管理。4.负责日常工作的档案管理。5.负责现场的卫生清洁工作。6.熟悉 oa 工作流程,并熟练操作办理相关流程。7.负责与项目现场直接客户的沟通工作。8.负责了解掌握设备运行情况,并作出相关的判断和及时的处理。9.负责了解客户的相关生产工艺及流程,处理项目上出现的技术问题。10.在日常工作中必须按照公司规定的统一着装 （现场工作中着公司统一工作服, 佩带安 全帽 ,言行得体。11.负责对加药工及化验员的工作绩效作出考评。12.负责保守公司技术信息、商务信息等方面的商业秘密。13.负责向上级汇报工作。每月上交工作总结及计划,并考核下属。14.参加技术部组织的培训活动,学习专业技术知识,提高技