保密协议书模板汇编8篇最新Word文档格式.docx

1、6、该项目的商业秘密所有权始终全部归属甲方，乙方不得利用自身对项目不同程度的了解申请对于该项目的商业秘密所有权，在本协议签订前乙方已依法具有某些所有权者除外；7、如发现甲方关于该项目的商业秘密被泄露或者自己过失泄露秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方公司报告。第三条 保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至_年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至_年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业_区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约

2、定_年或_年保密期限。甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，到甲方关于该项目的商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的承担。第四条 违约责任风险提示：根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。1、如果乙方未履行本协议第二条所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或严重后果的应当承担不超过人民币_元的违约罚款；2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严重后果的，乙方应当

3、承担违约责任。第五条 争议的解决办法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。第六条 协议的效力和变更本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成，可诉诸法院解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日为维护雇员及雇主双方的利益，经双方协商一致，雇员_（以下简称雇员）与雇主（以下简称雇主）于_年_月_日同意达成本保密协议，雇主同意雇用和/或继续雇用雇员雇员承诺

4、为维护雇主的商业秘密遵守下列各条款。1.商业秘密本协议所称商业秘密是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到雇主未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，雇主的商业策略，程序，市场策略，以及涉及雇主客户的信息。2.商业秘密的归还雇主及雇员双方不论因何种原因中止雇用关系，雇员必须立即归还雇主所有与商业秘密有关的文件，以及所有复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，雇主的商业策略，程序，市场策略

5、，涉及雇主客户的信息，以及雇主个人及商业记录，和雇主其他的资产。3.不得滥用或泄漏雇主的商业秘密雇员在未得雇主书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人使用其在雇用期间取得或得知的雇主的商业秘密。4.不得诱使雇主的雇员在雇用期间，以及雇用之后两年内，雇员在未得到雇主书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以雇员、雇主、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用雇主的任何雇员。5.延伸若雇员违反了第4条中一项或几项承诺，则该条款将在雇员停止违反

6、该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起，自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。7.违约补偿雇员认识到，雇员对本协议第2，3，4，5，6条的任何一项的违约，都会给雇主带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，雇员承诺雇主可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保雇员遵守协议。如果雇员构成对本协议条款任何一项的违约，雇员进一步承诺愿意承担律师费以及雇主与此相关的其他支出。8.发明的所有权A.雇员执行雇主布置的工作任务，和/或主要是利用雇主的物质条件（雇主的资金、设备、零部件

7、、原材料或者不对外公开的技术资料等）所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录发明的载体，其产权归雇主所有;不论上述发明其种类和产生方式如何，雇主依现行法律拥有对上述发明的所有权利。B.雇员就此将已完成、发展中及构思中的发明的产权，包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用，包括该发明权利的所有部分，连续及其延伸，无条件转移并无条件同意转移给雇主。这些发明是雇员在其雇用期间由其个人，或与他人一起，在执行本职工作的过程中，和/或主要是利用雇主的物质条件的情况下完成的。在本条款（第8条）中，发明亦包括发现、概念和主意，不论其是否会成为专利，只要其与达嘉产品线的设计和

8、制造有关，包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改进。C.如果申请、保护或强制任何或所有基于或相关于发明的专利权，确需雇员提交相关文件、提供相关协助时，在雇主要求并由雇主承担费用的情况下，雇员应予以提供协助。9.雇员的认可雇员对以下各项表示认可，（a）.本协议中每一个承诺都是合理的和必要的，其目的是为了保护雇主的合理的及应有的商业利益;（b）.任何违约都会给雇主带来不可挽回的损害;（c）.以禁令方式执行的补偿将不会影响雇员的生计。10.可除性双方同意限制雇员行为的唯一目的，只是为了维护雇主合理的及应有的商业利益。如果本协议中的一个或多个承诺，不论出于何种原因，在法理上被认为限际范围太

