1、一、总体要求以提升单位疫情应急管控措施和整体防控水平为核心，细化措施，压实责任，推动疫情防控制度化、常态化，形成联防联控，群防群控的良好局面。二、创建标准单位按照闭环管理“紧”、人员排查“细”，健康习惯“好”、劝导督导“严”、服务关爱“暖”、消毒清洁“净”、垃圾处理“清”、物资保供“畅”、宣传发动“广”、堡垒作用“强”等十项标准开展创建活动。申报之日前14天以上无新冠肺炎确诊病例，无新冠肺炎疑似病例、发热病例、密切接触者等“三类人员”。三、组织管理为加强对创建工作的领导，全面完成无疫示范单位创建工作，成立以单位主要负责人为组长的领导小组。组长：*四、防控措施1.单位建立体温监测和健康监测制度，
2、进入工作区、办公楼前自觉接受体温检测并出示健康码，体温正常且健康码为绿码方可工作。若体温超过37.3，主动到医院发热门诊就诊，出现异常情况时及时报告。2.加强工作场所管理，实时通风消毒，干部进入工作场所必须佩戴口罩。3.搞好环境卫生，保持工作区环境清洁，常开窗通风，多人一同工作时佩戴口罩。4.保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。5.建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过度、过量运动，造成身体免疫能力下降。五、工作要求（一）加强组织领导。要自觉把思想和行动统一到总书记关于疫情防控的重要指示精神上来，统一到国家、省市县决策部署上来，健全完善无疫创建领导体制和工作机制，
3、确保如期实现创建目标。（二）广泛宣传发动。充分发挥党的政治优势、组织优势、制度优势，引导干部以实际行动，支持配合参与无疫创建工作。并充分利用广播、微信、微博等多种形式，全方位、多层次宣传开展无疫示范单位创建的重要意义，积极营造人人参与、共建共享的良好社会氛围，真正做到全员发动，全员参与，群策群力，群防群控。（三）完善保障机制。强化各类保障，确保无疫示范单位创建工作全面开展，推动疫情防控常态化科学化。同时建立正向激励和反向约束机制，将无疫示范单位创建工作作为文明城市（单位）创建、卫生城市（单位）创建评审考核的重要内容，严禁“只申报、不建设”“只命名、不考核”。（四）健全长效机制。要将无疫创建工作与爱国主义教育相结合，坚持完善巩固提升现有管控措施，进一步整合干部力量，落实各项创建措施，对无疫单位创建好做法、好经验进行总结固化，深入开展无疫示范单位创建工作，确保如期完成创建任务。
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