加油站管理制度Word格式.docx

1、2、消防安全应急组织负责人名单：姓 名职 务联系电话二、指挥机构及职责 1、总指挥职责 1）总指挥决定启动和终止重大事故应急救援预案； 2）确定现场指挥人员； 3）负责人员应急资源应急队伍的调配； 4）接受政府和上级部门的调动： 5）组织召开重大救援具体方案的讨论，并决策批准： 6）组织危险化学品工业硫酸事故信息的上报工作； 7）组织应急救援预案的演练； 8）组织保护事故现场： 9）负责风险信息的上报，对可能影响区域的通报和对社会的发布。 2、副总指挥职责 1）在总指挥不在时，代理总指挥职责； 2）负责现场应急救援的具体抢险指挥工作； 3）负责根据事故发生的实际情况，分析事故原因，及进制定处理

2、方案，采用加固抢修或排除事故隐患等措施，有效地遏制事故的蔓延。同时，负责现场周围人员的器材物资的抢救，将事故的损失降到最小，避免事故范围的扩大和再发生。 4）负责组织对事故进行抢险，尽快恢复正常生产； 5）负责组织事故调查鉴定和事故原因分析工作； 6）负责事故的处理； 7）组织协调应急救援组织机构定期培训，演练。3、各应急救援专业组职责 A、事故现场救护与通讯组 1）协调日常应急救援事务； 2）熟悉应急救援机构的组成名单，能将领导的指令在第一时间传达到位： 3）对事故发生的时间地点部位危害程度等有关情况及时向相关部门报告，确保信息准确无误，并做好记录；4）保证通讯设施处于良好状态；5）认真坚守

3、岗位，及时传达总指挥副总指挥事故应急救援指令：B、消防与防洪救援队抢险救灾组1）熟悉掌握重大危险源和重要部位事故现场地形设备工艺操作消防设施安全设施和人员分布情况： 2）认真参加重大危险源事故救援实战演练，提高实战抢险能力； 3）在事故状态下，利用现有的消防和安全防护设施，能有组织地深入事故发生区域，关闭相关系统，抢修设备。降低事故损失，防止事故蔓延，抑制危害范围扩大； 4）听从现场指挥安排，做好现场抢险工作。C物资供应保障组 1）服从应急指挥的领导；实施物资的现场供应； 2）保障事故抢险和负伤人员外运运输车辆的使用； 3）保障应急救援物资的供应， D事故现场警戒保卫组 1）保证救援人员车辆出

4、入事故现场的道路畅通； 2）根据事发当地气象条件地理环境人员密集情况确定疏散方式，进行有组织的疏散： 3）针对突发环境事故的地点范围，确定安全警戒范围，设置警戒标志；曲维护事故现场治安，保卫重点部位，并根据事故性质，严重程度有秩序地疏散事故区域人员控制车辆的时入； 4）保证消防通道和进入事故区域的厂内主要通道的畅通无阻； 5）对具有爆炸火灾泄漏等其它危险点进行监控和保护； 6）采取有效的应急救援措施进行抢险救灾，防止事故扩大，防止事故扩大，杜绝二次事故的发生。 7）负责随时掌握突发事件的控制情况以及污染物的影响范围程度；为事件信息发布提供环境污染第一手资料。 E医疗救护组 服从应急指挥部的领导

5、，做好现场受伤人员的临时包扎和抢救；做好现场急救工作； 1）联系急救和安排护送转院；对现场进行消毒。 2）负责协调现场的医疗救护，组织救护车辆及医务人员器材进入指定地点，组织现场抢救伤员。对事故的轻伤人员，现场及时进行包扎救治，伤情严重的，专人负责送至附近医院紧急抢救。F事故现场抢险组1）负责组织本单位区域内事故的应急与响应工作；2）负责及时安排事故调查小组赴事故发生地处理问题。3）各应急小组在应急指挥领导部的指挥下，协调警戒抢险救人抢救财产设备和疏散员工任务。 4）负责向应急行动指挥小组和相关部门报告G事故调查组负责协调事故调查处理的相关事宜。 1）根据事故的性质等级确认，事故现场保护范围及

