孕妇停薪留职汇报怎么写docWord格式文档下载.docx

1、如在停薪留职期间在此期间，本人从事非法活动或因病、残而基本 ,参照公司相关管理规定，予以。3、停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并在15天前提出申请,如未在规定时间返回,公司可按自动离职予以处理。申请人：年月日二、关于停薪留职的相关问题1、原停薪留职人员如何?根据劳动部颁发1995309号关于贯彻执行若干问题的意见和劳动部劳部发19963 54号文件规定，原固定工中经批准的停薪留职人员，愿意回单位继续工作的，原单位应与其签订;如果用人单位不能安排工作岗位，而职工又愿意到其它单位工作并继续与原单位保留的，可以变更劳动关系的相关内容。不愿意回单位继续工作的，原单位可以与其解除劳动关系。2、停薪留职

2、后该怎么交?如果和企业有劳动关系的话，企业就应该负责合同约定好的养老保险的交纳工作，不能推给个人。如果劳动者离开了原单位，那么他以前交纳的养老保险依然有效，可以继续交纳。3、停薪留职受伤的可认定为吗?不可以。首先，既然是停薪留职，只是留给他回来时的一个工作岗位，是否原岗位，企业有权决定，停薪已在事实上说明他在留职后没有从事原单位劳动，所以才不支付工资。其次，费是按企业职工工资总额为基数缴纳的，既然已经停薪，工资总额中当然不应该包括“工资”。4、单位有权干预停薪留职人员从事的职业吗?无权干预。停薪留职人员在停薪留职期间从事的职业，只要是国家法律、政策明令禁止以外的，个人可以做出选择。在国家政策允

3、许的范围内从事的经营属合法的经营，单位规章与国家法律、有抵触应以国家的法规、政策为准。5、停薪留职违约致劳动关系解除能否得补偿?不能得到经济补偿。“停薪留职”合同有一定特殊性，有的合同制工人对劳动合同的意义和作用认识不足，抱无所谓态度，甚至不辞而别，给企业的经营带来一定的影响。用工单位和合同制工人的合法权益平等地受到法律保护，双方都应严格履行劳动合同。孕妇在妊娠期间，是可以享受带薪休产假的，但是若想延长假期的，需要书写孕妇停薪留职报告，承诺在离职期间不得享有一切单位的福利、工资待遇。在离职后需要缴纳养老保险的，需哟交由单位而代为缴纳。其次，若在离职期间受伤是不得认定为工伤的。孕检证明怎么写（精

4、选多篇）-证明范本 第一篇：孕检证明怎么写孕检证明怎么写只有流动人口婚育证明和失业证，一、流动人口婚育证明的办理（一）办证条件离开户籍所在县（市）的行政区域，拟异地居住30日以上，年龄在18周岁至49周岁之间，从事务工、经商等活动（探亲、访友、就医、上学、出差等除外）的公民。（二）办证机构流动人口户籍所在地的乡镇、街道计划生育部门（三）办证材料1、本人的居民身份证;2、村（居）民委员会或者所在单位出具的婚育情况证明;3、本人近期一寸正面免冠照片两张;4、已生育子女的，应提交由施术单位或计划生育部门出具的避孕措施情况证明;违法生育的，还应当提交处理执行情况证明。二、流动人口婚育证明的查验持证人到

5、达现居住地15日内，到当地乡（镇）或街道交验流动人口婚育证明，接受当地计划生育部门的管理，凭证享受计划生育部门提供的服务。三、注意事项1、流动人口婚育证明有效使用期限为3年。流动人口应当在所持流动人口婚育证明的有效使用期限截止前，到本人户籍所在地的发证机关换领新的流动人口婚育证明。2、持证人婚育情况发生变更的，应当在30日内到现居住地查验机关办理变更登记;并由本人在3个月内到原发证机关办理变更登记手续，或者以其他形式告知原发证机关。3、暂未办理流动人口婚育证明的成年流动人口，应接受现居住地乡镇或街道计划生育部门的避孕节育情况检查，在6个月内回户籍所在地补办流动人口婚育证明。补办期间，由现居住地

6、镇或街道计划生育部门发放临时流动人口婚育证明。4、成年流动人口应凭现居住地乡镇、街道查验过的流动人口婚育证明到公安部门办理暂住证、到工商行政管理部门办理营业执照、到劳动部门办理务工许可证。5、在规定期限内不交验或未补办流动人口婚育证明的，经现居住地乡镇、街道计划生育行政管理部门通知后，逾期仍拒不补办或者拒不交验流动人口婚育证明的，由现居住地县级以上人民政府计划生育行政管理部门给予警告，并处以200元以上500元以下的罚款。办理失业证时，劳动保障部门会根据你的档案里的文件记载，确定你领失业金的时限，每连续一年工龄可领两个月，最多不超过24个月。还有你的户口性质是什么?如果你属于农民合同工，那么失