9、广，如时间、地域、行为或产品及服务等，则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一致，以便于执行，此等改变将不导致该等承诺的失效。11.不放弃雇主未有及时对雇员违反本协议中任何一条或多条承诺采取措施以维护自身的权利，并不意味着雇主默许雇员的违约行为，也并不意味着雇主放弃对违约责任进行追究，亦不意味着雇主放弃了要求雇员在今后需严格遵守本协议中任何及所有承诺的权利。12.不分割如果本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的情况，则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。13.约束力有关本协议裁决

10、的约束对象及受益人为雇主、雇主的继任人、雇主指定的人、雇员、雇员的继承人、执行人、管理人和法律代表人。14.转移本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由雇主转移给雇主指定的第三方。15.修改本协议已得到双方完整的理解，此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意，并以书面形式达成。本协议应取代先前双方任何有关此类事项的协议。16.透露协议的存在为保障雇主本协议项下的权利，雇主可以告知任何第三方本协议的存在及其条款，雇主这样做将不需负任何责任。17.解释本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。18.承认签署本协议以后，雇员承认他/她已经阅读、理解

11、并同意遵守本协议的每一个承诺，雇员认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，雇员已经收到其中一份。本协议中小标题只起提示作用，不具备任何实际涵义。本协议自双方签字之日起生效。雇员：（签名）雇主：（签章）法定代表人：_年_月_日_年_月_日XX装饰城乙方：根据中华人民共和国反不正当竞争法条款和国家工商局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定，保证甲方的文件、资料不外泄，不被盗取，乙方在严格遵守甲方公司保密制度的同时，与甲方达成以下协议：一、乙方不得以任何方式外泄、外传以下涉及甲方公司商业秘密的文件、资料1、XX装饰城招商流程图2、各商场的招商方案、招租细则3、各商场入驻商家明细表（包括：商家

12、名称、经营品种、租赁面积、租赁价格、租赁时间、负责人及联系电话等）4、商场入驻率、收款率5、各商城平面图、楼层分布图6、甲方与商家签定的租赁合同7、招商部工作计划8、商家预定摊位明细表9、甲方与业主的租赁联营协议及其他任何形式的有效协议10、策划部年、月、周广告计划11、策划部未发布的软、硬性广告12、策划部的所有广告协议13、策划部公关活动方案14、策划部未举行的促销活动方案15、策划部媒体通讯录16、XX杂志的制作价格、发行等相关资料17、策划部年、月广告投入统计表18、甲方新商场打新签收款情况及收款率19、甲方商家欠款表20、甲方各类财务报表、统计21、甲方的财务报告、财务分析、收支情况

13、、工资标准22、公司内网相关资料、软件23、信息部建立网站、新项目可行性报告24、各部门年、月工作计划25、物业人员日常作业的工作日志、工作记录表26、水电费明细表、收款情况、欠款情况27、外墙、灯箱广告协议28、商家的稳定率、续签率、空场率29、商家的续签统计表，续签收款情况、欠款情况30、场内外广告的续签率及收款率31、发展部新项目投资可行性报告31、甲方公司发展长、中、短期发展计划32、甲方公司人事档案33、甲方公司所有客户资料、客户通讯录34、甲方质量管理措施35、甲方质量监督管理办法36、甲方商品质量投诉受理流程二、日常工作中员工不得在桌面上摆入涉及公司商业秘密的文件、资料等。三、日

14、常工作中有商家及其他人员在场时，严禁谈论公司商业秘密。四、乙方为档案、资料管理人员、财务人员时应严格按公司对机要文件、资料保管的规定办理收、发、借、印登记。因保管不严，外泄、遗失上述保密资料，情节不严重的，降低浮动工资，扣发全年奖金，甚至除名。情节严重并给公司造成经济名誉损失的，要按中华人民共和国反不正当竞争法条款和国家工商局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定予以起诉。五、乙方违反公司保密规定，披露、自已占用或让他人使用掌握的公司商业秘密的要按中华人民共和国反不正当竞争法及国家工商局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定予以起诉。六、合同一式两份，甲方、乙方各执一份，有效期等同于双方所签定的劳动合