6、报告相关上级管理部门，事故调查要遵循实事求是尊重科学的原则“四不放过”原则公正公开的原则分级管辖原则。 2）查清事故发生的经过，科学分析事故原因，找出发生事故的内外关系，总结事故发生的教训和规律，提出有针对性的措施，防止类似事故的再度发生。管 理 制 度 职 责一、加油站站长安全职责1.站长对本站安全生产全面负责。2.站长对本站安全生产法令、法规和规章制度，把职工安全卫生列入工作重要议事日程，做到“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。3.树立“预防为主、安全第一”的思想，落实加油站的各项安全管理制度。定期对全站职工进行安全

7、防火教育。按规定对加油站进行安全检查。发现不安全隐患及时处理，处理不了及时上报，确保加油站的安全。4.组织全站职工进行政治、业务学习，加强思想工作，坚持安全活动日及岗位练兵制度。从而提高职工的素质和业务水平。5.每周组织一次全站安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全无事故。6.掌握加油站的主要设备，熟悉其性能，了解工艺流程，在紧急状况发生时做到正确指挥。7.对加油站发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”原则。二、安全员岗位职责1.在站长的领导下，认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教、检查、监督各项安全措施的落实。2.熟悉本班组防火要求及措施，做到“四懂、四会”的要求，

8、即“懂本岗位生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救方法，懂疏散方法”；“会报警、会操作消防设施器材、会扑救初级火灾、会组织人逃生”。加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏。3.负责对本班人员进行班前，班后教育，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。4.定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维修保养消防器材，保证其有效性。5.做好当班安全检查记录和隐患整改记录，并做好交接班工作。三、职工安全防火及工作纪律管理制度1.严禁携带火种入站，严禁吸烟，严禁喝酒上岗。2.所有职工上岗不准穿戴化纤制衣物或易产生静电的工作服，站内工作人员不准穿带有铁钉的鞋。3.加油站内不得乱扔铁器或其

9、他金属物品，禁止用金属物品敲击物件。4.加油机、油库及消防设施周围严禁堆放物件，工作场地及行车道上要时常保持清洁畅通。5.严禁在加油站内任何地方拉绳或晾晒衣物。6.严禁把孩子带进加油站内，严禁带闲杂人员在站内逗留乱串。7.严守工作岗位，严禁在岗看书看报、干私活、吃零食，打盹睡觉或打架斗殴。8.不得迟到、早退和无故旷工，工作时间不得擅离职守或进行与工作无关的活动。9.不准提前或超时吃饭，吃饭时必须交替进行，不能空岗。10.公司全体职工必须挂牌服务，衣着整洁上岗。11.懂消防知识，熟悉消防器材设置位置，能熟练使用各类消防器材。12.保持高度的安全防火意识，发现火灾及时报警119和其他相关部门，并积

10、极参加扑救。四、安全检查制度1.加油员加油前应提醒司机同志熄火加油。2.安全管理人员应定期对电器设备和加油机的保护设置进行检查。（包括静电防护装置、电器防护装置等）3.安全管理人员如发现问题及时报负责人进行解决，不能延时报告，更不能不报。4.安全管理人员经常监督工作人员，不准穿戴易产生静电的工作服。5.安全管理人员检查工作人员加油时严格按操作规程操作，不准违章操作。6.安全管理人员定期检查消防设施、器材、用具等是否有效。7.安全管理人员必须对卸油进行监督，决不允许违反卸油操作规程，如发现有违反卸油操作规程的，应立即制止。8.每季度对全站内的设施进行全面安全检查。9.对检查结果应记录并存档。如需

11、整改，则应制定整改计划并按整改措施进行整改。10.在雷雨季节应特别加强安全巡检和防护。五、安全教育培训制度加油站对新职工进行安全培训，经考试合格后方能上岗。定期对员工进行安全教育。（防水、操作、劳动保护等）对加油站的消防应急预案定期教育培训。使员工熟悉掌握应急内容和应急处理方法。按照上级有关规定参加安全教育培训。定期学习加油站的安全规章制度，使员工掌握熟悉加油站安全管理制度。5.培训考核材料应存档。六、安全用火、用电管理制度1.加油站内严禁吸烟，严禁带火种进入。2.因设备检修等情况，必须明火时，要书面报告上级主管部门，批准后采取可靠安全措施，方可施工。站内所设烧水、做饭、取暖用炉灶要设在安全部

