员工思想政治工作调查问卷Word文档格式.doc

1、2. 您的政治面貌：中共党员（ ） 共青团员（ ） 民主党派（ ） 群众（ ）3. 您的年龄:34岁以下（ ） 35-44岁（ ） 45岁以上（ ）4. 您的职务:行级领导（ ） 单位中层（ ） 一般员工（ ）5. 您的职称:高级（ ） 中级（ ） 初级（ ） 其他（ ）6. 您的学历:大专及以下（ ） 本科（ ） 硕士（ ） 7. 您入行时间：5年及以下（ ） 5年以上到10年（ ） 10年以上到20年（ ） 20年以上（ ）8. 您的岗位:办公室（纪检监察室）（ ）货币信贷调统科（ ） 金融稳定科（ ） 金融服务管理科（ ） 外汇管理科（ ） 行领导（ ）9. 您认为当前县支行员工思想整体

2、情况是（ ）：整体情况较好 整体情况一般 整体情况令人担忧10. 您认为县支行员工拥护党的领导和尤其是十八大以来各项大政方针的态度是否坚决（ ）：非常坚决 一般 说不清楚11. 您认为要在单位里取得发展，下列因素中哪个最重要（可多选）（ ）：明确的工作目标和积极地努力 良好的人际关系模范地遵纪守法 取得突出的工作成绩 12. 您认为当前县支行整体创先争优氛围怎么样（ ）比较浓厚 一般 应付工作，谈不上创先争优 13. 您认为当前最影响县支行员工工作积极性的问题是哪方面？（可多选）（ ）：自我全面发展方面。 工作考核方面。 生活压力方面 单位发展前景方面 工资待遇方面 职务职称方面 其它（请注明

3、： ） 14. 您是不是经常有思想上的困惑或工作、生活中的困难希望有人与自己沟通谈心？（ ）：是，十分希望 没有，不希望 偶尔有这种希望 15. 如果您有压力，请选择主要来自哪个方面（可多选）（ ）：工作任务繁重的压力 工作考核的压力 本领恐慌的压力 家庭经济的压力 子女就业,赡养老人的压力 工作中的人际关系烦恼或孤独感 其他（请注明： ）16. 您对当前县支行思想政治工作总体满意情况（ ）：非常满意 满意 一般 不满意17. 您认为支行员工是否了解本单位思想政治工作的有关制度、情况，比如中共中国人民银行委员会关于进一步加强和改进思想政治工作的意见（银党201653号）（ ）：十分了解 比较了

4、解 不了不多 不了解18. 您对县支行思想政治教育的评价是（ ）：很有意义 有一定意义 没多大意义 完全没意义19. 您认为当前思想政治教育是否与岗位业务工作存在冲突（ ）：冲突较大 有一定冲突 没有冲突 不存在冲突20. 您是通过何种方式向本单位、本部门的领导提出建议、意见和要求的？（可多选）（ ）：通过单位领导或有关部门召开的座谈会、讨论会反映直接向单位领导或有关部门反映 向上级主管部门领导反映通过职代会、工会等渠道 私下与同事交流，没有去提21. 您认为您提出的意见或建议得到重视或产生一定效果了吗？领导很重视 付诸实施了 没什么效果22. 您认为基层支行思想政治工作的着眼点最重要的是什么

5、？营造和谐向上的工作氛围 帮助解决实际问题 着重于物质刺激 重在争先创优 利用好职务激励 其他（请注明：23. 您最认可的思想政治工作方式是（可多选）（ ）：会议引导、典型培育等正面宣讲 面对面谈心交流 做好心理减压 网络等新媒体交流 抓住时间节点或特殊情况及时融入 其他（请注明：24. 您认为思想政治工作最需要解决的问题是什么？有关思想政治制度没有得到执行 方式方法落后 缺乏真情实感 光说说，不解决实际问题 思想政治工作人员缺乏、能力不足 领导以上率下问题 其他（请注明： ） 25. 您认为县支行员工对此次内设机构调整的态度（ ）：关心和支持 就这样吧，听上级安排 说不清楚 没必要、不支持2

6、6. 近一年来，特别是支行内设机构调整前后，是否有人主动与您谈心交流？有人 谈心多次 没有人 27. 此次内设机构调整突出强化对外履职，您是否认为强化对外履职和加强内部党建是鱼和熊掌不可兼得（ ）：不可兼得 二者可以兼顾 有一定冲突，但可以协调好 说不清楚28. 您在此次内设机构调整中是否有岗位调整（ ）：有调整，跨部门调整 有调整，部门内部调整 没有调整29. 您评价一下内设机构调整后自己的心态（ ）：没啥变化 觉得支行工作前景很好，有干劲了 还不如以前 30. 对于内设机构调整后个人工作能力与目前您所从事的岗位工作，您认为（ ）：个人能力很强，工作游刃有余 能适应目前的工作 目前不太适应，但通过学习相信能适应 有能力上的不足 31. 您对目前的工作状况的评价是（ ） ：很满意 满意 一般 不满意 32. 您认为支行的发展前景是（ ）：势头很好，前景光明 还行吧 不看好33. 您认为当前县支行员工哪些思想状况和倾向是需要分行党委高度重视或关注？（请简要列出）5