精选新版大学生就业指导测试复习题库58题含标准答案Word文档格式.docx

1、C如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误D在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色AC5造成自我中心的原因有哪些？A、独生子女B过分溺爱C圈养D学校教育缺少针对性6压力面试主要考察的是面试者的（）。A、心理承受能力B抗高压能力C应变能力D专业知识7认识企业主要从哪些方面入手？A、企业文化、用人标准B成立时间、员工数量与结构C负责人、资本额、营业额D产品、关系企业、人事制度8如何理解职业锚？B需要35年的探索澄清C一旦形成比较稳定D影响职业决策910面试中的心理策略都有哪些种类？A、自我控制类B调整关系类C巧问妙答类D合理竞争类11关于违约与改派正确的说法是哪些？A、改派手续很简单

2、随时可以办；B万不得已也可以违约；C违约须受罚；D尽量不违约；BCD12下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？A、求职者的组织行为、洞察力B求职者的倾听、说服力C求职者的感染力、团队意识D求职者的成熟度1314为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？A、与他们和谐相处B对号入座避免消极面过分暴露C深度理解自己与他人D跟上潮流15关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。B、讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现C、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误D、在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色16认识企业主要从哪些方面入手？B、成立时间、员工数量与

3、结构C、负责人、资本额、营业额D、产品、关系企业、人事制度17面试中的心理策略都有哪些种类？B、调整关系类C、巧问妙答类D、合理竞争类18观念与信念的关系是什么？A、信念比观念程度深B、有某观念未必有该信念C、信念衍生观念D、观念信念都影响行为19以下哪些措施有利于规避就业风险？（）。A、甄别虚假就业信息；B、不相信口头承诺；C、外文合同要中文对照；D、看清楚再签名20关于试用期和见习期正确的说法有哪些？A、两者一回事B、见习期有强制性C、见习期可延长D、试用期可延长21就业协议与劳动合同：A、都得遵守国家法律B、后者效力大于前者C、就是一回事D、标的可以有区别22关于违约与改派正确的说法是哪

4、些？B、万不得已也可以违约；C、违约须受罚；D、尽量不违约；23在就业协议书上签字的包括哪几方？B、用人单位C、学校（培养单位）D、政府人社部门24用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？A、你为什么申请这个职位?B、你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?C、你为什么想加入本公司工作?D、你认为考试成绩能否反映你的实际才能?25面试中通常会问什么性质的问题？B、求职动机类C、资质类、工作世界类D、职业规划类我的答案：ABCD得分：26压力面试主要考察的是面试者的（）。B、抗高压能力C、应变能力D、专业知识27下列哪些属于办公室的忌讳？A、偷听B把办公室当家C过分打

5、扮D烟酒不离口E、大声打电话ABCDE二、判断题28行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。29面试中不宜低头，应平视面试官。30在面试中，可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。31行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。32面试中不宜低头，应平视面试官。33面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。34在面试中，可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。35熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。三、单选题36下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？A、利益关系不一样B、隶属关系不一样C、评价标准不一样D、社会属性不一样

6、37下列关于打破依赖的叙述不正确的是？A、寻求帮助是行为B依赖是一种消极心态C独立自主者才能最终赢得成功D依赖是一种积极心态D38报到证的作用不包括（）。A、用人单位接收毕业生报到凭证B档案接收C上户口D安排提升39关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？A、知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。B好的心情就会有好的结果C虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的D做好准备会奠定好的基础A40在面试竞争比心态的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。A、学习成绩优异B竞争心态良好C好胜心强D着装得当B41下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？A、动机适度B谨慎不等于不

7、敢尝试C利用大满贯疗法D不敢尝试42在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。A、斜对门口的位置B紧邻门口的位置C正对门口的位置D背对门口的位置C43结构化面试的最大特点是（）。A、氛围很正式；B题目灵活；C标准化；D面试官众多44大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。A、网络招聘B举办招聘会C熟人推荐D社会招聘45面试视频机遇偏爱有准备的人中，小个子女孩求职成功的原因是（）。A、目标明确B准备充分C方法正确D以上都是46下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。A、应确保环境安静B注意礼貌用语的使用C记录重要信息D语速一定要快47在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。B、紧邻门口的位置C、正对门口

8、的位置D、背对门口的位置48下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。B、注意礼貌用语的使用C、记录重要信息D、语速一定要快49下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？B、谨慎不等于不敢尝试C、利用大满贯疗法D、不敢尝试50关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？B、好的心情就会有好的结果C、虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的D、做好准备会奠定好的基础51关于档案投递正确的说法是什么？A、毕业生自带B、用人单位自取C、不是所有用人单位都可以接收档案D、有政府部门可以接收毕业生档案52以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。A、进入我们单位你准备干几年？B、如有其他的工作机会

9、，你怎样看待？C、假如你被录用，你准备怎样开展工作？D、你为什么来到本公司应聘？B得分：53下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？A、从事一项工作，如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功B、从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功C、从事一项工作，就要放弃生活D、从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要54在应聘培训师助理面试视频中，马克的专业是（）。A、教育学B、行政管理学C、应用心理学D、人力资源管理学55在面试竞争比心态的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。B、竞争心态良好C、好胜心强D、着装得当56下列关于“如何上大学”叙述正确的是？A、找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。B、找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。C、找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。D、找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。57小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。A、重点明确，记录清晰B、顾到团队每个成员的利益C、淘汰不优秀的成员D、领导与决策58下列不属于缓解工作压力的是？A、选择逃避B、老中青相互带C、及时宣泄D、参加心理文化活动期末考试