12、位，炉灰用水浸凉，倒在指定地点，确保安全。加油站的油罐区和加油场地所用的照明灯只可选用防爆型。5.站内不准乱拉临时线，安装照明线应按照电器安装的有关规定进行。站内配电箱内，不准存放其它物品，要保持清洁干净。各室生活用电设备等，做到人走停用。电气设备和线路的绝缘必须良好，电气设备开关应有本岗位使用人员管理，其它人员不得动用。七、设备安全管理制度本站的设备安全管理要按照国家的汽车加油、加气站设计与施工规范的要求进行管理。根据规范的标准要求，定期对站内电气设备、防雷、防静电设施等进行检测。对查出的问题要及时维修，符合标准要求。3.加强设备档案管理，对站内的设备技术资料（电气设备、加油机油罐、油管道等

13、）及建筑设计、竣工的图纸和验收报告资料要完整存档，妥善保管。加强设备检查和定期保养，使之保持良好安全状态。5建立健全设备检查、维修的技术档案，对设备检修的内容予以记录、存档。6.实行巡检制度，要经常巡检站内的设备发现故障立即查找原因，及时排除，以确保加油站设备安全运行。八、防火防爆安全管理制度1.严禁烟火，严禁堆放易燃物。2.严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗。严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。严禁给未熄火的车辆加油，严禁加油枪碰撞车辆排烟口。5.严禁在站内修车。严禁往塑料桶内直接灌装汽油。严禁在加油现场和油罐区使用通讯工具。8.严禁在强雷电时进行加油和卸油作业。

14、严禁在加油站进行未办理动火手续的动火施工。严禁随意挪动消防器材。九、加油员安全操作规程1.熟悉油品安全知识，树立“安全第一”的概念；坚持“用户至上、服务至上、信誉至上”的思想；对用户主动、热情、耐心、周到，做到“唱收唱付”，“来有迎声，问有答声，走有送声”。2.严格遵守劳动纪律和各项规章制度，上岗时按规定着装，不准私自离岗。3.熟悉掌握加油机操作要领，付出油品要足斤足两，不能克扣用户，没有正当手续不准赊欠油品。4.严格执行加油站现金票证管理制度，对钱票证要妥善保管，丢失钱、票后果自负。5.交接班时要交接清楚、手续完备。6.付油场地，做到清洁、整齐、无油迹、无杂物。7.高强闪电、雷击和雷击频繁时

15、，停止加油。十、加油安全操作规程1.准备1.1当车辆驶入站时，加油员主动引导车辆进入加油位置。1.2车辆停稳，发动机熄火后，加油员应主动将油箱盖板油箱盖打开。（带锁的可等顾客开锁后再行打开）1.3将加油机泵码回零，并请顾客确认。2.加油2.1定量加油（微机加油）2.1.1根据顾客要求输入加油数据。2.1.2根据顾客要求的油品将对应的加油枪插入车辆油箱中，明示顾客确认无误后打开加油枪进行加油。2.1.3加油完毕，加油员须对照加油机（显示屏）的显示值，请顾客确认所加品种、数量无误后，方可收回油枪。2.1.4把油箱盖拧紧，关上油箱盖板。2.2非定量加油2.2.1根据加油机（显示屏）的显示值，请顾客确

16、认所加品种、数量无误后，方可收回油枪。2.2.2把油箱盖拧紧，关上油箱盖板。3.结算3.1收取现金时，加油员必须当面分辨真伪，发现假钞应拒收，并及时报告站长处理。3.2收取现金时，必须按时找零。3.3收取定点加油记账卡时，加油员与顾客双方共同签字确认，并收回本站留存记账卡。4.清理4.1当加油、结算等道程序完成后，使用文明用语，及时引导车辆离开加油岛。4.2当继续有车辆来站加油时，按上述程序进行加油操作。4.3当暂时无车辆来站加油时，清理手中现金、记账卡及时上交银台，做好加油机及加油岛区域的卫生。十一、卸油安全操作规程1.核对卸油罐与罐车所装品种是否相符。2.通过液位计或人工计量检测确认卸油罐

17、的空容量，防止跑、冒油事故的发生。3.按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲。4.接卸油品时，应暂停加油业务，接卸现场必须设专人监卸。5.装卸人员不得擅离岗位，严密注意输油管线和周围环境，检查静电接地装置是否接好。6.接卸油品时，开启罐盖时轻拿轻放，严禁摔打、撞击，以防产生火花，发生意外。7.严格按照程序准确开启输油管道阀门，以免发生混、跑油事故。8.卸油过程中严禁测量，卸油完毕5分钟后，方可进行测量。职业病危害防治管理制度第一、用人单位职业病危害防治八条规定一、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。二、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病