7、业金最多可领取一年，而且比城镇户口的标准要低不少。这些会登记在你的失业证上。但如果在领失业金的期限内你又重新找到工作，你将停止领取失业金。凭失业证，你可到劳动保障部门参加一次免费的就业技术培训（想参加何种培训由你自己决定），并推（更多好文章请关注wWw.HaoworD.COm）荐就业。凭失业证，你自寻出路经商时可向银行申请个人贷款，不超过2万元（但手续比较麻烦，须多方证明）。而且第一年和第二年可免工商费和部分税。第二篇：孕检证明第三篇：流动人口孕检证明一、免费孕检（一）服务对象：户籍地在外省并持有国家流动人口婚育证明，在东城区居住3个月以上（居住地社区居委会证明）或在wis系统内建绿卡满2个月

8、，无用工单位或未与用工单位签订劳动合同的已婚育龄夫妻。（二）检查范围：采取长效措施（例如：上环、皮埋、绝育等）的，每年免费享受孕检服务1次，采取短效措施（例如：口服避孕药、使用安全套等）的，每年免费享受孕检服务2次。（三）须携带的相关证件：本人的流动人口婚育证明和身份证二、收费孕检不属于享受免费孕检的服务对象和检查范围的流动人口，可以持流动人口婚育证明、身份证和30元人民币进行孕检（如遇价格调整，以调整后价格为准）。三、免费和收费孕检时间：周一至周五上午8：3011：00四、免费和收费孕检地点：东城区计划生育生殖健康技术指导中心计划生育证明，一是计划生育方面的证明总称，就是有关于计划生育方面的

9、所有证明的总称。二是对于一个居民在当地计划生育方面的介绍。从这个意义上讲，也就是一个人在计划生育方面的总体信息。妇检，就是已婚育龄妇女在采取绝育一年之前参加的妇女孕育和节育检查。流动人口孕检，就是外出的流动人口在现居住地参加的妇检结果，反馈给户籍地的证明。这就是平时我们所说的三个月一次邮寄回老家的证明。初婚未生育证明，就是计划生育证明的一种，由户籍地计生办出具用以证明该夫妇系初婚且没有生育过的证明。此证明用于异地办理生育证。流动人口婚育证明，就是平时所说的流动证，现在是蓝色封面的一种证件。关于流动人口孕检证明（报告单），一般要到现居住地县以上计划生育服务站参加检查。检查后出具一个专用证明给你，

10、然后邮寄回老家的计生办。谢谢！第四篇：流动人口孕检证明一、免费孕检东城区计划生育生殖健康技术指导中心（东城区美术馆后街12号楼三层308室）我们代办此证明要用到姓名，身份证号码，流动证号码（没有也可以），户籍地址，生育和节育情况。如果在外地检查有困难的朋友可以联系我们。如果你在当地的话按要求是3个月做一次检查的，不过既然到外地了当地计生办就不应该在过问了。不过在农村的话什么可能性都有的。还一个问题，你说的计生办要求本人回去做孕检是张山子那边要求的吗?如果是的话，你只能问问在上海做个b超检查然后把检查单寄回去这样可以吧。如果还是不行的话你又不愿回去，那么他们这种流氓式的做法你只能求助媒体了（这是

11、极端做法）。1、当事人持本人身份证、暂住证、原籍发放的流动人口婚育证明到其现居住地居委会开具免费孕检证明。2、持以上相关材料到区人口计生委计划生育服务站进行孕情环情检测并由街道计生办出具相关证明。第五篇：证明的格式怎么写无房证明兹证明我单位xx同志 身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxx属无房户。情况属实，特此证明。*公司（公章）年 月 日很巧的人们问我什么是辞职证书的格式,又或者证书是如何写辞职,所以收集到一些辞职证书格式,而且我希望做不知道如何用辞职的朋友帮助证书! !辞职证书一个样品。辞职证书先生/夫人/小姐xxxx年从工作上,xx xx我公司的人力资源部门的助理的职位,人力资源,x

12、xxx xx月,因为个人原因为xx留下,没有坏在这儿的性能,该公司决定,同意其离开,已办理离职手续。没有签订相关保密协议有选择的权利。特此证明公司名称（加盖公章）辞职证书模型2:兹证明xxx先生/女士/小姐原是我们的市场部门员工,在职时间xx日xxxx xx月xx月xx天xxxx。现在所有的离职手续办理。特此证明!公司名称（加盖公章）离职证明格式 离职证明怎么写月xx天。xxxx xx样品辞职证书三:某先生/女士/小姐 ,因为在 _（日期（日）在我公司作为一个主要命题（系） 位置,因为活下来的原因提出辞职,公司解除劳动关系。证人!7月31日样品辞职证书四劳动关系解除/终止确认甲方:（单位名称）乙方:身份证号码:乙方在甲方的主要命题（系） （位置）,xx年日经31双方协商一致解除劳动合同。双方确认解除劳动关系。现在双方经济补偿及劳动关系存续期间,所有的人都同意,并已一次性广场。与此同时,甲方为乙方离职手续办妥。离职证明格式 离职证明怎么写特此证明。甲方（签名）:乙方标记:甲方代表的标志:上一篇：婚育证明表（精选多篇）下一篇：存放证明（精选多篇）