15、同。甲方（签章）： 乙方（签章）：日期：二0 年 月 日双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。1.保密的内容和范围（1）涉及甲方具体的信息，包括甲方使用xtoolscrm保存在乙方服务器上的数据。（2）凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。2.双方的权利与义务（1）乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定。（2）乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业秘密事项；（3）乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利；（4）乙方了解并承认，通过系统甲方会将有具有商业价值的业绩资料（保密信息）保存于xtoolscrm的服务器上，并且由于技术服务等原因

16、，乙方有可能在某些情况下访问这些数据。乙方承认，如果这些数据未经许可披露给他人，有可能使甲方蒙受损失。（5）乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方事先许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。（6）乙方同意并承诺，无论任何原因，服务终止后，乙方不可恢复地删除服务器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同时，乙方保证退回甲方保存在乙方服务器上的任何含有保密信息的文件或资料（如有）。3.本协议项下的保密义务不适用于如下信息：（i）非由于乙方的原因已经为公众所知的；（ii）由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息，这些渠道并不受保密义务的限制；（iii）由于法律的适用、法院或其他国家有权机

17、关的要求而披露的信息。此协议至签字之日起生效。甲方代表人甲方代表人（签名）：单位盖章年月日乙方法定代表人或乙方代表人（签名）：身份证号：鉴于双方正在进行软件产品项目的实施，为确保项目实施中涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家法律和有关法规，经甲乙双方协商一致，甲乙双方签订如下技术保密协议：第一条 保密的内容和范围包括技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、运作流程、技术指标、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、样本、模型、使用手册、技术文档、涉及技术秘密的业务函电等等；包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道

18、、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等等；第二条 乙方的保密义务1、主动采取加密措施对上述所列及之商业秘密进行保护，防止不承担同等保密义务的任何第三者知悉及使用；3、不得向不承担同等保密义务的任何第三人披露甲方关于该项目的商业秘密。第三条 保密期限甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，到甲方关于该项目的商业秘密公开时止。第四条 保密费用甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含的保密费，此处不再重复支付。第五条 违约责任接受方违反本协议规定的义务而对披露方的“保密资料”为任何披露的，接受方一经披露方要求，应立即停止任何违反本协议义

19、务之行为，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影响。第六条 争端争议1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条 其他1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（盖章）法定代表人签名：_年_月_日地址：身份证号码：鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，订立本保密协议。一、保密的内容和范围甲乙双方确认

20、，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：1技术信息：包括但不仅限于甲方的技术方案、计算机软件、数据库、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。2经营信息：包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、产销策略等。3甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。4乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。二、保密义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：1不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；2不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）披露、获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息。3为

21、甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后1年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。4不得允许或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；5不得为自己利益使用或计划使用；6不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；7因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；三、保密期限甲

22、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除！四、违约责任甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：1若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。（2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所

23、获得的全部利润。（3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。2乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。五、特别规定乙方不得假借公司名义从事任何违法违规活动，如经发现，由乙方承担一切后果！六、争议的解决方法因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，可向当地人民法院提起诉讼。七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自

24、双方签订之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：联系电话：年月日日期：年月日地址：_甲乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1.保密范围：甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;甲方的经营方法、状况和经营实力;甲方未公布的人事调动、人事任免;甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;甲方各级员工的个人薪金收入情景;甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;甲方

25、客户的资料及财产;甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术;销售合同、销售网络、渠道。2.权利和义务：甲方供给乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会;乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改善保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。3.违约职责：乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;乙方违反此协议，造成必须经济损失，甲方将处以乙方_万元罚款;乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失;以上违约职责的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4.协议期限：聘用合同期内;解除聘用合同后的_年内。_乙方（签字）：代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：根据