1、(二)企业产业链布局。反映企业通过自主研发和国际合作实现核心技术突破,打破国内产业链的堵点、痛点,引领国际价值链;反映企业参与共建“一带一路”,开展国家鼓励发展的产业国际布局,形成“本土为主+全球布局”的产业链布局。(三)企业品牌影响力。反映企业是否制定有针对性的品牌“走出去”战略,其拥有国际专利、自主品牌以及品牌的国际化营销情况,评价企业品牌在国际市场的认可度,以及国际竞争力和影响力。(四)企业合规经营水平。反映企业在全球化进程中积极履行海外社会责任,主动开展合规文化建设,重视合规软实力提升,充分实现共商共建共享的全球治理观和人类命运共同体的价值理念。四、评价体系评价体系由企业跨国指数、年度
2、跨国经营绩效、全球资源要素整合能力、对我省经济贡献度、海外社会责任履行以及合规经营共五个方面23项数据组成,按照权重比例进行赋分(见附件),通过算法计算各候选企业的最终得分,经专家评审后按照得分高低排序。指标分值总计100分。另有10分加分项及10分减分项。(一)跨国指数(20分)。以企业年度跨国指数为具体指标,考量企业跨国经营水平。(二)年度跨国经营绩效(25分)。以企业年度中方投资额、境外项目数、境外利润和境外资产为具体指标,考量企业跨国经营实际成效。(三)全球资源要素整合能力(25分)。以企业累计海外子公司或控股海外企业数量、海外子公司或控股海外企业分布国家数量、参与共建“一带一路”情况
3、、企业境外投资形式多样性、国际专利和品牌情况为具体指标,考量企业跨国投资的项目数量、投资区域分布是否科学合理,是否在全球范围内有效整合土地、人力资本、技术、市场、品牌等资源要素。(四)对我省经济贡献度(20分)。以企业年度纳税额(境内)、进出口额、汇回利润、营收增长率、利润增长率为具体指标,兼顾企业跨国投资对产业转型升级、区域经济增长等作出显著贡献,考量企业对本土经济的贡献以及省内总部发展情况。(五)海外社会责任履行以及合规体系建设(10分)。以企业年度对投资所在国纳税额、境外雇用员工数为具体指标,考量企业的全球影响力、对投资所在国的贡献情况,以及企业境外风险防控、安全生产和合规管理体系建设情
4、况。(六)加分项(+10分)。以企业上榜的比较具有代表性、有权威的榜单数为具体指标,反映企业社会影响力。(七)减分项(-10分)。以企业是否发生重大负面舆情、境外突发事件、安全生产事故及是否妥善处置为具体内容,反映企业社会舆论及应急处突能力建设。五、评价程序(一)企业上报。企业于每年8月31日前在“省企业跨国经营绩效评估监测平台”填报相关数据,由设区市商务主管部门报送省商务厅。企业应当对所提供的材料和数据的完整性和真实性负责。如发现弄虚作假,则取消其年度评价资格。(二)组织评审。省商务厅牵头组织实施“领航企业”评价工作,并对企业上报数据的真实性进行抽样核查。坚持“公开、公平、公正、透明”原则,
5、按照“领航企业”指标赋分方案对候选企业进行计分,并邀请省级相关单位专家、第三方机构等进行评审,提出年度“领航企业”建议名单。(三)公布结果。省商务厅牵头组织省级相关单位对建议名单内的“领航企业”开展安全、环保、金融、信用、税务、拖欠员工薪资、上市公司违规违纪以及境外投资备案等方面的情况核实。根据核实情况,公示拟确定为年度“领航企业”名单。公示期间无异议或者异议经核查不成立的,公布“领航企业”最终名单。六、组织保障(一)加强组织协调。省商务厅按照评价办法抓落实,统筹协调各项工作。各地市商务局要根据评价办法要求认真组织实施,做好本区域候选企业名单摸排、推荐及数据采集、报送工作。(二)健全保障机制。
6、省商务厅建立评价专家库,健全评价工作的专业支持;保障必要的工作经费,加强对企业的政策支持。(三)推行数字评价。积极运用现代信息技术创新评价工作。根据绩效数据标准化、考评内容表单化、业务处理数字化、统计分析可视化的要求,加快完善省企业跨国经营绩效评估监测平台,推动评价工作数字化改革。(四)强化结果应用。每年对“领航企业”进行评价和发布,由省商务厅发文并授牌。评价结果将运用至本土民营跨国公司培育计划,并作为推动企业所在地政府政策支持的重要参考。本办法自2022年10月7日起施行,由省商务厅负责解释。本土民营跨国公司“领航企业”评价指标表序号一级指标二级指标分值1跨国指数202年度跨国经营绩效年度中
7、方对外投资额103年度境外项目数量4年度境外利润65年度境外资产企业资源要素整合能力累计境外投资企业数7累计投资共建“一带一路”国家的企业数比重8累计投资国家/地区数9累计投资共建“一带一路”国家/地区数比重境外投资形式多样性11企业境外研发投入12拥有国际专利数量13拥有自主品牌数量14品牌国际知名度15对我省经济贡献度汇回利润16企业年度纳税额(境内)17进出口额18跨国投资对我省产业转型升级等带动作用19营收增长率利润增长率21海外社会责任履行以及合规体系建设对投资所在国纳税额22境外员工数23风险防控及合规体系建设24加分项近两年各类榜单上榜情况、总部所在地市级以上政府表彰情况+1025减分项近两年有重大负面舆情、境外突发事件、安全生产事故及处置情况-10注释:1.跨国指数=(境外营业收入/营业收入总额+境外资产/资产总额+境外员工/员工总数)/3100%; 2.涉及的内容,加减以10分为上、下限; 3.近两年是指填报年度之前的两个自然年;4.企业应真实填报加分项和减分项。填报内容不真实的,评价组织单位或专家团队可根据实际情况不予采用。实际发生减分情况,但企业未提供的,评价组织单位或专家团队可根据确凿证据,在与企业确认后进行扣分
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