18、危害超标环境中作业。三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。六、必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。七、必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。第二、职业病危害管理责任制度一、职业危害防治责任制度（一）主要负责人责任制1.设立职业危害管理机构，并提供人力资源；2.定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；3.组织建立、健全本单位职业危害防治

19、责任制、规章制度和操作规程；4.督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患；5.保证本单位职业危害防治投入的有效实施；6.组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案；7.及时、如实报告职业危害事故。（二）主管职业危害负责人责任制 1.明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责；2.组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改；3.组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况；4.明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。（三）专职职业危害管理人员职业危害防治责任制 1.贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准；2.负责日常职业危害防治的监督、检

20、查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。（四）职业危害岗位防治责任制 1.参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；2.正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施；3.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导汇报；4.当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。（五）职业危害管理部门职业危害防治责任制 1.贯彻执行国家和上级制定的职业危害防治的规定及各项职业危害防治规章制度，并对执行情况进行监督检查；2.在企业

21、负责人领导下组织建立、修订各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术措施；3.职业危害防治技术措施计划和作业场所的职业危害防治实施监督管理。二、职业危害告知制度 （一）岗前告知 在订立或者变更劳动合同时，将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。（二）作业场所告知 1.设置或定期更换作业场所职业病危害警示标识，明确具体负责人；2.设置高毒物品告知卡；3.定期将监测、检测和评价结果公示，明确公示方式。三、职业危害检查和隐患整改制度 1.明确职业危害检查负责部门和人员，以及相应的任务和职责；2.明确职业危害检查方式（如日常、定期、季节性、节假日前后和一般性

22、、专业性）及检查周期；3.明确职业危害检查内容（包括对思想认识、管理制度、现场环境、职业危害标志、职业危害设施、工艺、设备、仪表、问题整改等方面的检查内容）；4.检查记录保存完好；5.明确对检查中发现问题的处理；6.明确对事故隐患整改限期要求及复查要求，实现跟踪问效；7.有害作业与无害作业是否分开，作业场所与生活场所是否分开。四、职业危害申报制度 1.申报工作负责人；2.每年申报时间；3.申报程序；4.申报存档资料。五、职业健康宣传教育培训制度 1.明确教育培训负责部门和培训对象（负责人、管理人员、特种作业人员、在岗员工、新进员工、转岗人员、外来人员、临时工作人员等）；2.明确各类人员接受职业

23、危害教育的内容（思想、政策、法律法规、事故教训、职业危害基本技能、常识、经验等）及教材；3.明确培训应达到的目的及资格要求；4.明确教育方式、培训时间、考核方式；5.明确必须持证上岗的人员，依法接受有关培训、考核（包括复审）管理规定的要求。六、从业人员防护用品管理制度 1.明确配备标准；2.明确采购及特种劳保用品供应方的资质审验办法；3.明确劳保用品的发放、使用、报废管理办法和管理责任人。七、职业健康监护档案管理制度 （一）从业人员职业健康监护档案 1.从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史；2.相应作业场所职业病危害因素监测结果；3.职业健康检查结果及处理情况；4.职业病诊疗等员工健康资料

24、 （二）用人单位职业健康监护管理档案 1.职业健康监护委托书；2.职业健康检查结果报告和评价报告；3.职业病报告卡；4.对职业病患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害从业人员的处理和安置记录。（三）职业健康检查 1、开展上岗前的职业健康检查，不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。2、开展在岗期间的职业健康检查，将体检结果如实告知从业人员，对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察；对疑似职业病病人应当向所在地安全监管和卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者

25、医学观察。3、开展离岗时的职业健康检查。对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，不得解除或终止与其订立的劳动合同。4、开展职业危害事故后参加应急救援人员的职业健康检查。八、岗位职业健康操作规程 建立健全各岗位职业健康操作规程，并张贴在操作岗位。主要包括内容：1.生产操作方法和要求；2.重点操作的复核、操作过程的职业危害要求和劳动保护；3.异常情况处理和报告；4.工艺卫生和环境卫生。九、职业危害事故管理制度 1.明确职业危害事故报告程序和内容，调查、处理程序及要求；2.“四不放过”（事故原因未查清不放过、有关责任人员未处理不放过、预防措施不放过、未受到教育不放过）原则的要求；3.事故档案管理和事故台帐。十、外来施工单位及人员的职业危害管理制度 1.外来施工单位及人员的资质要求；2.对外来施工单位及人员的教育和检查办法；3.职业危害协议签订要求。